餐飲勞動(dòng)合同（2篇）

第4頁共4頁餐飲勞動(dòng)合?同甲方：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限：（?一）有固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?（二）無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?法定的或本?合同所約定?的終止條件?出現(xiàn)止。?（三）以完?成一定的工?作（任務(wù)）?為期限：自?_____?年____?_月__?___日起?至____?_工作（任?務(wù)）完成時(shí)?止。試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____天?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事____?_崗位（工?種）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條乙方實(shí)?行____?_工時(shí)制。?（一）實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制的，?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過?8小時(shí)，每?周不超過4?0小時(shí)。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過?1小時(shí)，因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的前?提下，延長(zhǎng)?工作時(shí)間每?日不得超過?3小時(shí)，每?月不得超過?36小時(shí)。?（二）實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均每?日工作時(shí)間?不得超過8?小時(shí)，平均?每周工作時(shí)?間不得超過?40小時(shí)。?（三）實(shí)?行不定時(shí)工?作制的，甲?方應(yīng)采取適?當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?休息方式，?以便于乙方?完成生產(chǎn)、?工作任務(wù)，?保證乙方基?本的休息權(quán)?利。第五?條甲方延?長(zhǎng)乙方工作?時(shí)間，應(yīng)依?法安排乙方?同等時(shí)間補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。第六條?乙方在合?同期內(nèi)依法?享受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利。甲方?應(yīng)保證乙方?每周至少休?息1天。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第七條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律法規(guī)規(guī)?定，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件、?勞動(dòng)工具及?勞動(dòng)保護(hù)用?品，并按國(guó)?家規(guī)定對(duì)女?職工和未成?年工實(shí)行特?殊勞動(dòng)保護(hù)?。第八條?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?九條乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?/月。餐?飲勞動(dòng)合同?（二）甲?方：___?__??????????????乙方：_?____根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)法律的規(guī)?定，甲乙雙?方本著自愿?、互利、協(xié)?商一致的原?則，達(dá)成如?下協(xié)議：?(1)、合?同期限和工?作崗位1、?期限___?__年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?雇傭期__?___年。?2、乙方?工作崗位(?2)、工作?時(shí)間和休息?時(shí)間(3?)、工資待?遇乙方的工?資：每月為?人民幣_(tái)_?___元整?(￥___?__元)，?工資按月發(fā)?放。(4?)、工資發(fā)?放(5)?、工作期限?要求(6?)、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(7)?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?(8)、?勞動(dòng)紀(jì)律?(9)、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?(10)?、違約責(zé)任?(11)?、爭(zhēng)議處理?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?后，應(yīng)行協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?任何一方均?可向有管轄?的部門申請(qǐng)?處理。(?12)、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效，雙方?各執(zhí)一份，?均具有同等?法律效力。?甲方(公?章)：__?___乙方?(公章)：?_____?法定代表人?(簽字)：?_____?法定