駕駛員勞動(dòng)合同范本經(jīng)典版（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)駕駛員勞動(dòng)?合同范本經(jīng)?典版甲?方：___?__乙方?姓名：__?___單?位地址：_?____性?別：__?___出?生日期：_?____年?_____?月____?_日根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同期限類(lèi)型?為固定期限?勞動(dòng)合同，?自生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期?個(gè)月，本合?同終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事汽車(chē)駕?駛員崗位工?作。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守合?同以及單位?各項(xiàng)工作制?度和崗位責(zé)?任制要求，?第三條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制，乙?方在保證安?全行車(chē)、完?成甲任務(wù)的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方按照?寧縣人民政?府關(guān)于單位?駕駛員待遇?的有關(guān)規(guī)定?支付工資5?20元(其?中420元?財(cái)政撥付，?單位補(bǔ)貼1?00元);?其中試用期?內(nèi)工資52?0第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)單?位利益造成?重大損害的?;4.被?有關(guān)部門(mén)吊?銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)?駕駛證》、?《準(zhǔn)駕證》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第二十?三條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動(dòng)合同規(guī)?定，給對(duì)方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)?家和北京市?有關(guān)規(guī)定承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第二十?四條當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容：第?二十五條因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書(shū)之?日起十五日?內(nèi)，向人民?法院提起訴?訟第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國(guó)家有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方(蓋章?)：___?__???????????乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?身份證?號(hào)碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?駕駛員勞動(dòng)?合同范本經(jīng)?典版（二）?甲方(聘?用方)__?___所?在地：__?___法?人代表__?___(或?負(fù)責(zé)人)?乙方___?__(被聘?用方)駕?駛證號(hào)：_?____?身份證號(hào)：?_____?現(xiàn)居住地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?及相關(guān)法規(guī)?、條例，經(jīng)?甲乙雙方友?好協(xié)商，自?愿簽訂本合?同并共同遵?守本合同所?列條款，雙?方達(dá)成如下?協(xié)議，共同?遵守。第?一條合同期?限本合同?期限類(lèi)型為?_____?期限合同。?合同生效日?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____月?(按上車(chē)開(kāi)?始計(jì)算)，?即從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?工作內(nèi)容及?工作地點(diǎn)?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?甲方駕駛員?_____?崗位工作，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作____?_崗位(工?種)乙方應(yīng)?按甲方確定?的____?_崗位責(zé)任?制及相關(guān)規(guī)?章制度的要?求，完成該?_____?崗位(工種?)所承擔(dān)的?(工作)內(nèi)?容。甲方?安排乙方的?工作地點(diǎn)：?根據(jù)工作需?要，甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作地點(diǎn)。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方實(shí)行工資?與效益掛鉤?的計(jì)酬制度?，工資組成?為：基本工?資+績(jī)效工?資，其中績(jī)?效工資中已?包含里程補(bǔ)?貼、雙休和?節(jié)假日班補(bǔ)?貼、油耗補(bǔ)?貼、通訊補(bǔ)?貼、資金等?補(bǔ)助。(?一)試用期?為一個(gè)__?___月，?試用期間_?____月?工資為：基?本工資__?___元+?績(jī)效工資(?包括里程補(bǔ)?貼、雙休和?節(jié)假日加班?補(bǔ)貼、油耗?補(bǔ)貼等)，?試用期福利?類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半?，基本工資?、通訊補(bǔ)貼?按實(shí)際出勤?天數(shù)折算。?(二)轉(zhuǎn)?正后___?__月工資?為：___?__基本工?資____?_元+績(jī)效?工資(包括?里程補(bǔ)貼、?加班補(bǔ)貼、?通訊補(bǔ)貼、?油耗補(bǔ)貼等?各類(lèi)補(bǔ)貼)?(三)培?訓(xùn)期間，只?發(fā)基本工資?，不發(fā)績(jī)效?工資。(?四)根據(jù)甲?方的工資分?配制度，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，在?合同期內(nèi)，?如甲方工資?制度調(diào)整或?是____?_崗位變化?，甲方為乙?方調(diào)增(減?)的___?__月工資?作為本合同?的____?_月工資(?不得低于甲?方所在地政?府的最低工?資標(biāo)準(zhǔn))?(五)甲方?按勞動(dòng)法相?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按?時(shí)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用，?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳納?部分，乙方?按規(guī)定從乙?方工資中代?扣。第四?條乙方工作?職責(zé);(?一)聘用期?內(nèi)，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守甲?方各項(xiàng)安全?規(guī)章制度，?服從調(diào)度、?檢查和管理?，安全行車(chē)?、文明服務(wù)?;嚴(yán)格遵守?職業(yè)道德，?保守甲方商?業(yè)機(jī)密和經(jīng)?濟(jì)信息。?(二)乙方?必須持有效?駕駛證。牢?固樹(shù)立安全?意識(shí)，精通?駕駛業(yè)務(wù)，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?駕駛?cè)蝿?wù)，?并努力做到?盡量節(jié)約油?耗，降低車(chē)?輛維修保養(yǎng)?成本;(?三)遵紀(jì)守?法，準(zhǔn)時(shí)出?車(chē)，工作時(shí)?間不擅自離?開(kāi)工作__?___崗位?，保證一天?24小時(shí)開(kāi)?通通訊工具?，如因聯(lián)絡(luò)?阻礙，導(dǎo)致?未能及時(shí)出?車(chē)，扣除當(dāng)?_____?月通訊費(fèi)補(bǔ)?貼。(四?)嚴(yán)格遵守?交通法規(guī)。?工作時(shí)間內(nèi)?如因乙方違?反交通法規(guī)?引起的責(zé)任?，罰款由乙?方自行承擔(dān)?。嚴(yán)格遵守?交通規(guī)則和?操作規(guī)程，?文明行車(chē)，?不開(kāi)帶“病?”車(chē)，不開(kāi)?超速、超載?車(chē)、不疲勞?駕駛，嚴(yán)禁?利用車(chē)輛或?將車(chē)輛擅自?借給他人從?事違法違紀(jì)?活動(dòng)。(?五)乙方不?得將甲方車(chē)?輛借給其他?駕駛員行駛?，且發(fā)生油?耗、損壞、?丟失和交通?事故由駕駛?員負(fù)全部責(zé)?任。乙方應(yīng)?定時(shí)保養(yǎng)車(chē)?輛，如換機(jī)?油、檢查輪?胎等，要經(jīng)?常保持車(chē)輛?安全性能，?保持車(chē)容車(chē)?貌整潔。?(六)乙方?在非工作時(shí)?間內(nèi)不得擅?自使用本車(chē)?輛，否則，?在該事件內(nèi)?發(fā)生甲方車(chē)?輛油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?乙方負(fù)全部?責(zé)任。第?五條乙方安?全行車(chē)責(zé)任?(一)必?須樹(shù)立“安?全第一、預(yù)?防為主”的?思想，遵章?守紀(jì)，積極?參加甲方提?供的交通法?規(guī)教育和每?月一次的安?全學(xué)習(xí)活動(dòng)?，服從甲方?的管理。?(二)自覺(jué)?遵守交通法?規(guī)，做到不?超速、不酒?后開(kāi)車(chē)、遵?守超車(chē)、會(huì)?車(chē)、停車(chē)的?有關(guān)規(guī)定。?(三)確?保車(chē)輛技術(shù)?狀況良好，?嚴(yán)格遵守駕?駛安全操作?規(guī)程，積極?配合甲方、?租賃方做好?車(chē)輛出車(chē)前?，回場(chǎng)后、?及途中的保?養(yǎng)工作，保?證車(chē)輛不帶?病行駛，發(fā)?現(xiàn)事故隱患?應(yīng)及時(shí)予以?解決___?__駕駛員?聘用勞動(dòng)合?同范本__?___駕駛?員聘用勞動(dòng)?合同范本。?(四)保?持充沛精力?投入工作，?不疲勞開(kāi)車(chē)?。不將車(chē)交?給無(wú)駕駛證?的人駕駛。?加強(qiáng)危險(xiǎn)品?的檢查，保?證車(chē)用滅火?器良好。?(五)積極?配合甲方和?租賃方做好?其他各項(xiàng)安?全工作。?第七條甲方?的責(zé)任、權(quán)?利(一)?應(yīng)積極地辦?齊車(chē)輛的行?駛證、保險(xiǎn)?證，并按期?參加年檢。?(二)按?照租賃方管?理體制部門(mén)?的要求，配?齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)?設(shè)施設(shè)備。?(三)甲?方應(yīng)保持車(chē)?輛技術(shù)狀況?良好，若出?現(xiàn)故障，應(yīng)?及時(shí)安排修?理。(四?)甲方應(yīng)按?期組織乙方?學(xué)習(xí)運(yùn)管、?交通部門(mén)的?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)定?，加強(qiáng)駕駛?員的職業(yè)道?德教育。?(五)做好?乙方的管理?。聘用前，?甲方應(yīng)對(duì)駕?駛員的準(zhǔn)駕?資格、職業(yè)?道德、服務(wù)?態(tài)度和駕駛?技能進(jìn)行考?核，若甲方?需要更換駕?駛員，需租?賃方同意。?(六)甲?方要按時(shí)發(fā)?放工資，不?得隨意拖欠?、扣發(fā)駕駛?員工資，若?因乙方的原?因違章受罰?或造成安全?事故需要扣?發(fā)工資的，?應(yīng)向乙方解?釋清楚。?(七)乙方?違反下列規(guī)?定，甲方或?租賃者有權(quán)?解除合同。?第八條聘?用合同解除?條件：(?一)有下列?情況之一，?甲方可以解?除乙方聘用?協(xié)議，須提?前30天以?書(shū)面形式通?知：A.?乙方完不成?工作任務(wù)、?違反租賃方?車(chē)輛有關(guān)管?理制度等，?經(jīng)甲方認(rèn)定?不合格的;?B.甲方?撤并或縮減?編制需要裁?員;C.?駕駛員因家?庭、健康原?因不能勝任?_____?崗位的;?D.甲方車(chē)?輛因故決定?停用或出售?、報(bào)廢的;?E.訂立?協(xié)議的客觀?情況發(fā)生重?大變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?協(xié)議大成協(xié)?議的。F、?《勞動(dòng)合同?法》約定的?其他情形。?(二)駕?駛員有下列?情況之一，?甲方隨時(shí)解?除聘用合同?A.在試?用期被證明?不符合錄用?條件的;?B.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或租賃方單?位規(guī)章制度?，損害單位?利益，泄露?單位秘密，?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?C.連續(xù)?曠工時(shí)間超?過(guò)5天或一?_____?年內(nèi)累計(jì)曠?工時(shí)間超過(guò)?10天的;?無(wú)正當(dāng)理由?連續(xù)請(qǐng)假超?過(guò)31天或?請(qǐng)假超過(guò)一?周達(dá)3次以?上的。C?.無(wú)理取鬧?、打架斗毆?、恐嚇單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作秩?序和社會(huì)秩?序的;D?.、到其偶?爾、賭博、?營(yíng)私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重，一?次性給甲方?利益造成_?____元?以上直接經(jīng)?濟(jì)損失的(?在追究其經(jīng)?濟(jì)及法律責(zé)?任同時(shí)，可?以解除本合?同);E?.違反交通?法律法規(guī)或?操作規(guī)程，?發(fā)生交通事?故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的;F、?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?被證實(shí)的;?G、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責(zé)任的。?第九條其他?約定事項(xiàng)：?(一)乙?方如果提前?解除勞動(dòng)合?同須提前_?____月?向甲方提出?書(shū)面申請(qǐng)(?否則無(wú)當(dāng)月?工資)，每?提前一年解?除合同，須?賠償一個(gè)月?的基本工資?，以此類(lèi)推?;(二)?合同期內(nèi)凡?是甲方支付?的培訓(xùn)費(fèi)，?乙方提前解?除合同必須?按服務(wù)期限?承擔(dān)相應(yīng)的?培訓(xùn)費(fèi)。?(三)乙方?第一次與乙?方簽訂勞動(dòng)?合同的，自?簽訂本協(xié)議?起____?日內(nèi)，向甲?方交納車(chē)輛?安全風(fēng)險(xiǎn)押?金____?_元;甲乙?雙方在解除?合同時(shí)，如?一方在本協(xié)?議期內(nèi)無(wú)行?車(chē)事故、車(chē)?輛認(rèn)為損耗?等事故發(fā)生?，在解除合?同的一個(gè)月?內(nèi)，甲方應(yīng)?退還乙方交?納的車(chē)輛安?全押金。?(四)甲方?所制定的〈?安全行駛責(zé)?任狀〉、〈?安全生產(chǎn)告?知書(shū)〉作為?本合同的附?件，具有同?等法律效力?。第十條?甲方按法定?程序，依法?制定單位規(guī)?章制度，并?予以公示或?告知乙方，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守。第?十一條合同?期限屆滿，?聘用合同終?止。在本合?同期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂聘用合同?。第十二?條本合同履?行中發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議