辦公室月度工作計劃范本

辦公室月度工作計劃范本工作計劃只是給未來工作預設的一個大體框架，當然還是須要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施，而它所起著的就是嚴格執(zhí)行、提示信息促進作用，可以更慢提升個人工作能力。下面就是大編入大家整理的辦公室月度工作計劃范本，期望能協(xié)助至大家!辦公室月度工作計劃范本1辦公室分擔著單位部門之間的協(xié)同、人事、對外宣傳、檔案管理、文件、招待等工作，就是信息傳達、政策全面落實、上下內外溝通交流的窗口，就是為本公司中心運作起著輔助促進作用的綜合部門。時間離別，轉眼間我們就迎了代萊一年?？偨Y20__年的工作情況，在融合我們公司的實際情況，我們辦公室2月份的工作計劃如下：1、新年后第一個月，精心安排不好嶄新一年員工管理方面和素質方面提高的培訓自學工作，推行每月每周一次全體員工在線華企商學院的自學培訓工作。2、對于一月份所搞的會議、活動、分公司投產項目的各項工作展開整理公布公司網頁，并展開網頁后臺操作方式自學，后期由辦公室人員自行公布。3、擴編________年全體嶄新舊員工檔案表中，使每一位國陽員工都存有一份屬于自己的詳盡檔案記錄表格，以便公司辦公室檔案搞人事調動及參照。4、對外兄弟企業(yè)及內設分公司單位通訊錄再次隨時擴編，達至全系列而嶄新，與各企各公司人事部努力做到全面一致的詳盡通訊電話記錄。5、辦公室向內設分公司運營總監(jiān)下發(fā)內設各分公司完整公司簡介資料以及公司近況及關鍵性活動資料備案總公司的建議，并使辦公室能夠詳盡介紹各分公司情況，以作網頁宣傳工作。6、強制性頒布國陽員工周一至周五，全體統(tǒng)一穿著工裝下班制，未穿著工裝者一天罰款50元，按曠工一日處置。7、績效考核工作辦法的實行并全面落實，包含(月考勤制度、出外人員備案、衛(wèi)生制度、車輛出動、派餐單制度)。8、隨時順從領導精心安排，及時的搞好領導交貨的任務和工作。確保各項文件、各項工作的執(zhí)行力實行和全面落實。以上就是我們部門的月工作計劃。在今后的工作中，將嚴苛按照這個計劃工作，不斷的把自己的工作努力做到最出色。辦公室月度工作計劃范本2又就是用不懈努力與笑容翻越的一頁篇章?？偨Y這一個月，我們部門積極主動協(xié)調系里的各項聲援，順利完成既定任務并非政府一定的學生活動。鼓勵學生發(fā)展，提倡大學生自學與能力共同提高，關心社會，多樣大學生生活。具體內容工作在以下方面進行：一、常規(guī)工作1、搞好各項會議的通告、記錄和考勤備案，以供查詢。2、搞好各部門活動經費的財政預算、開支、總收入備案，認真細致，一點也不馬虎。3、深入細致寫下不好本月活動會議記錄。它的內容彰顯著我系則的風采，我們必須寫下不好。二、納新工作1、健全與整理嶄新干部信息表中，使10級、11級系干更好的融合至一起。2、幫助組織部積極開展晨訓活動，也許我們所搞的事情不多，可是它使我們更加的團結一致。三、協(xié)調工作1、協(xié)調積極開展校運會，這就是一次大型活動，只有大家積極主動協(xié)調，就可以把它搞好，在此次活動中，我部門當好了啦啦隊的角色，每個人都很賣力，那一句句充滿著激情的“助威”就是我們最出色的締造。2、協(xié)調系部舉辦杰出班級面試賽，此次活動中，我部門主任榮當主持人，將活動展開得有聲有色，其他人員也做為觀眾積極參與，深入細致搞好筆記。四、整理工作1、整理本月份大型活動的計劃與總結，計劃就是開端，總結就是結尾，有始有終就是我們的宗旨。2、搞好校運會以及杰出班級答辯會的資料總結整理，堅信我們的之下一次活動可以更加精彩。團學聯(lián)辦公室的工作存有其注重的地方，但也存有嚴重不足的地方，我們所有人員將團結合作，積極進取，再接再厲。在接下來的工作中，我們將搞好工作計劃，謀求把學生會的工作搞得更好，謀求更好的為同學們服務，為學生會的發(fā)展壯大貢獻我們的力量!辦公室月度工作計劃范本3辦公室日常工作繁雜，機動應急工作多。工作中存有嚴重不足，存有須要改良的地方，同時也存有可以提高改良的空間。本月工作計劃如下：1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動抓起，全面提高辦公室形象和工作能力，在搞好日常工作的同時，有所突破技術創(chuàng)新。2、必須搞好對內外來人的招待及各種會議的籌備工作。3、順利完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、轉貼，整理備案檔案，項目部文件的上呈圓形下發(fā)以及印章的采用管理工作。4、考勤嚴苛按懇請銷假制度繼續(xù)執(zhí)行，逐級領導審核相關手續(xù)備案分別告假種類。5、搞好接聽電話或電子郵件并及時表達，順利完成單位車輛的管理及調配工作，6、必須強化與各級關系的溝通交流，必須努力做到存有問題隨叫隨到或者有事能夠及時處理。7、力爭在最為短時間內順利完成各級領導精心安排的各項工作。8、呈報公司二季度黨務工作總結9、把項目部清正廉潔風險防控科學知識測試試卷寄到公司。10、呈報公司“雙百”活動總結。11、呈報檢察院檢企共防匯報材料。12、六月份人員考勤列印、蓋章送來至財務部。13、順利完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的申領備案制度。辦公室月度工作計劃范本4十月即將過去，我們即將迎顯得炎熱的十一月，這也意味著一個月的工作又告一段落了，須要穩(wěn)步根據(jù)我之前的計劃以及具體內容的工作情況展開一些更改去健全十一月份的工作計劃。但這種變化和情況也說明了我們辦公室工作的有效率并獲得了一些成果，現(xiàn)在將我十一月份的辦公室工作計劃如下：一、辦公室的工作方面我們在這個月依然必須以十月份沒能處理完畢的那些項目為重點，積極主動地聯(lián)絡各個部門，交會不好領導以及客戶，對項目的進展持續(xù)緊追不舍，并搞好一系列的記錄和整理工作。除此以外，我們辦公室在這個月依然可以處置不好各項領導精心安排下來的工作，將工作分類交予各個部門處置，搞好公司工作運轉樞紐的工作。并且在這個月里，我們可以穩(wěn)步跟各個部門的管理層展開溝通交流，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度展開一些分析和優(yōu)化，并在整理之后繳贈送給領導展開當面校對，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻。二、會議記錄以及工作交會方面同時，在開會討論的時候穩(wěn)步搞好準備工作工作，除去一些理應的茶水等工作以外，我們在這個月的會議記錄必須必須搞得更加杰出，并展開精細的分類檔案，為以后的工作展開參照先進經驗。強化對上級分配的工作監(jiān)管，以又不好又慢的順利完成公司任務為目標展開工作，協(xié)同各項任務的交會和健全，全心全意為公司、員工集體服務。三、工作崗位以及人事方面在這個月中，我們除了滿足用戶員工的工作和生活方面的一些市場需求以外，還要根據(jù)我們公司的情況以及領導的任務搞好工作考核，并在社會物色適宜工作崗位的人選，為我們公司招攬較為杰出的人才，以便我們公司的工作更好地積極開展。四、辦公室會議和總結在這個月我們依舊會內要一段時間就對我們辦公室的工作展開一個整理和總結，及時的辨認出工作中的問題和嚴重不足，并快速的將這些問題廢止化解。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況去調整具體內容的工作實施方案，使我們辦公室能更好地跟上和幫助公司的發(fā)展。辦公室做為公司工作的核心樞紐，只有團結一致不好各個部門，使部門之間的工作和關系越來越緊密就可以較好地充分發(fā)揮出來自己的職責。在這一個月里，我們辦公室可以不懈努力地努力做到最出色，我堅信我們公司可以在這個月中互相打氣、共同努力，使我們公司的發(fā)展更加快速。辦公室月度工作計劃范本5一、指導思想緊緊圍繞學校工作的總體建議，以“運轉有序、協(xié)同有力、嚴格執(zhí)行有效率、服務到位”為目標，揪調研，揪協(xié)同，揪督查，揪自學與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵從上級部門的命令、同意，以為學校、為教師、為學生服務為己任，進一步增強自學，著重細節(jié)、提高效率、全面落實妥當。在社會各界教職工的積極支持和協(xié)調下存有目的、有條理、高效率地進行工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在讀領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默無私奉獻，為學校發(fā)展做出理應的貢獻!二、主要任務與目標(一)進一步增強職責意識，協(xié)同各職能部門用心搞好學校重點工作1、幫助學校做好活動的非政府精心安排工作，保證學校工作政令暢通，努力做到“即時，全面，精確，高效率”。幫助校長搞好學校有關創(chuàng)建工作的文字編寫和資料收集整理工作。2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提早搞好學校一周工作精心安排，在學校網站上開拓“一周工作”專欄，將每周工作即時公布至學校網站“一周工作”欄，并使全體教師明晰個人與學校近期的工作和任務。(二)進一步增強辦公室建設，搞好協(xié)同與服務1、謀求主動、用心協(xié)調、充份協(xié)同就是學校辦公室的主要工作目標。嶄新學期開始，創(chuàng)建辦公室定期討論會制度，健全內部管理，確認每個崗位、每項工作的標準和職責，秉持從低、從嚴、從全、從細建議。同時，營造身心健康的工作環(huán)境，自覺保護辦公室的整體形象。搞好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)同，穩(wěn)固踐行全局觀點，加強服務意識。2、根據(jù)學校的實際狀況，搞好《實驗小學制度編訂》，進一步健全《教師月度考核辦法》、《校名師評選活動方案》等管理制度，以管理考核為手段，意在提高教師的素質，進一步增強我校的教師隊伍建設，并使杰出的教師借由評選的平臺遮住頭角，滿足用戶人才的市場需求。3、根據(jù)學校整體工作建議，具體內容協(xié)同精心安排不好各種會議、工作，搞好會議記錄。認真完成校領導信訪部門的工(轉發(fā)于：小學校長辦公室月度工作計劃)并作，著重調查研究，為領導決策領略到科學、具體內容、全面的第一手資料，在求真務實、務實、全面落實上下功夫。4、非政府草擬學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提早搞好學期結束前的工作精心安排，根據(jù)學校部署即時草擬學校工作計劃。5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設。6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設較好的自學氛圍，進一步增強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質，為更好的進行工作踢不好穩(wěn)固的理論基礎。(三)高質量地順利完成辦公室常規(guī)工作1、在讀領導指導和幫下，明確任務，各負其責，搞好文件的認知、傳輸、留痕及文件管理工作，信息采集、呈報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的鹽務、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，努力做到細致有序，不出差錯。各項文件材料，力求即時、精確、優(yōu)質、高效率。2、穩(wěn)步搞好宣傳工作，以及各種創(chuàng)城及接待工作。我校宣傳工作包含校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料，辦公室必須穩(wěn)步搞好向大眾新聞媒體編寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮不好各科室信息員的促進作用，緊緊圍繞學校重點工作，以信息為載體，充分反映學校實力，展現(xiàn)亮點，營造氛圍，提高學校的知名度和美譽度。隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室必須二要努力做到三妥當，一就是招待前妥當，據(jù)任務大小，周全思索，統(tǒng)一部署，精細精心安排各項接待工作。二就是招待中妥當，努力做到態(tài)度必須和藹，語言必須標準，談吐必須典雅，招待必須莊重。三就是招待后妥當，招待后必須即時清掃現(xiàn)場，并使之恢復正常潔凈，為下一次招待搞好準備工作。3、穩(wěn)步搞好精神禮貌創(chuàng)建工作，穩(wěn)固禮貌創(chuàng)建成果。__省級禮貌單位為目標，穩(wěn)步堅持不懈地狠抓禮貌創(chuàng)建工作，持續(xù)技術創(chuàng)新精神禮貌創(chuàng)建的途徑，持續(xù)多樣精神禮貌建設的內涵，把精神禮貌建設與學校教育教學工作緊密結合出來，以精神禮貌建設穿針引線學校發(fā)展。4、搞好檔案管理工作。搞好學校文函檔案管理工作和工作，根據(jù)檔案管理的建議，健全檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，特別注意收集整理彰顯學校辦學水平的教學教研材料并檔案，并使檔案管理更科學、規(guī)范。吻合保密建議，搞好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。5、搞好單位考勤工作，按月即時發(fā)布。6、管理不好單位印章，實事求是地出具各類證明、了解，謹慎采用學校印章，搞好印章采用備案。7、深入細致搞好信訪工作。創(chuàng)建老干部檔案，按時看望離退休老教師，關心幫老教師化解生活中的困難。對回校到訪的家長、老教師必須冷靜認知咨詢搞好表述工作。對不屬于自身職責范圍內的事項，應當即時鼓勵至有關部門或表明狀況、做好記錄、交予材料、呈報上級領導。使用多種渠道，進一步增強家校聯(lián)系8、順利完成不好校領導信訪部門的其他臨時工作任務。三、具體措施：1、嚴苛推行“五不”允諾——允諾“不想辦事的同志在我那里受冷遇”，秉持努力做到“五個一”。即為一張熱情的笑臉，一聲平易近人的問侯。一次有力的擊掌，一番客氣的下跪，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，必須冷靜聆聽，搞好記錄;對辦事者明確提出的事項，必須深入細致研究，盡快處置;對違背政策原則的建議，必須宣傳政策，做好表述。使辦事者高興而去，令人滿意而回去?！手Z“不想工作事項因我而晚點積壓”，秉持努力做到“五即時”。即為即時辦理直認知理的通常事項，即時上報須要審核的工作事項，即時匯總須要搜集的數(shù)據(jù)材料，即時意見反饋主辦事項的進度狀況，即時轉貼的文件材料。對自己主辦的每一項工作都必須努力做到今日之事今日籌辦，明日之事提早籌辦。借由核驗主辦的工作事項，體現(xiàn)辦公室優(yōu)質高效率、雷厲風行的工作作風。——允諾“不想工作差錯在我那里出現(xiàn)”，秉持努力做到“三嚴格把關”。即為經辦人把不好主辦事項的基礎第一關，工作搭擋把不好主辦事項的文字第一關，辦公室人員把不好主辦事項的綜合第一關，工作中推行分工協(xié)作，秉持分工不分家，既按照各自崗位職責做好自身工作，又高度協(xié)同，相互支持、相互幫、互放“毛病”。辦求把工作差錯消解在原始社會狀態(tài)，工作失誤處置在內部環(huán)節(jié)。體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室細致精細、精益求精的勤奮作風?！手Z“不想不良風氣在我那里發(fā)生”，秉持努力做到“五個必須”。即要談黨性、談原則、談政策，辦事公而不略偏;必須博學多才容人，公正正直，不參雜個人褒貶，不搞出先入為主;必須伸張正義，秉持公道，不偏聽偏信;必須遵守紀律，激進秘密，不走風漏氣;必須“循規(guī)蹈矩”，不想說道的不說道，不想反問的當官，不想看看的不看看，始終努力做到原則維持不變，規(guī)矩不偷。體現(xiàn)公道正派、勤政守紀的道德品質，以實際行動創(chuàng)建正氣機關?！手Z“不想辦公室的形象因我而受侵害”，秉持努力做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話必須精確、簡潔和規(guī)范;話語、談吐、衣著必須禮貌端莊和莊重;辦公室必須干凈、清新;不隨意串門站立;無論何時何地，都必須忘記自己的身份，著重個人的形象，為樹公室較好的社會形象增光添彩。2、認真落實“四項制度”——全面落實首問職責制。首問職責制就是辦公室第一位認知有關人員辦事、到訪、發(fā)短信的同志，應負熱情接待、深入細致辦理或鼓勵辦理有關事宜職責的制度。全面落實首問職責制，必須努力做到“四個一”，即為流淚每一句話，撥打不好每一個電話，招待不好每一位同志，辦成每一件事情。對屬自身職責范圍內的事務，能夠立刻籌辦的應即時辦理;Gondrecourt以時日辦理的，應予以立案;條件不吻合或相關手續(xù)不全系列的，應當冷靜表述表明。對不屬于自身職責范圍內的事項，應當即時鼓勵至有關部門或表明狀況、做好記錄、交予材料。工作中要自覺采用禮貌用語，嚴禁采用危害對方感情、侵害政府形象、影響服務效果的任何話語?！媛鋵嵽k理制。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內核驗主辦事項，并即時意見反饋辦理狀況的制度。本著簡便慢籌辦的原則，根據(jù)主辦事項的輕重緩急，原則上急件在當日內順利完成，規(guī)范性文件及關鍵性調研課題按計劃順利完成。必須大力推進工作節(jié)奏，按照趕著前不趕后的建議，盡量把主辦的工作往前“趕著”，提前完成任務。同時，必須即時意見反饋狀況，努力做到件件有著落，事事存有交代。——全面落實過錯追究制。過錯追究制就是對本科室工作人員在主辦事項中發(fā)生的犯規(guī)追責職責的制度。出現(xiàn)1-2次，抨擊教育;出現(xiàn)3-5次，寫下書面檢查;5次以上的在辦公室會上并作檢視。3、努力做到“五個不好”(1)辦理文件把好關。辦理文件主要把不好“三關”：一就是行文第一關。對各類文稿必須先審查其與否存有發(fā)文必要，以及行文格式、文種與否恰當。二就是政策第一關?？纯磁c否吻合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學校決議、精神。三就是文字第一關，對文稿必須精心文學創(chuàng)作、修正，保證語言精確、簡約、提煉、簡潔、生動。在電子公文互換中，新形勢、嶄新須要，高標準、嚴要求，更必須掌控計算機操作技能，熟識電子公文制作，嚴苛電子公文處置規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，堅毅的工作，力求努力做到通話即時、行文規(guī)范、嚴格遵守秘密，決不耽擱各項工作的成功進行。必須進一步增強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象出現(xiàn)。(2)做好協(xié)同服務。做好協(xié)同服務應當特別注意“四點”：一就是原則性。凡事都必須秉持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二就是謀略性。必須深入調查，弄清楚矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三就是靈活性。必須有效率多樣，一把鑰匙上開一把鎖，堅持原則不呆板，有效率處理不亂套。四就是進一步增強自身學識，必須待人以誠，與人為善，不玩小聰明，不出來歪點子，不玩玩大權術。做好協(xié)同服務應當處置不好“六種關系”：一就是堅實揪工作與用巧力的關系。溝通交流與協(xié)同技巧，擅于聆聽別人講話，把握住意圖，擅于聆聽基層意見，給領導充分反映問題必須存有方案挑選，對下講話必須消除高傲。二就是處置不好投資理財與多管齊下的關系，力求節(jié)約辦好事。三就是對外相處與踐行形象的關系。保護不好自尊，踐行不好形象，舉手投足皆形象。四就是處置不好雜亂無章與有條不紊的關系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室必須忙而不亂。五就是處置不好全面服務與保護教學中心的關系。六就是必須處置不好勤奮工作與樂意無私奉獻的關系。必須存有容人的雅量。做好協(xié)同服務應當締造寬松環(huán)境，團結一致人員。一就是必須存有較好精神狀態(tài)，謀求領導積極支持，東站在領導角度想要問題、籌辦事情。二就是擅于管理，團結一致協(xié)作，進一步增強凝聚力。三就是緊緊圍繞中心，敢于示范點。(3)貫徹落實狠抓督查鹽務。督查鹽務就是辦公室的主要職能之一，辦公室必須充分利用多種形式督查鹽務，確保學校決策全面落實妥當。一就是堅持原則敢于督查鹽務。在督查鹽務過程中，可能會影響至某些科室或個人的利益，但為了促進各項工作全面發(fā)展，只要堅持原則，在實踐中逐步獲得認知和積極支持。二就是著重方法仁義督查鹽務。在督查