運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求8篇

———運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求8篇【導(dǎo)語(yǔ)】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了8篇優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位要求，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求第2篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗崗位職責(zé)任職要求第3篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求第4篇餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求第5篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求第7篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（高底薪+提成）崗位職責(zé)描述崗位要求第8篇運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（餐飲）崗位職責(zé)職位要求

【第1篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、續(xù)期考核指標(biāo)的測(cè)算與分解;

2、續(xù)期業(yè)績(jī)推動(dòng)的整體規(guī)劃和實(shí)施，以及階段性業(yè)績(jī)分析和檢視;

3、各項(xiàng)競(jìng)賽方案的策劃、宣導(dǎo)、追蹤實(shí)施與評(píng)估總結(jié);

4、業(yè)績(jī)報(bào)表追蹤體系的搭建和實(shí)施;

5、弱體單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào);

6、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評(píng)估;

7、續(xù)期風(fēng)險(xiǎn)管控和處理;

8、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作平臺(tái)使用推廣和檢查;

9、內(nèi)外部續(xù)期收費(fèi)信息的收集以及續(xù)期收費(fèi)會(huì)議的組織與實(shí)施。

任職要求:

1、具備一年以上工作閱歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備金融、保險(xiǎn)行業(yè)企劃工作閱歷優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及建模力量，有較好的報(bào)告撰寫(xiě)力量;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力量、抗壓力量及統(tǒng)籌規(guī)劃力量

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3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對(duì)一指導(dǎo)人輔導(dǎo)方案;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融高校)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;

4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷->;簡(jiǎn)歷篩選->;測(cè)評(píng)->;面試(3輪)->;體檢->;審核材料->;入職

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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗崗位

【第2篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)作總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行健康管理中心整理規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；

2.負(fù)責(zé)健康管理中心產(chǎn)品宣揚(yáng)、策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與協(xié)作公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃健康管理中心和工作室促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

4.依據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和宣揚(yáng)；

5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，供應(yīng)有效應(yīng)對(duì)方案；

6.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

7.負(fù)責(zé)年度任務(wù)，完成年度目標(biāo)。

8.能夠適應(yīng)出差；

基本素養(yǎng)要求：

年齡：

小于35歲；

學(xué)歷：

大專(zhuān)以上學(xué)歷；

專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

相關(guān)工作閱歷：二年以上實(shí)體店鋪運(yùn)營(yíng)管理閱歷；

其它：

1、熟識(shí)直銷(xiāo)市場(chǎng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力量；

2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌力量，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

3、具備良好的分析力量和解決問(wèn)題的力量；

4、為人誠(chéng)信正直，具有高度的責(zé)任心，有急躁，抗壓力量強(qiáng)；

5、管理過(guò)5家以上店鋪、或者具有健康管理體驗(yàn)店、健康管理中心、美容美體會(huì)所、康復(fù)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)、慢性病管理機(jī)構(gòu)、直銷(xiāo)實(shí)體店經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。

【第3篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接招商過(guò)來(lái)的加盟商，確保后期工作順當(dāng)；

2、主導(dǎo)加盟商前期選址、培訓(xùn)、裝修、進(jìn)貨等籌備事項(xiàng)；

3、幫助加盟店鋪開(kāi)業(yè)前期的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行以及門(mén)店的各項(xiàng)流程；

4、定期對(duì)加盟店做巡訪(fǎng)工作，解決加盟店在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；

5、實(shí)時(shí)監(jiān)督加盟店物料選購(gòu)和外采等違規(guī)狀況，保證公司的利益；

6、依據(jù)公司統(tǒng)一的規(guī)劃要求，對(duì)加盟店進(jìn)行門(mén)店改造和產(chǎn)品升級(jí)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作閱歷，熟知餐飲連鎖方面的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)力量，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量和溝通力量，抗壓力量強(qiáng)；

3、嫻熟把握并運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，如word、excle等。

【第4篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)湛江市康祺食品有限公司湛江市康祺食品有限公司，康祺任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè);

2、3年以上相關(guān)崗位工作閱歷;

3、熟識(shí)銷(xiāo)售管理學(xué)問(wèn)、烘焙產(chǎn)品學(xué)問(wèn);

4、具備較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理力量，較強(qiáng)的方案、組織、溝通協(xié)調(diào)力量和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變力量，熟識(shí)office辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品管理、陳設(shè)管理、5s管理、設(shè)備管理、客戶(hù)服務(wù)等

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析;

5、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位

【第5篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)員深圳嬋娟珠寶股份有限公司深圳嬋娟珠寶股份有限公司職位要求:

1.大專(zhuān)以上畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.熟識(shí)服裝行業(yè)者優(yōu)先;

3.兩年以上運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)閱歷，把握市場(chǎng)督導(dǎo)、終端銷(xiāo)售、貨品陳設(shè)等技能;;

4.有較好的工作規(guī)劃力量，能夠獨(dú)立組織銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的溝通、談判、培訓(xùn)、策劃力量及執(zhí)行力量。

5.能嫻熟使用office辦公軟件。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)上傳的精確?????性、準(zhǔn)時(shí)性;

2.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析;

3.定期到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪狀況;

4.嚴(yán)格根據(jù)終端門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位;

5.店鋪活動(dòng)方案制定與執(zhí)行效果跟蹤、總結(jié)、反饋;

6.通過(guò)遠(yuǎn)程遙控完成店面的其他工作

7.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)員崗位

【第6篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（餐飲）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成工作方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、幫助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)制度；

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下發(fā)的通知及規(guī)定；

4、依據(jù)商鋪營(yíng)業(yè)收入、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)狀況，并賜予專(zhuān)業(yè)化的管理指導(dǎo)；

5、收集商鋪看法及反饋，幫助商鋪無(wú)法獨(dú)立完成的工作任務(wù)；

6、完成上級(jí)下達(dá)的工作支配。

職位要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

3、嫻熟使用基礎(chǔ)辦公軟件；

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的細(xì)致性及急躁，樂(lè)于溝通，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。

備注：工作地點(diǎn)為徐莊軟件園、河西廣告產(chǎn)業(yè)園、油坊橋地鐵站旁的美食廣場(chǎng)，就近支配。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：閱歷不限

【第7篇】運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（高底薪+提成）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接直營(yíng)店、加盟商，確保后期工作順當(dāng)；

2、主導(dǎo)加盟商前期選址、培訓(xùn)、裝修、進(jìn)貨等籌備事項(xiàng)；

3、幫助加盟店鋪開(kāi)業(yè)前期的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行以及門(mén)店的各項(xiàng)流程；

4、定期對(duì)加盟店做巡訪(fǎng)工作，解決加盟店在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；

5、實(shí)時(shí)監(jiān)督加盟店物料選購(gòu)和外采等違規(guī)狀況，保證公司的利益；

6、依據(jù)公司統(tǒng)一的規(guī)劃要求，對(duì)加盟店進(jìn)行門(mén)店改造和產(chǎn)品升級(jí)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作閱歷，熟知餐飲連鎖方面的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)力量，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量和溝通力量，抗壓力量強(qiáng)；

3、嫻熟把握并運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，如word、excle等。

【第8篇】餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1全面協(xié)作總經(jīng)理管理各門(mén)店的營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門(mén)店實(shí)施年度工作方案，督促各門(mén)店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo);

2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)、成本掌握、人員管控和利潤(rùn)巡檢工作，幫助總經(jīng)理修改完善本部門(mén)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善，督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動(dòng)工作，確保人員的進(jìn)展，并隨時(shí)把握工作狀況;

3、負(fù)責(zé)各門(mén)店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核，日常電話(huà)追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)狀況;

4、處理各門(mén)店重大投訴、準(zhǔn)時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門(mén)店店長(zhǎng)并