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第3頁共3頁醫(yī)院崗前培訓心得體會來到新的?環(huán)境,我即?將踏上新的?工作崗位。?這是人生中?的一次轉變?,是從學生?到醫(yī)生的轉?變,更是從?單純的校園?生活到社會?生活的轉變?。對于一個?新上崗的員?工來說上崗?之前有很多?情況需要去?熟悉,去適?應,所幸醫(yī)?院給我們這?些新的成員?提供一次寶?貴的培訓機?會。我參加?了醫(yī)院__?_進行的為?期___天?的新員工崗?前培訓,受?益匪淺。?在這次崗前?培訓中,我?對___三?院有了__?_的了解。?從醫(yī)院的發(fā)?展史到醫(yī)院?的現況、醫(yī)?院的辦院宗?旨、服務理?念、硬件設?施、行為規(guī)?范等都有了?一個深入的?認識。同時?我還認真學?習了醫(yī)務人?員的職業(yè)道?德、職業(yè)禮?儀運用、醫(yī)?患溝通技巧?、醫(yī)療安全?及防范、院?內感染等相?關知識,了?解到了以后?在工作中會?遇到的常見?問題以及解?決的辦法。?要融人__?_,要先了?解這個__?_的文化。?我們醫(yī)院一?直堅持服務?第一、質量?第一、信譽?第一’的辦?院宗旨。今?天的規(guī)模是?幾代醫(yī)人的?努力,今天?我們能有機?會在這樣的?醫(yī)院工作是?一個難得的?機會,需要?釋放___?與創(chuàng)新,堅?持走救死扶?傷的道路。?今年是醫(yī)院?服務質量管?理年,我們?作為新職工?加入,力爭?起添磚加瓦?的作用,為?醫(yī)院發(fā)展作?更大的努力?。在培訓?中,院長要?求我們對待?工作要勤奮?、對待__?_要敬業(yè)、?對待上級要?誠信、對待?自己要自信?。他剖析得?非常透徹,?發(fā)人深醒,?不由地想起?大學老師對?我說的:作?為醫(yī)生,一?定要手勤、?口勤、眼勤?、腦勤,要?有細心、愛?心、耐心、?責任心、忠?心,這樣才?能提高自己?的水平,更?好得服務于?病人。做任?何事要做得?最好很難,?但我們要力?求做得更好?。在今后的?從醫(yī)路上,?我們要以優(yōu)?秀員工,的?標準嚴格要?求自己,多?為三院盡一?份力,成為?一位當之無?愧的醫(yī)務人?員。沒有規(guī)?矩,不成方?圓,規(guī)章制?度與規(guī)程,?規(guī)范我們的?行為,促進?人員的管理?。通過各部?門領導對各?自部門規(guī)章?制度、工作?程序的介紹?,讓我們了?解了工作中?各部門的操?作程序,為?以后的相關?工作提供了?執(zhí)行依據,?為臨床工作?帶來便利。?醫(yī)生工作職?責為我們明?確了工作內?容與責任,?有利于提高?我們的責任?心,做好各?自的本職工?作,臨床工?作中各項基?本操作要求?的學習,有?利于我們進?一步提高操?作通過為?次崗前培訓?,我還認識?到在醫(yī)院醫(yī)?護人員與患?者及家屬關?系融洽,將?有利于醫(yī)囑?、護囑的執(zhí)?行,達到更?好的治療效?果。建立良?好的工作與?人際關系對?我們個人專?業(yè)素質的提?高和服務質?量,服務意?識的提高有?重要意義。?作為一名醫(yī)?務人員做到?微笑是最基?本的,‘微?笑可以給病?人帶來溫暖?、安慰和希?望;同時醫(yī)?務人員還應?對病人予以?寬容,做到?將心比心,?設身處地的?為人著想,?要好好用所?學去實踐,?真心地關心?他人,這樣?才能做一個?受歡迎的人?,才能更好?的融入社會?這個大家庭?。另外,?目前醫(yī)患關?系形勢緊張?,要當好醫(yī)?生,在現在?的醫(yī)療環(huán)境?中,首先要?學會保護自?己,醫(yī)患關?系課的培訓?為我們提高?防范意識,?謹慎規(guī)范,?依法行醫(yī)作?了提醒,醫(yī)?患關系處理?程序的學習?為我們以后?發(fā)生醫(yī)療糾?紛提供處理?方式,為正?確處理發(fā)生?的醫(yī)療糾紛?作出鋪墊。?這次的培?訓雖然短暫?,但我所受?的啟迪和教?育對我以后?的發(fā)展起到?了不可估量?的作用。這?次培訓不僅?使我在短時?間內了解到?了醫(yī)院的有?關信息和服?務技能,更?重要的是向?我傳遞了一?種信息,即?學習是進步?的源泉,文?化的根基。?崗前培訓只?是入
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