保安隊第一季度工作總結范文

保安隊第一季度工作總結范文20xx年第一季度，我們在公司黨委及公司董事會的正確領導下，保衛(wèi)科組織全體員工仔細學習貫徹公司安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會準時傳達公司中層例會精神，深入地、扎實地厲行好自己的職責，全心全意地為一線員工服好務，20xx年第一季度我們做了以下幾個方面的工作;

一、保衛(wèi)科內(nèi)部治理方面

進入20xx年以來，首先我們注意保衛(wèi)科的內(nèi)部治理工作，常常利用班前班后會，仔細學習貫徹公司的有關規(guī)定及文件精神，把公司的精神貫徹到每個員工。并開展批判與自我批判，使保衛(wèi)科每位員工充分熟悉到自己工作崗位的重要性，鼓勵每位員工仔細扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了公司規(guī)定的治理力度，針對在工作中屢犯錯誤的員工，除按規(guī)定罰款外，還三番五次的做他的思想工作，由科長、班長親自到他的家里和他家人一起來做工作，使他熟悉到錯誤的嚴峻性，使其轉變了惡習，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科在中夜班加大了檢查力度，一季度，本科內(nèi)部查處違紀人員8人次，依據(jù)狀況賜予了不同的罰款，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。

二、公司治安方面

首先，為確保公司能平安度春節(jié)，我科對20xx年春節(jié)值班人員進展了嚴格的把關和選擇，對尋常工作中有問題的員工和在保衛(wèi)科有備案的員工，春節(jié)一律不準值班，從而保證了春節(jié)假期的安全。其次進入20xx年以來，保衛(wèi)科還根據(jù)公司領導的要求，以打擊內(nèi)部盜竊為重點，對重點要害部位實行蹲點監(jiān)控十余次，查處內(nèi)部盜竊大事一起，查處偷盜隱患三處，對重點人員進展檢查6次。阻擋尋釁滋事行為三起。另外，元月份，公司主管保衛(wèi)領導又與各車間科室簽定了“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個車間部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)視，真正做到“誰主管、誰負責”。。

三、消防工作方面

進入20xx年以來，為了把消防工作做到實處，第一季度我科與生產(chǎn)辦及有關部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查6次，查處消防隱患8處，查處帶煙帶火隱患人員5人次(內(nèi)部員工1人，送花拉紗4人)，審批動火工程8項。另外，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，一季度修理充裝滅火器51具，更換車間滅火器材40余具，修理消防管道、栓5處，并對公司區(qū)域內(nèi)的全部消防設施進展了修理保養(yǎng)。保證了在萬一狀況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了根底。

四、宿舍治理方面

進入20xx年以來，我們首先完成了單身宿舍20xx年上半年治理費的收繳工作，男女單身宿舍元至3月份安排居住員工150余人，退還床位71人次。元月份，為了使居住的單身員工溫和些，我們準時的給每個房間安裝了棉簾。進入三月份，為了女單宿舍的安全，公司投資四千多元，給女工樓每層安裝防盜門四個。為了女工上中夜班的上下樓安全，我們又對女工樓的走廊照明進展了改造。保障了女工夜間上下樓的人身安全。

五、平安建立方面

一季度，參與縣政法委組織的平安建立工作會議2次，根據(jù)縣政法委的部署，三月十二日在東西大街參與了平安建立宣傳月活動，設立了平安建立宣傳詢問臺和宣傳版面，懸掛平安建立宣傳橫幅3條，印制平安建立宣傳單100余份，同時，我科還協(xié)作生產(chǎn)辦對新進員工進展了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，使新進員工熟悉到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全生產(chǎn)和個人的平安生活打下了良好的根底。

雖然我們做了不少的工作，但與公司領導對我們的要求還相差很遠，例如;在公司治安方面和公司防內(nèi)盜方面的工作，還有待于我們?nèi)ミM一步探究和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律方面還有待于我們?nèi)ゼ訌?。但我們有決心和信念，肯定會努力干好下一步的安全保衛(wèi)工作，為延紡的進展做出我們最大的奉獻。

保安隊第一季度工作總結范文2

在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結，公供參考。

過去的xxxx年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xxxx年工作體會總結如下：

1、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為標準。

2、聽從上級領導。做為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識把握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領悟。工作方法從嚴厲、說教向敏捷、談心、關愛轉變，對工作中消失的問題和過失，不隱瞞、準時上報、準時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場治理應準時檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關等]，準時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫忙、支持下，使工作順當進展，較好地行了工作職責。

4、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應安全、優(yōu)質、高效、效勞的效勞意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

5、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)治理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步熟悉到：把握、了解并運用有關法律法規(guī)，是供應有效效勞的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)治理學問。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

xxxx年，在公司“敬重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價值”的效勞理念下，將為小區(qū)安全防范而連續(xù)努力工作。

保安隊第一季度工作總結范文3

在20xx年第一季度，保安一中隊各項工作平穩(wěn)開展，在中隊領導的帶著下，始終貫徹處三屆一次職代會精神，結合工作實際，充分調動保安員工作積極性，圓滿的”完成了各項工作任務。

一、工作中的成績

堅守崗位，確保節(jié)日安全。伴隨鼠年鐘聲的響起，保安員始終堅守崗位，她們放棄了與家人團聚的時機，只為讓廣闊業(yè)主在溫馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家歡快的喜悅。保障了各小區(qū)的正常工作秩序。

全員參加，清掃積雪。進入二月，接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱忱，大家在鏟除監(jiān)控室和刀閘周邊的積雪的同時，還積極幫忙物業(yè)公司清掃積雪。

安全檢查，杜絕隱患。在大隊領導的帶著下，保安一中隊和平門崗對所管轄區(qū)內(nèi)1035戶居民進展了水、電、氣、暖安全的入戶檢查，針對小區(qū)內(nèi)直排式熱水器較多的狀況，給住戶發(fā)放了安全信息提示單，并具體講解了留意事項及存在的安全隱患。通過此次走訪，很大程度上提高保安隊伍的親和力。

二、加強崗位練兵，增加體能，提高素養(yǎng)

為了提高隊伍整體素養(yǎng)，增加隊員的體能和應變力量，中隊對崗前培訓不合格保安員利用休班的時間進展了再次嚴格的培訓。通過此次培訓，增加了保安隊伍整體的業(yè)務素養(yǎng)和集體主義觀念。

三、狠抓班子建立，提高隊伍的分散力和向心力。

通過組織民主生活會及“一對一”“一對多”“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消退，相互理解，相互包涵。從而更好的提高保安隊伍的分散力。

四、堅持嚴抓細管，推動HSE體系運行，提高安全治理水平。

定期召開安全生產(chǎn)會，學習安全文件，進展安全教育培訓，落實“六大禁令”。對各崗存在的安全隱患準時發(fā)覺和整改，把隱患掌握在萌芽狀態(tài)，確保了一季度的安全生產(chǎn)無事故。

五、加強勞動紀律，加大獎懲力度。

中隊建立嚴格的獎懲制度，針對個別崗消失的不按時站崗、巡邏等違紀現(xiàn)象，加大查處力度，決不姑息，并在中隊例會上通報批判。

在我們?nèi)w保安員的不斷努力下，目前，各小區(qū)的治安有了明顯的好轉。面對業(yè)主日益增長的保安效勞要求，我們將正視保安隊伍建立中面臨的差距和自身存在的缺乏，加大治理力度，提高隊伍的整體素養(yǎng)。以更專業(yè)的效勞打造“責任物業(yè)”的效勞承諾。

保安隊第一季度工作總結范文4

一季度，我部以行領導在《社區(qū)型草根銀行新常態(tài)》專題工作會議上的講話精神和20xx年安全保衛(wèi)工作會議安排為指導，緊緊圍繞20xx年的工作思路和戰(zhàn)略重點，積極推動各項安全工作的開展和落實，現(xiàn)對我部一季度工作總結如下：

一、調查討論工作

為準確了解我行及其他金融機構自助銀行安全防護艙等安防產(chǎn)品的配置狀況、公安部門的相關要求及安全防護艙等安防產(chǎn)品的選購價格、方式等狀況，2月26日—27日，我部對**地區(qū)自助銀行安全防護艙的相關狀況進展了調研。在前期對局部股份制商業(yè)銀行ATM安全防護艙等安防產(chǎn)品調研了解的根底上，我部向局部安防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)就公司背景資料、應用勝利案例、產(chǎn)品報價等方面信息進展了具體了解。目前，此項工作正在向大額選購委員會提請進展公開招標階段。

二、安全保衛(wèi)治理工作

1、20xx年1月4日，今年的第一個工作日，在**分行十四樓會議室組織召開了由各分行、直屬行行長，各分行分管安全的行領導和安全保衛(wèi)工作負責人參與的安全保衛(wèi)工作專題會議。分別與**、***、**、**、**分行長簽訂了20xx年《安全目標責任書》。從強化安全目標責任制入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標治理擺在重要位置，層層簽訂目標責任書，強化領導責任和全員參加意識，一級向一級負責。緊緊圍繞風險防控的工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，營造“安全為人人，人人保安全”的安全氣氛，努力實現(xiàn)無安全責任事故的目標。

2、為做好我行安全治理工作，防范案件事故發(fā)生，切實保障元旦、春節(jié)期間各項業(yè)務的安全運行，1月7日我部起草下發(fā)了《關于開展20xx年元旦春節(jié)期間安全大檢查工作的通知》，要求各分行、直屬行要結合實際狀況，從每個細小環(huán)節(jié)抓起，嚴執(zhí)行，查隱患，堵漏洞，速整改，把安全防范工作深化、細化，切實提高我行整體防范水平。

3、為有效防范電信詐騙案件的發(fā)生，針對犯罪分子新的作案手法，我部于1月19日,全行下發(fā)《關于加強防范電信詐騙案件的通知》，要求針對新型詐騙案例，各分行、直屬行要舉一反三，準時組織員工進展學習，并充分利用柜面辦理業(yè)務、發(fā)放宣傳資料、組織宣傳活動和專題講座等形式，向客戶廣泛宣傳防范電信詐騙學問，進一步提高防范電信詐騙的力量。

4、為抓好問題治理和催促檢查工作，一季度，我局部別于1月12－13日、3月16日－19日組織人員分別到**分行現(xiàn)場檢查、指導解決安全治理中存在的問題。在**分行，我部對馬上裝修完工的金沙苑、豪德、女人街社區(qū)支行及2個自助銀行進展認

真認真地檢查后，從安裝資質的審核、線路鋪設要求、設備安裝是否符合規(guī)定等方面提出了詳細的整改意見和要求，并現(xiàn)場和有關設備供給商、施工方聯(lián)系進展整改，避開重復施工，造成不必要的鋪張。一季度，我還對**分行**支行開展元旦春節(jié)期間安全大檢查活動和對四季度檢查存在問題的復查狀況進展了抽查。

三、制度建立和流程優(yōu)化工作

1、安全保衛(wèi)規(guī)章制度是保障我行安全防范工作標準和有序運行的根底，一季度，我部依據(jù)內(nèi)掌握度梳理工作要求，制定了對安保條線各項制度的梳理工作規(guī)劃，本著在進展中完善，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，結合我行安全保衛(wèi)工作治理的實際，逐步完善對我行安全保衛(wèi)規(guī)章制度進展完善。截止一季度底，我部起草并下發(fā)了《**指導意見》，對《**金庫安全防范規(guī)定》進展了修訂。

2、為標準安保類文件材料的報送工作，進一步削減一線工作量，本著“精簡高效”的原則，1月20日，下發(fā)《關于標準安保類上報材料的通知》對安保條線需要報送的材料進展了梳理標準，由六項調整為兩項。

四、協(xié)調外部公安、消防及分行網(wǎng)點裝潢方面工作

1、幫助**分行對光華自助銀行等5個自助圖紙設備報價和申報資料進展審核。

2、催促施工方對**銀行*監(jiān)控、報警設備安裝工作，并協(xié)調解決相關問題。

3、協(xié)調解決**家俱廣場自助相具安放有關問題。

4、對**分行7家自助監(jiān)控、報警及安裝報價進展審核。

5、對**分行安防點位圖進展審核，按網(wǎng)點建立進度，與**分行公安、消防主管部門進展前期對接。

五、員工成長規(guī)劃落實方面

1、一季度，我部于1月13日、3月18日分別在**分行為分行員工（主要是營業(yè)網(wǎng)點員工及外聘保安）進展了安全學問培訓。培訓圍繞日常安全防范的十個根本風險點，結合真實的案例，有針對性地教會大家如何進展防范。*

2、保安人員工作禮儀和職業(yè)形象不僅是保安個人道德品質、文化素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，也是衡量銀行保安隊伍建立的一項重要指標。保安人員作為我行廳堂一體化治理體系中不行或缺的一個組成局部，自開年以來，如何加強對保安人員的治理和教育培訓工作始終是總行安全保衛(wèi)部重點關注的問題之一。3月27日，我部組織對全行保安人員進展了工作禮儀和職業(yè)形象學問的培訓，全行包括總分行安全保衛(wèi)負責人、部門員工及保安人員共200余人參與了培訓。培訓從禮儀概述、形態(tài)禮儀、交談禮儀、服飾禮儀、工作職責等五個局部具體闡述了保安人員在著裝、言談舉止、待人接物、職責要求等方面所應具備和遵守的一些根本常識。

六、二季度工作規(guī)劃

1、對各分行一季度安全保衛(wèi)工作開展狀況進展檢查、考評。

2、對我行押運、自助巡查（加鈔）、保安人員配置等外包業(yè)務的現(xiàn)狀及治理中存在的問題進展調研。

3、做好“臨時出入證”上線運行的相關工作。

4、催促各分行、直屬行做好應急預案制定和演練工作，二季度，重點針對反恐應急預案制定和演練進展標準和完善。

**年*月*日

保安隊第一季度工作總結范文5

20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領導關懷和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順當進展，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作狀況匯報如下：

1、今年一季度以來，按辦根據(jù)公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，仔細落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。

2、加大安全宣傳力度，提升自我愛護力量

我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我愛護意識弱的狀況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求，增加全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我愛護意識，強化其責任心。

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全治理人員、職業(yè)衛(wèi)生治理員開展年度安全連續(xù)教育工作。

3、開展安全文化建立

制作發(fā)放“員工