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第6頁(yè)共6頁(yè)公司競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議樣本?合同編號(hào)?:合同簽?訂地:甲?方(用人單?位):法?定代表人:?乙方(勞?動(dòng)者):?身份證號(hào)碼?:鑒于:?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方,在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機(jī)會(huì)?,有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進(jìn)行創(chuàng)?作的機(jī)會(huì),?有獲得及增?進(jìn)知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會(huì);甲方?給乙方的勞?動(dòng)支付了工?資、獎(jiǎng)金、?提成、獎(jiǎng)勵(lì)?等報(bào)酬;乙?方明白不與?甲方競(jìng)業(yè)是?獲取以上回?報(bào)的必要條?件。為切實(shí)?保護(hù)甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益,確保乙?方不與甲方?競(jìng)業(yè),根據(jù)?勞動(dòng)部、國(guó)?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?,雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。一?、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?指與該員?工離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展?的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系;有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競(jìng)爭(zhēng)的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi),乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?,也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后,乙方承?擔(dān)的其他義?務(wù)包括但不?限于:不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密;不傳?播、不擴(kuò)散?不利于甲方?的消息或報(bào)?道;不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶?離開甲方。?乙方履行本?條義務(wù),甲?方無需給予?任何補(bǔ)償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動(dòng)合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起,甲方?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%;不滿一?年的按月平?均工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付,由?甲方通過銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取,甲方可?以將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認(rèn)?為乙方已無?競(jìng)業(yè)限制必?要,有權(quán)隨?時(shí)通知乙方?終止其競(jìng)業(yè)?限制義務(wù),?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后,乙方競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?終止,甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?時(shí)間支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。四、?違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議,應(yīng)立?即與甲方競(jìng)?爭(zhēng)單位脫離?關(guān)系,繼續(xù)?履行本協(xié)議?,并按照違?約期間本合?同約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金的兩倍支?付違約金。?無法確定違?約時(shí)間長(zhǎng)短?的,按照一?年計(jì)算,甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的,應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭(zhēng)議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議,雙?方首先應(yīng)協(xié)?商解決,如?協(xié)商不成,?任何一方提?起的訴訟均?由甲方所在?地人民法院?管轄。六?、其他本?協(xié)議一式兩?份,甲乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方:?_____?年____?_月___?__日乙?方:__?___年_?____月?_____?日公司競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?樣本(二)?合同編號(hào)?:合同簽?訂地:甲?方(用人單?位):法?定代表人:?乙方(勞?動(dòng)者):?身份證號(hào)碼?:鑒于:?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方,在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機(jī)會(huì)?,有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進(jìn)行創(chuàng)?作的機(jī)會(huì),?有獲得及增?進(jìn)知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會(huì);甲方?給乙方的勞?動(dòng)支付了工?資、獎(jiǎng)金、?提成、獎(jiǎng)勵(lì)?等報(bào)酬;乙?方明白不與?甲方競(jìng)業(yè)是?獲取以上回?報(bào)的必要條?件。為切實(shí)?保護(hù)甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益,確保乙?方不與甲方?競(jìng)業(yè),根據(jù)?勞動(dòng)部、國(guó)?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?,雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。一?、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?指與該員?工離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展?的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系;有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競(jìng)爭(zhēng)的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi),乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?,也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后,乙方承?擔(dān)的其他義?務(wù)包括但不?限于:不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密;不傳?播、不擴(kuò)散?不利于甲方?的消息或報(bào)?道;不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶?離開甲方。?乙方履行本?條義務(wù),甲?方無需給予?任何補(bǔ)償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動(dòng)合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起,甲方?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%;不滿一?年的按月平?均工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付,由?甲方通過銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取,甲方可?以將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認(rèn)?為乙方已無?競(jìng)業(yè)限制必?要,有權(quán)隨?時(shí)通知乙方?終止其競(jìng)業(yè)?限制義務(wù),?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后,乙方競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?終止,甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?時(shí)間支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。四、?違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議,應(yīng)立?即與甲方競(jìng)?爭(zhēng)單位脫離?關(guān)系,繼續(xù)?履行本協(xié)議?,并按照違?約期間本合?同約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金的兩倍支?付違約金。?無法確定違?約時(shí)間長(zhǎng)短?的,按照一?年計(jì)算,甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的,應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭(zhēng)議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議,雙?方首
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