建筑工程勞務管理辦法合同（3篇）

第15頁共15頁建筑工程勞?務管理辦法?合同甲方?：____?_乙方：?_____?甲、乙雙?方本著自愿?、平等的原?則，經協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。一、?合同期限?建筑工程勞?務合同范本?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_建筑業(yè)勞?動合同約定?工程完成日?期____?_年___?__月__?___日止?。合同期限?如需變動，?需及時辦理?合同變更手?續(xù)。二、?工作崗位?甲方安排乙?方在___?__班組從?事____?_工作。乙?方應按勞動?合同約定按?時、按質、?按量完成工?作任務。?三、工作條?件和勞動保?護甲方需?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下從事?工作。甲?方根據(jù)乙方?崗位實際情?況，按照勞?動合同約定?向乙方提供?必要的勞動?防護用品。?四、工作?時間甲方?確因工作原?因需要乙方?加班的，按?有關規(guī)定處?理。五、?勞動報酬?乙方工資按?以下第__?___種方?式，按工期?進度結算：?(一)按?時計酬，日?薪____?_元或月薪?_____?元;(二?)按建筑面?積計酬，每?平方米__?___元;?(三)其?它：___?__.若?按工期進度?結算工資超?一個月的，?在正常工作?情況下，甲?方須按月先?支付不低于?本市最低工?資標準的生?活費___?__元，待?工程實際完?成結算工資?時扣減。?六、社會保?險甲、乙?雙方按規(guī)定?參加社會保?險。七、?勞動紀律?乙方應遵守?國家的法律?、法規(guī)及施?工規(guī)范、安?全等各項規(guī)?章制度。?乙方違反勞?動紀律和有?關的規(guī)章制?度，甲方可?給予批評、?教育、處罰?，直至解除?勞動合同。?八、勞動?合同的解除?與不得解除?的規(guī)定。?經甲、乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?可以解除。?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?：(一)?在試用期間?，發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的;(二?)嚴重違反?勞動紀律或?者甲方的規(guī)?章制度的;?(三)嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)被依法追?究刑事責任?或勞動教養(yǎng)?的。在下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應當提前日?以書面形式?通知乙方本?人：(一?)乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排適當?工作的;?(二)乙方?不能勝任工?作，經過培?訓或者調整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(三)勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經當事?人協(xié)商不能?就變更勞動?合同達成協(xié)?議的;(?四)甲方瀕?臨破產進行?法定整頓期?間或者生產?經營狀況發(fā)?生嚴重困難?，確需裁減?人員的。?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除勞?動合同：?(一)在試?用期內的;?(二)甲?方以暴力或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;(?三)甲方未?按照勞動合?同約定支付?勞動報酬或?提供勞動條?件的;(?四)乙方因?其它情況需?要辭職，需?在____?_日前以書?面形式通知?甲方。乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動?合同：(?一)因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內?的;(二?)女職工在?符合計劃生?育法律法規(guī)?規(guī)定的孕期?、產期、哺?乳期內的;?(三)法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)定?的其他情形?。九、違?反勞動合同?的責任甲?、乙雙方任?何一方違反?勞動合同，?應支付違約?金____?_元，給對?方造成經濟?損失的，應?根據(jù)損失情?況和責任大?小，按法律?規(guī)定承擔賠?償責任。非?因雙方原因?造成違約除?外。十、?勞動爭議?甲、乙雙方?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議時，可由?甲、乙雙方?協(xié)商解決或?向當?shù)貏趧?爭議調解委?員會申請調?解，勞動爭?議調解委員?會聯(lián)同建設?行政主管部?門進行調解?。若雙方?不能協(xié)商解?決的，當事?人應向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。不服仲?裁裁決的，?可在收到仲?裁裁決書之?日起十五天?內，向__?___人民?法院提起訴?訟。甲方?(簽章)_?____?乙方(簽章?)____?____?__年__?___月_?____日?建筑工程?勞務管理辦?法合同（二?）編號?_____?省建筑業(yè)企?業(yè)用工勞動?合同書（示?范文本）甲?方乙方?_____?省勞動和社?會保障廳?_____?省建設廳?監(jiān)制甲方?法定代表人?營業(yè)執(zhí)照?注冊號資?質等級在?川通訊地址?郵編乙?方性別?電話居民?身份證號碼?家庭住址?____?_編碼戶?口所在地??。ㄊ校?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限（甲乙雙?方選擇適用?）（___?_）1、?有固定期限?勞動合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?_____?年____?_月___?__日終止?（如有試用?期，則試用?期從___?__年__?___月_?____日?到____?_年___?__月__?___日）?。（___?_）2、?以完成一定?的工作任務?為期限的合?同本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日；以乙?方完成工?作任務為合?同終止時間?。二、工?作內容和要?求第二條?甲方招用?乙方在（?項目名稱）?工程中擔任?崗位（工?種）工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號?碼為。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作任?務，達到規(guī)?定的質量標?準。三、?勞動保護和?勞動條件推?薦合同樣本?183;勞?務分包標準?版標準合同?書;勞務外?包標準版標?準合同書;?勞務承包合?同第四條?甲方對乙?方的工作時?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度。甲方由?于生產經營?需要，經乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關規(guī)定，?且應合理安?排職工補休?或按照《勞?動法》的有?關規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時?間工資報酬?。第五條?甲方應當?在乙方進入?施工現(xiàn)場前?對乙方進行?入場施工安?全教育。甲?方應當對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進?行崗前培訓?（或書面交?底）后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護措施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。第七?條甲方根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產制度?；乙方應當?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日（或每月?）元，試?用期滿后工?資為每日（?或每月）?元；按工作?量計算工資?的，每（?工作量單位?）支付工資?元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內最低工?資標準。甲?方應在每月?_____?日前計發(fā)乙?方的工資（?不得交由包?工頭代發(fā)）?，并由乙方?簽字確認。?甲方應在勞?動合同終止?、解除時一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負責?支付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定第九?條甲方應?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險?費用。雙方?勞動合同解?除后，應按?有關規(guī)定轉?移社會保險?手續(xù)。乙方?因工負傷，?其待遇按國?家和當?shù)厝?民政府有關?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項制度、勞?動紀律和安?全技術操作?規(guī)程。第?十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?有打架斗毆?、偷竊、賭?博等違法、?違紀行為的?；（三）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?；（四）?嚴重違反甲?方施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定和甲方勞?動紀律的；?（五）被?依法追究刑?事責任的。?第十二條?有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本合同；?（一）在?試用期內的?；（二）?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；（三）?甲方不能提?供安全的勞?動條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬的。?第十三條?變更、解?除、終止、?續(xù)訂本合同?，應在規(guī)定?的時限前以?書面形式通?知對方，不?得擅自變更?、解除、終?止本合同。?六、違約?責任、勞動?爭議處理及?其它第十?四條甲方?與乙方解除?勞動合同時?，應給乙方?出具終止、?解除勞動合?同證明書。?甲方解除乙?方勞動合同?，符合勞部?發(fā)____?_號文件規(guī)?定的，應支?付經濟補償?金。甲、乙?方違法解除?勞動合同，?應按勞部發(fā)?_____?號文件給對?方以賠償。?第十五條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?__日內向?工程所在地?(區(qū)、縣?)有管轄權?的勞動仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到裁決書之?日起___?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依?法制定的規(guī)?章制度及其?他專項協(xié)議?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未?盡事宜或與?國家、__?___省有?關規(guī)定相悖?的，按照有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動部?門備案,一?份留在乙方?務工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條雙?方約定的其?他事項。甲?方（公章）?乙方（簽?字或蓋章）?法定代表人?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日合?同鑒證單位?鑒證日期：?_____?年____?_月___?__日使?用說明?一、本合?同書供四川?建筑業(yè)企業(yè)?（含部屬在?川建筑企業(yè)?、省外入川?建筑業(yè)企業(yè)?）與務工人?員簽訂勞動?合同時使用?。二、建?筑業(yè)企業(yè)與?務工人員簽?訂勞動合同?時，凡需要?雙方約定的?內容，經協(xié)?商一致后填?寫在相應的?空格內。?第一條中，?雙方在約定?的事項前括?號內畫“√?”，并填寫?日期。簽訂?勞動合同，?甲方應加蓋?法人公章；?法定代表人?或委托代理?人及乙方應?簽字或蓋章?，其他人不?得代為簽字?。三、本?合同應使用?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡練、準?確，不得涂?改。主題詞?：勞動勞?動合同建?筑業(yè)文書?通知__?___省勞?動和社會保?障廳辦公室?_____?年____?_月___?__日印發(fā)?來源：?勞動保障部?勞動工資司?返建筑?工程勞務管?理辦法合同?（三）甲?方：乙方?：依照《?中華人民共?和國民法典?》及有關法?律法規(guī)規(guī)定?，遵循平等?、自愿、公?平和誠實信?用的原則，?雙方就本項?目工程勞務?用工事項協(xié)?商一致，訂?立本合同。?一、項目?部：二、?工程名稱：?三、工程?地點：四?、勞務施工?內容：五?、工期用?工開始日期?_____?年____?_月___?__日，用?工結束日期?_____?年____?_月___?__日。?六、結算方?式：采用以?下第種結算?方式。第?壹種結算方?式：包干單?價。根據(jù)上?海市“九三?”預算定額?規(guī)定計算建?筑面積，每?平方米單價?元。根據(jù)乙?方施工的建?筑面積乘以?包干單價確?定最終結算?總價。第?貳種結算方?式：計時工?資。乙方的?工資標準為?_____?元/天。甲?方根據(jù)乙方?實際出勤天?數(shù)乘以工資?標準后計算?乙方最終結?算工資。?第叁種結算?方式：計件?工資。根據(jù)?上海市“九?三”預算定?額規(guī)定計算?乙方實際施?工內容的定?額工日，結?算標準元/?工日。根據(jù)?定額工日數(shù)?乘以結算標?準確定最終?結算總價。?第肆種結?算方式：?勞務用工合?同總價：?1、無論采?用上述何種?結算方式，?甲方均先向?乙方支付生?活費。具體?支付辦法為?：簽訂本合?同次月開始?，每月支付?一次，標準?為____?_元/人。?乙方完成本?合同全部施?工內容，并?達到本合同?約定要求后?，經雙方確?認結算金額?，甲方一次?性將結算余?額全部支付?乙方;若乙?方施工工期?跨越春節(jié)，?則甲方于春?節(jié)前20天?向乙方結算?已完工程量?80%的人?工工資，其?余20%待?乙方全部完?成本合同施?工內容后，?一次結算。?2、乙方?承擔本合同?之外的施工?內容，事前?須征得甲方?書面同意，?事后___?__日內向?甲方簽證確?認，否則甲?方不予結算?工資。3?、乙方人員?增加，須經?甲方書面同?意，否則增?加的人員甲?方不予結算?工資。4?、乙方施工?結束后，若?人工費超過?合同總價，?超出部分由?乙方承擔。?七、質量?：八、文?明施工、標?準化管理?施工現(xiàn)場乙?方必須達到?級文明工地?要求;必須?達到級標化?工地要求。?九、雙方?責任(一?)甲方責任?1、編制?施工組織設?計和施工方?案，對乙方?進行現(xiàn)場交?底、施工交?底和三級安?全教育，并?提供施工圖?紙。2、?提供施工臨?時設施和水?、電源，提?供乙方人員?的住宿。?3、為乙方?人員代辦暫?住證、胸卡?等有關證件?。(二)?乙方責任?1、乙方須?經甲方審核?同意后進場?，進場前必?須向甲方提?交或辦理有?關證件(身?份證復印件?、暫住證、?務工證、上?崗證等)，?保證提供證?件的真實性?和有效性。?2、進場?前，乙方須?確定其負責?人，并訂立?委托書，授?權委托其負?責人代為與?甲方結算、?領取工資以?及處理與其?相關的事務?。3、保?證向甲方填?報各種資料?的真實性，?禁止弄虛作?假，維護公?司正常的經?營管理秩序?。4、嚴?格按照甲方?的施工組織?設計、交底?和方案組織?施工，必須?更改時應征?得甲方的書?面同意，否?則甲方有權?拒絕驗收和?結算工資。?5、乙方?人員進出現(xiàn)?場、生活區(qū)?必須佩戴胸?卡，不得帶?無關人員進?出現(xiàn)場和生?活區(qū)，非作?業(yè)時間，不?得進入工地?。6、乙?方須嚴格按?甲方認可的?月節(jié)點進度?計劃組織施?工，確保工?程進度。如?乙方不能按?期完成計劃?，甲方可以?采取相應措?施以保證進?度，所發(fā)生?費用由乙方?承擔。若乙?方連續(xù)二個?月未完成計?劃，甲方可?以單方面終?止本合同，?由此造成的?損失由乙方?承擔。7?、乙方人員?在施工中須?服從甲方管?理和指揮，?增強自我管?理意識，做?到安全施工?，文明施工?。8、乙?方進場前必?須如實向甲?方告知健康?狀況，包括?有無殘疾、?傳染病等影?響從事本工?種施工和他?人健康的各?種疾病。如?因乙方殘疾?而造成的安?全事故，其?后果全部由?乙方承擔;?進場后甲方?發(fā)現(xiàn)乙方人?員中健康狀?況不適于現(xiàn)?場施工作業(yè)?者，必須無?條件退場。?9、乙方?必須遵守甲?方關于勞務?用工的管理?制度，不符?合甲方要求?的，甲方有?權辭退。?10、嚴格?按照施工工?序組織施工?，未經甲方?驗收合格不?得進行下道?工序的施工?。11、?對甲方所提?要求存在異?議時，可采?取協(xié)商辦法?處理。1?2、乙方違?反國家法律?和甲方的規(guī)?章制度，擾?亂生產、生?活和社會秩?序，由此所?引起的一切?后果，乙方?承擔全部責?任，并無條?件退場。?十、工程質?量與驗收?1、驗收以?《建筑工程?質量評定標?準》及國家?和地方制訂?的其他強制?性標準和規(guī)?范為依據(jù)。?2、施工?中若國家或?地方頒布強?制性標準或?規(guī)范則執(zhí)行?新標準或規(guī)?范。3、?未達到本合?同約定的質?量標準，乙?方需進行返?工，直到達?到本合同約?定的質量標?準，并承擔?返工費用。?甲方向乙方?約定的質量?標準的費用?已包含在本?合同價中，?乙方不得再?要求增加費?用。4、?乙方應向及?時甲方辦理?隱蔽工程和?中間工程的?檢查與驗收?手續(xù)。5?、甲方一經?發(fā)現(xiàn)乙方在?施工中未能?按驗收規(guī)范?和質量評定?標準施工，?乙方必須返?工;由于乙?方原因造成?質量事故，?其返工費用?由乙方承擔?;此類返工?不順延工期?。十一、?安全施工?1、無重大?安全事故。?2、乙方?應遵守國家?有關勞動管?理的政策、?規(guī)定及甲方?管理制度。?3、對甲?方提供的安?全生產設施?，乙方應檢?查合格后方?可使用。乙?方不得擅自?拆除或損壞?甲方采取的?安全防護措?施;如遇特?殊情況需拆?除的，必須?征得甲方同?意，