南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-2答案_第1頁
南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-2答案_第2頁
南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-2答案_第3頁
南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-2答案_第4頁
南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-2答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《管理倫理》在線作業(yè)-24、B一、單選題共20題,40分1、企業(yè)國際化經營必須符合(),既不能有意從事具有直接危害的經營活動,這一標準對任何人、任何企業(yè)、任何國家都使用。A最高道德標準B最低道德標準C適中道德標準D基本道德標準【南開大學】答案:?2、從狹義上說,管理倫理學就是()倫理學。A家庭B社會C企業(yè)D個人【南開大學】答案:?3、()是企業(yè)立業(yè)之根本要求。A勤勞努力B企業(yè)信譽C誠實守信D精益求精【南開大學】答案:?4、下列哪種競爭戰(zhàn)略不會對企業(yè)的知名度和美譽度造成負面影響。A削價B慈善戰(zhàn)略C歧視性定價D夸大的廣告承諾【南開大學】答案:?5、通過自律機制的基本目標的分解和具體化,使其內涵于各個個體、次級的具體目標中,并隨這些目標的實現而最終得以實現的功能是()A目標決策功能B目標控制功能C目標協(xié)調功能D目標應變功能【南開大學】答案:?6、下列哪項不是市場機制的構成要素。A自由交換B利潤獎賞C多樣化的價值系統(tǒng)D經濟角色【南開大學】答案:?7、根據美國的(),企業(yè)必須對它的員工的行為負責,必須對它的所有商業(yè)決策與結果負責。A《自由法》B《聯邦憲法》C《聯邦法》D《聯邦機構懲戒指導原則》【南開大學】答案:?8、()要求管理者在企業(yè)的人力資源管理過程中將每個勞動者看作平等的“個體”加以看待,排除任何歧視性的觀點與做法。A集體主義原則B公平原則C以人為本原則D誠信原則【南開大學】答案:?9、確立企業(yè)財務倫理的途徑中()認為,沒有放之四海而皆準的財務行為準則或規(guī)范。A目的論途徑B道義論途徑C相對論途徑D社會契約論途徑【南開大學】答案:?10、企業(yè)完成其社區(qū)責任的主要途徑主要是()。A對當地或國家慈善機構的捐贈B志愿者服務C關注學校教育D舉辦藝術展覽【南開大學】答案:?11、()不僅體現了企業(yè)員工充分的自覺性,而且表明了其明確的價值目標,它是“信”中最高層次的境界。A信譽B信念C信心D信用【南開大學】答案:?12、企業(yè)社會表現與財務績效之間()。A毫無關系B存在正向關系C難以確定D存在反向關系【南開大學】答案:?13、古羅馬時期的思想家()在《羅馬史》中第一次明確地提出了分權與制衡的理論與原則。A塞涅卡B波利比阿C奧古斯丁D普羅提諾【南開大學】答案:?14、集體利益與個人利益的關系是():A對立B辯證統(tǒng)一C機械的統(tǒng)一D完全對等【南開大學】答案:?15、所謂()是一個組織制定并實施其倫理法則、規(guī)則、政策的過程。A倫理規(guī)劃B倫理守則C倫理原則D倫理快遞【南開大學】答案:?16、1983年,()舉辦了歐洲第一個倫理學講座。A雷鳥商學院B荷蘭商學院C芝加哥大學D倫敦大學皇家學院【南開大學】答案:?17、從中國古代的典籍看,“道德”連在一起使用,成為一個理性的概念始于戰(zhàn)國的()。A墨子B莊子C孟子D荀子【南開大學】答案:?18、企業(yè)與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。A企業(yè)和員工的思維和行為習慣B國家法律C企業(yè)章程D公民道德【南開大學】答案:?19、社會主義道德的基本原則是():A利己主義B集體主義C個人主義D拜金主義【南開大學】答案:?20、多樣化價值所帶來的沖突通過()解決更加合理。A政治過程B經濟計算C權威命令【南開大學】答案:?二、多選題共20題,40分1、生命倫理是指人類在長期的歷史發(fā)展中形成的有關生命的一系列社會習俗與道德規(guī)范,如()。A尊重生命B熱愛生命C尊老愛幼D尊重婦女【南開大學】答案:?BCD2、對于企業(yè)員工來說,企業(yè)道德品質形成的過程具體內容有()。A提高企業(yè)道德認識B培養(yǎng)企業(yè)道德情感C鍛煉企業(yè)道德意志D樹立企業(yè)道德信念【南開大學】答案:?BCD3、企業(yè)對員工的倫理道德要求是()。A企業(yè)價值的重新定位B企業(yè)為員工提供明確目標C企業(yè)與員工進行有效溝通D企業(yè)應重視對員工的培訓【南開大學】答案:?BCD4、企業(yè)倫理的研究內容的展開方式主要有()。A按利益關系展開B按企業(yè)職能展開C按典型的倫理問題展開D按基本的倫理范疇展開【南開大學】答案:?BCD5、下列哪些是公共利益的含義。A一部分特定利益的匯總與權衡B所有或大多數社會成員共享的、廣泛的利益C在某種程度上區(qū)別于人類的基本需要與需求D著重于決策的制定過程【南開大學】答案:?BCD6、美國憲法所設計的政治體制主要體現為以下三個方面:()、()、()。A聯邦制B三權分立C邦聯制D制約平衡【南開大學】答案:?BD7、功利主義的兩種導向約束機制()。A內在機制B外在機制C道德機制D法律機制【南開大學】答案:?B8、在評判一個行為在道德上是否正確或正當時,基于權利的義務論的判別原則是()和()。A正義原則B尊重個人正當權利原則C公平原則D出于義務原則【南開大學】答案:?D9、文化環(huán)境下的管理倫理是一個內容寬泛且十分復雜的問題,為了分析的方便,我們著重討論文化中的()。A人性B宗教性C自由性D民族性【南開大學】答案:?BD10、道德在社會發(fā)展過程中,具有()。A積極能動性B消極被動性C相對獨立性D矛盾性【南開大學】答案:?CD11、為了體現公平與道德兼顧的原則,應該做到():A競爭與合作協(xié)調統(tǒng)一B控制與自由協(xié)調統(tǒng)一C權利與權威協(xié)調統(tǒng)一D效率與效果協(xié)調統(tǒng)一【南開大學】答案:?BC12、下列選項中,經過誠信經營而取得成功的是()。A胡雪巖B李鴻章C同仁堂D李嘉誠【南開大學】答案:?CD13、市場經濟中的規(guī)則是():A公平B公正C公開D公信【南開大學】答案:?BCD14、下列關于企業(yè)社會責任與企業(yè)倫理的敘述正確的是()。A二者有密切聯系B企業(yè)倫理注重權利和義務兩個方面C企業(yè)社會責任主要關注責任D企業(yè)倫理包含員工的職業(yè)道德規(guī)范【南開大學】答案:?BCD15、戰(zhàn)略環(huán)境包括的關鍵因素()A要素狀況B需求狀況C戰(zhàn)略與競爭背景D相關與支持性行業(yè)和【南開大學】答案:?BCD16、國外企業(yè)信用管理的三種制度模式是()A中英信貸登記為主體的德法模式B商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國模式C會員制征信機構與商業(yè)性征信機構共同組成的日本模式D中央信貸登記為主體的美國模式【南開大學】答案:?BC17、市場經濟體現為(),講究仁義理智信。A倫理經濟B競爭經濟C法制經濟D制度經濟【南開大學】答案:?BC18、市場競爭中的倫理問題主要包括產品競爭、價格競爭以及()。A產品決策B壟斷競爭C不正當競爭D銷售渠道競爭【南開大學】答案:?BD19、資本主義的生產資料私人所有制具有三個特點,分別是()、()、()。A生產資料掌握在極少數人手里B私人所有制并不與公共所有制對立C生產資料所有權與經營權逐漸分離D私人所有制與公共所有制對立【南開大學】答案:?BC20、現階段以及今后我國環(huán)境保護的原則是()。A預防為主B防治結合C誰污染誰懲罰D先發(fā)展后治理【南開大學】答案:?B三、判斷題共10題,20分1、自由市場制度只能讓少數人收益。A對B錯【南開大學】答案:?2、在雇傭型的企業(yè)道德境界下,處于初級快樂指數層次。()A錯誤B正確【南開大學】答案:?3、倫理規(guī)劃是一個企業(yè)倫理標準與行為規(guī)范的書面陳述,它是一種正規(guī)化的、系統(tǒng)化的倫理標準。A對B錯【南開大學】答案:?4、范伯倫理論,蓋布雷思理論與技術員工的愿望,對技術環(huán)境下的管理倫理問題分別給出了三種不同法人解決方法A對B錯【南開大學】答案:?5、慈善捐助的動機是競爭能力和社會影響A對B錯【南開大學】答案:?6、高層管理人員控制決策的過程:提供虛假的數據技術;忽略技術方面的考慮;開除或排除技術信息的發(fā)送者A對B錯【南開大學】答案:?7、企業(yè)倫理與企業(yè)社會責任是有區(qū)別的,企業(yè)倫理強調權利與義務兩個方面,而企業(yè)社會責任只注重責任A錯誤B正確【南開大學】答案:?8、“誠”在競爭中體現為主體的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論