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第4頁共4頁試用期的?正式勞動?合同范本?甲方:?____?_乙方?:___?__???????????????身份證號?:___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工,?試用期_?____?個月,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商,?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項訂?立以下條?款,以共?同遵守。?(試用期?最長不超?過3個月?)一、?乙方的崗?位(工種?)為:_?____?在試用期?間,根據(jù)?工作需要?和乙方能?力,甲方?有權(quán)對乙?方的工作?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?二、在試?用期間,?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?,嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的各項治?理規(guī)定及?制度,并?根據(jù)甲方?工作安排?,認(rèn)真履?行職責(zé),?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元/月?,甲方按?月發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi),考?勤均由甲?方按實際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。五?、乙方在?試用期內(nèi)?,公司的?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?_日左右?發(fā)放,若?乙方工作?不足一個?月時,按?月工資比?例折合實?際工作天?數(shù)計算。?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日,甲方?結(jié)合公司?實際情況?逐日順延?發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi),?乙方提出?解除本合?同時,須?提前七個?工作日通?知甲方,?協(xié)商解決?,否則,?將根據(jù)公?司制度,?由公司按?制度論處?。八、?在試用期?內(nèi),甲方?如認(rèn)為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?,不符合?錄用條件?的,可隨?時停止試?用并予以?解雇,工?資按乙方?實際考勤?,依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)?算。甲?方:__?___?乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?試用期的?正式勞動?合同范本?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法,甲?方招聘乙?方為試用?員工,雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_?____?個月,自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排,?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?試用期滿?后,并經(jīng)?考核合格?,可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則,?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?b.在試?用期間,?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度,甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的,由乙?方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?c.試?用期間,?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故,?乙方自行?負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)?a.為乙?方提供必?要的工作?條件;?b.負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利a.?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;b?.享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?c.試?用期間如?變更單位?,須提前?一個月通?知甲方,?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?a.遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?b.遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?c.維護(hù)?公司的聲?譽、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期間?,乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件,甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;b?.乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期滿,?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?b.具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?c.反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜,雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等效力,?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方:(蓋?章)__?___?乙方:(?蓋章)_?____?法定代?表人簽字?:___?__??????????
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