2023年新版企業(yè)人力資源管理師

人力資源管理師1、概念人力資源管理師(Humaｎresouｒcesｍanａｇｅmentdivisiｏｎ）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。2、資格認(rèn)證凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢（）,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、涉及出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。3、就業(yè)前景國家自2023年開始，在全國范圍內(nèi)開展公司人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源專業(yè)性強(qiáng),國家對此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提高都需取得職業(yè)資格證書。據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，目前全國已有15０00多人參與了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，通過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為公司爭奪的對象。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過１.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至８0００元之間；人事專員為２０23元至4０00元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。4、重要從事的工作人力資源管理專業(yè)就業(yè)面極廣，幾乎所有行業(yè)都需要人力資源管理,可以從事的工作重要有公司人力資源部人力資源管理員（按負(fù)責(zé)的工作不同，叫法不同，如有招聘專員、績效專員、社保專員、勞資專員、薪酬專員等）、管理征詢公司人力資源管理征詢師等,尚有一些行政類的工作也可以。5、職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級,分別為：四級公司人力資源管理師、三級公司人力資源管理師、二級公司人力資源管理師、一級公司人力資源管理師。6、申報(bào)條件——四級公司人力資源管理師(具有以下條件之一者）?（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作１年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。——三級公司人力資源管理師（具有以下條件之一者)

(1）連續(xù)從事本職業(yè)工作６年以上。

（2)取得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3)取得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(４）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作３年以上。?（5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。——二級人力資源管理師(具有以下條件之一者)?（１）連續(xù)從事本職業(yè)工作２０23以上。?（２）取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作４年以上。

(６）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上?！患壒救肆Y源管理師※(具有以下條件之一者）

(※試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)?(1）連續(xù)從事本職業(yè)工作２0２3以上。?(2）取得本職業(yè)二級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3)取得本職業(yè)二級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。7、學(xué)習(xí)內(nèi)容人力資源規(guī)劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)績效管理薪酬福利管理勞動關(guān)系管理8、考試時(shí)間參與全國統(tǒng)考,每年2次。分