會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)今年初夏，我們來(lái)自農(nóng)商行不同地方的211位會(huì)計(jì)主管，以“打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，贏取更美妙的明天”為主題，相約在嘉陵江畔，北碚城邊，邂逅了一次修德練功，強(qiáng)能樹(shù)表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中，我們大家一起笑過(guò)，一起哭過(guò)，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，在這些過(guò)程中我想我們大家都肯定感受很深吧，那么我來(lái)從幾個(gè)方面來(lái)談一下這短短四天我所學(xué)到和感受到的

一、團(tuán)幫助訓(xùn)練調(diào)整心態(tài)，樂(lè)群合群

第一天的團(tuán)輔訓(xùn)練，輕松，讓我興趣盎然。每天來(lái)回于單位和家庭之間，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來(lái)自農(nóng)商行各個(gè)地方的211位學(xué)員分成了十個(gè)小組，雖然同屬農(nóng)商行，都是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，但大局部可以說(shuō)相互都很生疏，心想這種小組也是出名無(wú)實(shí)，搞不出什么名堂來(lái)，

說(shuō)不定4天過(guò)后小組成員都認(rèn)不完。然而一個(gè)簡(jiǎn)潔的小嬉戲，讓我們牢記了你、我、他的名字?！叭ⅰ弊屛覀凅w驗(yàn)了從生疏到熟識(shí)，從熟識(shí)到親切的全過(guò)程，“三立”的際遇讓我結(jié)交了210位來(lái)自不同地方的好友，雖然此時(shí)人各一方，但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起；“三立”讓我們學(xué)會(huì)了人與人的高效溝通，高效的溝通對(duì)于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達(dá)是銀行效勞人員吸引和游說(shuō)客戶的利器。

二、作風(fēng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)行為，提升形象

到了三立，看到三立學(xué)校校長(zhǎng)、>班主任及各位教師絢爛的笑容、落落大方的姿態(tài)，我首先被他們的形象所制服，跟著他們學(xué)沒(méi)錯(cuò)。

“同學(xué)們好嗎？”“好、很好、特別好！”耳畔回響最多就是這句話。訓(xùn)練中，喊著>口號(hào)我們精神抖擻、士氣昂揚(yáng)；喊著口號(hào)我們神采飛揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)。通過(guò)4天的作風(fēng)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)了我們的行為習(xí)慣，提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素養(yǎng)，修煉了我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，合規(guī)守紀(jì)的品質(zhì)?？偹苤?，銀行是一個(gè)效勞性行業(yè)，其效勞態(tài)度好壞和效勞質(zhì)量的凹凸直接關(guān)系到廣闊客戶的切身利益，也關(guān)系到自身的經(jīng)營(yíng)效益，影響著銀行的社會(huì)聲譽(yù)。假如我們時(shí)刻保持培訓(xùn)中的精神風(fēng)貌，以身作則，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去，銀行品牌打不響。

三、理論學(xué)習(xí)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊視野

這次聽(tīng)的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對(duì)比》《>財(cái)務(wù)治理人員的效勞觀念與效勞禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》《會(huì)計(jì)主管履職力量建立》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作防范》，內(nèi)容豐富，切合實(shí)際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)學(xué)問(wèn)，開(kāi)闊了我們的眼界，使我們?cè)凇案鼘I(yè)的團(tuán)隊(duì)”的道路上又邁出了一步；通過(guò)學(xué)習(xí)爭(zhēng)論溝通，我們211位戰(zhàn)友毫無(wú)保存地共享了各自崗位中的工作閱歷，大大提高了我們的辦事力量以及工作效率。

時(shí)代的進(jìn)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為快速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō)，比以往任何時(shí)侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，逼迫著我們必需學(xué)習(xí)，只有不斷充實(shí)和完善自己，才能跟的上業(yè)務(wù)飛速進(jìn)展的需要。而作為會(huì)計(jì)主管的我們，我們除了自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)外更要帶動(dòng)其他員營(yíng)造立一種積極向上的學(xué)習(xí)氣氛，將自己的所學(xué)共享與大家，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)步，眾人拾柴，為農(nóng)商行的高效快速進(jìn)展添磚加瓦。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟。雖然時(shí)隔幾天，黃埔三期的班旗，三期培訓(xùn)的精神照舊歷歷在目。此次的培訓(xùn)在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓舞，讓我有了明確的定位，學(xué)會(huì)了積極進(jìn)取。

最終，一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實(shí)內(nèi)控治理，為農(nóng)商行的進(jìn)展精研業(yè)務(wù)技能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)2

實(shí)習(xí)期間以來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在CEO、CFO等主管的關(guān)懷指導(dǎo)下協(xié)作各部門(mén)的工作，仔細(xì)履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化治理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作”的這一工作主線，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。第八年度我們B17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠(chéng)信納稅”AAA級(jí)單位，“資信評(píng)估”信用度A級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)崗位安排，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，由于會(huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無(wú)所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在CFO的指導(dǎo)下具體制定了工作規(guī)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì)計(jì)部門(mén)作為核算主體，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我們公司的會(huì)計(jì)治理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必需從會(huì)計(jì)根底工作抓起。為此，我制定了會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)治理與掌握制度、會(huì)計(jì)檔案治理制度、業(yè)務(wù)治理方法、憑證整理裝訂方法、會(huì)計(jì)過(guò)失考核方法等一系列治理規(guī)定。明確專人對(duì)現(xiàn)金、憑證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保消失問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，準(zhǔn)時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。

同時(shí)，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的學(xué)問(wèn)，注意實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加?jì)故鞓?biāo)準(zhǔn)。

2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)掌握度，提高工作效率。

實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)掌握度的要求，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)清楚。強(qiáng)化了內(nèi)部掌握，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀看和總結(jié)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能準(zhǔn)時(shí)給CFO匯報(bào)，起到了警示建議作用。

3、努力學(xué)習(xí)，穩(wěn)固了專業(yè)學(xué)問(wèn)及其他相關(guān)學(xué)問(wèn)為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的學(xué)問(wèn)。比方填寫(xiě)記賬憑證，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫(xiě)錯(cuò)，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性，保證以后會(huì)計(jì)工作的順當(dāng)開(kāi)展，也讓自己在工作的過(guò)程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然間或還是會(huì)消失一些錯(cuò)誤，但是在改良錯(cuò)誤的過(guò)程中，我對(duì)會(huì)計(jì)的學(xué)問(wèn)把握得更扎實(shí)了。同時(shí)，我也參加了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比方納稅申報(bào)、籌資、銀行對(duì)賬等等。在工作過(guò)程中，我拓寬了我的學(xué)問(wèn)面，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的學(xué)問(wèn)。

在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)力量，也讓我感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的簡(jiǎn)單性和多邊性，決策的科學(xué)性與敏捷性，經(jīng)營(yíng)治理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了學(xué)問(wèn)的整合和融會(huì)貫穿。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)3

回憶起這10天的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡快同在，也深刻體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦專心，在如此競(jìng)爭(zhēng)劇烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下，我們只有不斷的提升自己，才能不被社會(huì)所淘汰。工作這兩年，我自以為對(duì)于公司的流程及業(yè)務(wù)有了更加深刻而全面的了解，并且把書(shū)本學(xué)問(wèn)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意。現(xiàn)在通過(guò)培訓(xùn)，承受教師的專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)覺(jué)，自己的眼界多么狹窄，治理工作做的一塌糊涂，學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒。通過(guò)的幾天的理論及實(shí)踐操作，對(duì)局部工作得出以下幾點(diǎn)簡(jiǎn)潔的感想：

1、收銀員工作：通過(guò)我親身實(shí)踐之后，得到的許多感悟，辛苦、風(fēng)險(xiǎn)、效勞、控?fù)p無(wú)時(shí)不表達(dá)在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。在我們門(mén)店，作為員工流淌性大、人員難招的部門(mén)，我始終在思索，為什么？一個(gè)收銀員的聘請(qǐng)要求是特別低的，不需要任何專業(yè)技能或者證書(shū)，幾乎人人能夠做，但始終以來(lái)，我們治理層對(duì)于她們的關(guān)注實(shí)在是太少，只覺(jué)得是簡(jiǎn)潔的工作，經(jīng)過(guò)自己親身體會(huì)之后，對(duì)這份工作有了新的熟悉，公司的一切90%的資金回收都來(lái)自這個(gè)一般的崗位，直接收集著顧客的信息，一個(gè)嫻熟的把握收銀工作技能的收銀員，相當(dāng)于四五個(gè)以上的新收銀員，因此我們應(yīng)關(guān)懷她們，改善她們的工作環(huán)境，降低她們的工作風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)收銀技能工作的培訓(xùn)，給優(yōu)秀員工一個(gè)提升的”時(shí)機(jī)等，均是有效提升公司利潤(rùn)，提高工作效率、降低人力本錢(qián)的有效措施。

2、收貨工作：親自體驗(yàn)后，覺(jué)得做好這個(gè)工作的確不簡(jiǎn)單。什么時(shí)候收貨、怎么收貨，收貨中需要留意的事項(xiàng)（保質(zhì)期、品質(zhì)、實(shí)時(shí)庫(kù)存），都是主要留意的。生鮮收貨工作時(shí)間早、商品品質(zhì)、稱重計(jì)數(shù)、單貨核對(duì)、輕拿輕放都需要留意，一個(gè)疏忽，公司就會(huì)產(chǎn)生直接損失；非生鮮收貨—保質(zhì)期、倉(cāng)庫(kù)狀況、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告，這些都是要留意的；因此建立更好的職業(yè)道德和責(zé)任感，是提升這一崗位的工作效率和精確性打算性因素。

3、盤(pán)點(diǎn)工作：盤(pán)點(diǎn)是檢驗(yàn)經(jīng)營(yíng)成果的直接方式，再好的銷(xiāo)售也缺乏以說(shuō)明經(jīng)營(yíng)成果的好壞，商品盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果將直接表達(dá)經(jīng)營(yíng)治理結(jié)果的優(yōu)劣。仔細(xì)負(fù)責(zé)的盤(pán)點(diǎn)態(tài)度和責(zé)任感是盤(pán)點(diǎn)時(shí)必需具備的。盤(pán)點(diǎn)前的整理工作是盤(pán)點(diǎn)精確度的先決條件；單據(jù)處理的狀況，打算盤(pán)點(diǎn)外在影響因素；以我們現(xiàn)在的盤(pán)點(diǎn)時(shí)間設(shè)定，初盤(pán)的精確度直接打算盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果，因此盤(pán)點(diǎn)的預(yù)備工作和盤(pán)點(diǎn)的分工，可以最大程度提高盤(pán)點(diǎn)精確率。

4、掌握損耗工作：損耗的重要性毋庸置疑，它表達(dá)在經(jīng)營(yíng)治理的每一個(gè)細(xì)節(jié)，選購(gòu)、訂貨、收貨、儲(chǔ)存、定價(jià)、調(diào)價(jià)、銷(xiāo)售、加工、處理等等，如何掌握損耗是我始終在思索的問(wèn)題，收貨的損耗完全要依靠收貨及搬運(yùn)，內(nèi)盜損耗必需制止員工攜帶任何私人包、袋進(jìn)出賣(mài)場(chǎng)，加強(qiáng)防損部門(mén)技能培訓(xùn)，對(duì)離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)的員工進(jìn)展檢查，一旦查獲有夾帶公司商品出賣(mài)場(chǎng)的員工要予以嚴(yán)厲處理，張貼警示標(biāo)志，時(shí)刻警示員工；外盜形式多種多樣，有在賣(mài)場(chǎng)吃喝的、有夾帶的、有以假亂真的、有內(nèi)外聯(lián)合的等等方式，外盜只能提高全體員工控?fù)p技能培訓(xùn)，環(huán)環(huán)掌握損耗，才能到達(dá)真正控?fù)p目的，張貼提示制止試吃的標(biāo)志在散貨區(qū)及生鮮區(qū)，能有效掌握一局部損耗發(fā)生。

這段時(shí)間里，教師們博大的學(xué)問(wèn)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的進(jìn)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，教師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我劇烈的興趣，他們口中那些學(xué)問(wèn)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與同事們朝夕相