培訓(xùn)學(xué)校管理手冊

管理手冊英語培訓(xùn)學(xué)校管理手冊2012年12月前言目前，我國中小學(xué)在校生有2億多,在今后10年還有2億多適齡精品文檔放心下載謝謝閱讀為教育消費(fèi)的主體不斷增量的市場中，越來越多的家長把目光投向英謝謝閱讀語培訓(xùn)市場，但在這個(gè)巨大的市場中,只有真正擁有好的教材,好的教精品文檔放心下載學(xué)方法,好的品牌運(yùn)作模式,才可能更快搶占市場份額。未來幾年內(nèi),作為教育產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)面臨的是如何以學(xué)?；褪芯肺臋n放心下載場化的運(yùn)作模式去運(yùn)營作為非盈利組織的教育機(jī)構(gòu),如何聘用和培訓(xùn)感謝閱讀合格的教育產(chǎn)業(yè)管理和教學(xué)專業(yè)性人才,如何在日趨激烈和整合的市謝謝閱讀場中建立強(qiáng)勢品牌,感謝閱讀境下策劃制定的，以指導(dǎo)我校的運(yùn)營和管理工作。本手冊內(nèi)容涵蓋了學(xué)校、教職工和學(xué)生的權(quán)利及義務(wù)，英語培訓(xùn)感謝閱讀業(yè)務(wù)開展流程，人員配置與職能分配，管理結(jié)構(gòu)和制度，財(cái)務(wù)管理等感謝閱讀xx學(xué)校引領(lǐng)包頭謝謝閱讀英語培訓(xùn)市場!目錄第一部分市場招生第一章學(xué)校的市場支持形式第二章招生宣傳活動(dòng)方式第三章開班授課及過程跟蹤第四章結(jié)業(yè)及考試第二部分學(xué)校管理第一章學(xué)校的人員配置及崗位職能第一節(jié)學(xué)校組織結(jié)構(gòu)架第二節(jié)崗位職能第二章學(xué)校管理制度第一節(jié)學(xué)校內(nèi)部管理制度第二節(jié)學(xué)校員工聘用具體規(guī)定及勞動(dòng)合同范本第三章學(xué)?？冃Э己酥贫鹊谒恼聦W(xué)校部門建設(shè)與管理第一節(jié)教學(xué)部門建設(shè)與管理第二節(jié)市場招生隊(duì)伍建設(shè)與管理第一部分市場招生第一章學(xué)校的市場支持形式為了保持和提升國際英語學(xué)校感謝閱讀的開拓教育市場，學(xué)校將敏銳地、及時(shí)地把握市場動(dòng)態(tài)，適時(shí)開展如謝謝閱讀下工作策劃：1、電視、電臺(tái)宣傳“xx精品文檔放心下載國際英語學(xué)校精品文檔放心下載并為招生工作做好前期輔助工作。2、平面媒體宣傳“xx精品文檔放心下載國際英語學(xué)?！钡男蜗髲V告，以促進(jìn)合作伙伴的招生。3、統(tǒng)一的網(wǎng)上宣傳學(xué)校將在xx感謝閱讀校各校區(qū)網(wǎng)上資源共享。4、網(wǎng)上、網(wǎng)下的互動(dòng)結(jié)合學(xué)校每年將舉行新概念英語背誦大賽和少兒英語風(fēng)采大賽，謝謝閱讀假期英語訓(xùn)練營等大型活動(dòng)，屆時(shí)將結(jié)合平面媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體造勢宣感謝閱讀傳，將”xx國際英語學(xué)?！逼放菩蜗笱杆偬嵘?，深入人心。感謝閱讀5、組建家長學(xué)校依據(jù)家長學(xué)校資源，為學(xué)校品牌形象做好口碑宣傳，每期開展針對家謝謝閱讀庭教育問題，開展專題性講座，聘請知名專家和學(xué)校教師，利用北大謝謝閱讀成功家庭教育內(nèi)容開展為家庭教育服務(wù)的活動(dòng)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)新的生感謝閱讀源的有利途徑。第二章招生宣傳活動(dòng)方式為了保持和提升國際英語學(xué)校精品文檔放心下載工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，所有對外宣傳材料必須在取得學(xué)校的認(rèn)可后方可對謝謝閱讀外宣傳。下面是常用的幾種招生宣傳方式，學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況選擇實(shí)謝謝閱讀施。1謝謝閱讀課信息，由學(xué)校的優(yōu)秀教師來主持長45分鐘—1小時(shí)的公開課；精品文檔放心下載2、免費(fèi)試學(xué)：與當(dāng)?shù)匦W(xué)校聯(lián)系，為其在校生做免費(fèi)試學(xué)活動(dòng)，感謝閱讀免費(fèi)試學(xué)活動(dòng)的學(xué)習(xí)量應(yīng)在一個(gè)單元左右，用教師的優(yōu)秀授課質(zhì)量打感謝閱讀動(dòng)學(xué)生。在免費(fèi)試學(xué)結(jié)束以后，讓有意向參加學(xué)習(xí)的學(xué)生到學(xué)校交費(fèi)精品文檔放心下載學(xué)習(xí)。使用這種方法應(yīng)該注意給學(xué)校校長和班主任一定額度的提成；謝謝閱讀3精品文檔放心下載國際精品文檔放心下載英語學(xué)?！毕冗M(jìn)的教學(xué)理念和教師的教學(xué)魅力打動(dòng)家長，增加生源；謝謝閱讀4感謝閱讀傳欄張貼招生廣告，散發(fā)傳單等方式向小區(qū)住戶散播在小區(qū)內(nèi)或?qū)W校精品文檔放心下載內(nèi)免費(fèi)作公開課的信息，以保證足夠多的人員參加公開課；精品文檔放心下載5、特殊廣告建議方式：6、報(bào)刊加頁；7、住宅小區(qū)或辦公樓電梯廣告；8、公交車及公交站點(diǎn)燈箱廣告和公交車體廣告；9、通過小學(xué)校老師向?qū)W生發(fā)放”xx國際英語學(xué)?！眰鲉位蚣o(jì)念謝謝閱讀品(課程表，小圖書等)；10、店面外墻廣告；11xx謝謝閱讀品牌的推廣。12、家長學(xué)校的建設(shè)和招生宣傳工作，充分利用“北大成功家庭感謝閱讀教育研究課題組”的家庭教育研究成果，積極開展校內(nèi)家長學(xué)校建設(shè)謝謝閱讀工作，并拓展其服務(wù)和輻射范圍。廣告宣傳突出內(nèi)容：xx的品牌及其歷史；xx教材的特點(diǎn)；xx教感謝閱讀學(xué)特點(diǎn)；提供的相關(guān)教學(xué)服務(wù)；報(bào)名信息；開學(xué)信息；優(yōu)惠信息；廣謝謝閱讀告宣傳應(yīng)充分考慮參加英語培訓(xùn)群體的時(shí)間特性，一般一年內(nèi)有4個(gè)謝謝閱讀最佳招生時(shí)間：寒假，暑假，春季開學(xué)，秋季開學(xué)。即12月，3月，感謝閱讀6月，8月，9月等。市場宣傳基本在學(xué)校放假之前2-4周展開。謝謝閱讀第三章開班授課及過程跟蹤在授課過程中學(xué)校應(yīng)隨時(shí)關(guān)注教師授課質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，樹立感謝閱讀學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的口碑；在授課過程中學(xué)校應(yīng)經(jīng)常與學(xué)生家長溝通，征感謝閱讀詢意見和建議，注意及時(shí)調(diào)整，建立良好的家長關(guān)系。1精品文檔放心下載的進(jìn)步；2精品文檔放心下載謝謝閱讀3謝謝閱讀超過學(xué)校承諾的最多人數(shù)限制，且在課程進(jìn)行完1個(gè)單元之后，所有感謝閱讀班級絕對禁止插班，以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量；4謝謝閱讀水平測試，在學(xué)生結(jié)業(yè)以后將前后測試交給學(xué)生家長，讓家長能夠切感謝閱讀實(shí)的比對出學(xué)生的進(jìn)步；55感謝閱讀沒有來上課的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系家長，以避免意外發(fā)生；6感謝閱讀如沒有家長接送的學(xué)生，要與學(xué)生家長取得聯(lián)絡(luò)，確定學(xué)生能否自行謝謝閱讀離校。第四章結(jié)業(yè)及考試國際英語學(xué)校”謝謝閱讀升級證書。參加EIA考試的學(xué)生應(yīng)按照EIA的規(guī)定完成報(bào)名交費(fèi)手續(xù)，EIA精品文檔放心下載考試的證書由EIA總部統(tǒng)一頒。參加新概念及其他課程培訓(xùn)的學(xué)生，升級后和結(jié)業(yè)后均由學(xué)校頒謝謝閱讀發(fā)結(jié)業(yè)證書。第二部分學(xué)校內(nèi)部管理第一章學(xué)校的人員配置及崗位職能第一節(jié)學(xué)校組織結(jié)構(gòu)架崗位及人員設(shè)置一覽表部門崗位人數(shù)備注校長校長1副校長教學(xué)主管1行政人事主管1可兼市場主管和行政專員后勤辦公室主任1網(wǎng)管1庫管1市場部市場主管1(兼每校1-2市場專員)區(qū)規(guī)?？稍鰷p會(huì)計(jì)1不設(shè)置）教學(xué)管理部教學(xué)部長1教師數(shù)名可以跨校區(qū)兼職(注：可根據(jù)學(xué)校的規(guī)模，適當(dāng)增減人員。)第二節(jié)崗位職能一、校長崗位職能：1、學(xué)校整體發(fā)展方向的規(guī)劃；2、各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；3、市場及教學(xué)部門計(jì)劃的審批；4、市場及教學(xué)部門工作的監(jiān)督；5、學(xué)校管理部門關(guān)系維護(hù)；6、日常行政事務(wù)的處理；7、對主管或主管級人員的績效考核；8、財(cái)務(wù)監(jiān)管。二、教學(xué)主管（副校長）崗位職能：1精品文檔放心下載執(zhí)行；2、對“xx國際英語學(xué)?！迸嘤?xùn)教材，進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)精品文檔放心下載新；3、招聘，培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍；4、參加必要的教學(xué)工作；5、負(fù)責(zé)組織教學(xué)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教學(xué)研究及教學(xué)改革工作；謝謝閱讀6感謝閱讀7精品文檔放心下載和流程。8、建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)控體系；9、建立教師資源庫和儲(chǔ)備教師資源，起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊；精品文檔放心下載10、配合市場部門安排教學(xué)宣傳活動(dòng)，根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整中心的感謝閱讀服務(wù)內(nèi)容，在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。11、完成校長交辦的各項(xiàng)工作。三、英語教師崗位職能：1謝謝閱讀新趨勢，能理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的教學(xué)水平；2精品文檔放心下載案，組織好課堂教學(xué)；3、負(fù)責(zé)授課班級的學(xué)生管理及出勤情況；4、參與試題庫的建設(shè)，維護(hù)和更新；5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)的執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)保持，維護(hù)及增加所授班級的學(xué)生數(shù)量；7、負(fù)責(zé)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的安全和紀(jì)律；8、負(fù)責(zé)授課后教室的清潔工作。9、負(fù)責(zé)授課期間所用書籍，磁帶，CD和其它教學(xué)用具的保管；謝謝閱讀10、協(xié)助配合學(xué)校的咨詢、測試、收費(fèi)等工作；11、配合教學(xué)部負(fù)責(zé)人搞好其他教學(xué)管理工作；12、協(xié)助市場人員進(jìn)行市場宣傳活動(dòng)。13、完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。四、市場主管崗位職能1感謝閱讀通市場拓展情況，學(xué)生報(bào)名情況，潛在學(xué)生的開發(fā)情況；根據(jù)市場變感謝閱讀xx國際英語感謝閱讀學(xué)校項(xiàng)目在市場上的占有率；2感謝閱讀認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)；3謝謝閱讀的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系；4精品文檔放心下載問題，讓家長滿意；嚴(yán)格控制宣傳預(yù)算，節(jié)約開支，降低成本；感謝閱讀5謝謝閱讀案；組織組織實(shí)施招生計(jì)劃。6、完成校長交辦的各項(xiàng)工作。五、管理教師（課程顧問、市場專員)崗位職能1感謝閱讀信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪；2、為學(xué)生家長做好參加”xx國際英語學(xué)校”培訓(xùn)的市場前景分析，感謝閱讀對家長講明利弊，尊重家長的個(gè)人選擇；3精品文檔放心下載的講解；4、及時(shí)搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)，快，細(xì)；謝謝閱讀5謝謝閱讀的問題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪；6感謝閱讀利展開7、認(rèn)真貫徹學(xué)校的管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高業(yè)務(wù)水平；感謝閱讀8感謝閱讀意，周到的服務(wù)9、按照規(guī)定及時(shí)填寫和上報(bào)總結(jié)報(bào)表；10、完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。附：管理教師（課程顧問）職能細(xì)則一、崗位要求：1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、管理教師（課程顧問）必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔，精品文檔放心下載莊重，精神飽滿，彬彬有禮，主動(dòng)熱情，使用文明用語，無論任何情感謝閱讀況不得與家長發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑；感謝閱讀3、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，按時(shí)，優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；謝謝閱讀4、工作時(shí)禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食，長時(shí)間撥打私精品文檔放心下載)感謝閱讀問）工作；5、管理教師（課程顧問）在來電或來訪介紹中，要突出學(xué)校的特色，感謝閱讀詳細(xì)介紹整個(gè)教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)的安排，介紹時(shí)一定要清晰，詳感謝閱讀細(xì)，準(zhǔn)確，耐心，有親和力6精品文檔放心下載習(xí)進(jìn)度；7、自覺維護(hù)學(xué)校內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生；8、勤儉辦公，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象；9、堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗，串崗；10(xx國際英語學(xué)校)精品文檔放心下載費(fèi)的規(guī)定，注冊登記表及保管屬條款等，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力；11、熟悉學(xué)校各部門員工的職務(wù)，姓名，聯(lián)絡(luò)方式，以便溝通；感謝閱讀12(緊急情況下謝謝閱讀除外)。15、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作，每位管理教師（課程顧問）間精品文檔放心下載相互配合，做好咨詢工作。16、管理教師（課程顧問）在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見，可直精品文檔放心下載接向上級主管匯報(bào)。17、每天認(rèn)真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。18、管理教師（課程顧問）遇到問題需要隨時(shí)與授課教師，教學(xué)主管謝謝閱讀及市場主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，共同把學(xué)校做好。二、業(yè)務(wù)流程：(一)、電話咨詢1、接電話時(shí)馬上要說：Hello，Longwinschool。您好，xx國際英語謝謝閱讀學(xué)校！2精品文檔放心下載絕生硬的語氣?；卮鹨喚殻瑴?zhǔn)確，盡量控制接電話時(shí)間。感謝閱讀3精品文檔放心下載點(diǎn)，讓每一位在電話中咨詢的家長能來當(dāng)面咨詢。(二)、來訪咨詢1、在咨詢中首先要了解對象的背景，包括受教育程度(尤其是英語)，謝謝閱讀學(xué)習(xí)目的，所喜歡的學(xué)習(xí)模式及其他一些所感興趣的話題。謝謝閱讀2、管理教師（課程顧問）應(yīng)系統(tǒng)全面地熟悉學(xué)校(xx國際英語學(xué)校)謝謝閱讀的教學(xué)模式，課程設(shè)置特點(diǎn)，與其它教學(xué)相比的優(yōu)勢所在，掌握學(xué)習(xí)精品文檔放心下載過程的各個(gè)環(huán)節(jié)以及相互間的有機(jī)銜接，學(xué)時(shí)等。3、在咨詢中語音，語調(diào)一定要清晰，詳細(xì)，準(zhǔn)確，耐心，有親和力。精品文檔放心下載4感謝閱讀性繳納學(xué)費(fèi)報(bào)出所打折扣，以及相當(dāng)于每節(jié)課，每課時(shí)花費(fèi)多少。精品文檔放心下載5感謝閱讀學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)來訪學(xué)生的學(xué)習(xí)，工作，休息時(shí)間表為其提出合理的感謝閱讀課程計(jì)劃，包括每周學(xué)習(xí)時(shí)間表，學(xué)習(xí)計(jì)劃書等。6、咨詢技巧：A精品文檔放心下載應(yīng)對方的感受。B謝謝閱讀巧，從而根據(jù)家長各人不同的特點(diǎn)，不斷探索，形成具有個(gè)人特點(diǎn)的感謝閱讀溝通與咨詢風(fēng)格。C精品文檔放心下載教師（課程顧問）應(yīng)不露痕跡的引導(dǎo)來訪者產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望，進(jìn)而進(jìn)謝謝閱讀行注冊。D精品文檔放心下載讓每位家長都能感到被重視。E：在介紹中首先要突出xx品牌；其次為教學(xué)特色。謝謝閱讀F精品文檔放心下載想像力，引導(dǎo)其進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。G精品文檔放心下載個(gè)級別(一次性繳納幾期學(xué)費(fèi))!現(xiàn)在注冊正好精品文檔放心下載精品文檔放心下載適時(shí)地加入學(xué)校正推出的優(yōu)惠。H：不要用任何語言讓來訪者感到學(xué)英語是一件枯燥的事。謝謝閱讀7、對以下敏感問題的回答方式：A：退費(fèi)規(guī)定。B謝謝閱讀院，短期出差等，學(xué)生可提出暫時(shí)凍結(jié)學(xué)習(xí)資格，學(xué)校將為學(xué)生保留精品文檔放心下載學(xué)習(xí)資格，保存學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案資料。凍結(jié)期結(jié)束后，學(xué)生在剩余時(shí)感謝閱讀間內(nèi)繼續(xù)完成其注冊課程。C謝謝閱讀以將所剩整級別(以時(shí)間為準(zhǔn))轉(zhuǎn)讓給學(xué)生的親屬或朋友，其親屬或朋謝謝閱讀友憑轉(zhuǎn)讓手續(xù)，在剩余的注冊時(shí)間內(nèi)，完成剩余的注冊課程，該轉(zhuǎn)讓謝謝閱讀手續(xù)不需要增加任何費(fèi)用，只需登記。D：如何投訴任何學(xué)生如果對學(xué)校的某項(xiàng)服務(wù)或某位員工有任何不滿感謝閱讀意的情況，可以直接向校長或各部門主管進(jìn)行投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，謝謝閱讀對相關(guān)責(zé)任人作出警告，嚴(yán)重警告直到開除的處罰，同時(shí)附加經(jīng)濟(jì)處感謝閱讀罰。(精品文檔放心下載整體形象的塑造具有強(qiáng)大而深遠(yuǎn)的影響。這一切，都要求代表學(xué)校形謝謝閱讀精品文檔放心下載)精品文檔放心下載六、會(huì)計(jì)崗位職能1精品文檔放心下載2精品文檔放心下載心有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支的規(guī)章制度，分清資金來源，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)開支，合理使謝謝閱讀用資金，從經(jīng)費(fèi)上保證中心工作的正常需要；3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬，算帳，結(jié)帳，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實(shí)，感謝閱讀數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)；4、按要求編制會(huì)計(jì)劃內(nèi)報(bào)表，如期上報(bào)；5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿，報(bào)表等檔案資料；6精品文檔放心下載和經(jīng)費(fèi)使用情況，考核經(jīng)費(fèi)使用效果，制止各種浪費(fèi)現(xiàn)象。及時(shí)向上感謝閱讀級反映經(jīng)費(fèi)使用中存在的問題，提出財(cái)務(wù)工作意見和建議；謝謝閱讀7謝謝閱讀變化的相關(guān)工作；8、準(zhǔn)確，及時(shí)地做好如下具體化工作：1)按時(shí)編制好中心員工工資報(bào)表，保證工資按時(shí)發(fā)放；2)按時(shí)填報(bào)好中心要求上交的各種報(bào)表；3)每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制，報(bào)送工作；4)年度經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作；5)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料統(tǒng)計(jì)工作；6)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的物品擺放及衛(wèi)生工作。七、出納崗位職能1感謝閱讀定，做好現(xiàn)金收付工作；2精品文檔放心下載現(xiàn)金庫存限額保留庫存現(xiàn)金，多出部份要及時(shí)送存銀行，保證庫存現(xiàn)精品文檔放心下載金安全；對千元以上數(shù)額的現(xiàn)金支付做到事先有準(zhǔn)備；3精品文檔放心下載回家；現(xiàn)金和銀行存款的數(shù)額不得對他人泄露；嚴(yán)禁利用中心帳戶替感謝閱讀他人套取現(xiàn)金，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票，嚴(yán)禁將現(xiàn)金收入按個(gè)精品文檔放心下載人儲(chǔ)蓄方式存入銀行或轉(zhuǎn)借他人；金庫鑰匙要隨身佩帶，不得亂放和謝謝閱讀轉(zhuǎn)借他人；4謝謝閱讀對，做到日清月結(jié)；現(xiàn)金收支和辦理銀行各種票據(jù)要準(zhǔn)確無誤，經(jīng)常精品文檔放心下載對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符；定期(一般按月)打印現(xiàn)金日記感謝閱讀帳和銀行存款日記帳；5謝謝閱讀合理收費(fèi)及支出；6感謝閱讀理。對有偽造單據(jù)，涂改憑證，虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)精品文檔放心下載處理；7感謝閱讀楚，書寫整潔，逐日登記；8精品文檔放心下載用現(xiàn)金。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白條單據(jù)不得抵消庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常精品文檔放心下載保持庫存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)的一致；9感謝閱讀往來結(jié)算；10、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金，有價(jià)票證，各種印章，空白感謝閱讀支票，空白收據(jù)及其它證券，如因違反制度而造成損失，則由出納員謝謝閱讀負(fù)責(zé)。八、行政人事主管（副校長）崗位職能1精品文檔放心下載反饋信息；2、搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；3、對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查；4感謝閱讀總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助學(xué)校的規(guī)劃研究；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理學(xué)校行政辦公室的各項(xiàng)工作。6、完成校長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。九、辦公室主任崗位職能。1精品文檔放心下載的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排；2感謝閱讀精品文檔放心下載負(fù)責(zé)學(xué)校來往信函的收發(fā)，登記，傳閱，批示，做好公文的擬訂，審謝謝閱讀核，印刷，傳遞，催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工感謝閱讀作；3、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；精品文檔放心下載4謝謝閱讀適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，精品文檔放心下載預(yù)測，調(diào)整，查詢和人才庫建立等工作；6、具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，感謝閱讀解聘，離退休的申請報(bào)批手續(xù)；7感謝閱讀后處理和補(bǔ)償；8精品文檔放心下載校保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用學(xué)校印章和介紹信；做精品文檔放心下載好內(nèi)部員工工作考核；9、完成校長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。十、行政專員崗位職能（一）網(wǎng)管：1、及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，學(xué)校的電腦及互聯(lián)網(wǎng)管理和維護(hù)；精品文檔放心下載2、維護(hù)學(xué)校的硬件設(shè)施；3、教授各部門人員簡單的電腦操作；4、建立學(xué)校上網(wǎng)管理細(xì)則；5、學(xué)校的弱電工程維護(hù)(電話網(wǎng)及內(nèi)部網(wǎng)線)；6感謝閱讀記，保管，維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)，長途電話，手提電謝謝閱讀話，計(jì)算機(jī)，手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。7精品文檔放心下載聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。（二）庫管（后勤）：第二章學(xué)校管理制度第一節(jié)學(xué)校內(nèi)部管理制度一、總則謝謝閱讀高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本制度適謝謝閱讀用于本中心的每位員工。二、員工聘用制度(一)聘任規(guī)定：具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)，一感謝閱讀絲不茍，積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為本學(xué)校聘任員工的基謝謝閱讀本條件。本學(xué)校實(shí)行試用期制(一般為兩個(gè)月)，試用期發(fā)試用工資。精品文檔放心下載試用期結(jié)束后由員工所在部門主管，分管校長在《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議感謝閱讀書》上簽署意見。在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，由所在部門主管提出《試感謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀聘用期間，學(xué)校有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。學(xué)校精品文檔放心下載按國家規(guī)定為員工提供安全，衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)；根據(jù)政府感謝閱讀規(guī)定和學(xué)校狀況發(fā)放員工福利。（二）解聘規(guī)定具備下列情形之一者，學(xué)校予以解聘，辭退員工：1、依法被追究刑事責(zé)任，勞動(dòng)教養(yǎng)，通緝者；2、違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；3、給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成不良影響者；4、在學(xué)校實(shí)行末尾淘汰制中不能勝任工作者；5、被學(xué)校予以警告處分，累計(jì)達(dá)三次以上者(含三次)；謝謝閱讀6、因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；7、按法律，法規(guī)，政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動(dòng)合同者；謝謝閱讀8、學(xué)校因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工。9精品文檔放心下載動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。三、考勤福利制度1、學(xué)校正常工作時(shí)間是星期一至星期日，員工每周工作44小時(shí)，每謝謝閱讀周一公休。5個(gè)工作日，學(xué)校實(shí)行輪休制。2謝謝閱讀學(xué)校每年可安排5天的帶薪休假待遇。3、學(xué)校員工不得擅自遲到，早退和曠工。(1)50元人民幣處罰(重大交通事故，惡劣天氣除外)，謝謝閱讀遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次(含三次)以上者，學(xué)校予以精品文檔放心下載警告處分；年累計(jì)遲到十次以上者，學(xué)校予以解聘。(2)早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款50元，超半小時(shí)按曠工半日感謝閱讀處理。(3)3天，按自動(dòng)離職處理。感謝閱讀4、員工請假應(yīng)經(jīng)過審批。(1)感謝閱讀以上的病假，事假由校長批準(zhǔn)；(2)謝謝閱讀作向有關(guān)人員交代清楚，并留下有效聯(lián)絡(luò)方式；(3)精品文檔放心下載應(yīng)于上班后30感謝閱讀本部門主管不在，可直接向校長請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工謝謝閱讀處理。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解聘。5、學(xué)校實(shí)行加班加薪制度，延時(shí)加班薪金為正常薪金的1。5倍，假感謝閱讀日加班薪金為正常薪金的兩倍，節(jié)假日加班薪金為正常薪金的3倍。感謝閱讀6謝謝閱讀應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班，第二日不能正常出勤者，應(yīng)由其部門主管批準(zhǔn)，否則感謝閱讀按曠工處理。7、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。如員工填寫簽到簿與實(shí)際情況不符，謝謝閱讀每發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分累計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予謝謝閱讀以解聘；8、考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一；9、每月15日為發(fā)薪日，新員工的薪金以實(shí)際工作天數(shù)按比例發(fā)薪。感謝閱讀四、工作制度1謝謝閱讀2、當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日。3、工作期間內(nèi)嚴(yán)禁閑聊，睡覺，吃零食。4謝謝閱讀份要求自己，主動(dòng)承擔(dān)公共事務(wù)。5感謝閱讀他人接待。對于家長遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。6精品文檔放心下載以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作感謝閱讀上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。精品文檔放心下載7、因公會(huì)客可到休閑區(qū)或適當(dāng)?shù)霓k公室，私人朋友應(yīng)在休閑區(qū)接待；感謝閱讀感謝閱讀接待工作。8謝謝閱讀禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲。9感謝閱讀學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，要仔細(xì)保管，用后放回原處。每位員工都應(yīng)注意節(jié)約各謝謝閱讀種能源。10、教學(xué)場所禁止吸煙。11、下班離開學(xué)校前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。謝謝閱讀12、全職員工在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與本學(xué)校感謝閱讀存在同業(yè)競爭的工作。13、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向部門主管請示，經(jīng)謝謝閱讀批準(zhǔn)后方可外出。14、員工要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神。精品文檔放心下載15、員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。16、電話及傳真管理制度：(1)工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過5分鐘。謝謝閱讀(2)接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時(shí)馬上要說”Hello！感謝閱讀longwinschool。您好，xx學(xué)校!”(3)任何長途應(yīng)向部門主管申請后撥打；(4)收發(fā)傳真需交由辦公室登記，以便查詢。(5)謝謝閱讀并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報(bào)。(6)會(huì)計(jì)每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時(shí)電話(例如聲感謝閱讀控臺(tái)等)，核實(shí)后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。17、工作日志管理制度：(1)感謝閱讀劃。(2)工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。(3)每月底將工作日志交予學(xué)校辦公室。檢查考核。五、禮儀制度1精品文檔放心下載神狀態(tài)投入工作。2感謝閱讀的有關(guān)事宜。3感謝閱讀帝，如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請教，不可隨意答疑。家長對學(xué)校有種感謝閱讀種疑義時(shí)，嚴(yán)禁員工爭辯，應(yīng)先耐心的聽清家長提出的問題和意見，謝謝閱讀再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，嚴(yán)禁與家長爭吵。謝謝閱讀4、早晨上班要互相問好，共同整理辦公室，下班時(shí)互相道別。感謝閱讀5感謝閱讀際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)。交談時(shí)，要盡感謝閱讀量避免相互干擾，使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。6謝謝閱讀顯著效益，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。7感謝閱讀況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。感謝閱讀8謝謝閱讀或解聘。9謝謝閱讀經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按該物品的10倍金額從工資中扣回。10、以工作之便，做有損學(xué)校利益或擅自以學(xué)校名義私下收取金錢禮謝謝閱讀物者，一概辭退，必要時(shí)依法起訴。11、人為損壞辦公設(shè)備和辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當(dāng)罰款。謝謝閱讀六、衛(wèi)生制度為了保持學(xué)校形象并使每一位員工能夠在一個(gè)整潔的環(huán)境下心情謝謝閱讀”精品文檔放心下載值日人員，其他員工為”非值日人員，值日人員與非值日人員每周感謝閱讀輪換一次。具體分工如下：1、值日人員1謝謝閱讀清潔。大廳內(nèi)微波爐，消毒柜，相框，鏡框，門框及擺書處需要每天精品文檔放心下載擦拭。2）各個(gè)教室的門，窗臺(tái)，桌子，椅子，鞋架需要每天擦拭。謝謝閱讀3）及時(shí)清理垃圾，更新垃圾袋。4）負(fù)責(zé)每天向飲水機(jī)中注水。5感謝閱讀行消毒。2、非值日人員1謝謝閱讀飲水機(jī)，垃圾桶，教室內(nèi)的桌椅，窗臺(tái)和樓梯扶手等。2）每次課后用清洗劑徹底清潔各個(gè)教室白板。3、注意事項(xiàng)1）每天最早到學(xué)校的員工需將各個(gè)教室窗戶打開，保持通風(fēng)。感謝閱讀2）不常用的工具需放在水池下方的柜內(nèi)，并擺放整齊。3謝謝閱讀4）每月25日，所有員工共同清洗工作服裝。5）值日人員所有清理工作須在每天930感謝閱讀清理工作須在每次課前半小時(shí)完成。6精品文檔放心下載須個(gè)人收好；7）企業(yè)文件及相關(guān)事物須整理并規(guī)范其正確位置。8精品文檔放心下載工作。9）檢查與評定：由辦公室不定期抽查各部門分擔(dān)區(qū)的日常清掃狀況；謝謝閱讀定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相感謝閱讀關(guān)責(zé)任人提出批評，連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當(dāng)罰款。七、學(xué)校秘密安全制度學(xué)校秘密是學(xué)校在激烈的市場競爭中賴以立足，生存及正常運(yùn)營感謝閱讀的基本條件，保守學(xué)校的秘密是每一位員工的重要行為準(zhǔn)則，學(xué)校所精品文檔放心下載有員工均有義務(wù)保守學(xué)校秘密，并制止他人竊取泄露或者散失學(xué)校的謝謝閱讀企業(yè)秘密，學(xué)校不鼓勵(lì)員工擁有與自己職責(zé)無關(guān)的好奇心或者任何不精品文檔放心下載恰當(dāng)?shù)奶铰犈e動(dòng)。學(xué)校秘密包括學(xué)校技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個(gè)人謝謝閱讀隱私等幾個(gè)方面：1謝謝閱讀公開的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)校獨(dú)特的運(yùn)作方式；2精品文檔放心下載密包括：學(xué)校的業(yè)務(wù)計(jì)劃，規(guī)劃，方案，意向等經(jīng)營活動(dòng)中需要保密謝謝閱讀部分；學(xué)校的資產(chǎn)負(fù)債，預(yù)算決算，資金調(diào)度等財(cái)務(wù)方面的秘密；合謝謝閱讀精品文檔放心下載3、員工個(gè)人隱私包括：員工的薪金收入，持股份額；(學(xué)校實(shí)行員工精品文檔放心下載個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入保密制度，員工本人不得公開自己的經(jīng)濟(jì)收入，也不得謝謝閱讀詢問他人的經(jīng)濟(jì)收入)。員工日常生活中屬于個(gè)人隱私的部分；感謝閱讀4謝謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載如發(fā)生泄密情況，除將當(dāng)事人辭退外，還要追究其給學(xué)校造成的經(jīng)濟(jì)謝謝閱讀損失。附件：保護(hù)學(xué)校隱私協(xié)議第二節(jié)學(xué)校員工聘用具體規(guī)定及勞動(dòng)合同范本一、學(xué)校員工聘用詳細(xì)規(guī)定1精品文檔放心下載2謝謝閱讀工是本學(xué)校系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受學(xué)校制度中所規(guī)定的各種福利感謝閱讀待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工，離退休人員以及少謝謝閱讀數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿謝謝閱讀后，若愿意繼續(xù)受聘，經(jīng)學(xué)校同意后可簽訂正式員工和短期聘用員工精品文檔放心下載合同。學(xué)校系統(tǒng)各級管理人員不許將自己親屬介紹，安排到本人所分管謝謝閱讀的部門里工作，屬特殊情況的，需由校長批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)兄x閱讀保書。本部門需增聘員工時(shí)，提倡公開從社會(huì)上求職人員中擇優(yōu)錄用，感謝閱讀也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)兄x閱讀保書。從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件A、大專以上學(xué)歷；B、二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；C、年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過45歲；謝謝閱讀D、至少精通一門外語；5、無不良行為記錄。特殊情況人員，經(jīng)校長批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬有關(guān)條件，應(yīng)屆畢業(yè)生精品文檔放心下載及復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可考慮聘用。6謝謝閱讀經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期后才可考慮聘為正式員工。7、試用人員必須呈交下述材料A、由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格。B、學(xué)歷，職稱證明或復(fù)印件。C、個(gè)人簡歷。D、近期相片2張。E、身份證復(fù)印件。F、戶口復(fù)印件。G、面試或筆試記錄。H、員工引薦擔(dān)保書(由學(xué)校視需要而定)。8精品文檔放心下載經(jīng)濟(jì)責(zé)任的工作。9、試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下：1)基本工資待遇：一等：高中以下畢業(yè)二等：中專畢業(yè)三等：大專畢業(yè)四等：本科畢業(yè)五等：碩士研究生畢業(yè)(含獲初級技術(shù)職稱者)六等：博士研究生畢業(yè)(含獲中級技術(shù)職稱者)(二)試用人員享受一半感謝閱讀浮動(dòng)工資和勞保用品待遇。10、試用人員經(jīng)試用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能感謝閱讀力和崗位重新確定職等，享受正式員工的各種待遇；員工轉(zhuǎn)正后，試謝謝閱讀用期計(jì)入工齡，試用不合格者，可延長其試用期或決定不予聘用，對精品文檔放心下載于不予聘用者，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)，試用人員不得提出任何異議。精品文檔放心下載11、正式員工可根據(jù)其工作業(yè)績，表現(xiàn)以及年限，由學(xué)校給予一定的感謝閱讀股份。二、勞動(dòng)合同范本。見附件第三章學(xué)?？冃Э己酥贫纫?、考核的目的和用途1謝謝閱讀作效率，特制定本辦法。2、考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營目標(biāo)，精品文檔放心下載并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3、考核的結(jié)果主要用于工作反饋，薪酬管理，職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。感謝閱讀二、考核范圍學(xué)校全體員工均需考核，均適用本辦法。三、考核的原則1謝謝閱讀表現(xiàn)與取得報(bào)酬，待遇的關(guān)系，獲得努力向上改善工作的動(dòng)力。精品文檔放心下載2、使員工有機(jī)會(huì)參與學(xué)校管理程序，發(fā)表自己的意見。3、以崗位職能為主要依據(jù)，堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合。謝謝閱讀四、考核時(shí)間17日至次月精品文檔放心下載8日為一個(gè)月、度考核時(shí)間。2、半年考評：從人員入職之日起每半年為一個(gè)半年考核時(shí)段。精品文檔放心下載3、年度考核：學(xué)校的每一個(gè)營業(yè)年度為一個(gè)一年考核時(shí)段。精品文檔放心下載五、考核的內(nèi)容1謝謝閱讀成量發(fā)放獎(jiǎng)金或升，降職。2、內(nèi)勤崗位考核根據(jù)本崗位職能規(guī)定的工作職責(zé)進(jìn)行工作質(zhì)量考核，謝謝閱讀按照考核成績確定業(yè)績獎(jiǎng)金具體發(fā)放金額。并以此作為培訓(xùn)，調(diào)薪，感謝閱讀晉級等依據(jù)。六、考核的一般程序1、內(nèi)勤員工的考核由其部門主管來負(fù)責(zé)，具體執(zhí)行考核程序。謝謝閱讀2感謝閱讀業(yè)績收入由財(cái)務(wù)人員上報(bào)學(xué)校。3謝謝閱讀出工作成績和不足及改進(jìn)方向；4、具體考核步驟在各崗位的考評實(shí)施細(xì)則中具體規(guī)定。七、教學(xué)部門績效考核(行政部門，精品文檔放心下載教學(xué)主管考核)(教學(xué)主管考核)(家長考核)精品文檔放心下載生升級保留量(教學(xué)主管考核)四個(gè)方面，每個(gè)方面均占基數(shù)的25%，精品文檔放心下載每半年評定一個(gè)最終分?jǐn)?shù)，由最終分?jǐn)?shù)在所有教師最終分?jǐn)?shù)中的排名精品文檔放心下載確定下一半年度的等級。1、日常工作質(zhì)量評分表(總分：25分，每月考核)表一精品文檔放心下載序號姓名考核日期崗位名稱評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分(%)項(xiàng)目評分感謝閱讀1樂于接受教學(xué)部門安排并制定自己的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)投入2感謝閱讀2課堂準(zhǔn)備充分，有教案或其它講課依據(jù)33教案規(guī)范，完整54有教師相互聽課記錄及相關(guān)評語35不無故缺課，調(diào)換課程，不上課遲到36嚴(yán)格按照授課計(jì)劃安排教學(xué)并按時(shí)完成37能虛心聽取同行，專家的意見并不斷改進(jìn)28命題符合教學(xué)大綱，分?jǐn)?shù)分布適當(dāng)29考試不劃重點(diǎn)，不以任何形式泄漏試題內(nèi)容2意見：(如分?jǐn)?shù)在__分之下則離崗或調(diào)崗)合計(jì)：考評人：日期：年月日精品文檔放心下載2、教學(xué)質(zhì)量評分表(總分：25個(gè)分，每月考核)表二謝謝閱讀序號姓名考核日期崗位名稱評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分(%)項(xiàng)目評分感謝閱讀1認(rèn)真?zhèn)湔n，授課，合理布置作業(yè)及細(xì)心批改，耐心指導(dǎo)3謝謝閱讀2關(guān)心并嚴(yán)格要求學(xué)生，虛心聽取各方意見，及時(shí)改進(jìn)2感謝閱讀33感謝閱讀4板書清楚，一目了然，授課時(shí)能抓住要領(lǐng)，快慢適中3精品文檔放心下載5不斷更新教學(xué)方法，追求教學(xué)創(chuàng)新26因材施教，不厭其煩的為學(xué)生解答問題，啟迪學(xué)生3精品文檔放心下載7針對學(xué)生的錯(cuò)誤，能給出錯(cuò)誤原因及改正方法38注重傳授知識與培訓(xùn)能力相結(jié)合，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性3感謝閱讀9學(xué)生學(xué)完課程后，能達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)大綱規(guī)定要求3感謝閱讀意見：(如分?jǐn)?shù)在__分之下則離崗或調(diào)崗)合計(jì)：考評人：日期：年月日謝謝閱讀3、家長回訪評分表(總分：25個(gè)分每月考核)表三：謝謝閱讀序號姓名考核日期崗位名稱評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分(%)項(xiàng)目評分精品文檔放心下載1家長對授課是否滿意42家長對教學(xué)服務(wù)是否滿意43家長對教師關(guān)注學(xué)生的程度是否滿意44學(xué)生對教師是否喜歡45對學(xué)生家長提出的意見和建議，是否及時(shí)改進(jìn)46家長對老師的總體評價(jià)如何5意見：(如分?jǐn)?shù)在__分之下則離崗或調(diào)崗)合計(jì)：考評人：日期：年月日感謝閱讀4、學(xué)生升級評分表(總分：25分，每半年考核)表四：感謝閱讀崗位名稱：姓名：考核日期：績效評分(升學(xué)率：高年級學(xué)生中低年級升學(xué)人數(shù)/原低年級總?cè)藬?shù))評分謝謝閱讀70%以上(30%內(nèi)的流失屬正常)2550%—70%2030%—50%1520%—30%1020%以下0意見：(如分?jǐn)?shù)在__分之下則離崗或調(diào)崗)考評分：考評人：日期：年月日謝謝閱讀注：升學(xué)率大于100%，指孩子家長介紹而新增學(xué)生等情況。謝謝閱讀八、行政部門績效考核序號崗位名稱：姓名：考核日期：評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分(%)評分感謝閱讀1把工作放在第一位，努力工作，勇于授受新工作10謝謝閱讀2忠于職守，嚴(yán)守崗位103敢于承擔(dān)責(zé)任或?qū)Σ肯碌墓ぷ鞲矣诔袚?dān)責(zé)任15410精品文檔放心下載完成5及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要聯(lián)系，順利推進(jìn)工作106妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)157定期進(jìn)行工作總結(jié)并保證真實(shí)性108對單位工作流程，績效方面提出過建設(shè)性意見109了解自己工作中存在的缺點(diǎn)并能聽取同事意見，改進(jìn)10謝謝閱讀意見：(如分?jǐn)?shù)在__分之下則離崗或調(diào)崗)合計(jì)：考評人：日期：年月日感謝閱讀九、市場人員績效考核1、考核辦法：見習(xí)期為自到職日起3個(gè)月。在見習(xí)期內(nèi)，如果完成擬定的業(yè)務(wù)感謝閱讀指標(biāo)，則其可在見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)為正式的員工。如在見習(xí)期內(nèi)不能完成感謝閱讀規(guī)定的指標(biāo)，則可終止聘用或延長一個(gè)月見習(xí)期。如在延長的一個(gè)月精品文檔放心下載見習(xí)期內(nèi)完成目標(biāo)，則可以轉(zhuǎn)正，否則終止聘用。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際，為每個(gè)員工制定月度任務(wù)指標(biāo)；如連續(xù)兩個(gè)月感謝閱讀每個(gè)月都不能完成擬定的月最低業(yè)務(wù)目標(biāo)，則降職為見習(xí)銷售，見習(xí)感謝閱讀期為2個(gè)月，考核辦法同上。A、如某月超額完成指標(biāo)，則給其一定的獎(jiǎng)勵(lì)。10人/月，聘用期的招生指標(biāo)為15人/月。謝謝閱讀2、考核步驟：每月1日前由市場主管將所屬項(xiàng)目內(nèi)的員工及其本人當(dāng)月銷售業(yè)精品文檔放心下載3日前核對完外勤員工的業(yè)務(wù)收入，謝謝閱讀由市場主管5日前制作完成外勤員工業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金分配表上報(bào)學(xué)校校長審謝謝閱讀核，學(xué)校校長于6日完成審核，于工資發(fā)放日由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放。感謝閱讀3、市場主管崗位：考核辦法：市場部主管根據(jù)當(dāng)月規(guī)定的團(tuán)隊(duì)最低業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。精品文檔放心下載如果該團(tuán)隊(duì)該月完成了規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)情給予一定謝謝閱讀比例的獎(jiǎng)勵(lì)，如業(yè)務(wù)指標(biāo)的一定百分比?？己瞬襟E：市場部主管于每月1日前制作核對本月完成的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)情況，上感謝閱讀報(bào)學(xué)校校長，學(xué)校辦公室于6日完成審核，報(bào)送學(xué)校校長。感謝閱讀外勤崗位績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：所有外勤崗位的績效按照業(yè)績評定標(biāo)準(zhǔn)感謝閱讀來評定，詳見下表：外勤崗位績效比例評定表：表1：業(yè)績完成比例績效工資比例(績效工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的30%)謝謝閱讀150%120%125%100%-120%100%80%-100%75%60%—80%50%50%-60%25%25%-50%根據(jù)表1，張三的績效工資為：300*150%=450元。張三本月的實(shí)得工感謝閱讀資數(shù)為：1000+450=1450元。23謝謝閱讀3/10*100%=30%，根據(jù)表1，張精品文檔放心下載三的績效工資為：300*25%=75元。張三本月的實(shí)得工資數(shù)為：謝謝閱讀1000+75=1075元。十、年終綜合考核及獎(jiǎng)金分紅11精品文檔放心下載際完成業(yè)績—全年的目標(biāo)業(yè)績，差額作為整個(gè)年度的盈余。感謝閱讀2感謝閱讀年終盈余的分紅。3、學(xué)校根據(jù)自身實(shí)情可拿出總體盈余的30%—40%作為分紅的基數(shù)，感謝閱讀剩余盈余作為投資者出資的回收或作為對學(xué)校的追加投資。感謝閱讀4精品文檔放心下載部門主管，參考比例如下：(如財(cái)務(wù)，行政)=433(以總體盈余謝謝閱讀的30%作為基數(shù))5、由各部門主管進(jìn)行第二次分紅，分紅時(shí)需要考慮如下事項(xiàng)精品文檔放心下載A精品文檔放心下載別員工成績突出，可適當(dāng)增加分紅數(shù)，但相差不到20%。感謝閱讀B精品文檔放心下載別的員工分紅數(shù)/12*3精品文檔放心下載月的員工不參于學(xué)校分紅。(處于試用期的員工不參于學(xué)校學(xué)紅)感謝閱讀C：相差一個(gè)級別的員工，分紅數(shù)不應(yīng)相差20%。E：對部門主管的分紅不得超過對最低員工分紅數(shù)的五倍。精品文檔放心下載F精品文檔放心下載長審批，在校長審批后交財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)放發(fā)年終獎(jiǎng)。G感謝閱讀培訓(xùn)中心的內(nèi)部構(gòu)架，制定恰當(dāng)?shù)姆旨t方案十一、試用期員工考核表：姓名：部門：應(yīng)聘職位：入職日期：試用期：考核日期：員工自評：(來學(xué)校后在遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作適用程度，工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今謝謝閱讀后的打算)員工(簽字)主管領(lǐng)導(dǎo)評語：主管(簽字)考核成績考核項(xiàng)目配分得分行為得分35出勤得分15業(yè)績得分50總分100校長意見：考核結(jié)果：□合格，予以錄用；□暫未達(dá)到要求，考慮延長試用期；□不合格，不予錄用精品文檔放心下載得的考核成績作為本次考核的基準(zhǔn)。(附上試用期工作總結(jié)作為參考)第四章學(xué)校部門建設(shè)與管理第一節(jié)教學(xué)部門建設(shè)與管理一、教師架構(gòu)：見習(xí)教師見習(xí)授課教師授課教師資深授課教師資深教師二、聘用制度(一)、組織招聘1感謝閱讀方式等。2、確定面試日期，組織校長及教學(xué)部參與招聘。3、初試與應(yīng)聘人進(jìn)行口語交流，檢查其英語發(fā)音，以往工作經(jīng)驗(yàn)等。謝謝閱讀4、聯(lián)系學(xué)校對初試合格者進(jìn)行電話測試，與學(xué)校研究合適人選。謝謝閱讀5精品文檔放心下載定的xx英語教材中的一段內(nèi)容，進(jìn)行15分鐘的試講。謝謝閱讀6、試講結(jié)束后口頭問答教學(xué)技能等方面問題，要求其展示唱英文歌，感謝閱讀簡筆畫，肢體語言等方面的技能。7、試講合格者進(jìn)行筆試，檢驗(yàn)其基礎(chǔ)知識，試題以高考難度為準(zhǔn)。精品文檔放心下載(二)應(yīng)聘條件1、本科以上學(xué)歷，英語或英語教育專業(yè)，一年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。感謝閱讀2、語言表達(dá)流暢，英語語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。3、年齡在35歲以內(nèi)，形象好。4、對學(xué)生有愛心和耐心，具有高度責(zé)任感。5、愿意接受崗前培訓(xùn)和遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。6、至少愿意任職一年，其中試用期一個(gè)月。(三)應(yīng)聘程序1、將個(gè)人簡歷發(fā)到招聘信箱。2、初試進(jìn)行英語口語測試，合格后通知試講。3精品文檔放心下載復(fù)印件各一份。4、試講每人按指定內(nèi)容準(zhǔn)備5分鐘，講課15分鐘，由所有教學(xué)部門感謝閱讀成員進(jìn)行評課。5、參加筆試。6、全部成績出來后，評委討論，當(dāng)場宣布試講結(jié)果。7、經(jīng)過教學(xué)主管，教學(xué)校長面試，然后通知是否開始試用。謝謝閱讀(四)試用1/(謝謝閱讀試用期滿后，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一簽署《勞動(dòng)合同書》)。2、辦理人事，財(cái)務(wù)，行政等各項(xiàng)入職手續(xù)。3、收到《專/4、試用期內(nèi)主要工作有：熟悉教材，聽課，模擬講課，書寫教案等。精品文檔放心下載(五)聘用1謝謝閱讀是否轉(zhuǎn)正。2(詳見附表十七)3、達(dá)到專/兼職教師標(biāo)準(zhǔn)后，方可承擔(dān)授課任務(wù)。(六)離職1、合同期滿前二個(gè)月，協(xié)商是否續(xù)簽合同。2、離職時(shí)需辦理人事，財(cái)務(wù)，行政等離職手續(xù)。3、犯”重大過失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)辭退，并按相關(guān)規(guī)定處理。謝謝閱讀4精品文檔放心下載排交接工作。三、教師培訓(xùn)體系與上崗評估(一)說明1、教師在上崗前，要接受學(xué)校的崗前培訓(xùn)。2精品文檔放心下載發(fā)結(jié)業(yè)證書。3感謝閱讀準(zhǔn)備教具及設(shè)計(jì)游戲，將所有準(zhǔn)備的成果上交教學(xué)部檢查，與教學(xué)部謝謝閱讀研究教學(xué)方法，并了解孩子年齡段特點(diǎn)。4謝謝閱讀學(xué)校將根據(jù)其實(shí)際授課狀況決定是否頒發(fā)其xx國際英語學(xué)校教師資謝謝閱讀格證書。檢查不合格者，將停止其帶班資格，重新接受培訓(xùn)或解約。謝謝閱讀(二)培訓(xùn)申請1、學(xué)校根據(jù)學(xué)校提供的教師選聘標(biāo)準(zhǔn)選拔教師2(詳見附表十二)和生活近照通過郵件或感謝閱讀傳真的方式發(fā)給學(xué)校。3、經(jīng)過學(xué)校電話測試合格后方可參加學(xué)校培訓(xùn)。4感謝閱讀感謝閱讀普通話是否標(biāo)準(zhǔn)，英語發(fā)音是否地道，語言組織是否得當(dāng)，是否具備謝謝閱讀作為少兒英語教師的基本條件，以初步確定是否錄用。5感謝閱讀批教師的綜合水平并且打分，存檔并反饋給各個(gè)合作點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，也感謝閱讀利于教師培訓(xùn)內(nèi)容的適當(dāng)調(diào)整。(見附表)(三)培訓(xùn)流程：1、學(xué)校向?qū)W校電話通知培訓(xùn)信息2感謝閱讀學(xué)校根據(jù)教師簡歷對受訓(xùn)教師進(jìn)行電話測試學(xué)校與學(xué)校溝通最終確定謝謝閱讀受訓(xùn)教師名單學(xué)校向各地學(xué)校發(fā)放培訓(xùn)課程表和培訓(xùn)回執(zhí)表(見附表感謝閱讀十四)3感謝閱讀訓(xùn)回執(zhí)表各地受訓(xùn)教師到學(xué)校參加教師培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)束，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書感謝閱讀4、受訓(xùn)教師填寫受訓(xùn)教師檔案表5謝謝閱讀作，在一個(gè)月后視頻反饋教學(xué)情況測評合格的由學(xué)校頒發(fā)教師資格證謝謝閱讀教師持證上崗(四)xx國際英語學(xué)校受訓(xùn)教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)：1、應(yīng)具有教育心理學(xué)基本知識。2、應(yīng)具有教育學(xué)基本知識。3、應(yīng)具有較高的英語知識水平。4、應(yīng)具有英語教學(xué)的熱情。5、應(yīng)具有創(chuàng)新精神。6、應(yīng)具有個(gè)人魅力。7、應(yīng)具有與人溝通的能力。8、應(yīng)多才多藝。9、精通新概念英語教材。10、掌握新概念英語教學(xué)法。要具備以上10感謝閱讀科學(xué)的xx英語教師全面包裝及提升培訓(xùn)。(五)教師培訓(xùn)管理制度：1930—1200，下午200—600，請不要遲到謝謝閱讀和早退，有事須提前到教學(xué)管理中心請假。2、尊重培訓(xùn)講師，禮貌待人。3、受訓(xùn)教師服從培訓(xùn)講師的安排，課上積極配合，課下認(rèn)真準(zhǔn)備。謝謝閱讀4、未經(jīng)允許不要在課堂上錄像，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收機(jī)器。5、請遵守課堂紀(jì)律，不要隨意走動(dòng)，以免影響其他人。禁止將培訓(xùn)感謝閱讀6、內(nèi)容提供給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究責(zé)任。7、在上課時(shí)，請將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，請不要在教室接聽電話。謝謝閱讀8、如受訓(xùn)教師需要教具用品，請向教學(xué)管理中心申請。9、請不要在培訓(xùn)室和走廊大聲喧嘩。10、愛護(hù)培訓(xùn)室物品，如有損壞，照價(jià)賠償。11、請不要在培訓(xùn)室內(nèi)吃東西，并注意保持室內(nèi)衛(wèi)生。12、注意保管好個(gè)人財(cái)物，丟失概不負(fù)責(zé)。13謝謝閱讀(六)培訓(xùn)要求1、所有學(xué)校的任課教師都必須經(jīng)過學(xué)校培訓(xùn)，并獲得xx國際英語學(xué)感謝閱讀校教師資格證方可上崗。2謝謝閱讀訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)積極練習(xí)，然后將授課錄像郵寄學(xué)校，學(xué)校根據(jù)考核情感謝閱讀況頒發(fā)資格證。3、所有授課教師必須在學(xué)校登記備案，登記《受訓(xùn)教師資料檔案表》感謝閱讀(詳見附表十五)，以便學(xué)校對教師的統(tǒng)一管理。(七)培訓(xùn)結(jié)果監(jiān)督1謝謝閱讀校的檢查指導(dǎo)，發(fā)送到郵箱2謝謝閱讀受學(xué)校的檢查指導(dǎo)。3精品文檔放心下載一個(gè)知識點(diǎn)的教授，可以組織觀看優(yōu)秀教師的公開課，相互評課，研感謝閱讀討教案的設(shè)計(jì)，板書的設(shè)計(jì)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，研討教學(xué)方法等。感謝閱讀四、教師職責(zé)(一)所有授課教師1、承擔(dān)授課任務(wù)，開課前領(lǐng)取《授課通知書》(詳見附表三)。謝謝閱讀2、教師有責(zé)任服從工作任務(wù)分配，時(shí)刻以集體利益為重。精品文檔放心下載3感謝閱讀和學(xué)生提出的問題。4、上課前，熟悉教學(xué)環(huán)境，如：教室環(huán)境，教學(xué)設(shè)備等。感謝閱讀5、每次上課前認(rèn)真?zhèn)湔n，對xx國際英語學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)過程，精品文檔放心下載教學(xué)方法，教學(xué)課件及教學(xué)用具的使用要了如指掌。6謝謝閱讀要能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與意識，活躍課堂氣氛，同時(shí)對學(xué)謝謝閱讀生的學(xué)習(xí)效果予以關(guān)注。7感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載曠課學(xué)生要給予特別的關(guān)注。靈活控制課堂。制作學(xué)生評比表，經(jīng)常謝謝閱讀謝謝閱讀增強(qiáng)學(xué)生競爭意識。8精品文檔放心下載取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。9精品文檔放心下載現(xiàn)情況。10、課后注意與家長溝通，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況。(二)專職教師18-9謝謝閱讀范圍900—19001精品文檔放心下載動(dòng)法》和中心規(guī)定的加班制度事先申請。教師工作時(shí)間和工作量的管感謝閱讀理和監(jiān)督，由教學(xué)主管具體負(fù)責(zé)。2精品文檔放心下載/兼職教師開通Email精品文檔放心下載教師自備手機(jī)，除上課時(shí)間關(guān)閉外，保證每天9：00至21：00開機(jī)，謝謝閱讀溝通無障礙。具體日常工作應(yīng)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。3、專職教師日常工作教師有義務(wù)和責(zé)任參加所有教學(xué)活動(dòng)，包括授課，編寫教案，教精品文檔放心下載感謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀教師每月主動(dòng)與學(xué)生及家長進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)，對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，精品文檔放心下載感謝閱讀抽查一名或多名教師演示當(dāng)周要上的課，教學(xué)主管和其他教師進(jìn)行評精品文檔放心下載價(jià)并提出改進(jìn)意見。(三)請假制度特殊情況可以請假，但必須提前三天向教學(xué)主管遞交書面請假申謝謝閱讀請，由教學(xué)主管安排其他教師代課。請假當(dāng)日無課時(shí)收入。精品文檔放心下載電話請假需補(bǔ)交書面請假申請。(一)工資組成：學(xué)校的所有教師的工資實(shí)行基本工資和獎(jiǎng)金制度基本工資應(yīng)包含感謝閱讀一定的課時(shí)量和辦公時(shí)間。一般，以一周44-48小時(shí)工作計(jì)算，教師感謝閱讀的基本工資應(yīng)包含有一定課時(shí)的教學(xué)時(shí)間(一般可包含2-3個(gè)班級的精品文檔放心下載課時(shí)量)和一定時(shí)間的辦公時(shí)間。教師的獎(jiǎng)金一般都視情況發(fā)放。謝謝閱讀教學(xué)時(shí)間完全是課堂授課的時(shí)間，每節(jié)課按照40-50分鐘計(jì)算。謝謝閱讀謝謝閱讀完成辦公室工作，參與教研會(huì)議，以及學(xué)校分配的各項(xiàng)日常性工作。謝謝閱讀課時(shí)獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照：基本工資包含以外課時(shí)數(shù)×超額課時(shí)獎(jiǎng)金。精品文檔放心下載學(xué)校授課安排根據(jù)以往學(xué)生及家長對教師授課質(zhì)量的評價(jià)確定，評價(jià)感謝閱讀高的教師優(yōu)先得到課時(shí)安排。(二)教師等級：見習(xí)教師見習(xí)授課教師授課教師資深授課教師資深教師(三)工資發(fā)放實(shí)行基本工資和課酬相結(jié)合的工資制度。工資和課酬實(shí)行保密制度，不允許互相打聽。每月15日領(lǐng)取基本工資及上月25日前結(jié)束的課程收入。感謝閱讀學(xué)校按國家規(guī)定，統(tǒng)一扣除個(gè)人所得稅。(四)福利待遇1、正式專職教師，享受規(guī)定的福利待遇：2、免費(fèi)參加學(xué)生的團(tuán)體旅游。(兼職教師也可參加)3、學(xué)校不定期組織郊游等集體活動(dòng)。(兼職教師也可參加)精品文檔放心下載4、教師每年有2周的帶薪休假，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校的工作安排。謝謝閱讀根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定，對符合條件的教師購買國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。感謝閱讀每年免費(fèi)參加一次體檢。5、學(xué)校組織培訓(xùn)活動(dòng)。六、教師工作標(biāo)準(zhǔn)要求(一)、工作標(biāo)準(zhǔn)參加xx精品文檔放心下載xx國際英語學(xué)校教師資格認(rèn)證。精品文檔放心下載具備《教學(xué)要求》中所要求的能力。熱情耐心對待每一個(gè)學(xué)生，經(jīng)常主動(dòng)與家長溝通，真實(shí)反映學(xué)生課堂精品文檔放心下載表現(xiàn)。按照xx國際英語學(xué)校教學(xué)要求，準(zhǔn)備各種教學(xué)用具。精品文檔放心下載嚴(yán)格按照《教師職責(zé)》的要求認(rèn)真授課。教師在教學(xué)過程中，保持積極向上的心態(tài)，關(guān)注課上發(fā)生的每一個(gè)細(xì)感謝閱讀節(jié)，有正確對待，果斷處理突發(fā)事件的能力。保證學(xué)生安全，維護(hù)課堂紀(jì)律，及時(shí)向教學(xué)主管或校長反映在教學(xué)過感謝閱讀程中所發(fā)生的意外情況和突發(fā)事件。教師管理采用教學(xué)主管負(fù)責(zé)制謝謝閱讀審核，教師打分作為教學(xué)主管考核教師的一項(xiàng)重要依據(jù)，教學(xué)主管有感謝閱讀權(quán)辭退不合要求的教師。(二)授課規(guī)定1感謝閱讀具體做法是：情感互通。每次上課時(shí)提前幾分鐘到課堂，與學(xué)生聊天，加強(qiáng)交流，謝謝閱讀不僅要做一個(gè)嚴(yán)師，還要做他們的知心朋友。熱忱相助。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，積極鼓勵(lì)學(xué)生克服困難。當(dāng)感謝閱讀感謝閱讀如”It'sOK，noproblem。That'sOK。謝謝閱讀Don'tworry!”等。師生交融。在各種學(xué)習(xí)，活動(dòng)的間隙中走到學(xué)生中，回答學(xué)生提出的感謝閱讀各種各樣的問題。2謝謝閱讀意思的事情。比如上課時(shí)教師用英語授課，開始時(shí)，學(xué)生聽不懂，教感謝閱讀師就用手勢輔助教學(xué)，學(xué)生還聽不懂，教師就用圖片或?qū)嵨飦碇v，如感謝閱讀再不明白，教師就放慢速度，用簡單的詞匯重新說一遍，這使英語課感謝閱讀如同猜謎語課，最后當(dāng)學(xué)生明白了，就會(huì)有一種成就感。3感謝閱讀精品文檔放心下載每天可以變出各種東西。總之，教師上每一節(jié)課時(shí)，都應(yīng)該讓學(xué)生感精品文檔放心下載到?jīng)]有任何的壓力。4謝謝閱讀感謝閱讀學(xué)授課大綱》規(guī)定的課時(shí)進(jìn)行。根據(jù)學(xué)生的接受程度可以有小的課時(shí)謝謝閱讀調(diào)整，調(diào)整課時(shí)需要與教學(xué)主管，教學(xué)校長協(xié)商。5精品文檔放心下載生接受情況，在教授完規(guī)定的教學(xué)任務(wù)之后，可適當(dāng)加入一些中小學(xué)謝謝閱讀生英語新課標(biāo)的內(nèi)容，以擴(kuò)大學(xué)生知識面。6、授課流程開班第一次課，師生互做英文介紹，或?yàn)閷W(xué)生起英文名字，讓學(xué)生熟感謝閱讀悉教室等。教師每堂課開始時(shí)，需對上次課的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)習(xí)。精品文檔放心下載利用歌曲，游戲，手工，聽錄音等活動(dòng)進(jìn)行英文教學(xué)。每次課時(shí)結(jié)束感謝閱讀前，進(jìn)行本次課時(shí)重點(diǎn)內(nèi)容的總結(jié)，留本次課的課后練習(xí)作業(yè)。謝謝閱讀7精品文檔放心下載迎的教師，因此，要在教學(xué)過程中注意以下幾項(xiàng)：1）記住學(xué)生的中英文名字，盡快了解學(xué)生性格。2謝謝閱讀學(xué)生多說英文，盡量使用英文，養(yǎng)成用英語思考的習(xí)慣。3謝謝閱讀堂上宣傳或銷售學(xué)習(xí)資料。4）制定合理的班級規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守，公平公正；樹立學(xué)習(xí)榜樣，精品文檔放心下載互助互愛，共建優(yōu)良班風(fēng)。5）愛護(hù)教學(xué)用品和教學(xué)設(shè)施，合理利用教學(xué)資源。6謝謝閱讀及時(shí)向相關(guān)部門反映。7謝謝閱讀后作業(yè)，散發(fā)教師的個(gè)人魅力。8感謝閱讀膽怯的學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系。9感謝閱讀讓學(xué)生在團(tuán)結(jié)，緊張，活潑，快樂的課堂氣氛中學(xué)習(xí)英語。精品文檔放心下載10）課后多向家長反映學(xué)生表現(xiàn)積極的，進(jìn)步的一面，祝賀學(xué)生取得感謝閱讀的進(jìn)步；對表現(xiàn)不佳的學(xué)生，應(yīng)多向家長詢問，商討對付的辦法，不謝謝閱讀以個(gè)人喜好來評論學(xué)生的好壞。(三)教學(xué)準(zhǔn)備1、教學(xué)環(huán)境準(zhǔn)備如需布置必需的教學(xué)環(huán)境，至少提前三天通知教學(xué)主管。教師在開課前一天，檢查教學(xué)環(huán)境的準(zhǔn)備情況。每次課之前根據(jù)授課內(nèi)容需要在教學(xué)環(huán)境中加入適當(dāng)?shù)膾靾D等裝飾物。感謝閱讀2、開班準(zhǔn)備提前熟悉標(biāo)準(zhǔn)的授課教案，準(zhǔn)備豐富的教具和教學(xué)用品。了解學(xué)生年齡，性格，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，家庭情況，英語基礎(chǔ)，所在學(xué)校特感謝閱讀點(diǎn)等。(四)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1(即教學(xué)后記)感謝閱讀授課的總結(jié)報(bào)告給教學(xué)主管。授課教師總結(jié)此次授課過程中的成功和謝謝閱讀xx國際英感謝閱讀語學(xué)校課程設(shè)置，授課等方面的意見。教學(xué)主管組織本組教師總結(jié)授精品文檔放心下載感謝閱讀及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。考試結(jié)束后，教學(xué)主管組織教師分析考試情況。精品文檔放心下載2謝謝閱讀己的課堂錄音，并在授課后兩周內(nèi)，向教學(xué)主管和教學(xué)校長提交聽錄感謝閱讀音的感受，總結(jié)自己授課中存在的不足。教師在不承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時(shí)，謝謝閱讀向教學(xué)主管提出申請，可旁聽其它優(yōu)秀教師的授課，同時(shí)需寫出自己感謝閱讀的心得體會(huì)，提高自己的教學(xué)水平。聽優(yōu)秀教師的課堂錄音，提交聽感謝閱讀后感受給教學(xué)主管，總結(jié)其它教師好的授課經(jīng)驗(yàn)，指出其它教師的授精品文檔放心下載課中的問題或不足。不定期安排有經(jīng)驗(yàn)的教師做教師演示課，提高教謝謝閱讀師的授課技能。3謝謝閱讀的教學(xué)例會(huì)，總結(jié)工作中存在的問題和不足。會(huì)議可以讓教師互相總謝謝閱讀結(jié)授課情況，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，交流錄音的心得體會(huì)等等方式進(jìn)行。感謝閱讀(詳見附表)，謝謝閱讀發(fā)送給與會(huì)者。(一)工作紀(jì)律12謝謝閱讀3、不許主動(dòng)要求學(xué)生家長請客吃飯。4、每次上課至少提前10分鐘到教室，嚴(yán)禁提前下課。精品文檔放心下載5、不得議論薪酬待遇。6感謝閱讀財(cái)務(wù)狀況資料等情況的人員，第一次公開批評并扣半個(gè)月工資，第二精品文檔放心下載次視為”重大過失，予以辭退。7、不得在課堂上發(fā)表抨擊政府，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的言行。感謝閱讀8、不得在課堂上評論其它學(xué)校的培訓(xùn)情況。9、不得在課堂上宣傳，散發(fā)任何其它單位的廣告，傳單。謝謝閱讀10、不得在課堂上詆毀，抨擊，諷刺，挖苦其他教師。11、不得在課堂上開任何低級，庸俗的玩笑。12、不得與學(xué)生家長發(fā)生任何沖突。13、不允許體罰學(xué)生。(二)重大過失1、發(fā)生以下任何一條，公開辭退，當(dāng)期課無課酬。2、接到授課通知書后，無不可抗力因素，單方面停止授課任務(wù)。謝謝閱讀3、不服從管理，無視集體利益，拒不承擔(dān)工作任務(wù)。4、利用資源，為自己獲利。5謝謝閱讀故。6、散布危害學(xué)校和學(xué)校的利益的言論。7、合同期未滿沒有經(jīng)過學(xué)校同意單方面離職。8、其它嚴(yán)重影響中心聲譽(yù)及產(chǎn)生嚴(yán)重后果的問題也屬于重大過失。感謝閱讀第二節(jié)市場招生隊(duì)伍建設(shè)與管理一、招生隊(duì)伍的目標(biāo)學(xué)校必須仔細(xì)的確定他們期望招生隊(duì)伍要達(dá)到的特定目標(biāo)。感謝閱讀招生人員將執(zhí)行下述一個(gè)或幾個(gè)特定任務(wù)：1、尋找家長(學(xué)生)：在設(shè)定的目標(biāo)區(qū)域內(nèi)發(fā)放一些印有”xx國際英感謝閱讀語學(xué)校(學(xué)生)發(fā)放招生宣傳材料，謝謝閱讀增加學(xué)校的知名度。2、設(shè)定目標(biāo)：小學(xué)，初中，幼兒園。3、信息傳播：通過傳單，廣告的形式向目標(biāo)家長群傳播招生信息。精品文檔放心下載4、宣傳優(yōu)勢：把品牌優(yōu)勢，教學(xué)特色及教學(xué)方法進(jìn)行宣傳。精品文檔放心下載5、收集信息：把反饋的信息進(jìn)行收集整理，反饋給學(xué)校。精品文檔放心下載二、招生隊(duì)伍薪酬設(shè)計(jì)和管理1謝謝閱讀2、招生代表大多喜歡有固定底薪。對成績較好的給