物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)精彩3篇

Word-3-物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)精彩3篇

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率漸漸增多，崗位職責(zé)是指工詳細(xì)工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？為您細(xì)心收集了3篇物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，盼望能為您的思路供應(yīng)一些參考。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范圍篇一

1、參加重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書(shū)的評(píng)審；

2、編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案；

3、參加新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

4、組織本部門(mén)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)；

5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)覺(jué)不合格時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行訂正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施；

6、制定各專項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審；

7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作，并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

8、檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)方案（年度、季度、月度等）的實(shí)施狀況并向上級(jí)報(bào)告；

9、與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，了解行業(yè)最新規(guī)定；

10、推廣新的有效的管理方法，并總結(jié)分析，提出合理的建議。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇二

1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等；

2、建立、完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理體系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；

3、組織、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目人員的工作支配，組織本項(xiàng)目員工績(jī)效考評(píng)工作，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，掌握成本，節(jié)能降耗，審批對(duì)外支出費(fèi)用和日常物品選購(gòu)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位工作的監(jiān)督、檢查、考核；

6、組織與業(yè)主溝通，準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地解決業(yè)主提出的合理要求，負(fù)責(zé)處理客戶的重大投訴；

7、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的修理養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常；

8、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的組織、統(tǒng)籌支配和管控；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)多種經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇三

1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)；

2、對(duì)項(xiàng)目的收支狀況負(fù)責(zé)，業(yè)主滿足率在95%以上；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及訂正、預(yù)防措施和跟蹤；

4、按要求收集