下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新建煤礦安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化現(xiàn)場(chǎng)考核?匯報(bào)材料?煤礦安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化工?作匯報(bào):?煤礦安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化工?作匯報(bào)_?__煤礦集?團(tuán)公司安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作匯報(bào)?各位領(lǐng)導(dǎo):?今天,國?家局安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化核?準(zhǔn)組蒞臨我?煤礦集團(tuán)公?司檢查和指?導(dǎo)工作,充?分體現(xiàn)了對(duì)?我們集團(tuán)公?司的關(guān)心和?重視,也是?對(duì)我們質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?的鞭策和推?進(jìn)。在此,?我代表集團(tuán)?公司黨政和?全體員工對(duì)?各位領(lǐng)導(dǎo)的?到來表示熱?烈的歡迎和?衷心的感謝?。下面,?我就公司的?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作,?向各位領(lǐng)導(dǎo)?作一匯報(bào):?集團(tuán)公司?自___年?以來一直堅(jiān)?持開展安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作,始終?把安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?視為企業(yè)的?___、生?命工程、效?益工程和基?礎(chǔ)工程,給?予了高度的?重視,公司?上下形成了?“搞一輩子?煤礦,就要?抓一輩子標(biāo)?準(zhǔn)化”、“?要安全、先?達(dá)標(biāo)”等理?念,不論在?企業(yè)發(fā)展的?哪個(gè)階段,?一直都對(duì)安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作常抓?不懈。__?_年是我們?深入開展安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化的一年,?___年我?們定位為安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化年,決心?把安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?轟轟烈烈,?扎扎實(shí)實(shí)地?開展起來,?開創(chuàng)公司安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作新局?面,并從方?方面面加強(qiáng)?了管理。去?年以來我們?的做法主要?有以下幾個(gè)?方面:一?、高度重視?,完善制度?,保障安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?全面展開?我們形成了?這樣一個(gè)共?識(shí):抓好安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化是煤礦企?業(yè)生存和發(fā)?展的命脈,?是實(shí)現(xiàn)安全?生產(chǎn)的基礎(chǔ)?,也是煤?礦一切工作?的基礎(chǔ),是?提高企業(yè)核?心競(jìng)爭(zhēng)力的?關(guān)鍵。質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化搞不?好,安全生?產(chǎn)沒有保證?,企業(yè)就沒?有進(jìn)入市場(chǎng)?、參與競(jìng)爭(zhēng)?的能力,生?存發(fā)展就是?一句空話。?要做到“干?一輩子煤礦?,抓一輩子?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化”,強(qiáng)?化自覺抓質(zhì)?量、保安全?、求生存、?圖發(fā)展的戰(zhàn)?略意識(shí)。而?要搞好安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?,首先必須?重視它。所?以我們從提?高地位、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完?善制度等方?面對(duì)開展安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作給以?了大力保障?。首先,?突出安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化工?作的重要地?位。我們把?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作與?各級(jí)班子的?工作業(yè)績(jī)掛?鉤,作為年?底考核生產(chǎn)?單位領(lǐng)導(dǎo)班?子工作業(yè)績(jī)?的重要依據(jù)?。并且安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?季度考核結(jié)?果作為精神?文明考核的?重要內(nèi)容,?具有一票否?決權(quán)。集團(tuán)?公司每季度?召開標(biāo)準(zhǔn)化?工作會(huì)議,?對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工?作進(jìn)行總結(jié)?、安排、考?核;各礦每?月召開標(biāo)準(zhǔn)?化例會(huì),研?究總結(jié)上月?工作,分析?問題,提出?下月的工作?目標(biāo)、措施?及要求,保?證了質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?穩(wěn)步發(fā)展。?其次,加?強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)?化工作的_?__領(lǐng)導(dǎo)。?完善了集團(tuán)?公司和礦兩?級(jí)安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)?組,按照主?要領(lǐng)導(dǎo)親自?抓,切塊管?理、分工負(fù)?責(zé)的原則,?規(guī)定上到集?團(tuán)公司總經(jīng)?理,下到區(qū)?隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)?行政正職對(duì)?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化全面負(fù)?責(zé),分管安?全的副職具?體負(fù)責(zé)。同?時(shí)明確各級(jí)?部門的責(zé)任?,規(guī)定各級(jí)?安監(jiān)部門是?綜合檢查和?考核的主管?部門,各專?業(yè)職能部門?負(fù)責(zé)考核、?檢查、指導(dǎo)?本專業(yè)的標(biāo)?準(zhǔn)化工作。?從而形成了?從企業(yè)負(fù)責(zé)?人到職工層?層負(fù)責(zé)的標(biāo)?準(zhǔn)化責(zé)任體?系,為搞好?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作提供了?___保障?。第三,?健全安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化制?度體系。搞?好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作的關(guān)?鍵是有科學(xué)?、嚴(yán)密的制?度和對(duì)制度?嚴(yán)格的落實(shí)?,規(guī)范人的?行為,促進(jìn)?物的規(guī)范管?理,達(dá)到現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)?有序。因此?,我們十分?重視安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化管?理制度的建?立,把它作?為搞好安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?的一項(xiàng)基礎(chǔ)?工作來對(duì)待?。我們對(duì)照?《安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)及考核評(píng)?級(jí)辦法》,?結(jié)合實(shí)際,?細(xì)化、量化?、深化了檢?查考核標(biāo)準(zhǔn)?內(nèi)容,出臺(tái)?了《集團(tuán)公?司安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化考核?辦法》、《?安全綜合業(yè)?務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?及考核辦法?》、《安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?管理制度》?、《深入開?展安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)?的實(shí)施辦法?》等制度規(guī)?定和采、掘?、機(jī)、運(yùn)、?通、防治水?六個(gè)專業(yè)的?實(shí)施細(xì)則,?形成了安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?檢查評(píng)比、?考核獎(jiǎng)懲體?系,為安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)提供了?制度保證。?第四、建?立激勵(lì)機(jī)制?。我們一直?堅(jiān)持對(duì)安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作進(jìn)行評(píng)?比,對(duì)優(yōu)秀?單位和落后?單位分別給?予獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰。今年,?我們提高了?季度安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化考?核獎(jiǎng)懲數(shù)額?,對(duì)前__?_名礦井分?別獎(jiǎng)勵(lì)__?_萬元、_?__萬元、?___萬元?、___萬?元、___?萬元;通風(fēng)?專業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)?勵(lì)第一名,?獎(jiǎng)勵(lì)___?萬元。落標(biāo)?(指未完成?規(guī)劃目標(biāo)的?單位)的礦?井罰款__?_萬元。對(duì)?作風(fēng)扎實(shí)、?檢查到位、?評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、?原始資料齊?全、上報(bào)及?時(shí)的業(yè)務(wù)部?門給于一定?的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)?于作風(fēng)漂?浮,檢查態(tài)?度不端正,?責(zé)任不落實(shí)?、工作不到?位的業(yè)務(wù)部?門進(jìn)行處罰?。為提高各?單位開展安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作的積?極性,我們?實(shí)行重獎(jiǎng)重?罰,出臺(tái)了?新的安全獎(jiǎng)?懲辦法,分?月度、季度?、年度三種?形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)?化、安全風(fēng)?險(xiǎn)抵押和安?全獎(jiǎng)罰進(jìn)行?考核,計(jì)劃?用于安全和?標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)?的資金達(dá)到?近___萬?元。二、?精細(xì)管理,?加強(qiáng)檢查,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自考00259 公證與律師制度 考前強(qiáng)化練習(xí)試題庫(含答案)
- 第九屆“雄鷹杯”小動(dòng)物醫(yī)師技能大賽考試題庫(含答案)
- 2025年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 房地產(chǎn)獨(dú)家銷售代理合同范本
- 全新外包服務(wù)合同中英文下載年
- 借款合作協(xié)議合同范本
- 兼職健身教練聘用合同
- 皮卡車租賃合同
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(研學(xué)旅行賽項(xiàng))考試題庫(含答案)
- 電器儀表人員培訓(xùn)課件
- 2025年中小學(xué)春節(jié)安全教育主題班會(huì)課件
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題
- 2025年全國高考體育單招考試模擬政治試卷試題(含答案詳解)
- 傳統(tǒng)春節(jié)習(xí)俗
- 反走私課件完整版本
- 四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- (人衛(wèi)版第九版?zhèn)魅静W(xué)總論(一))課件
- 《批判性思維原理和方法》全套教學(xué)課件
- 經(jīng)歷是流經(jīng)裙邊的水
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論