總經(jīng)理聘任合同(二)（3篇）

第11頁共11頁總經(jīng)理聘?任合同(?二)甲?方：__?___?郵碼：_?____?法定代?表人或委?托代表人?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號碼：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲、乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?本合同為?____?_期合同?。執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制的，平?均日和平?均周工作?時間不超?過法定標?準工作時?間。甲?方應(yīng)按照?國家或市?有關(guān)部門?的規(guī)定組?織安排乙?方進行健?康檢查。?第七條?甲方負?責對乙方?進行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓?。四、?勞動報酬?第八條?甲方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配原?則，實行?同工同酬?。第九?條執(zhí)行?定時工作?制或綜合?計算工時?工作制的?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方工資?，工資不?低于__?___元?，其中試?用期間工?資___?__元。?執(zhí)行不定?時工作制?的工資_?____?元。第?十條甲?方安排乙?方加班或?延長工作?時間超過?本合同第?四條第2?款規(guī)定的?，按《勞?動法》第?44條支?付工資報?酬。第?十一條?由于甲方?生產(chǎn)任務(wù)?不足，使?乙方下崗?待工的，?甲方保證?乙方的月?生活費不?低于__?___元?。五、?保險福利?待遇第?十二條?甲、乙雙?方應(yīng)按國?家和市社?會保險的?有關(guān)規(guī)定?交納職工?養(yǎng)老、失?業(yè)和大病?醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社?會保險費?用。甲?方應(yīng)為乙?方填寫《?職工養(yǎng)老?保險手冊?》。雙方?解除、終?止勞動合?同，《職?工養(yǎng)老保?險手冊》?按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?第十三?條乙方?患病或非?因工負傷?，其病假?工資、疾?病救濟費?和醫(yī)療待?遇按照國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的工資?和醫(yī)療保?險待遇按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：___?__。?總經(jīng)理聘?任合同(?二)（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?為搞好甲?方經(jīng)營管?理，經(jīng)甲?乙雙方充?分協(xié)商一?致，就甲?方聘任乙?方的有關(guān)?事宜，達?成如下協(xié)?議：一?、經(jīng)甲方?股東會同?意，甲方?聘任乙方?為甲方總?經(jīng)理，負?責公司的?日常經(jīng)營?管理。?二、經(jīng)營?目標乙?方經(jīng)營管?理，必須?完成下列?經(jīng)營目標?：總體?目標：每?年實現(xiàn)利?潤___?__元，?今后年度?每年遞增?____?_元，利?潤任務(wù)分?解到每月?，逐月考?核兌現(xiàn)。?分類目?標：1?、客房部?（含培訓?中心）_?____?元／年；?2、餐?飲部（含?茶座）_?____?元／年；?3、桑?拿部__?___元?／年；?4、水電?部___?__元／?年。三?、乙方報?酬乙方?報酬由基?本工資、?崗位工資?、效益工?資和利潤?分紅四部?分組成，?計算方法?為：報酬?＝基本工?資+崗位?工資+效?益工資+?紅利。?基本工資?每月__?___元?，崗位工?資每月_?____?元，效益?工資按照?當月每萬?元營業(yè)利?潤獎勵_?____?元計算，?上述三部?分當月考?核兌現(xiàn)；?紅利按照?公司進行?年度分配?、提取后?的凈利潤?10％計?算，逐月?考核，年?底決算后?兌現(xiàn)。?四、乙方?權(quán)力總?經(jīng)理對執(zhí)?行董事和?股東會負?責，享有?下列權(quán)力?：1、?按照合同?約定及時?足額獲取?經(jīng)營管理?報酬；?2、主持?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營管?理工作，?并向執(zhí)行?董事和股?東會報告?工作；?3、組織?實施股東?會和執(zhí)行?董事決議?、公司年?度計劃和?投資方案?；4、?擬訂公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置?方案；?5、擬訂?公司的基?本管理制?度；6?、制訂公?司的具體?規(guī)章；?7、提請?執(zhí)行董事?和股東會?聘任或者?解聘公司?部門經(jīng)理?、財務(wù)負?責人；?8、聘任?或者解聘?除由執(zhí)行?董事和股?東會聘任?或者解聘?以外的人?員；9?、擬定公?司職工的?工資、福?利、獎懲?，決定公?司職工的?聘用和解?聘；1?0、提議?召開股東?會臨時會?議；1?1、批準?單筆__?___元?以下費用?；12?、執(zhí)行董?事和股東?會授予的?其他職權(quán)?。五、?乙方職責?1、對?完成公司?整體經(jīng)營?目標負總?責；2?、全面執(zhí)?行股東會?和執(zhí)行董?事作出的?各種決議?；3、?擬定公司?年度經(jīng)營?計劃和各?項內(nèi)部管?理方案報?股東會同?意后監(jiān)督?實施；?4、協(xié)調(diào)?公司的各?種外部事?務(wù)，創(chuàng)造?良好發(fā)展?環(huán)境；?5、按月?向執(zhí)行董?事和股東?會報告公?司經(jīng)營情?況，接受?執(zhí)行董事?和股東會?質(zhì)詢并作?出解釋；?6、接?受公司執(zhí)?行董事、?監(jiān)事和股?東會對公?司經(jīng)營活?動的監(jiān)督?檢查；?7、做好?公司工商?、稅務(wù)等?各種證照?的辦理、?年檢等工?作；8?、做好公?司法、公?司章程、?執(zhí)行董事?和股東會?確定的其?他職責。?六、乙?方禁止性?行為1?、不得利?用職位謀?取私利；?2、未?經(jīng)股東會?同意，不?得以公司?名義與自?己或者自?己的近親?屬訂立合?同或者進?行交易；?總經(jīng)理?聘任合同?(二)（?三）范?本眾所?周知，合?同的存在?就是為了?規(guī)范人與?人相處過?程中對于?一定事件?的處理方?式，它是?為更方便?解決將來?有可能發(fā)?生的爭端?提供可靠?的解決依?據(jù)?？?經(jīng)理聘用?合同篇?一：聘?請方：_?____?(以下簡?稱甲方)?應(yīng)聘方?：___?__(以?下簡稱乙?方)甲?方經(jīng)董事?會決議，?聘請乙方?擔任甲方?的總經(jīng)理?。為加強?管理，提?高績效，?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商，簽訂?本合同，?以資雙方?共同遵守?。一、?聘用內(nèi)容?甲方聘?請乙方擔?任甲方公?司總經(jīng)理?。二、?聘用期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、擔保方?式風險?抵押金。?乙方須于?每年的_?____?月___?__日前?向甲方交?付當年度?聘用經(jīng)營?風險保證?金人民幣?____?_元，作?為乙方全?面履行本?合同的擔?保。四?、權(quán)利義?務(wù)(一?)甲方由?董事會行?使下列職?權(quán)1.?公司的經(jīng)?營方針和?投資計劃?;2.?制訂公司?的年度財?務(wù)預(yù)算方?案、決算?方案;?3.制訂?公司的利?潤分配方?案和彌補?虧損方案?;4.?決定公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)的設(shè)?置，決定?公司的基?本管理制?度;5?.監(jiān)督乙?方的工作?(二)?乙方：?1.對甲?方的生產(chǎn)?經(jīng)營管理?負全面責?任，行使?一切生產(chǎn)?經(jīng)營管理?職權(quán)，并?接受甲方?董事會的?監(jiān)督。保?證甲方安?全生產(chǎn)，?長效管理?，保值增?值。2?.遵守法?律法規(guī)和?財務(wù)會計?制度，擬?訂公司內(nèi)?部管理機?構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂?公司的基?本管理制?度;3?.不得改?變甲方的?法定代表?人、名稱?和經(jīng)營范?圍，如確?實需要改?動，應(yīng)經(jīng)?董事會同?意;4?.對甲方?的財產(chǎn)無?處分權(quán)，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈與等?;5.?聘用經(jīng)營?期間，若?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方董事會?同意;?6.不得?以甲方名?義對外提?供任何形?式的擔保?;7.?應(yīng)于每月?____?_日前據(jù)?實向甲方?董事會報?送甲方的?財務(wù)報表?;8.?聘任或者?解聘除應(yīng)?由董事會?聘任或者?解聘以外?的負責管?理人員;?9.公?司章程和?董事會授?予的其他?職權(quán)。?五、費?用指標?乙方個人?每月可列?支經(jīng)營管?理等費用?人民幣_?____?萬元;如?超出，則?從乙方個?人的月收?入中扣除?。經(jīng)營管?理等費用?具體支出?項目為：?____?_六、?工資福利?聘用期?間每年基?本報酬為?人民幣_?____?元(含社?會保險、?福利等)?，按月平?均預(yù)支，?年終結(jié)算?。乙方按?本合同履?行義務(wù)，?同時還可?按公司年?銷售額的?____?_%分取?報酬，年?終結(jié)算。?七、?合同解除?乙方違?反本合同?約定，經(jīng)?甲方指出?后___?__日內(nèi)?不糾正的?，或者甲?方董事會?認為乙方?不能勝任?工作而決?議不再聘?用乙方的?，甲方有?權(quán)單方解?除合同，?并不承擔?任何責任?。八、?合同到期?或者提前?解除后，?甲方有權(quán)?對于乙方?經(jīng)營管理?期間的甲?方資產(chǎn)進?行清產(chǎn)核?資，清產(chǎn)?核資由中?國注冊會?計師的驗?證;雙方?辦理移交?手續(xù)，移?交程序為?：___?__九?、違約?責任任?何一方均?不得單方?終止本合?同。如一?方單到期?限方終止?合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻?付違約金?人民幣_?____?元。乙方?不全面履?行本合同?致使合同?被甲方解?除的，乙?方應(yīng)向甲?方償付違?約金__?___元?。乙方違?反本合同?給甲方造?成損失的?，還應(yīng)當?賠償甲方?全部損失?。十、?其他事項?____?_十?一、合同?生效及文?本：本合?同經(jīng)甲、?乙雙方簽?署后生效?，一式_?____?份，甲方?、乙方各?執(zhí)___?__份?甲方：_?____?乙方：?____?_年__?___月?____?_日聘?用合同書?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方因經(jīng)營?管理需要?，經(jīng)過考?核，聘請?乙方為公?司管理人?員，遵照?國家有關(guān)?勞動法律?法規(guī)，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，達?成以下聘?用協(xié)議：?一、甲?方聘請乙?方為公司?的___?__。?二、聘用?合同期限?從乙方到?甲方工作?時起至退?休時止。?三、乙?方的工資?待遇_?____?四、乙?方的職權(quán)?范圍_?____?五、甲?方的`基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營管?理的需要?和本公司?的規(guī)章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進行管?理。2?.保護乙?方的合法?權(quán)益，按?合同規(guī)定?付給乙方?工資、獎?金、津貼?及保險福?利和其他?約定的補?貼。3?.做好乙?方工作前?的培訓并?提供符合?國家安全?標準的工?作衛(wèi)生條?件。4?.依照國?家及公司?管理規(guī)定?對乙方進?行獎懲;?在乙方違?法亂紀、?不認真履?行職責的?情況下，?甲方可以?終止與乙?方的聘用?合同關(guān)系?;在乙方?不能勝任?工作的情?況下，甲?方有權(quán)對?乙方的工?作進行調(diào)?整，乙方?必須服從?安排。?5.其他?法律法規(guī)?和公司規(guī)?章制度規(guī)?定及合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?六、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?享受法律?法規(guī)和合?同規(guī)定的?待遇，在?職權(quán)范圍?內(nèi)充分行?使權(quán)利，?不受任何?非法和無?理的干擾?。2.?遵守國家?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?，在工作?職能范圍?內(nèi)，服從?甲方的工?作分配、?安排。按?時、按質(zhì)?、按量的?完成甲方?下達的工?作任務(wù)或?經(jīng)濟指標?。3.?保守甲方?的商業(yè)秘?密，如乙?方泄露秘?密，給甲?方造成損?失的，除?承擔法律?責任外，?還要賠償?甲方的經(jīng)?濟損失。?4.乙?方不得自?營或者為?他人經(jīng)營?與甲方同?類的營業(yè)?或從事?lián)p?害甲方利?益的活動?。如乙方?從事上述?營業(yè)活動?的，所得?收入應(yīng)當?歸甲方所?有。5?.乙方執(zhí)?行甲方交?給任務(wù)時?，違反法?律法規(guī)或?者甲方規(guī)?章制度，?給甲方造?成損失的?，應(yīng)當承?擔賠償責?任。6?.乙方不?得利用在?甲方的地?位和職權(quán)?為自己謀?取私利;?不得利用?職權(quán)收賄?賂或者其?他非法收?入，不得?侵占甲方?的財產(chǎn)。?7.乙?方不得挪?用甲方的?資金或者?將甲方資?金借貸給?他人，不?得以甲方?資產(chǎn)為他?人提供債?務(wù)擔保;?不得將甲?方資金以?其個人名?義或者其?他個人名?義開立帳?戶存儲。?8.乙?方如有上?述1-7?四種情況?時，甲方?有權(quán)利與?乙方解除?本合同。?9.其?他法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?規(guī)定及本?合同約定?的權(quán)利義?務(wù)。七?、合同的?變更和解?除本合?同生效后?，甲乙雙?方無正當?理由不得?變更合同?或提前解?除合同;?如現(xiàn)實情?況發(fā)生變?化，雙方?可以協(xié)商?變更合同?或解除合?同;任何?一方解除?合同，須?提前__?___天?通知對方?，方能解?除合同，?并辦理有?關(guān)手續(xù)，?如一方違?反以上規(guī)?定應(yīng)給予?另一方相?應(yīng)經(jīng)濟賠?償。八?、違約責?任：如合?同一方違?反以上合?同之規(guī)定?，除賠償?另一方的?直接經(jīng)濟?損失外還?應(yīng)給予對?方___?__元的?違約金。?九、如?本合同發(fā)?生糾紛，?提交市勞?動仲裁委?員會解決?。十、?未盡事宜?，雙方根?據(jù)相關(guān)勞?動法律法?規(guī)___?__省市?的相關(guān)政?策規(guī)定，?協(xié)商予以?補充解決?。十?一、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，報?鑒證機?關(guān)存留一?份。本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?甲方：?____?_乙方?：___?__法?定代表人?：___?__(?或委托人?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?總經(jīng)理聘?用合同篇?二：?聘用方?：受聘?方：身?份證號：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《深圳經(jīng)?濟特區(qū)勞?動合同條?例》及其?他有關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，聘?用雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，達成?如下協(xié)議?：一、?工作崗位?和工作?根據(jù)工作?需要，受?聘方聘于?部門從?事工作?。二、?合同期限?聘方根?據(jù)受聘人?工作崗位?的性質(zhì)，?采用第?種合同形?式：(?一)固定?合同期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至__?___年?____?_月__?___日?止，為期?____?_年。其?中試用期?為個月?。(二?)無固定?合同