責(zé)任心演講稿(三)

責(zé)任心演講?稿(三)?篇一：工作?責(zé)任心演講?稿個(gè)人能?夠在社會(huì)中?生存，是因?為有他人的?存在。如果?沒(méi)有他人的?存在，社會(huì)?就不成其為?社會(huì)，個(gè)人?也不能存在?。這就決定?了人與人之?間必須相互?承擔(dān)責(zé)任，?每個(gè)人的生?存都依賴(lài)于?他人對(duì)其負(fù)?責(zé)，是他人?對(duì)其負(fù)責(zé)的?結(jié)果。而且?，人生價(jià)值?的內(nèi)容本身?，就包含著?對(duì)他人承擔(dān)?一定責(zé)任。?正如鄒韜奮?先生所說(shuō)：?“自己無(wú)論?怎樣進(jìn)步，?不能使周?chē)?的人們隨著?進(jìn)步，這個(gè)?人對(duì)社會(huì)的?貢獻(xiàn)是極其?有限的，絕?不以‘孤獨(dú)?’、‘進(jìn)步?’為滿足，?必須負(fù)擔(dān)責(zé)?任，使大家?都進(jìn)步，至?少使周?chē)?人都進(jìn)步。?”在社會(huì)?生活中，個(gè)?體承擔(dān)對(duì)社?會(huì)的責(zé)任是?一種客觀必?然。人生的?社會(huì)責(zé)任是?一個(gè)人對(duì)祖?國(guó)、對(duì)民族?、對(duì)人類(lèi)的?繁榮和進(jìn)步?，對(duì)他人的?生存和發(fā)展?所承擔(dān)的職?責(zé)和使命。?“忠誠(chéng)祖國(guó)?，振興中華?”是當(dāng)代個(gè)?人對(duì)國(guó)家和?民族負(fù)有的?歷史責(zé)任的?首要使命。?以“忠誠(chéng)祖?國(guó)，振興中?華”為已任?，就要把個(gè)?人奮斗的目?標(biāo)融會(huì)到全?國(guó)人民所追?求的共同目?標(biāo)和崇高理?想中，獻(xiàn)身?于建設(shè)__?_現(xiàn)代化事?業(yè)，獻(xiàn)身于?促進(jìn)和維護(hù)?祖國(guó)的統(tǒng)一?事業(yè)；就必?須不斷地學(xué)?習(xí)，掌握先?進(jìn)的科學(xué)技?術(shù)，成為現(xiàn)?代化建設(shè)的?內(nèi)行、專(zhuān)家?和創(chuàng)造者。?同時(shí)“服務(wù)?人民，奉獻(xiàn)?社會(huì)”也是?個(gè)人的基本?職責(zé)。工?作責(zé)任心演?講稿我們?無(wú)論做什么?事，若是沒(méi)?有責(zé)任心，?必定是做不?好的，因?yàn)?天下無(wú)難事?，只怕有心?人。并不是?說(shuō)一件事，?只要用心去?做就不難，?所以責(zé)任心?是非常重要?的。但是要?怎樣才算是?有責(zé)任心呢?。就是要每?位員工在自?己的崗位上?竭盡心力?。譬如我是?一名客戶經(jīng)?理，負(fù)責(zé)維?系客戶，就?要做到以客?戶為中心，?客戶事情無(wú)?小事。因?yàn)?不盡職，事?絕對(duì)做不好?。我們工作?做不好，就?直接影響到?客戶感知，?容易引起客?戶強(qiáng)烈的不?滿。責(zé)任?心是一種擔(dān)?當(dāng)，一種約?束，一種動(dòng)?力，一種_?__力。一?個(gè)人只有有?了責(zé)任心才?能夠?qū)崿F(xiàn)自?己的承諾，?只有有責(zé)任?心才能夠正?視困難勇往?直前，只有?責(zé)任心才能?夠得到別人?的尊重，塑?立高尚人格?。市場(chǎng)培育?工作任重道?遠(yuǎn)，如果每?位員工沒(méi)有?強(qiáng)烈的責(zé)任?心，不能以?市場(chǎng)培育為?己任，就不?能把市場(chǎng)培?育落實(shí)到工?作中，不能?認(rèn)真推動(dòng)市?場(chǎng)培育工作?向前發(fā)展。?到頭來(lái)自己?的工作沒(méi)有?進(jìn)展，市場(chǎng)?培育也就成?了空談。?一位大公司?的老板曾經(jīng)?講過(guò)這樣的?故事，有個(gè)?人來(lái)他公司?應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)?交談，他覺(jué)?得那個(gè)人其?實(shí)并不適合?他們公司的?工作。因此?，他很客氣?地和那個(gè)人?道別。那個(gè)?人從椅子上?站起來(lái)的時(shí)?候，手指不?小心被椅子?上跳出來(lái)的?釘子劃了?一下。那人?順手拿起老?板桌子上的?鎮(zhèn)紙，把跳?出來(lái)的釘子?砸了進(jìn)去，?然后和老板?道別。就在?這一刻，老?板突然改變?了主意，他?留下了這個(gè)?人。事后，?這位老板說(shuō)?：“我知道?在業(yè)務(wù)上他?也許未必適?合本公司，?但他的責(zé)任?心的確令我?欣賞。我相?信把公司交?給這樣的人?我會(huì)很放心??！庇纱?可見(jiàn)責(zé)任心?是一種習(xí)慣?___，也?是一種很重?要的素質(zhì)，?是做一個(gè)優(yōu)?秀的人所必?需的。責(zé)任?心對(duì)于一個(gè)?人來(lái)說(shuō)是極?其重要的，?梁?jiǎn)⒊f(shuō)?過(guò)：“凡屬?我應(yīng)該做的?事，而且力?量能夠做到?的，我對(duì)于?這件事便有?了責(zé)任，凡?屬于我自己?打主意要做?的一件事，?便是現(xiàn)在的?自己和將來(lái)?的自己立了?一種契約，?便是自己對(duì)?于自己加一?層責(zé)任?！?我們每一位?員工也因該?具有這樣的?責(zé)任心吧。?我們的份內(nèi)?之事，我們?就必須做好?；公司的目?標(biāo)也要我們?共同努力而?達(dá)到。工?作是安身立?命之所，既?然有了一個(gè)?施展才能的?平臺(tái)，忠于?職守、勤勉?盡責(zé)就是最?起碼的職業(yè)?操守和道德?品質(zhì)。每?個(gè)人的崗位?不同，所擔(dān)?負(fù)的責(zé)任有?大小之別，?但要把工作?做得盡善盡?美、精益求?精，卻離不?開(kāi)強(qiáng)烈的責(zé)?任心。有了?責(zé)任心才能?敬業(yè)，自覺(jué)?把崗位職責(zé)?、份內(nèi)之事?銘記于心，?知道該做什?么、怎么去?做；有了責(zé)?任心才能盡?職，一心撲?在工作上，?有沒(méi)有人看?到都一樣；?有了責(zé)任心?才能進(jìn)取，?不因循守舊?、墨守陳規(guī)?、原地踏步?。責(zé)任心?就是平常的?心，最好的?心。篇二?：平凡心事?業(yè)心責(zé)任