駕駛員勞動合同范本經(jīng)典版（2篇）

第9頁共9頁駕駛員勞動?合同范本經(jīng)?典版甲?方：___?__乙方?姓名：__?___單?位地址：_?____性?別：__?___出?生日期：_?____年?_____?月____?_日根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同期限類型?為固定期限?勞動合同，?自生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期?個月，本合?同終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守合?同以及單位?各項工作制?度和崗位責(zé)?任制要求，?第三條甲?方負責(zé)對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動紀(jì)?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時?工作制，乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方按照?寧縣人民政?府關(guān)于單位?駕駛員待遇?的有關(guān)規(guī)定?支付工資5?20元(其?中420元?財政撥付，?單位補貼1?00元);?其中試用期?內(nèi)工資52?0第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對單?位利益造成?重大損害的?;4.被?有關(guān)部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《準(zhǔn)駕證》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第二十?三條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當(dāng)說依據(jù)國?家和北京市?有關(guān)規(guī)定承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第二十?四條當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容：第?二十五條因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向縣勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)，向人民?法院提起訴?訟第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國家有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方(蓋章?)：___?__???????????乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?身份證?號碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?駕駛員勞動?合同范本經(jīng)?典版（二）?甲方(聘?用方)__?___所?在地：__?___法?人代表__?___(或?負責(zé)人)?乙方___?__(被聘?用方)駕?駛證號：_?____?身份證號：?_____?現(xiàn)居住地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關(guān)法規(guī)?、條例，經(jīng)?甲乙雙方友?好協(xié)商，自?愿簽訂本合?同并共同遵?守本合同所?列條款，雙?方達成如下?協(xié)議，共同?遵守。第?一條合同期?限本合同?期限類型為?_____?期限合同。?合同生效日?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____月?(按上車開?始計算)，?即從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?工作內(nèi)容及?工作地點?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?甲方駕駛員?_____?崗位工作，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作____?_崗位(工?種)乙方應(yīng)?按甲方確定?的____?_崗位責(zé)任?制及相關(guān)規(guī)?章制度的要?求，完成該?_____?崗位(工種?)所承擔(dān)的?(工作)內(nèi)?容。甲方?安排乙方的?工作地點：?根據(jù)工作需?要，甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作地點。?第三條勞?動報酬甲?方實行工資?與效益掛鉤?的計酬制度?，工資組成?為：基本工?資+績效工?資，其中績?效工資中已?包含里程補?貼、雙休和?節(jié)假日班補?貼、油耗補?貼、通訊補?貼、資金等?補助。(?一)試用期?為一個__?___月，?試用期間_?____月?工資為：基?本工資__?___元+?績效工資(?包括里程補?貼、雙休和?節(jié)假日加班?補貼、油耗?補貼等)，?試用期福利?類補貼計半?，基本工資?、通訊補貼?按實際出勤?天數(shù)折算。?(二)轉(zhuǎn)?正后___?__月工資?為：___?__基本工?資____?_元+績效?工資(包括?里程補貼、?加班補貼、?通訊補貼、?油耗補貼等?各類補貼)?(三)培?訓(xùn)期間，只?發(fā)基本工資?，不發(fā)績效?工資。(?四)根據(jù)甲?方的工資分?配制度，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，在?合同期內(nèi)，?如甲方工資?制度調(diào)整或?是____?_崗位變化?，甲方為乙?方調(diào)增(減?)的___?__月工資?作為本合同?的____?_月工資(?不得低于甲?方所在地政?府的最低工?資標(biāo)準(zhǔn))?(五)甲方?按勞動法相?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?時繳納社會?保險費用，?社會保險?費個人繳納?部分，乙方?按規(guī)定從乙?方工資中代?扣。第四?條乙方工作?職責(zé);(?一)聘用期?內(nèi)，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方各項安全?規(guī)章制度，?服從調(diào)度、?檢查和管理?，安全行車?、文明服務(wù)?;嚴(yán)格遵守?職業(yè)道德，?保守甲方商?業(yè)機密和經(jīng)?濟信息。?(二)乙方?必須持有效?駕駛證。牢?固樹立安全?意識，精通?駕駛業(yè)務(wù)，?按時、按質(zhì)?、按量完成?駕駛?cè)蝿?wù)，?并努力做到?盡量節(jié)約油?耗，降低車?輛維修保養(yǎng)?成本;(?三)遵紀(jì)守?法，準(zhǔn)時出?車，工作時?間不擅自離?開工作__?___崗位?，保證一天?24小時開?通通訊工具?，如因聯(lián)絡(luò)?阻礙，導(dǎo)致?未能及時出?車，扣除當(dāng)?_____?月通訊費補?貼。(四?)嚴(yán)格遵守?交通法規(guī)。?工作時間內(nèi)?如因乙方違?反交通法規(guī)?引起的責(zé)任?，罰款由乙?方自行承擔(dān)?。嚴(yán)格遵守?交通規(guī)則和?操作規(guī)程，?文明行車，?不開帶“病?”車，不開?超速、超載?車、不疲勞?駕駛，嚴(yán)禁?利用車輛或?將車輛擅自?借給他人從?事違法違紀(jì)?活動。(?五)乙方不?得將甲方車?輛借給其他?駕駛員行駛?，且發(fā)生油?耗、損壞、?丟失和交通?事故由駕駛?員負全部責(zé)?任。乙方應(yīng)?定時保養(yǎng)車?輛，如換機?油、檢查輪?胎等，要經(jīng)?常保持車輛?安全性能，?保持車容車?貌整潔。?(六)乙方?在非工作時?間內(nèi)不得擅?自使用本車?輛，否則，?在該事件內(nèi)?發(fā)生甲方車?輛油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?乙方負全部?責(zé)任。第?五條乙方安?全行車責(zé)任?(一)必?須樹立“安?全第一、預(yù)?防為主”的?思想，遵章?守紀(jì)，積極?參加甲方提?供的交通法?規(guī)教育和每?月一次的安?全學(xué)習(xí)活動?，服從甲方?的管理。?(二)自覺?遵守交通法?規(guī)，做到不?超速、不酒?后開車、遵?守超車、會?車、停車的?有關(guān)規(guī)定。?(三)確?保車輛技術(shù)?狀況良好，?嚴(yán)格遵守駕?駛安全操作?規(guī)程，積極?配合甲方、?租賃方做好?車輛出車前?，回場后、?及途中的保?養(yǎng)工作，保?證車輛不帶?病行駛，發(fā)?現(xiàn)事故隱患?應(yīng)及時予以?解決___?__駕駛員?聘用勞動合?同范本__?___駕駛?員聘用勞動?合同范本。?(四)保?持充沛精力?投入工作，?不疲勞開車?。不將車交?給無駕駛證?的人駕駛。?加強危險品?的檢查，保?證車用滅火?器良好。?(五)積極?配合甲方和?租賃方做好?其他各項安?全工作。?第七條甲方?的責(zé)任、權(quán)?利(一)?應(yīng)積極地辦?齊車輛的行?駛證、保險?證，并按期?參加年檢。?(二)按?照租賃方管?理體制部門?的要求，配?齊車輛營運?設(shè)施設(shè)備。?(三)甲?方應(yīng)保持車?輛技術(shù)狀況?良好，若出?現(xiàn)故障，應(yīng)?及時安排修?理。(四?)甲方應(yīng)按?期組織乙方?學(xué)習(xí)運管、?交通部門的?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)定?，加強駕駛?員的職業(yè)道?德教育。?(五)做好?乙方的管理?。聘用前，?甲方應(yīng)對駕?駛員的準(zhǔn)駕?資格、職業(yè)?道德、服務(wù)?態(tài)度和駕駛?技能進行考?核，若甲方?需要更換駕?駛員，需租?賃方同意。?(六)甲?方要按時發(fā)?放工資，不?得隨意拖欠?、扣發(fā)駕駛?員工資，若?因乙方的原?因違章受罰?或造成安全?事故需要扣?發(fā)工資的，?應(yīng)向乙方解?釋清楚。?(七)乙方?違反下列規(guī)?定，甲方或?租賃者有權(quán)?解除合同。?第八條聘?用合同解除?條件：(?一)有下列?情況之一，?甲方可以解?除乙方聘用?協(xié)議，須提?前30天以?書面形式通?知：A.?乙方完不成?工作任務(wù)、?違反租賃方?車輛有關(guān)管?理制度等，?經(jīng)甲方認定?不合格的;?B.甲方?撤并或縮減?編制需要裁?員;C.?駕駛員因家?庭、健康原?因不能勝任?_____?崗位的;?D.甲方車?輛因故決定?停用或出售?、報廢的;?E.訂立?協(xié)議的客觀?情況發(fā)生重?大變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?協(xié)議大成協(xié)?議的。F、?《勞動合同?法》約定的?其他情形。?(二)駕?駛員有下列?情況之一，?甲方隨時解?除聘用合同?A.在試?用期被證明?不符合錄用?條件的;?B.嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或租賃方單?位規(guī)章制度?，損害單位?利益，泄露?單位秘密，?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?C.連續(xù)?曠工時間超?過5天或一?_____?年內(nèi)累計曠?工時間超過?10天的;?無正當(dāng)理由?連續(xù)請假超?過31天或?請假超過一?周達3次以?上的。C?.無理取鬧?、打架斗毆?、恐嚇單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作秩?序和社會秩?序的;D?.、到其偶?爾、賭博、?營私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重，一?次性給甲方?利益造成_?____元?以上直接經(jīng)?濟損失的(?在追究其經(jīng)?濟及法律責(zé)?任同時，可?以解除本合?同);E?.違反交通?法律法規(guī)或?操作規(guī)程，?發(fā)生交通事?故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟損失?的;F、?同時與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?被證實的;?G、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責(zé)任的。?第九條其他?約定事項：?(一)乙?方如果提前?解除勞動合?同須提前_?____月?向甲方提出?書面申請(?否則無當(dāng)月?工資)，每?提前一年解?除合同，須?賠償一個月?的基本工資?，以此類推?;(二)?合同期內(nèi)凡?是甲方支付?的培訓(xùn)費，?乙方提前解?除合同必須?按服務(wù)期限?承擔(dān)相應(yīng)的?培訓(xùn)費。?(三)乙方?第一次與乙?方簽訂勞動?合同的，自?簽訂本協(xié)議?起____?日內(nèi)，向甲?方交納車輛?安全風(fēng)險押?金____?_元;甲乙?雙方在解除?合同時，如?一方在本協(xié)?議期內(nèi)無行?車事故、車?輛認為損耗?等事故發(fā)生?，在解除合?同的一個月?內(nèi)，甲方應(yīng)?退還乙方交?納的車輛安?全押金。?(四)甲方?所制定的〈?安全行駛責(zé)?任狀〉、〈?安全生產(chǎn)告?知書〉作為?本合同的附?件，具有同?等法律效力?。第十條?甲方按法定?程序，依法?制定單位規(guī)?章制度，并?予以公示或?告知乙方，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守。第?十一條合同?期限屆滿，?聘用合同終?止。在本合?同期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂聘用合同?。第十二?條本合同履?行中發(fā)生的?勞動爭議