企業(yè)培訓協(xié)議書

企業(yè)培訓協(xié)議書上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司（甲方）甲

立協(xié)單位：以下簡稱方培訓單位：（乙方）乙

應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進展培訓。為了安全有效實施培訓，依據(jù)國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。

一.培訓工程：

1.培訓工程名稱：

2.培訓工程內容：

3.培訓活動范圍：

4.培訓的方式：

二.培訓工程期限：

自年月日起開頭至年月日止。

三.甲方應負安全職責：

1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進展培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)視、檢查,發(fā)覺違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進展教育、制止、罰款,甚至停頓其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方擔當。甲方指派幫助聯(lián)系有關安全事宜。3.依據(jù)培訓工程內容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危急源的分布狀況、培訓區(qū)域四周建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。

4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方幫助搶救時,甲方有盡力幫助的義務,但所涉及的費用均由乙方擔當。

6.其它

四.培訓單位（乙方）應負安全職責：

1.乙方應依據(jù)國家勞動愛護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。

2.乙方在培訓工程進展前,必需到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。3.乙方有責任向所屬人員進展安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

4.乙方在培訓中必需嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。

5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必需遵守甲方的各項規(guī)定,并承受甲方的監(jiān)視。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。

6.乙方指定負責工程的安全工作。

7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

8.乙方在培訓中遇到危急作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

電等）事先應向甲方（培訓工程主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施前方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必需經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。

9.乙方對危急性較大的培訓工程,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。11.其它五.本協(xié)議的各項規(guī)定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關法規(guī)不符者按國家有關

規(guī)定執(zhí)行。

六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。

甲方乙方

單位（蓋章）單位（蓋章）

代表（簽名）代表（簽名）

安全科（簽名）安全科（簽名）

地址地址

電話電話

二O年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書2

乙方因工作需要及個人進展，同意/申請外訓，依據(jù)本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起，至年月日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

其次條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共為元，公司擔當%，個人擔當%。

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考核

第七條乙方經(jīng)培訓后，應參與培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人擔當局部增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的狀況進展檢查、監(jiān)視、考核與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不行有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

第十條本合同商定的終止條件消失，本合同即終止。

①本合同商定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已丟失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應依據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為幫助治理參謀有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓規(guī)劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將擔當以下責任：

1、甲方負責依據(jù)乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天供應所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并幫助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必需經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方擔當責任。

2、甲方擔當所需講師的授課費用，并保證授課教師按時到達、按時授課，如變更授課教師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方擔當。

3、特邀授課教師：（簡介）

4、授課時間及地點：

年月日至月日

地點：省市

二、乙方將擔當以下責任：

1、乙方擔當本次培訓所需授課教師及甲方所派工作人員來回交通費及授課期間的食宿費用。

2、乙方負責供應本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務治理工作，并擔當其相關費用。

3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栆?guī)劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式供應給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益安排：

1、培訓費用由乙方依據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r自行制定。

2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓效勞費。

3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4、為保證教學質量及學習氣氛，乙方必需組織100人以上高素養(yǎng)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學治理，嚴厲課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織緣由造成授課不能按時正常進展，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5、假如乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓工程，相關的損失費用由乙方負責，并賜予賠償。

四、協(xié)議期限：

1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓工程完全實施后終止。

2、在合作期間，假如乙方違反協(xié)議中的合作原則，甲方可以立即終止該合同，并賜予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1、甲乙雙方須向對方供應相關證照復印件，并保證所供應證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進展合作。

3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。

4、假如協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內消失任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

六、協(xié)議構成

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有一樣法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議一樣的法律效力。

甲方：乙方：

單位蓋章：單位蓋章：

法人代表：法人代表：

托付人：托付人：

時間：年月日時間：年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書4

甲方_________因工作（生產）需要（或依據(jù)乙方_________的個人申請），同意乙方參與_________培訓?，F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，全都同意：

一、參與培訓的時間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培訓形式

全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

三、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責擔當_________%，人民幣_________元；由乙方負責擔當_________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其根本工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方擔當。

六、由甲方供應經(jīng)費，時間的培訓，乙方必需為甲方連續(xù)效勞_________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的效勞年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發(fā)的工資獎金。

八、其他商定：_________。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書5

甲方（勞動保障部門）：

乙方（定點企業(yè)）：

為鼓舞企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權利和義務

1、為乙方供應培訓就業(yè)相關政策詢問、指導和效勞；

2、對乙方開展培訓工作進展監(jiān)視和檢查；

3、對乙方擔當?shù)呐嘤柧蜆I(yè)任務狀況進展檢查和驗收；

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權利和義務

1、根據(jù)認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

2、嚴格根據(jù)規(guī)定的教學規(guī)劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓工程，開班前必需按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓完畢后，必需組織學員參與市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)力量證書的比率不低于90%。

4、建立健全學員檔案和治理臺帳，準時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至

年月日止。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

代表人（簽名）：

負責人（簽名）：

年月日

年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方進展需要，經(jīng)公司討論打算，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培育的技術人才不致流失，依據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容：印花油墨配色

二、培訓時間：20xx年1月1日至20xx年1月31日

三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

四、費用：元，由甲方擔當。

五、形式：全脫產

六、期限：自乙方承受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將依據(jù)乙方平常的工作表現(xiàn)及工作力量，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓時機努力學習，并保證根據(jù)此次培訓的時間、地點、內容仔細參與培訓。如乙方不仔細學習未能把握培訓中所傳授的學問和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采納如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書7

甲方（勞動保障部門）：

乙方（定點企業(yè)）：

為鼓舞企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權利和義務

1、為乙方供應培訓就業(yè)相關政策詢問、指導和效勞；

2、對乙方開展培訓工作進展監(jiān)視和檢查；

3、對乙方擔當?shù)呐嘤柧蜆I(yè)任務狀況進展檢查和驗收；

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權利和義務

1、根據(jù)認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

2、嚴格根據(jù)規(guī)定的教學規(guī)劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓工程，開班前必需按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓完畢后，必需組織學員參與市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)力量證書的比率不低于90%。

4、建立健全學員檔案和治理臺帳，準時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人（簽名）：負責人（簽名）：

年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書8

甲方：____________________________________(輔導中心)

乙方：_____________________________________（學員）

依據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、自愿的根底上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協(xié)議：

第一條參與培訓的學生要嚴格遵守培訓班的治理，不違反培訓班的詳細治理制度。

其次條乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在公路上玩耍玩耍。如私自下河洗澡或在公路上玩耍玩耍者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

第三條在培訓期間，因不行抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參與培訓的學生互不擔當責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

第四條在每天上課及放學期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由教師調解，若放學后打架斗毆造成損害責任自負。

第五條在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的，上課時間過半之后，因乙方自身緣由終止上課，概不退款；如因個人緣由中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。

第六條參與培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必需對其安全負責。

第七條乙方年齡在12歲以下，家長必需每天接、送其來上課。

第八條乙方在學習期間必需嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補課，亦不退費，如遇特別狀況不能上課，須由家長向任課教師打電話請假，并以短信形式發(fā)至教師手機，所缺課程可在課后補上。

第九條爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商全都后訂立補充協(xié)議。

2.雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。

3.經(jīng)調解仍未達成全都的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

第九條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和治理部門的規(guī)定辦理。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。

合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止注：本合同最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋

學生（學生家長）簽字：______________________________XX暑期培訓中心：____________________________日期：__________年______月______日

企業(yè)培訓協(xié)議書9

甲方：

乙方：（附身份證復印件）

因甲方公司生產及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方供應專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議：

第一條培訓工程準時間、地點

一、甲方托付乙方參與專業(yè)技術培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。

其次條培訓形式及費用

二、培訓形式：（）全脫產學習；（）半脫產學習；（）非脫產學習

二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓供應專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：

1、培訓費人民幣元；

2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。

3、交通費元。

以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第三條培訓期間待遇

一、乙方參與專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方根據(jù)乙方正常出勤時間支付根本工資，其他獎金不計發(fā)。

第四條乙方的義務

一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參與培訓，不得缺勤；乙方無故不參與培訓的，根據(jù)曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

二、乙方在培訓期間應當仔細學習，順當完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有詳細的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

三、乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當根據(jù)甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工擔當相應的內部培訓和輔導工作。

第五條乙方效勞期限

一、乙方應當在甲方最少效勞年個月；乙方的效勞期從專業(yè)技術培訓完畢之日起開頭計算。

二、甲乙雙方勞動合同期滿而效勞期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方效勞期滿。但如甲方打算不再連續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

第六條違約責任

一、乙方違反效勞期商定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方供應的培訓費、脫產期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動酬勞中予以扣除。

第七條其他商定：

第八條生效條款

本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方簽字（并按手?。?/p>

年月日：

企業(yè)培訓協(xié)議書10

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營的需要，本著培育人才，儲藏人才的治理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務技能。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、內容和義務甲方

1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方擔當，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

2、甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方供應學習環(huán)境及相關學習規(guī)劃。

乙方

1、乙方同意依據(jù)甲方的工作需求，進展技術的深造及學習，甲方可依據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進展相關的調整安排。

2、乙方應根據(jù)甲方的培訓規(guī)劃，仔細的完成學習任務，到達技能的提升并履行以下義務：

遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)隱秘，不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟利益。

2、乙方在培訓學習后，將學習學問同公司同事共同學習共享及閱歷溝通，同時必需在公司效勞滿三年。

二、協(xié)議的變更、解除

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除。

4、協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍舊有效。

三、違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應擔當相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有到達為公司效勞規(guī)定的期限的，應歸還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最終三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必需實行雙方同意的書面形式。

五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已認真批閱過協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書11

甲方：

地址:

法定代表人:

乙方：

地址：

法定代表人：

鑒于：

1、甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類金融機構□)，在XXX(省、

2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、工程投資詢問、

正文

第一條培訓效勞事項

甲方依據(jù)企業(yè)自身進展的需要，同意出資托付乙方對公司各級各類員工的專業(yè)學問構造以及員工綜合素養(yǎng)進展培訓。

其次條培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

2.2培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。

2.3培訓內容：

2.3.1政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產業(yè)政策與行業(yè)進展趨勢，為企業(yè)進展奠定良好的信息根底;

2.3.2員工素養(yǎng)培訓：對甲方員工進展崗前培訓以及在職培訓，使其到達上崗資質，提高在職人員的專業(yè)素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。

2.3.3專題培訓：對企業(yè)進展戰(zhàn)略進展特地的一次性培訓，為企業(yè)進展鋪路。

第三條甲乙雙方的權利和義務

3.1甲方須嚴格根據(jù)本協(xié)議商定履行，不得對乙方提出其他要求。

3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并到達應有的培訓效果。

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：

1、能夠嫻熟把握應用專業(yè)或相關理論學問;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務力量。

第四條：培訓效勞費用

4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓效勞費;

4.2培訓效勞費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開頭計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的以下賬戶。

賬戶名：北京眾人投網(wǎng)絡科技有限公司，

第五條違約責任

5.1發(fā)生以下狀況之一，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、在培訓期完畢時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓本錢費用(全部培訓本錢費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參與培訓不能為甲方供應效勞所損失的時機本錢);

2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了肯定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓本錢費用和勞動合同違約補償金;

5.2發(fā)生以下狀況之一，甲方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、甲方未按商定向乙方支付全部或局部培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

2、因甲方緣由提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

5.3發(fā)生違約狀況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。

第六條法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的`指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。

第七條附則

7.1未盡事宜雙方可另作商定;

7.2當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進展仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書12

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進展委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進展委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進展培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條工程說明

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓時間：

4、培訓地址：

其次條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；

2、受訓員工的培訓費用由公司擔當。

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條效勞期風險提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓效勞期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓效勞期協(xié)議商定的效勞期終止等字樣內容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習狀況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內的嚴峻過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書13

甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

為幫助_________治理參謀有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓規(guī)劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將擔當以下責任：

1．甲方負責依據(jù)乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天供應所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并幫助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必需經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方擔當責任。

2．甲方擔當所需講師的授課費用，并保證授課教師按時到達、按時授課，如變更授課教師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方擔當。

3．特邀授課教師：_________（簡介）

4．授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點：_________省_________市_________

二、乙方將擔當以下責任：

1．乙方擔當本次培訓所需授課教師及甲方所派工作人員來回交通費及授課期間的食宿費用。

2．乙方負責供應本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務治理工作，并擔當其相關費用。

3．保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栆?guī)劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式供應給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益安排：

1．培訓費用由乙方依據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r自行制定。

2．乙方向甲方供應本次培訓費用共計_________元（人民幣_________整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓效勞費。

3．乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4．為保證教學質量及學習氣氛，乙方必需組織100人以上高素養(yǎng)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學治理，嚴厲課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織緣由造成授課不能按時正常進展，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5．假如乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓工程，相關的損失費用由乙方負責，并賜予賠償。

四、協(xié)議期限：

1．本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓工程完全實施后終止。

2．在合作期間，假如乙方違反協(xié)議中的合作原則，甲方可以立即終止該合同，并賜予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1．甲乙雙方須向對方供應相關證照復印件，并保證所供應證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2．在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進展合作。

3．為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按以下第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

七、協(xié)議構成

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有一樣法律效力。

2．本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議一樣的法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法人代表：_________法人代表：_________

托付人：_________托付人：_________

_________年___月___日_________年___月___日

企業(yè)培訓協(xié)議書14

甲方：

地址

乙方：

身份證號碼：

住址：

為提高員工的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應承受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

六