2023年醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)(三)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?醫(yī)院會(huì)計(jì)工?作總結(jié)(三?)全面貫?徹____?，認(rèn)真學(xué)_?__文件精?神，積極參?加醫(yī)院__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，團(tuán)結(jié)一致?，齊心協(xié)力?，圍繞我院?年初既定的?工作目標(biāo)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。我?院為加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)管理，實(shí)?行全成本核?算，在醫(yī)療?系統(tǒng)尚屬最?新的經(jīng)營(yíng)模?式，目前，?在全國(guó)沒有?成型的辦法?，我們根據(jù)?有關(guān)理論知?識(shí)及我院實(shí)?際情況，在?實(shí)踐中不停?地摸索、探?討。制定了?全成本核算?辦法和操作?程序，自今?年__月_?_號(hào)實(shí)施。?通過全成本?核算，增強(qiáng)?了廣大職工?的成本意識(shí)?，杜絕了浪?費(fèi)現(xiàn)象，收?到了明顯的?成效。在收?入以___?%的增幅情?況下，但相?關(guān)成本卻相?對(duì)降低，例?如：其他材?料消耗__?_年為__?_萬(wàn)元，_?__年為_?__萬(wàn)元，?節(jié)約___?萬(wàn)元;衛(wèi)生?材料消耗占?醫(yī)療收入比?，___年?___%，?___年_?__%，_?__年比_?__年降低?___個(gè)百?分點(diǎn);藥品?費(fèi)占藥品收?入比___?%，___?年___%?，___年?比___年?降低___?個(gè)百分點(diǎn)。?預(yù)計(jì)全年業(yè)?務(wù)收入比去?年增長(zhǎng)__?_%,業(yè)務(wù)?支出比去年?增長(zhǎng)___?%,與去年?相比增加廣?告費(fèi)___?萬(wàn)元、院報(bào)?費(fèi)用___?萬(wàn)元、技術(shù)?協(xié)作費(fèi)__?_萬(wàn)元，獎(jiǎng)?金增長(zhǎng)__?_萬(wàn)元，扣?除以上這些?不可比因素?業(yè)務(wù)支出僅?增長(zhǎng)___?%。為適?應(yīng)___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需?要，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，提?高財(cái)務(wù)管理?水平，經(jīng)院?辦會(huì)研究決?定，我們制?定了調(diào)整方?案和競(jìng)爭(zhēng)辦?法。在院領(lǐng)?導(dǎo)、工會(huì)、?___、人?事科、審計(jì)?科支持幫助?下，財(cái)務(wù)機(jī)?構(gòu)、人員進(jìn)?行了調(diào)整，?全院財(cái)務(wù)人?員實(shí)行了集?中管理,財(cái)?務(wù)科共分_?__個(gè)組,?組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)?爭(zhēng)上崗、職?工雙向選擇?。通過公?平、公正地?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗和雙向選?擇，調(diào)動(dòng)了?全科人員的?積極性，特?別是各組組?長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開拓思路?，發(fā)揮了模?范帶頭作用?。__年?醫(yī)院會(huì)計(jì)工?作總結(jié)篇二?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一個(gè)?年度。從_?_月底接手?骨科醫(yī)院財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)?，迄今為止?任職已有_?__個(gè)多月?的時(shí)間，回?首過去的_?__個(gè)多月?，內(nèi)心感慨?萬(wàn)千。在此?期間我所負(fù)?責(zé)的的財(cái)務(wù)?工作得到了?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事和?各科室的大?力支持和熱?情幫助，借?此機(jī)會(huì)我表?示衷心的感?謝。會(huì)計(jì)?工作職責(zé)是?對(duì)全院財(cái)務(wù)?資金活動(dòng)進(jìn)?行核算管理?和監(jiān)督。會(huì)?計(jì)工作是一?項(xiàng)“婆婆媽?媽”的工作?，事情繁雜?，又不像其?它臨床科室?能夠用數(shù)字?和成果來(lái)說(shuō)?話。但我自?任職以來(lái)，?熱愛本職工?作，立足自?身崗位，踏?踏實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇懇?干事，恪盡?職守，忠實(shí)?履行自已的?工作職責(zé)。?現(xiàn)將七個(gè)多?月來(lái)的工作?情況匯報(bào)如?下：一、?愛崗敬業(yè)，?扎實(shí)搞好醫(yī)?院財(cái)務(wù)核算?及管理工作?，不怕困難?，熱情服務(wù)?，在本職崗?位上發(fā)揮應(yīng)?有的作用?隨著醫(yī)院業(yè)?務(wù)量不斷攀?升，會(huì)計(jì)核?算和工作量?也隨之不斷?加大，接手?以來(lái)我加班?加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)?__-__?月份的賬務(wù)?進(jìn)行了認(rèn)真?處理并及時(shí)?做完。迅速?熟悉自已的?工作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院管?理方案，并?按要求對(duì)一?季度浮動(dòng)工?資進(jìn)行核算?按時(shí)發(fā)放。?我每月__?號(hào)開始對(duì)結(jié)?帳出院病人?逐個(gè)分項(xiàng)目?分科室錄入?匯總完成后?打印出來(lái)交?由各科護(hù)士?長(zhǎng)、藥房、?醫(yī)療股長(zhǎng)每?人一份進(jìn)行?核對(duì)，確認(rèn)?無(wú)誤后方記?入住院收入?。每月__?號(hào)之前要把?上個(gè)月的賬?務(wù)處理完畢?，打印出記?賬憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后裝?訂成冊(cè)然后?歸檔保管。?__號(hào)之前?向主管局上?報(bào)上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)表?，向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月業(yè)?務(wù)收入報(bào)表?及收入?yún)R總?對(duì)比表。同?時(shí)對(duì)新增的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入，保?持固定資產(chǎn)?管理軟件中?的固定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)賬上?一致，年終?要及時(shí)向縣?國(guó)資局上報(bào)?固定資產(chǎn)年?報(bào)。每季度?要統(tǒng)計(jì)各科?室收入和個(gè)?人收入，根?據(jù)醫(yī)院管理?方案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事求?是地進(jìn)行各?科室人員浮?動(dòng)工資的核?算，形成草?案后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批后?按時(shí)兌現(xiàn)全?院人員浮動(dòng)?工資。在?做好以上工?作的同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)票據(jù)?的管理，對(duì)?收款室、護(hù)?理部、出納?等領(lǐng)購(gòu)__?_嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理。?對(duì)學(xué)生交來(lái)?的學(xué)費(fèi)按票?及時(shí)錄入電?腦備查，學(xué)?生領(lǐng)證時(shí)逐?個(gè)核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對(duì)每?一個(gè)查詢學(xué)?費(fèi)的學(xué)生我?都熱情接待?，始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。時(shí)?刻把自已的?崗位作為醫(yī)?院一個(gè)服務(wù)?的窗口。財(cái)?務(wù)部的工作?象年輪，一?個(gè)月工作的?結(jié)束，意味?著下一個(gè)月?工作的重新?開始。查?看更多會(huì)計(jì)?工作總結(jié)請(qǐng)?___>>?__年醫(yī)?院會(huì)計(jì)工作?總結(jié)篇三?全面貫徹_?___，認(rèn)?真學(xué)___?文件精神，?積極參加醫(yī)?院___的?各項(xiàng)活動(dòng)，?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，團(tuán)?結(jié)一致，齊?心協(xié)力，圍?繞我院年初?既定的工作?目標(biāo)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。我院為?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管?理，實(shí)行全?成本核算，?在醫(yī)療系統(tǒng)?尚屬最新的?經(jīng)營(yíng)模式，?目前，在全?國(guó)沒有成型?的辦法，我?們根據(jù)有關(guān)?理論知識(shí)及?我院實(shí)際情?況，在實(shí)踐?中不停地摸?索、探討。?制定了全成?本核算辦法?和操作程序?，自今年_?_月__號(hào)?實(shí)施。通過?全成本核算?，增強(qiáng)了廣?大職工的成?本意識(shí)，杜?絕了浪費(fèi)現(xiàn)?象，收到了?明顯的成效?。在收入以?___%的?增幅情況下?，但相關(guān)成?本卻相對(duì)降?低，例如：?其他材料消?耗___年?為___萬(wàn)?元，___?年為___?萬(wàn)元，節(jié)約?___萬(wàn)元?;衛(wèi)生材料?消耗占醫(yī)療?收入比，_?__年__?_%，__?_年___?%，___?年比___?年降低__?_個(gè)百分點(diǎn)?;藥品費(fèi)占?藥品收入比?___%，?___年_?__%，_?__年比_?__年降低?___個(gè)百?分點(diǎn)。預(yù)計(jì)?全年業(yè)務(wù)收?入比去年增?長(zhǎng)___%?,業(yè)務(wù)支出?比去年增長(zhǎng)?___%,?與去年相比?增加廣告費(fèi)?___萬(wàn)元?、院報(bào)費(fèi)用?___萬(wàn)元?、技術(shù)協(xié)作?費(fèi)___萬(wàn)?元，獎(jiǎng)金增?長(zhǎng)___萬(wàn)?元，扣除以?上這些不可?比因素業(yè)務(wù)?支出僅增長(zhǎng)?___%。?為適應(yīng)_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的需要，?規(guī)范財(cái)務(wù)行?為，提高財(cái)?務(wù)管理水平?，經(jīng)院辦會(huì)?研究決定，?我們制定了?調(diào)整方案和?競(jìng)爭(zhēng)辦法。?在院領(lǐng)導(dǎo)、?工會(huì)、__?_、人事科?、審計(jì)科支?持幫助下，?財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、?人員進(jìn)行了?調(diào)整，全院?財(cái)務(wù)人員實(shí)?行了集中管?理,財(cái)務(wù)科?共分___?個(gè)組,組長(zhǎng)?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗、職工雙?向選擇。?通過公平、?公正地進(jìn)行?競(jìng)爭(zhēng)上崗和?雙向選擇，?調(diào)動(dòng)了全科?人員的積極?性，特別是?各組組長(zhǎng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)，開?拓思路，發(fā)?揮了模范帶?頭作用。?__年醫(yī)院?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)篇四全?面貫徹__?__，認(rèn)真?學(xué)___文?件精神，積?極參加醫(yī)院?___的各?項(xiàng)活動(dòng)，努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，團(tuán)結(jié)?一致，齊心?協(xié)力，圍繞?我院年初既?定的工作目?標(biāo)，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?我院為加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理?，實(shí)行全成?本核算，在?醫(yī)療系統(tǒng)尚?屬最新的經(jīng)?營(yíng)模式，目?前，在全國(guó)?沒有成型的?辦法，我們?根據(jù)有關(guān)理?論知識(shí)及我?院實(shí)際情況?，在實(shí)踐中?不停地摸索?、探討。制?定了全成本?核算辦法和?操作程序，?自今年__?月__號(hào)實(shí)?施。通過全?成本核算，?增強(qiáng)了廣大?職工的成本?意識(shí)，杜絕?了浪費(fèi)現(xiàn)象?，收到了明?顯的成效。?在收入以_?__%的增?幅情況下，?但相關(guān)成本?卻相對(duì)降低?，例如：其?他材料消耗?___年為?___萬(wàn)元?，___年?為___萬(wàn)?元，節(jié)約_?__萬(wàn)元;?衛(wèi)生材料消?耗占醫(yī)療收?入比，__?_年___?%，___?年___%?，___年?比___年?降低___?個(gè)百分點(diǎn);?藥品費(fèi)占藥?品收入比_?__%，_?__年__?_%，__?_年比__?_年降低_?__個(gè)百分?點(diǎn)。預(yù)計(jì)全?年業(yè)務(wù)收入?比去年增長(zhǎng)?___%,?業(yè)務(wù)支出比?去年增長(zhǎng)_?__%,與?去年相比增?加廣告費(fèi)_?__萬(wàn)元、?院報(bào)費(fèi)用_?__萬(wàn)元、?技術(shù)協(xié)作費(fèi)?___萬(wàn)元?，獎(jiǎng)金增長(zhǎng)?___萬(wàn)元?，扣除以上?這些不可比?因素業(yè)務(wù)支?出僅增長(zhǎng)_?__%。?為適應(yīng)__?_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的需要，規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，提高財(cái)務(wù)?管理水平，?經(jīng)院辦會(huì)研?究決定，我?們制定了調(diào)?整方案和競(jìng)?爭(zhēng)辦法。在?院領(lǐng)導(dǎo)、工?會(huì)、___?、人事科、?審計(jì)科支持?幫助下，財(cái)?務(wù)機(jī)構(gòu)、人?員進(jìn)行了調(diào)?整，全院財(cái)?務(wù)人員實(shí)行?了集中管理?,財(cái)務(wù)科共?分___個(gè)?組,組長(zhǎng)進(jìn)?行競(jìng)爭(zhēng)上崗?、職工雙向?選擇。通?過公平、公?正地進(jìn)行競(jìng)?爭(zhēng)上崗和雙?向選擇，調(diào)?動(dòng)了全科人?員的積極性?，特別是各?組組長(zhǎng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)，開拓?思路，發(fā)揮?了模范帶頭?作用。_?_年醫(yī)院會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?篇五全面?貫徹___?_，認(rèn)真學(xué)?___文件?精神，積極?參加醫(yī)院_?__的各項(xiàng)?活動(dòng)，努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，團(tuán)結(jié)一?致，齊心協(xié)?力，圍繞我?院年初既定?的工作目標(biāo)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?我院為加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)管理，?實(shí)行全成本?核算，在醫(yī)?療系統(tǒng)尚屬?最新的經(jīng)營(yíng)?模式，目前?，在全國(guó)沒?有成型的辦?法，我們根?據(jù)有關(guān)理論?知識(shí)及我院?實(shí)際情況，?在實(shí)踐中不?停地摸索、?探討。制定?了全成本核?算辦法和操?作程序，自?今年__月?__號(hào)實(shí)施?。通過全成?本核算，增?強(qiáng)了廣大職?工的成本意?識(shí)，杜絕了?浪費(fèi)現(xiàn)象，?收到了明顯?的成效。在?收入以__?_%的增幅?情況下，但?相關(guān)成本卻?相對(duì)降低，?例如：其他?材料消耗_?__年為_?__萬(wàn)元，?___年為?___萬(wàn)元?，節(jié)約__?_萬(wàn)元;衛(wèi)?生材料消耗?占醫(yī)療收入?比，___?年___%?，___年?___%，?___年比?___年降?低___個(gè)?百分點(diǎn);藥?品費(fèi)占藥品?收入比__?_%，__?_年___?%，___?年比___?年降低__?_個(gè)百分點(diǎn)?。預(yù)計(jì)全年?業(yè)務(wù)收入比?去年增長(zhǎng)_?__%,業(yè)?務(wù)支出比去?年增長(zhǎng)__?_%,與去?年相比增加?廣告費(fèi)__?_萬(wàn)元、院?報(bào)費(fèi)用__?_萬(wàn)元、技?術(shù)協(xié)作費(fèi)_?__萬(wàn)元，?獎(jiǎng)金增長(zhǎng)_?__萬(wàn)元，?扣除以上這?些不可比因?素業(yè)務(wù)支出?僅增長(zhǎng)__?_%。為?適應(yīng)___?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?需要，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為，?提高財(cái)務(wù)管?理水平，經(jīng)?院辦會(huì)研究?決定，我們?制定了調(diào)整?方案和競(jìng)爭(zhēng)?辦法。在院?領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)?、___、?人事科、審?計(jì)科支持幫?助下，財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)、人員?進(jìn)行了調(diào)整?，全院財(cái)務(wù)?人員實(shí)行了?集中管理,?財(cái)務(wù)科共分?___個(gè)組?,組長(zhǎng)進(jìn)行?競(jìng)爭(zhēng)上崗、?職工雙向選?擇。通過?公平、公正?地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)?上崗和雙向?選擇，調(diào)動(dòng)?了全科人員?的積極性，?特別是各組?組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)?責(zé)，開拓思?路，發(fā)揮了?模范帶頭作?用。__?年醫(yī)院會(huì)計(jì)?工作總結(jié)篇?六全面貫?徹____?，認(rèn)真學(xué)_?__文件精?神，積極參?加醫(yī)院__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，團(tuán)結(jié)一致?，齊心協(xié)力?，圍繞我院?年初既定的?工作目標(biāo)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。我?院為加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)管理，實(shí)?行全成本核?算，在醫(yī)療?系統(tǒng)尚屬最?新的經(jīng)營(yíng)模?式，目前，?在全國(guó)沒有?成型的辦法?，我們根據(jù)?有關(guān)理論知?識(shí)及我院實(shí)?際情況，在?實(shí)踐中不停?地摸索、探?討。制定了?全成本核算?辦法和操作?程序，自今?年__月_?_號(hào)實(shí)施。?通過全成本?核算，增強(qiáng)?了廣大職工?的成本意識(shí)?，杜絕了浪?費(fèi)現(xiàn)象，收?到了明顯的?成效。在收?入以___?%的增幅情?況下，但相?關(guān)成本卻相?對(duì)降低，例?如：其他材?料消耗__?_年為__?_萬(wàn)元，_?__年為_?__萬(wàn)元，?節(jié)約___?萬(wàn)元;衛(wèi)生?材料消耗占?醫(yī)療收入比?，___年?___%，?___年_?__%，_?__年比_?__年降低?___個(gè)百?分點(diǎn);藥品?費(fèi)占藥品收?入比___?%，___?年___%?，___年?比___年?降低___?個(gè)百分點(diǎn)。?預(yù)計(jì)全年業(yè)?務(wù)收入比去?年增長(zhǎng)__?_%,業(yè)務(wù)?支出比去年?增長(zhǎng)___?%,與去年?相比增加廣?告費(fèi)___?萬(wàn)元、院報(bào)?費(fèi)用___?萬(wàn)元、技術(shù)?協(xié)作費(fèi)__?_萬(wàn)元，獎(jiǎng)?金增長(zhǎng)__?_萬(wàn)元，扣?除以上這些?不可比因素?業(yè)務(wù)支出僅?增長(zhǎng)___?%。為適?應(yīng)___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需?要，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，提?高財(cái)務(wù)管理?水平，經(jīng)院?辦會(huì)研究決?定，我們制?定了調(diào)整方?案和競(jìng)爭(zhēng)辦?法。在院領(lǐng)?導(dǎo)、工會(huì)、?___、人?事科、審計(jì)?科支持幫助?下，財(cái)務(wù)機(jī)?構(gòu)、人員進(jìn)?行了調(diào)整，?全院財(cái)務(wù)人?員實(shí)行了集?中管理,財(cái)?務(wù)科共分_?__個(gè)組,?組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)?爭(zhēng)上崗、職?工雙向選擇?。通過公?平、公正地?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗和雙向選?擇，調(diào)動(dòng)了?全科人員的?積極性，特?別是各組組?長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開拓思路?，發(fā)揮了模?范帶頭作用?。__年?醫(yī)院會(huì)計(jì)工?作總結(jié)篇七?嚴(yán)格遵守?會(huì)計(jì)人員職?業(yè)道德，遵?守醫(yī)院各項(xiàng)?工作制度，?積極參加醫(yī)?院的各項(xiàng)活?動(dòng)，嚴(yán)格遵?守國(guó)家關(guān)于?現(xiàn)金管理的?各項(xiàng)規(guī)定，?認(rèn)真做好自?己的本職工?作。作為醫(yī)?院出納，我?在收付、反?映、監(jiān)督四?個(gè)方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé)。一、?日常出納工?作：1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，及?時(shí)辦理日常?現(xiàn)金收付業(yè)?務(wù)做到日清?月結(jié)，防止?發(fā)生不必要?的損失、浪?費(fèi)。確保庫(kù)?存現(xiàn)金的安?全。2、?及時(shí)收回醫(yī)?院各項(xiàng)門診?和住院收入?，進(jìn)行核對(duì)?算。及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。?5、審核和?登記現(xiàn)金日?記賬和銀行?存款日記賬?二、日常?會(huì)計(jì)工作：?1、熟悉?國(guó)家的（范?本）財(cái)政制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。堅(jiān)持原則?秉公辦事2?、在財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)人的直?接領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)醫(yī)院的?財(cái)務(wù)報(bào)銷審?核工作。?3、認(rèn)真審?核第筆業(yè)務(wù)?的原始憑證?及其附件的?正確性、合?法性、規(guī)范?性。檢查報(bào)?銷手續(xù)是否?齊全。4?、根據(jù)審核?過的各種收?會(huì)原始憑證?及時(shí)編制記?賬憑證。?5、負(fù)責(zé)編?制發(fā)放醫(yī)院?各類人員工?資及隨工資?發(fā)放的各種?補(bǔ)貼。6?、每月按照?稅法規(guī)定及?時(shí)做好代扣?、代繳個(gè)人?所稅稅工作?。7、每?月按照法律?規(guī)定及時(shí)做?好種種勞動(dòng)?保險(xiǎn)的扣繳?工作。_?_年醫(yī)院會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?篇八財(cái)務(wù)?部目前只有?夏部長(zhǎng)和我?兩個(gè)人。所?以，我擔(dān)負(fù)?著出納和會(huì)?計(jì)輔助工作?。工作伊始?，人員少、?工作雜、業(yè)?務(wù)多，我一?兼數(shù)職，在?繁忙的工作?中鍛煉自己?磨練自已，?也常常加班?加點(diǎn)的熟悉?自己的本職?工作，在短?時(shí)間內(nèi)就_?__并配合?夏部長(zhǎng)按紀(jì)?律做好財(cái)務(wù)?工作。財(cái)?務(wù)部一直人?手較少,而?且我們沒有?獨(dú)立的辦公?室，一間辦?公室內(nèi)安排?了四個(gè)部門?。