生產(chǎn)線個(gè)人總結(jié)（優(yōu)選9篇）

Word-23-生產(chǎn)線個(gè)人總結(jié)（優(yōu)選9篇）工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，2023年是故意義、有價(jià)值、有心得的一年。在這不平庸的一年中，我們xx電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的時(shí)節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，遺憾地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

（一）加強(qiáng)形象，提升自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提升本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上取得一定的長(zhǎng)進(jìn)，通過(guò)樂(lè)觀工作吸收閱歷的同時(shí)，精心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己不足，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提升。

（二）嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式辦法。

（三）加強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握根本，努力提升服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)配合。在這一年里，不管碰到上的困難，我都樂(lè)觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希翼把工作遺憾完成。

二、工作中的不足

（一）情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)初并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生平安事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒(méi)有實(shí)行鄭重仔細(xì)的態(tài)度?，F(xiàn)在想來(lái)，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時(shí)光發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是浮現(xiàn)的任何違章操作的，定要鄭重處理。

（二）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提升。以往工作中一旦碰到困難總是先想著要上級(jí)協(xié)助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完美過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。

（三）傳達(dá)和執(zhí)行公司精神目標(biāo)，態(tài)度不夠堅(jiān)定。總是考慮到個(gè)人利益和自己的小算盤，對(duì)公司和上級(jí)給予的目標(biāo)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)定提升落實(shí)力，提高思想觀念熟悉水平。

三、今后的努力方向

（一）深化精細(xì)化。從小事著手，引領(lǐng)班組人員嚴(yán)格落實(shí)、堅(jiān)定執(zhí)行，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作；當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

（二）以"5s'標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會(huì)議中倡導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)的"5s'標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的目標(biāo)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓執(zhí)行，逐條實(shí)施，循序完美。

（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為顯然；以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引領(lǐng)班組成員思維熟悉，提升思想覺(jué)悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特征為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提升，攜手建立美妙的家園。

（四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和計(jì)劃，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

（五）以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有須要竭力為公司的成長(zhǎng)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立"以公司為家'的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提升產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密協(xié)作，樂(lè)觀進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力氣。

【第2篇】生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

子在川上曰：“逝者如斯夫”。徐徐地，歷史的舞臺(tái)即將落下xx年的帷幕。春華秋實(shí)，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個(gè)xx人的臉上。我作為創(chuàng)造四部c48氣缸線的一名班組長(zhǎng)，在這豐收時(shí)節(jié)里伏案疾書，總結(jié)一年的工作概況。

xx年里，本部為控制成本實(shí)行了系列措施：減員增效、合并廠房和引進(jìn)新式設(shè)備。在合并廠房的過(guò)程中，對(duì)于本線的生產(chǎn)設(shè)備如何合理擺放，為避開(kāi)擁擠，我也曾多次向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)建議。在設(shè)備的移動(dòng)擺放過(guò)程中，我組織員工樂(lè)觀協(xié)作使之迅速順當(dāng)完成。引進(jìn)新設(shè)備“貝殼”機(jī)床若干臺(tái)后，基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費(fèi)時(shí)費(fèi)勁的問(wèn)題。這樣一來(lái)，我將本來(lái)上述崗位及另外個(gè)別崗位的員工舉行重組，合理支配，做到分工明確，達(dá)到了減員增效的初衷。在新設(shè)備試加工初期，為平安起見(jiàn)，在班前班后會(huì)上，我反復(fù)向員工告誡不得任意觸摸開(kāi)啟新設(shè)備，以免損壞機(jī)床和發(fā)生平安事故。值得開(kāi)心的是，全員悉數(shù)遵守。新設(shè)備加工初期，難免有諸多不順暢，但方法總比困難多。在林部長(zhǎng)邱主任的高度重視密切關(guān)注和熱心協(xié)助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，最終解決了全部的難題。那時(shí)正當(dāng)炎夏，但我依舊堅(jiān)守崗位每每長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)且汗流浹背，為早日實(shí)現(xiàn)全線貫穿，全部的苦累我亦無(wú)怨無(wú)悔！

質(zhì)量是企業(yè)的生命。在班前班后會(huì)上，我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的重要性。在平時(shí)工作中巡察全線質(zhì)量狀況，檢查員工是否嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督力度，盡最大限度質(zhì)量事故的發(fā)生，降低零缺陷，確保產(chǎn)品合格。一年里，設(shè)備故障頻仍，為不影響生產(chǎn)，能自己修理的我總是自己搞定，沒(méi)把握的就第一時(shí)光開(kāi)單修理以保證各工序正常運(yùn)行。天天上班前例行檢查設(shè)備的保養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，一有狀況立刻報(bào)告并修理。所喜一年中無(wú)一例違規(guī)操作，無(wú)一例平安事故發(fā)生。

交流無(wú)限，理解萬(wàn)歲。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結(jié)下了濃厚的友情，我以身作則，身體力行。一如既往地如兄長(zhǎng)般關(guān)懷他們，理解他們，協(xié)助他們。盡管有時(shí)我的做法令個(gè)別員工不理解甚至難以接受，比如按照生產(chǎn)需要對(duì)員工舉行崗位調(diào)配和支配，或者核算工時(shí)有較大誤差，但終于他們也能理解我的良苦專心，并能心悅誠(chéng)服。為了員工的工資利益，我屢次在領(lǐng)導(dǎo)面前不惜犯顏進(jìn)諫，據(jù)理力爭(zhēng)，“功夫不負(fù)有心人”，終于獲得了領(lǐng)導(dǎo)的合理的解決計(jì)劃。

作為公司的一員，為公司分憂解難是每個(gè)員工的份內(nèi)之事，我也不例外。鉸吸氣孔素來(lái)是個(gè)瓶頸崗位，也是質(zhì)量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位常常缺乏鉸刀，加工過(guò)程中一旦損壞，修磨起來(lái)很費(fèi)時(shí)且效果時(shí)而欠佳，直接影響了生產(chǎn)?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時(shí)之需。有時(shí)在家里，有時(shí)在下班途中，有時(shí)在上班前幾小時(shí)都能接到其他班組長(zhǎng)的求助電話，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問(wèn)題。每每此時(shí)，想到生產(chǎn)的重要性，我毫不遲疑地放下手頭的事情，第一時(shí)光趕到車間，義不容辭地幫他們排解故障，解決問(wèn)題，不計(jì)個(gè)人的得失而且毫無(wú)怨言！

一年的風(fēng)風(fēng)雨雨已然走過(guò)，我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長(zhǎng)的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)地工作呢？我信任：明天的朝陽(yáng)依舊絢爛，xx公司的前景依舊美妙！

生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人

【第3篇】工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)精選

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，xx年是故意義、有價(jià)值、有心得的一年。在這不平庸的一年中，我們xx電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的時(shí)節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，遺憾地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

（一）加強(qiáng)形象，提升自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提升本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上取得一定的長(zhǎng)進(jìn)，通過(guò)樂(lè)觀工作吸收閱歷的同時(shí)，精心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己不足，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提升。

（二）嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式辦法。

（三）加強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握根本，努力提升服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)配合。在這一年里，不管碰到上的困難，我都樂(lè)觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希翼把工作遺憾完成。

二、工作中的不足

（一）情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)初并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生平安事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒(méi)有實(shí)行鄭重仔細(xì)的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái)，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時(shí)光發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是浮現(xiàn)的任何違章操作的，定要鄭重處理。

（二）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提升。以往工作中一旦碰到困難總是先想著要上級(jí)協(xié)助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完美過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。

（三）傳達(dá)和執(zhí)行公司精神目標(biāo)，態(tài)度不夠堅(jiān)定?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤，對(duì)公司和上級(jí)給予的目標(biāo)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)定提升落實(shí)力，提高思想觀念熟悉水平。

三、今后的努力方向

（一）深化精細(xì)化。從小事著手，引領(lǐng)班組人員嚴(yán)格落實(shí)、堅(jiān)定執(zhí)行，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作；當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

（二）以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會(huì)議中倡導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的目標(biāo)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓執(zhí)行，逐條實(shí)施，循序完美。

（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為顯然；以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引領(lǐng)班組成員思維熟悉，提升思想覺(jué)悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特征為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提升，攜手建立美妙的家園。

（四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和計(jì)劃，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

（五）以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有須要竭力為公司的成長(zhǎng)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提升產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密協(xié)作，樂(lè)觀進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力氣。

【第4篇】工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)個(gè)人工作的總結(jié)

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，xx年是故意義、有價(jià)值、有心得的一年。在這不平庸的一年中，我們xx電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的時(shí)節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，遺憾地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)加強(qiáng)形象，提升自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提升本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上取得一定的長(zhǎng)進(jìn)，通過(guò)樂(lè)觀工作吸收閱歷的同時(shí)，精心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己不足，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提升。

(二)嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式辦法。

(三)加強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握根本，努力提升服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)配合。在這一年里，不管碰到上的困難，我都樂(lè)觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希翼把工作遺憾完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)初并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生平安事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒(méi)有實(shí)行鄭重仔細(xì)的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái)，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)光發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是浮現(xiàn)的任何違章操作的，定要鄭重處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提升。以往工作中一旦碰到困難總是先想著要上級(jí)協(xié)助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完美過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。

(三)傳達(dá)和執(zhí)行公司精神目標(biāo)，態(tài)度不夠堅(jiān)定?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤，對(duì)公司和上級(jí)給予的目標(biāo)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)定提升落實(shí)力，提高思想觀念熟悉水平。

三、今后的努力方向

(一)深化精細(xì)化。從小事著手，引領(lǐng)班組人員嚴(yán)格落實(shí)、堅(jiān)定執(zhí)行，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會(huì)議中倡導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的目標(biāo)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓執(zhí)行，逐條實(shí)施，循序完美。

(三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為顯然;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引領(lǐng)班組成員思維熟悉，提升思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特征為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提升，攜手建立美妙的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和計(jì)劃，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有須要竭力為公司的成長(zhǎng)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提升產(chǎn)能效益。

【第5篇】【生產(chǎn)線線長(zhǎng)工作職責(zé)】生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

很快到公司已經(jīng)半年多了，在這半年時(shí)光里，我受益匪淺，首先要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的(轉(zhuǎn)載于:在點(diǎn)網(wǎng))鼓舞與支持，同事的協(xié)助與樂(lè)觀協(xié)作，使我對(duì)自己的工作不斷的檢討和提升，同時(shí)也發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)和不足。下面將這半年多的工作做如下個(gè)人工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)及同事批判指正：

我剛進(jìn)公司最先做的就是認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)生產(chǎn)線囫圇工位操作辦法，及公司規(guī)則制度和車間相關(guān)的管理制度等，進(jìn)而學(xué)習(xí)囫圇工作流程。后面在相關(guān)同事、領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，在產(chǎn)線員工樂(lè)觀地協(xié)作下，我漸漸的自立我自己的工作：主要分為以下幾點(diǎn)：

1、每日早晚會(huì)傳達(dá)相關(guān)信息，按照生產(chǎn)方案支配工作，舉行合理的人力調(diào)配，提升產(chǎn)線品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線方案如期完成。

2、范文top100產(chǎn)線設(shè)備的操作和容易維護(hù)，使設(shè)備正常運(yùn)行。

3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報(bào)表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫(kù)及每日盤點(diǎn)等

4、在生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出問(wèn)題，協(xié)作相關(guān)同事及工程師準(zhǔn)時(shí)處理產(chǎn)線各種異樣問(wèn)題。

5、做好收拾、整改、清掃、清潔、平安和素質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，指導(dǎo)新員工工作，聽(tīng)從主管工作支配，處理平時(shí)另外事物。

利用以上工作我發(fā)覺(jué)自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，但對(duì)于人員管理和工作的綜合本事還有待提升，遇事比較被動(dòng)，沒(méi)能徹低主動(dòng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題提升自身本事，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)有效的交流，沒(méi)有徹低意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)交流的重要性。今后我會(huì)多加注重，與同事及領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)交流.

《生產(chǎn)線線長(zhǎng)工作職責(zé)生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)》是篇酷貓寫作，涉及到工作、領(lǐng)導(dǎo)、同事、問(wèn)題、相關(guān)、提升、自己、生產(chǎn)線等范文相關(guān)內(nèi)容，看完假如覺(jué)得實(shí)用請(qǐng)記得（ctrl+d）保藏。

【第6篇】2023年生產(chǎn)線的個(gè)人總結(jié)范文

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，上一年是故意義、有價(jià)值、有心得的一年。在這不平庸的一年中，我們xx電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的時(shí)節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，遺憾地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目標(biāo)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)加強(qiáng)形象，提升自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提升本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上取得一定的長(zhǎng)進(jìn)，通過(guò)樂(lè)觀工作吸收閱歷的同時(shí)，精心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己不足，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提升。

(二)嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式辦法。

(三)加強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握根本，努力提升服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)配合。在這一年里，不管碰到上的困難，我都樂(lè)觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希翼把工作遺憾完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)初并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生平安事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒(méi)有實(shí)行鄭重仔細(xì)的態(tài)度?，F(xiàn)在想來(lái)，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)光發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是浮現(xiàn)的任何違章操作的，定要鄭重處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提升。以往工作中一旦碰到困難總是先想著要上級(jí)協(xié)助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完美過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。

(三)傳達(dá)和執(zhí)行公司精神目標(biāo)，態(tài)度不夠堅(jiān)定?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤，對(duì)公司和上級(jí)給予的目標(biāo)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)定提升落實(shí)力，提高思想觀念熟悉水平。

三、今后的努力方向

(一)深化精細(xì)化。從小事著手，引領(lǐng)班組人員嚴(yán)格落實(shí)、堅(jiān)定執(zhí)行，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以'5s'標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會(huì)議中倡導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)的'5s'標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的目標(biāo)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓執(zhí)行，逐條實(shí)施，循序完美。

(三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為顯然;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引領(lǐng)班組成員思維熟悉，提升思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特征為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提升，攜手建立美妙的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和計(jì)劃，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有須要竭力為公司的成長(zhǎng)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立'以公司為家'的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提升產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密協(xié)作，樂(lè)觀進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力氣。

【第7篇】2023年生產(chǎn)線線長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文

很快到公司已經(jīng)半年多了，在這半年時(shí)光里，我受益匪淺，首先要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，同事的協(xié)助與樂(lè)觀協(xié)作，使我對(duì)自己的工作不斷的檢討和提升，同時(shí)也發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)和不足。下面將這半年多的工作做如下個(gè)人工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)及同事批判指正

我剛進(jìn)公司最先做的就是認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)生產(chǎn)線囫圇工位操作辦法，及公司規(guī)則制度和車間相關(guān)的管理制度等，進(jìn)而學(xué)習(xí)囫圇工作流程。后面在相關(guān)同事、領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，在產(chǎn)線員工樂(lè)觀地協(xié)作下，我漸漸的自立我自己的工作：主要分為以下幾點(diǎn)

1、每日早晚會(huì)傳達(dá)相關(guān)信息，按照生產(chǎn)方案支配工作，舉行合理的人力調(diào)配，提升產(chǎn)線品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線方案如期完成。

2、產(chǎn)線設(shè)備的操作和容易維護(hù)，使設(shè)備正常運(yùn)行。

3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報(bào)表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫(kù)及每日盤點(diǎn)等

4、在生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出問(wèn)題，協(xié)作相關(guān)同事及工程師準(zhǔn)時(shí)處理產(chǎn)線各種異樣問(wèn)題。

5、做好收拾、整改、清掃、清潔、平安和素質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，指導(dǎo)新員工工作，聽(tīng)從主管工作支配，處理平時(shí)另外事物。

利用以上工作我發(fā)覺(jué)自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，但對(duì)于人員管理和工作的綜合本事還有待提升，遇事比較被動(dòng)，沒(méi)能徹低主動(dòng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題提升自身本事，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)有效的交流，沒(méi)有徹低意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)交流的重要性。今后我會(huì)多加注重，與同事及領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)交流.

【第8篇】生產(chǎn)線的個(gè)人工作總結(jié)

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，上一年是故意義、有價(jià)值、有心得的一年。在這不平庸的一年中，我們xx電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的時(shí)節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，遺憾地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)加強(qiáng)形象，提升自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提升本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上取得一定的長(zhǎng)進(jìn)，通過(guò)樂(lè)觀工作吸收閱歷的同時(shí)，精心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己不足，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提升。

(二)嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式辦法。

(三)加強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握根本，努力提升服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)配合。在這一年里，不管碰到上的困難，我都樂(lè)觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希翼把工作遺憾完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)初并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生平安事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒(méi)有實(shí)行鄭重仔細(xì)的態(tài)度?，F(xiàn)在想來(lái)，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)光發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是浮現(xiàn)的任何違章操作的，定要鄭重處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提升。以往工作中一旦碰到困難總是先想著要上級(jí)協(xié)助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完美過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。

(三)傳達(dá)和執(zhí)行公司精神目標(biāo)，態(tài)度不夠堅(jiān)定?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤，對(duì)公司和上級(jí)給予的目標(biāo)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)定提升落實(shí)力，提高思想觀念熟悉水平。

三、今后的努力方向

(一)深化精細(xì)化。從小事著手，引領(lǐng)班組人員嚴(yán)格落實(shí)、堅(jiān)定執(zhí)行，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以'5s'標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會(huì)議中倡導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)的'5s'標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的目標(biāo)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓執(zhí)行，逐條實(shí)施，循序完美。

(三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為顯然;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引領(lǐng)班組成員思維熟悉，提升思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特征為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提升，攜手建立美妙的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和計(jì)劃，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有須要竭力為公司的成長(zhǎng)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立'以公司為家'的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提升產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密協(xié)作，樂(lè)觀進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力氣。

【第9篇】生產(chǎn)線個(gè)人工作總結(jié)

日月如梳、正泰為伴、同事為侶，在這緊急具有豐盛節(jié)奏的生產(chǎn)目標(biāo)中，正泰之聲的音符又陪同我們度過(guò)了四季，在這即將告辭迎來(lái)新春的腳步里，我隨著正泰旋律為年的工作變化描繪出自己的工作總結(jié)與展望。

在這生產(chǎn)量日益提高的一年里，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的一年，我自己也沒(méi)想到，能在正泰集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作