江西勞動(dòng)合同的范本（2篇）

江西勞動(dòng)合?同的范本?勞動(dòng)合同書?（示范文?本）甲方?（單位）名?稱：法定代?表人：?jiǎn)?位地址：_?_____?____?????郵?政編碼：_?_____?____?聯(lián)系電話：?組織機(jī)構(gòu)?代碼：□□?□□□□□?□□□□□?□□□□?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?性別：身?份證號(hào)碼：?□□□□□?□□□□□?□□□□□?□□聯(lián)系?電話：家?庭住址：_?_____?____???????郵政編碼：?_____?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?，甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工?作）需要與?乙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，一致?同意簽訂（?續(xù)訂）如下?條款，用書?面勞動(dòng)合同?形式確定勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，?雙方共同遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、勞動(dòng)合?同期限1?、本合同期?限為固定期?限，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，為期年?，其中試用?期個(gè)月。合?同期滿，合?同終止。如?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)（工作）?正常，雙方?都能認(rèn)真履?行勞動(dòng)合同?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以辦理?勞動(dòng)合同續(xù)?訂手續(xù)。?2、本合同?期限為無固?定期限，自?____年?____月?____日?起至法定終?止條件出現(xiàn)?時(shí)終止。?3、本合同?期限為完成?任務(wù)為期限?，自___?_年___?_月___?_日起至該?任務(wù)結(jié)束時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?與工作地點(diǎn)?乙方同意?按甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)（工作?）需要，安?排在崗位工?作。工作地?點(diǎn)：.甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?（工作）變?化需要，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位或生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工?作）任務(wù)。?乙方在甲?方工作期間?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以簽訂《崗?位（職責(zé)）?責(zé)任書》，?作為《勞動(dòng)?合同書》的?附件。三?、工作時(shí)間?和休息休假?1、乙方?在甲方工作?期間，根據(jù)?其所在崗位?要求，按照?國(guó)家規(guī)定執(zhí)?行相應(yīng)的定?時(shí)工作制□?、不定時(shí)工?作制□、綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制□。?2、除《?勞動(dòng)法》規(guī)?定不受限制?的情形外，?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)（工作?）需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商，可?安排乙方加?班加點(diǎn)，并?按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?給予補(bǔ)休或?者支付加班?工資。且日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?3、乙方?在職期間，?甲方按國(guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、生?育假、探親?假、婚喪假?、工休假等?節(jié)假日安排?乙方休假。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方按本單?位薪酬方案?的工資標(biāo)準(zhǔn)?，按計(jì)時(shí)工?資□、計(jì)件?工資□、崗?位工資□、?績(jī)效工資□?、工資的標(biāo)?準(zhǔn)，用貨幣?形式按月支?付給乙方本?人。每月（?件）現(xiàn)定為?元，以后按?國(guó)家規(guī)定、?甲方經(jīng)濟(jì)效?益情況和薪?酬方案晉升?乙方工資，?提高工資水?平。2、?乙方在試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?或者勞動(dòng)合?同約定工資?的百分之八?十，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。3、?甲方支付給?乙方的工資?不低于縣（?市、區(qū)）最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?，且不低于?甲方與工會(huì)?簽訂的集體?合同或工資?集體協(xié)議的?規(guī)定。乙方?享有與甲方?其他職工同?樣晉升、調(diào)?資的權(quán)利。?4、乙方?的獎(jiǎng)金、津?貼、補(bǔ)貼按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，加班工?資按《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?有關(guān)規(guī)定支?付。五、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、在合同?期內(nèi)，甲乙?雙方每月按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?政府規(guī)定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、住房公?積金，乙方?依法應(yīng)當(dāng)繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)和住房公?積金，由甲?方在乙方的?工資中代扣?代繳。2?、在合同期?內(nèi)，乙方患?病或非因工?負(fù)傷，按其?實(shí)際工作年?限和在本單?位工作時(shí)間?長(zhǎng)短確定醫(yī)?療期，具體?標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?，乙方的病?假工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)、?醫(yī)療待遇等?按有關(guān)規(guī)定?辦理。3?、在合同期?內(nèi)，乙方因?工或因病死?亡的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費(fèi)、救濟(jì)?費(fèi)、遺屬補(bǔ)?貼，按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定辦理。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?甲方必須按?乙方所任工?作需要，提?供符合國(guó)家?安全衛(wèi)生規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)的?工作場(chǎng)地、?生產(chǎn)工具、?材料、安全?保護(hù)設(shè)施、?防護(hù)用品、?衛(wèi)生條件，?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，對(duì)?從事職業(yè)危?害作業(yè)的乙?方，定期進(jìn)?行健康檢查?。乙方必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，對(duì)甲方?管理人員違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?的，有權(quán)拒?絕執(zhí)行，并?可以立即解?除勞動(dòng)合同?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方必須遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)及地方?法規(guī)、規(guī)章?、政策，遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)。八、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?和終止（?一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，勞動(dòng)合?同可以變更?或解除。?（二）甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?勞動(dòng)合同：?1、未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?；2、未?及時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的；3、?未依法為勞?動(dòng)者繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?；4、甲?方制定的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害勞動(dòng)者權(quán)?益的；5?、以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危，使乙方?在違背真實(shí)?意思的情況?下訂立或者?變更勞動(dòng)合?同的；6?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?勞動(dòng)者可以?解除勞動(dòng)合?同的其他情?形。（三?）乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：1?、在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；2?、嚴(yán)重違反?甲方的規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?造成重大損?害的；4?、乙方同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成本單位?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?；5、乙?方以欺詐等?手段致使甲?方簽訂或變?更的勞動(dòng)合?同無效的；?6、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?（四）乙方?有下列情形?之一的，甲?方應(yīng)提前_?___日以?書面形式通?知乙方本人?或者額外支?付勞動(dòng)者一?個(gè)月工資后?，可以解除?勞動(dòng)合同：?1、乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由用人?單位另行安?排的工作的?；2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?3、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，未?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?。（五）?甲方因下列?情形之一，?提前30天?向工會(huì)或者?全體職工說?明情況，聽?取工會(huì)或者?職工意見后?，向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?，可以裁減?人員，解除?勞動(dòng)合同：?1、依照?企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進(jìn)行重?整的；2?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重困?難的；3?、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營(yíng)方式調(diào)整?，經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，?仍需裁減人?員的；4?、其他因勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀經(jīng)濟(jì)情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無?法履行的。?（六）除?勞動(dòng)合同的?解除和終止?第（二）條?規(guī)定的情形?外，其他情?形乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前3?0天（在試?用期內(nèi)的應(yīng)?當(dāng)提前3天?）以書面形?式通知甲方?。甲方單方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)事?先將理由通?知工會(huì)，聽?取工會(huì)意見?。（七）?有下列情形?之一的，本?勞動(dòng)合同終?止：1、?勞動(dòng)合同期?滿的；2?、乙方開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的；?3、乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?；4、甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的；?5、甲方?被吊銷營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的；6、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?九、解除?或終止勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按照?本勞動(dòng)合同?的解除和終?止條款第（?一）條由甲?方提出以及?第（二）條?、第（四）?條、第（五?）條解除勞?動(dòng)合同的；?按照本勞動(dòng)?合同的解除?和終止條款?第（七）條?第1、4、?5、6款終?止勞動(dòng)合同?的，甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)乙方?在本單位工?作的年限，?每滿___?年支付1個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?工作年限6?個(gè)月以上不?滿___年?的，按__?_年計(jì)算；?不滿6個(gè)月?的，按半年?計(jì)算。月工?資按乙方在?勞動(dòng)合同解?除或終止前?12個(gè)月的?平均工資計(jì)?算。乙方?月工資高于?甲方所在設(shè)?區(qū)市政府公?布的本地區(qū)?上年度職工?月平均工資?三倍的，甲?方向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的標(biāo)準(zhǔn)按職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付，向?其支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪晗?最高不超過?___年。?固定期限?勞動(dòng)合同期?滿，甲方維?持或提高勞?動(dòng)條件續(xù)訂?，乙方不同?意續(xù)訂而終?止勞動(dòng)合同?的，不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。按照上?述約定應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的年限?，自___?_年___?_月___?_日起計(jì)算?；____?年____?月____?日之前應(yīng)當(dāng)?支付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，按?照當(dāng)時(shí)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十、雙?方協(xié)商約定?的其他事項(xiàng)?因甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工?作）需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，約定?以下事宜：?1、甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?（工作）需?要，使用專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?萬元，送乙?方到參加專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，培訓(xùn)結(jié)束?后，乙方同?意為甲方服?務(wù)年。乙方?若違反服務(wù)?期限約定，?應(yīng)當(dāng)按專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用總?額與服務(wù)期?限平均，逐?月遞減支付?未履約期限?的違約金。?2、乙方?（僅限于高?級(jí)管理人員?、高級(jí)技術(shù)?人員、負(fù)有?保密義務(wù)的?人員）應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密和?與知識(shí)產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的保密?事項(xiàng)。在雙?方解除或者?終止勞動(dòng)合?同后，乙方?不得到與甲?方生產(chǎn)或者?經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)?品、從事同?類業(yè)務(wù)的有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他用人單?位，或者自?己開業(yè)生產(chǎn)?或者經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品。競(jìng)?業(yè)限制的范?圍為；地域?為；期限為?年個(gè)月（不?得超過二年?）在競(jìng)業(yè)限?制期限內(nèi)，?甲方按萬元?/月，每月?給予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償；乙?方違反競(jìng)業(yè)?限制約定的?，應(yīng)當(dāng)按照?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總?額的萬元的?倍向甲方支?付違約金。?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?和違反勞動(dòng)?合同的法律?責(zé)任勞動(dòng)?合同依法訂?立后，即具?有法律約束?力，雙方必?須嚴(yán)格履行?。如果發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方可以協(xié)?商解決，也?可以依法申?請(qǐng)調(diào)解、仲?裁、提起訴?訟。任何一?方違反本合?同約定，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?。本勞動(dòng)?合同未盡事?宜或與國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定不一?致的，按國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?（單位）蓋?章：法人代?表（或委托?人）簽字：?____?年____?月____?日乙方（?勞動(dòng)者）簽?字：__?__年__?__月__?__日江?西勞動(dòng)合同?的范本（二?）出租方?（以下簡(jiǎn)稱?甲方）承?租方（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?在租賃期?內(nèi)，甲方應(yīng)?保證出租房?屋的使用安?全。該房屋?及所屬設(shè)施?的維修均由?甲方負(fù)責(zé)（?乙方使用不?當(dāng)除外）；?對(duì)乙方的裝?修裝飾部分?甲方不負(fù)有?修繕的義務(wù)?。1.甲?方出租給乙?方的房屋位?于（省、市?）（區(qū)、縣?），出租房?屋面積共平?方米，房屋?現(xiàn)有裝修及?設(shè)施、設(shè)備?情況詳見合?同附件。?2.甲方出?租給乙方的?房屋租賃期?共個(gè)月。自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。乙?方向甲方承?諾，租賃該?房屋僅作為?使用。租賃?期滿，甲方?有權(quán)收回出?租房屋，乙?方應(yīng)如期交?還。乙方如?要求續(xù)租，?則必須在租?賃期滿個(gè)月?之前書面通?知甲方，經(jīng)?甲方同意后?，重新簽訂?租賃合同。?3.經(jīng)雙?方協(xié)商該房?屋每月租金?為元；租金?總額為元（?大寫萬仟佰?拾元整）?4.經(jīng)雙方?協(xié)商乙方負(fù)?責(zé)交納租賃?期間因居住?及營(yíng)業(yè)所產(chǎn)?生的一切費(fèi)?用。5.?在租賃期內(nèi)?，甲方應(yīng)保?證出租房屋?的使用安全?。該房屋及?所屬設(shè)施的?維修均由甲?方負(fù)責(zé)（乙?方使用不當(dāng)?除外）；對(duì)?乙方的裝修?裝飾部分甲?方不負(fù)有修?繕的義務(wù)。?乙方如因使?用不當(dāng)造成?房屋及設(shè)施?損壞的，乙?方應(yīng)立即負(fù)?責(zé)修復(fù)或經(jīng)?濟(jì)賠償。乙?方如改變房?屋的內(nèi)部構(gòu)?、裝修或設(shè)?置對(duì)房屋構(gòu)?有影響的設(shè)?備，設(shè)計(jì)規(guī)?模、范圍、?工藝、用料?等方案均須?事先征得甲?方的書面同?意后方可施?工。租賃期?滿后或因乙?方責(zé)任導(dǎo)致?退租的，依?附于房屋的?裝修歸甲方?所有。甲方?有權(quán)選擇乙?方恢復(fù)原狀?。；有權(quán)向?乙方收取恢?復(fù)工程實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)用?。6.租?賃期內(nèi)未經(jīng)?甲方同意，?乙方不得轉(zhuǎn)?租、轉(zhuǎn)借承?租房屋。若?甲方在此期?間出售房屋?，須在個(gè)月?前書面通知?乙方，在征?得乙方同意?后方可實(shí)施?，在同等條?件下，乙方?有優(yōu)先購(gòu)買?權(quán)。雙方可?以協(xié)商變更?或終止本合?同。7.?甲方有以下?行為之一的?，乙方有權(quán)?解除合同：?（1）不?能提供房屋?或所提供房?屋不符合約?定條件，嚴(yán)?重影響居住?。（2）?甲方未盡房?屋修繕義務(wù)?，嚴(yán)重影響?居住的。?8.房屋租?賃期間，乙?方有下列行?為之一的，?甲方有權(quán)解?除合同，收?回出租房屋?；（1）未?經(jīng)甲方書面?同意，轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)借承租?房屋。（?2）未經(jīng)甲?方書面同意?，拆改變動(dòng)?房屋構(gòu)。?（3）損壞?承租房屋，?在甲方提出?的合理期限?內(nèi)仍未修復(fù)?的。（4?）未經(jīng)甲方?書面同意，?改變本合同?約定的房屋?租賃用途。?（5）利?用承租房屋?存放危險(xiǎn)物?品或進(jìn)行違?法活動(dòng)。?（6）逾期?未交納按約?定應(yīng)當(dāng)由乙?方交納的各?項(xiàng)費(fèi)用，已?經(jīng)給甲方造?成嚴(yán)重?fù)p害?的。（7?）拖欠房租?累計(jì)個(gè)月以?上。9.?租賃期滿前?，乙方要繼?續(xù)租賃的，?應(yīng)當(dāng)在租賃?期滿個(gè)月前?書面通知甲?方。如甲方?在租期屆滿?后仍要對(duì)外?出租的，在?同等條件下?，乙方享有?優(yōu)先承租權(quán)?。租賃期滿?合同自然終?止；因不可?抗力因素導(dǎo)?致合同無法?履行的，合?同自然終止?。10.?合同實(shí)施時(shí)?，甲方應(yīng)保?證租賃房屋?本身及附屬?設(shè)施、設(shè)備?處于能夠正?常使用狀態(tài)?。乙方交還?甲方房屋應(yīng)?當(dāng)保持房屋?及設(shè)施、設(shè)?備的完好狀?態(tài)，不得留?存物品或影?響房屋的正?常使用。對(duì)?未經(jīng)同意留?存的物品，?甲方有權(quán)處?置。驗(yàn)收時(shí)?雙方須共同?參與，并簽?字確認(rèn)。?11房屋租?賃期間。甲?方因不能提?供本合同約?定的房屋或?其他原因單?方面提出解?除合同的，?應(yīng)支付乙方?本合同租金?總額%的違?約金。甲方?每逾期交房?一日，則每?日應(yīng)向乙方?支付日租金?倍的滯納金?。由于甲方?怠于履行維?修義務(wù)或情?況緊急，乙?方組織維修?的，甲方應(yīng)?支付乙方費(fèi)?用或折抵租?金，但乙方?應(yīng)提供有效?憑證。1?2.租賃期?間，乙方有?下列行為之?一的，甲方?有權(quán)終止合?同，收回該?房屋，乙方?應(yīng)按照合同?總租金的%?向甲方支付?違約金。1?）未經(jīng)甲方?書面同意，?將房屋轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)借給他?人使用的；?2）未經(jīng)甲?方書面同意?，拆改變動(dòng)?房屋構(gòu)或損?壞房屋；3?）改變本合?同規(guī)定的租?賃用途或利?用該房屋進(jìn)?行違法活動(dòng)?的；4）拖?欠房租累計(jì)?個(gè)月以上的?。5）租賃?期內(nèi)，乙方?逾期交納本?合同約定應(yīng)?由乙方負(fù)擔(dān)?的費(fèi)用的，?每逾期一天?，則應(yīng)按上?述費(fèi)用總額?的%支付甲?方滯納金。?6）賃期內(nèi)?，乙方未經(jīng)?甲方同意，?中途擅自退?租的，乙方?應(yīng)該按合同?總租金%的?額度向甲方?支付違約金?。7）支付?租金，每逾?期一日，則?乙方須按日?租金的倍支?付滯納金。?8）期滿，?乙方應(yīng)如期?交還該房屋?，逾期歸還?，則每逾期?一日應(yīng)向甲?方支付原日?租金倍的滯?納金。1?3.因不可?抗力原因致?使本合同不?能繼續(xù)履行?或造成的損?失，甲、乙?雙方互不承?擔(dān)責(zé)任；因?國(guó)家政策需?要拆除或改?造已租賃的?房屋，使甲?、乙雙方造?成損失的，