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文檔簡介
3、人們說:“吃蔬[hide]菜怕有毒素,吃犖菜怕有激素,……”,這反映了什么問題?C1、自我介紹2、一個患者拿著一堆藥在你工作的窗口前說要退藥,你該怎么辦?3、現(xiàn)在臨床藥師的地位越來越重要,假如你是一名臨床藥師,你會如何開展你的工作?、、糖皮質(zhì)激素的適應(yīng)癥有哪...1、請你自我介紹一下你自己,
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?回答提醒:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、HYPERLINK""工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,公司最希望知道的是求職者能否勝任HYPERLINK""工作,涉及:最強的技能、最進一步研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,重要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理公司才會相信。公司很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。公司喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
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?回答提醒:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
?樂于助人和關(guān)心別人、適應(yīng)能力和風(fēng)趣感、樂觀和友愛。我在北大青鳥通過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn),加上實習(xí)HYPERLINK""工作,使我適合這份HYPERLINK""工作。我相信我能成功。
3、說說你最大的缺陷?
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?回答提醒:這個問題公司問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺陷是什么等,假如求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、HYPERLINK""工作效率低,公司肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺陷是過于追求完美”,有的人認為這樣回答會顯得自己比較杰出,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。公司喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺陷,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。公司喜歡聰明的求職者。
?4、你對加班的見解?
?回答提醒:事實上好多HYPERLINK""公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否樂意為HYPERLINK""公司奉獻。
?回答樣本:假如是HYPERLINK""工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭承擔(dān),可以全身心的投入HYPERLINK""工作。但同時,我也會提高HYPERLINK""工作效率,減少不必要的加班
5、你對薪資的規(guī)定?
回答提醒:假如你對薪酬的規(guī)定太低,那顯然貶低自己的能力;假如你對薪酬的規(guī)定太高,那又會顯得你分量過重,HYPERLINK""公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只但是想證實一下這筆錢是否足以引起你對該HYPERLINK""工作的愛好。
回答樣本一:“我對工資沒有硬性規(guī)定。我相信貴HYPERLINK""公司在解決我的問題上會友善合理。我注重的是找對HYPERLINK""工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多
?回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進行大量的培訓(xùn)。并且我本人也對編程特別感愛好。因此,我希望HYPERLINK""公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:假如你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最佳給出一個具體的數(shù)字,這樣表白你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。
6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
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回答提醒:這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多HYPERLINK""公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些HYPERLINK""工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然,說出其他一些你感愛好的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者,此時假如說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照HYPERLINK""公司的管理思緒發(fā)展”。
7、你朋友對你的評價?
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回答提醒:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
?回答樣本:“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。由于,我一旦答應(yīng)別人的事情,就一定會做到。假如我做不到,我就不會容易許諾。
回答樣本:”我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以和諧相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題“
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8、你尚有什么問題要問嗎?
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回答提醒:公司的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,公司不喜歡說“沒有問題”的人,由于其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。公司不喜歡求職者問個人福利之類的問題,假如有人這樣問:貴HYPERLINK""公司對新入HYPERLINK""公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,我可以參與嗎?或者說貴HYPERLINK""公司的晉升機制是什么樣的?公司將很歡迎,由于體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對HYPERLINK""公司的忠誠度以及你的上進心。
9、假如通過這次面試我們單位錄用了你,但HYPERLINK""工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位,你怎么辦?
?回答提醒:一段時間發(fā)現(xiàn)HYPERLINK""工作不適合我,有兩種情況:
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?①.假如你的確熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定,力爭減少差距;
②你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前程也會大點,對單位和個人都有好處。
10、在完畢某項HYPERLINK""工作時,你認為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法,你應(yīng)當(dāng)怎么做?
回答提醒:?①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的HYPERLINK""工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;
?②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認真地去完畢這項HYPERLINK""工作;
③.尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則,我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。?
11、假如你的HYPERLINK""工作出現(xiàn)失誤,給本HYPERLINK""公司導(dǎo)致經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
回答提醒:
?①我本意是為HYPERLINK""公司努力HYPERLINK""工作,假如導(dǎo)致經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去填補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負責(zé),希望HYPERLINK""公司幫助解決;
②是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負其責(zé),假如是我的責(zé)任,我甘愿受罰;假如是一個我負責(zé)的團隊中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完畢HYPERLINK""工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗。
③總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一個人的一生不也許不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并在此后的HYPERLINK""工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的HYPERLINK""工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
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12、假如你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?
?回答提醒:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來對的看待這次失敗.
?第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我.
?第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。對的對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
?第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).
第四、認真HYPERLINK""工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地HYPERLINK""工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.
?第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢想,以后假如有機會我仍然后再次參與競爭.
13、假如你做的一項HYPERLINK""工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該如何?
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回答提醒:我一方面不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事,我會積極找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最佳辦法,但結(jié)果會有兩種:1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不躊躇地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事,由于他這樣做會導(dǎo)致負面影響,對此后的HYPERLINK""工作不利。
14、談?wù)勀銓μ鄣囊娊?
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?回答提醒:?(1)正常的"跳槽"能促進人才合理流動,應(yīng)當(dāng)支持;
(2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)當(dāng)反對。
?15、HYPERLINK""工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
回答提醒:
?①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配協(xié)議事的HYPERLINK""工作。
②我會從自身找因素,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話我會努力改正。
③假如我找不到因素,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的局限性。有問題就及時改正。
④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)當(dāng)時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解,我也會做好本職HYPERLINK""工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的!
16、假設(shè)你在某單位HYPERLINK""工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
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回答提醒:
?①成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力
?②檢討一下自己是不是對HYPERLINK""工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同的愛好愛好。
③HYPERLINK""工作中,切勿傷害別人的自尊心
④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非
⑤樂于助人對面
17、你最近是否參與了培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參與?
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回答提醒:是自費參與,就是中國醫(yī)藥聯(lián)盟Chinams的北大醫(yī)藥培訓(xùn)課程(可以多談?wù)勛约簩W(xué)的銷售技巧)。
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18、你對于我們HYPERLINK""公司了解多少?
回答提醒:在去HYPERLINK""公司面試前上網(wǎng)查一下該HYPERLINK""公司主營業(yè)務(wù)。如回答:貴HYPERLINK""公司故意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
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19、請說出你選擇這份HYPERLINK""工作的動機?
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?回答提醒:這是想知道面試者對這份HYPERLINK""工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應(yīng)試的人,假如是無經(jīng)驗者,可以強調(diào)“就算職種不同,也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。
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20、你最擅長的技術(shù)方向是什么?
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回答提醒:說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
21、你能為我們HYPERLINK""公司帶來什么呢?
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回答提醒:
?①假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn),立刻就可以上崗HYPERLINK""工作”。
?②公司很想知道未來的員工能為公司做什么,求職者應(yīng)再次反復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:“就我的能力,我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,給組織帶來高效率和更多的收益”。公司喜歡求職者就申請的職位表白自己的能力,比如申請營銷之類的職位,可以說:“我可以開發(fā)大量的新客戶,同時,對老客戶做更全面周到的服務(wù),開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。
22、最能概括你自己的三個詞是什么?
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回答提醒:
?我經(jīng)常用的三個詞是:適應(yīng)能力強,有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,
23、你的業(yè)余愛好是什么?
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?回答提醒:找一些富于團隊合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,由于他的愛好是深海潛水。主考官說:由于這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團隊HYPERLINK""工作。
24、作為被面試者給我打一下分
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?回答提醒:試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺陷,(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確負責(zé)人的缺陷是不會有人介意的)。
25、你怎么理解你應(yīng)聘的職位?
?回答提醒:把崗位職責(zé)和任務(wù)及HYPERLINK""工作態(tài)度闡述一下
26、喜歡這份HYPERLINK""工作的哪一點?
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?回答提醒:相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,特別是薪資方面的問題,但是一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,HYPERLINK""工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的愛好等等都是不錯的答案,但是假如這時自己能仔細思考出這份HYPERLINK""工作的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。
27、為什么要離職?
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?回答提醒:
?①回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到再大的委屈,對HYPERLINK""公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,特別要避免對HYPERLINK""公司自身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最佳的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得HYPERLINK""工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試HYPERLINK""工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份HYPERLINK""工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最佳是積極正面的。
?②我希望能獲得一份更好的HYPERLINK""工作,假如機會來臨,我會抓住;我覺得目前的HYPERLINK""工作,已經(jīng)達成頂峰,即沒有升遷機會。
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?28、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的見解?
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?回答提醒:公司對這個問題很感愛好,只有有備而來的求職者可以過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息,只有進一步了解才干產(chǎn)生獨特的見解。公司認為最聰明的求職者是對所面試的HYPERLINK""公司預(yù)先了解很多,涉及HYPERLINK""公司各個部門,發(fā)展情況,在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況,公司歡迎進入公司的人是“知己”,而不是“盲人”。
29、對HYPERLINK""工作的盼望與目的何在?
回答提醒:這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定限度的盼望、對這份HYPERLINK""工作是否了解的問題。對于HYPERLINK""工作有的確學(xué)習(xí)目的的人通常學(xué)習(xí)較快,對于新HYPERLINK""工作自然較容易進入狀況,這時建議你,最佳針對HYPERLINK""工作的性質(zhì)找出一個的確的答案,如業(yè)務(wù)員的HYPERLINK""工作可以這樣回答:“我的目的是能成為一個超級業(yè)務(wù)員,將HYPERLINK""公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達成最佳的業(yè)績成效;為了達成這個目的,我一定會努力學(xué)習(xí),而我相信以我認真負責(zé)的態(tài)度,一定可以達成這個目的。”其他類的HYPERLINK""工作也可以比照這個方式來回答,只要在目的方面稍微修改一下就可以了。
30、說說你的家庭。
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?回答提醒:公司面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,公司不喜歡探究個人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。公司希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。公司最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭歷來很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,天天HYPERLINK""工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。公司相信,和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。
31、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么?
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?回答提醒:公司喜歡問求職者弱點,但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續(xù)反復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:“對于這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任
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