工廠臨時工用工合同模板（4篇）

第12頁共12頁工廠臨時工?用工合同模?板甲方：?_____?????????有限公?司簽定日期?：____?_乙方：?_____??????????????編號：_?____?根據(jù)有關規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿的基礎上?簽訂本合同?。一、據(jù)?甲方生產需?要招用季節(jié)?性臨時工，?乙方符合招?工條件(另?文)者自愿?報名，經(jīng)考?核合格者予?以錄用(試?用期為天)?。二、錄?用后，生產?期間，按計?件工資標準?，定時發(fā)放?，不再享受?其它任何費?用。三、?生產期間，?甲方向乙方?提供生產所?需的勞動防?護用品(工?作服當年用?工結束時統(tǒng)?一收回保管?)，不再享?受生產以外?勞保福利待?遇。四、?乙方必須遵?守以下的廠?紀廠規(guī)。?1、按照規(guī)?定上下班，?服從甲方工?作安排。?2、不得找?人代替(特?殊情況不能?上班者，必?須事先請假?)。3、?愛護公司財?物，保管好?自己的工具?用品。發(fā)生?丟失要給予?賠償。4?、注意環(huán)境?衛(wèi)生，進餐?統(tǒng)一在公司?食堂，不允?許在車間內?進食。5?、未經(jīng)甲方?準許，不得?攜帶廠內任?何物品出廠?。6、嚴?格按甲方各?管理規(guī)定(?另文)做好?本職工作，?保證產品質?量。7、?滿25天以?上才能計發(fā)?工資，在公?司規(guī)定日發(fā)?放工資，其?它時間不予?發(fā)放。五?、如違反上?述廠規(guī)廠紀?者，甲方有?權解除合同?予以辭退;?乙方對工廠?工作安排，?工資待遇或?其它種種原?因如有不滿?，同樣有權?解除合同離?廠。六、?本合同于每?年用工時開?始簽訂，甲?乙雙方簽字?或蓋章后即?生效，當年?用工結束時?即終止。?七、注意安?全生產，乙?方如違反操?作規(guī)程所出?現(xiàn)的事故，?乙方應負責?主要責任;?乙方確因無?法避免的工?傷事故，甲?方承擔醫(yī)療?期間醫(yī)療費?用及工資。?乙方簽字?：____?_????????甲方?：____?_有限公司?乙方身份?證號碼：_?____????????家庭住?址：___?__工廠?臨時工用工?合同模板（?二）甲方?：____?_????????有限?公司簽定日?期：___?__乙方?：____?_?????????????編號：?_____?根據(jù)有關?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎?上簽訂本合?同。一、?據(jù)甲方生產?需要招用季?節(jié)性臨時工?，乙方符合?招工條件(?另文)者自?愿報名，經(jīng)?考核合格者?予以錄用(?試用期為天?)。二、?錄用后，生?產期間，按?計件工資標?準，定時發(fā)?放，不再享?受其它任何?費用。三?、生產期間?，甲方向乙?方提供生產?所需的勞動?防護用品(?工作服當年?用工結束時?統(tǒng)一收回保?管)，不再?享受生產以?外勞保福利?待遇。四?、乙方必須?遵守以下的?廠紀廠規(guī)。?1、按照?規(guī)定上下班?，服從甲方?工作安排。?2、不得?找人代替(?特殊情況不?能上班者，?必須事先請?假)。3?、愛護公司?財物，保管?好自己的工?具用品。發(fā)?生丟失要給?予賠償。?4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進?餐統(tǒng)一在公?司食堂，不?允許在車間?內進食。?5、未經(jīng)甲?方準許，不?得攜帶廠內?任何物品出?廠。6、?嚴格按甲方?各管理規(guī)定?(另文)做?好本職工作?，保證產品?質量。7?、滿25天?以上才能計?發(fā)工資，在?公司規(guī)定日?發(fā)放工資，?其它時間不?予發(fā)放。?五、如違反?上述廠規(guī)廠?紀者，甲方?有權解除合?同予以辭退?;乙方對工?廠工作安排?，工資待遇?或其它種種?原因如有不?滿，同樣有?權解除合同?離廠。六?、本合同于?每年用工時?開始簽訂，?甲乙雙方簽?字或蓋章后?即生效，當?年用工結束?時即終止。?七、注意?安全生產，?乙方如違反?操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事故?，乙方應負?責主要責任?;乙方確因?無法避免的?工傷事故，?甲方承擔醫(yī)?療期間醫(yī)療?費用及工資?。乙方簽?字：___?__????????甲?方：___?__有限公?司乙方身?份證號碼：?_____????????家庭?住址：__?___工?廠臨時工用?工合同模板?（三）甲?方(單位)?名稱：__?___乙?方(工人)?姓名：__?___甲?方因生產(?工作)需要?，經(jīng)勞動部?門批準，勞?務市場介紹?，同意招用?乙方為臨時?工，根據(jù)有?關國家有關?規(guī)定及__?___人民?政府有關政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同，并共同?遵守如下條?款：一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。期滿，本?合同自行終?止。如甲?方需要繼續(xù)?留用，經(jīng)乙?方同意，雙?方可以續(xù)訂?合同，并辦?理鑒證手續(xù)?。二、生?產(工作)?任務甲方?根據(jù)生產(?工作)需要?，安排乙方?在____?_崗位，承?擔____?_臨時生產?(工作)任?務。乙方?若同意，須?服從。在?合同期內甲?方因調整生?產(工作)?任務，需要?變更乙方的?崗位和任務?，需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同意?，可提出辭?職，雙方辦?理解除合同?手續(xù)。三?、勞動時間?與勞動報酬?(一)勞?動時間：甲?方實行每周?_____?日，每日_?____小?時工作制。?嚴格控制?加班加點，?確因生產(?工作)需要?加班加點的?，應控制每?日加班不超?過____?_小時，每?月加班不超?過____?_小時，加?班要提前通?知乙方，由?甲乙雙方商?定，按規(guī)定?發(fā)給加班加?點費。(?二)勞動報?酬：按國家?有關規(guī)定和?單位的實際?情況，根據(jù)?乙方的崗位?和承擔任務?，甲乙雙方?協(xié)商定為為?每日___?__元，每?月____?_元。加?班工資，按?不低于國家?規(guī)定的標準?執(zhí)行。獎?金，根據(jù)單?位效益和勞?動貢獻，定?期發(fā)給。?實行計件工?資制的，月?工資按計件?單價結算。?具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從?事夜班的，?應發(fā)給夜餐?費____?_元。(?三)在合同?期間，如發(fā)?生停工待料?情況，甲方?每天發(fā)給乙?方基本生活?費____?_元。四?、勞動保護?、保險福利?待遇(一?)從城鎮(zhèn)招?用的臨時工?，實行社會?養(yǎng)老保險制?度。保險?金繳納辦法?與單位勞動?合同制工人?相同。繳?納養(yǎng)老保險?費，每月甲?方負擔__?___元，?乙方負擔_?____元?。乙方繳?納金額，先?由甲方統(tǒng)一?支付，后在?其當月工資?中扣除。?乙方如符合?招工條件，?單位又有指?標，可招為?勞動合同制?工人，所繳?納的養(yǎng)老保?險可隨同轉?移，合并計?算繳費年限?。(二)?乙方因工死?亡待遇及因?工負傷在醫(yī)?療期內的待?遇與合同制?工人相同，?因工負傷醫(yī)?療終結，由?勞動鑒定委?員會確定其?傷殘程度。?完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業(yè)應?當安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。(三?)乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?最長不超過?_____?個月。醫(yī)?療期內待遇?應當與合同?制工人同等?對待，傷病?假期間，由?甲方酌情發(fā)?給生活補助?費。乙方?在甲方工作?半年以上，?醫(yī)療期滿尚?未痊愈被解?除勞動合同?的，由企業(yè)?發(fā)給一次性?醫(yī)療補助費?_____?元，乙方死?亡的，甲方?應發(fā)給喪葬?補助費__?___元，?一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬救濟費_?____元?。(四)?乙方在甲方?工作一年以?上，重新簽?訂合同的，?甲方應按國?家規(guī)定安排?乙方探親，?服務每滿一?年假期為_?____天?;乙方如遇?婚、喪、女?工懷孕、分?娩、哺乳，?甲方應按規(guī)?定安排假期?。上述假?期為有薪假?期，超出規(guī)?定日期的，?經(jīng)批準按事?假處理。?(五)根據(jù)?工作崗位需?要，并參照?國家有關規(guī)?定，甲方發(fā)?給乙方勞動?保護用品_?____，?及勞動保健?食品費__?___元。?從事起重?、電焊、司?爐等特殊工?種作業(yè)的，?需持有關部?門核發(fā)的《?專業(yè)崗位操?作證》方可?上崗。(?六)合同期?間，甲方發(fā)?給乙方每月?副食品補貼?_____?元。冬季?取暖期間，?按規(guī)定每月?發(fā)取暖津貼?_____?元。五、?勞動紀律?(一)按時?上下班，不?得遲到早退?。(二)?嚴格遵守操?作規(guī)程，保?證生產。?(三)愛護?單位財產，?不無故損壞?公物。(?四)上班工?作(生產)?時間不得做?私事，不得?做與生產工?作無關的事?。(五)?聽從指揮，?服從調動。?(六)保?質保量完成?任務，不得?投機取巧。?(七)有?事及時請示?報告，不得?擅自主張。?六、勞動?合同的變更?、終止、解?除和辭職?(一)甲方?因轉產，調?整生產項目?或者由于情?況變化，經(jīng)?乙方同意，?可以變更合?同的相關內?容。(二?)合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生?產(工作)?需要，甲方?繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)?乙方同意，?并經(jīng)勞動部?門批準，雙?方重新簽訂?合同。(?三)有下列?情形之一的?，可以解除?勞動合同：?(1)雙?方一致同意?的;(2?)符合本合?同第六條第?五項和第六?條第六項規(guī)?定的;(?3)乙方培?訓(熟練)?期滿，不符?合錄用條件?或乙方不愿?意供職的;?(4)乙?方非因工負?傷，治療終?結仍不能復?工的。(?四)有下列?情形之一的?，本合同自?行解除：?(1)甲方?宣告破產，?或者瀕臨破?產處于法定?整頓期間的?;(2)?乙方被除名?開除、勞動?教養(yǎng)或判處?徒刑的。?(五)乙方?在合同期內?有下列情形?之一的，甲?方可以辭退?;(1)?嚴重違犯勞?動紀律，影?響生產、工?作秩序的;?(2)違?反操作規(guī)程?，損壞設備?、工具，浪?費原材料、?能源，造成?經(jīng)濟損失的?;(3)?服務態(tài)度惡?劣，損害消?費者利益的?;(4)?有貪污、盜?竊、賭博，?營私舞弊等?違法行為，?尚未構成刑?事責任的;?(5)無?理取鬧、打?架斗毆，嚴?重影響社會?秩序或犯有?其他嚴重錯?誤的。(?六)甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以辭職：?(1)經(jīng)?國家有關部?門確認，勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣，?無有效勞動?保護措施，?嚴重損害工?人身體健康?的;(2?)甲方不按?合同規(guī)定發(fā)?放工資或連?續(xù)兩個月不?支付工資的?;(3)?人格受到甲?方負責人侮?辱的;(?4)甲方不?履行勞動合?同，或違反?國家勞動法?律、政策，?侵害工人合?法權益的;?(5)經(jīng)?國家批準應?征入伍的。?(七)乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得解?除合同：?(1)合同?期限未滿，?又不符合第?六條第3項?情況之一的?;(2)?患有職業(yè)病?和因工負傷?在治療期限?內未能治愈?，屬于全部?或大部分喪?失勞動能力?的;(3?)女工在孕?期、產假期?、哺乳期內?的。(八?)甲方或乙?方要求解除?勞動合同，?除第六條第?(四)款所?列情況外，?必須提前半?個月通知對?方。并辦?理有關手續(xù)?。七、違?約責任甲?方違反合同?有關條款或?無正當理由?在合同期內?辭退乙方的?，按乙方實?際損失予以?賠償，具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙?方違反本合?同有關條款?給甲方造成?經(jīng)濟損失的?，甲方可根?據(jù)實際損失?情況要求乙?方予以賠償?。具體數(shù)?額由雙方協(xié)?商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的，賠償?甲方___?__元，否?則甲方不予?辦理離單位?手續(xù)。八?、雙方認為?需要約定的?其它事項?(一)甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費?由乙方自負?。房租按?商品房標準?收取的，甲?方應給乙方?住房補貼每?月為___?__元;如?乙方自行解?決住房的，?甲方應給乙?方住房補貼?，每月為_?____元?。(二)?甲方自辦食?堂的，按飯?菜成本收費?，不辦食堂?，在外搭膳?的，所需管?理費由甲方?支付。甲?方給乙方膳?食補貼每月?_____?元。(三?)甲方按國?家規(guī)定，每?月應給乙方?各類補貼共?_____?元。(四?)計件工資?制的，月工?資結算辦法?：____?_。(五?)其他需約?定事項：_?____。?任何一方?違反勞動合?同，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，對方?有權根據(jù)責?任和造成的?后果，追究?違約金__?___元，?賠償金__?___元。?九、勞動?爭議處理?合同履行中?如發(fā)生爭議?，雙方應本?著互諒互讓?的原則協(xié)商?解決，或經(jīng)?企業(yè)勞動爭?議調解委員?會申請調解?(因開除，?辭退違紀職?工以及職工?辭退，自動?離職發(fā)生的?爭議可直接?申請仲裁或?向法院起訴?)。調解?無效，甲乙?雙方協(xié)商一?致選擇：_?____。?(一)按?企業(yè)勞動爭?議處理有關?規(guī)定，向_?____勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。(二)?向當?shù)厝嗣?法院起訴。?十、本合?同自雙方簽?訂之日起，?任何一方不?得擅自修改?或變更。?本合同未盡?事宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商，?作出補充規(guī)?定，經(jīng)鑒證?與本合同具?有同等效力?。條款與?法律、法規(guī)?、政策有抵?觸的，按國?家現(xiàn)行的法?律、法規(guī)、?政策執(zhí)行。?十一、本?合同自勞動?部門鑒證之?日起生效，?一式___?__份，甲?乙雙方各持?_____?份，涂改或?未經(jīng)合法授?權代簽無效?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____???????????簽訂地點：?_____?工廠臨時?工用工合同?模板（四）?甲方：_?____?????????有限公司?簽定日期：?_____?乙方：_?____??????????????編號：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》等有?關規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上簽訂本?合同。一?、據(jù)甲方生?產需要招用?季節(jié)性臨時?工，乙方符?合招工條件?(另文)者?自愿報名，?經(jīng)考核合格?者予以錄用?(試用期為?天)。二?、錄用后，?生產期間，?