第二講穩(wěn)步提升科研能力及水平_第1頁
第二講穩(wěn)步提升科研能力及水平_第2頁
第二講穩(wěn)步提升科研能力及水平_第3頁
第二講穩(wěn)步提升科研能力及水平_第4頁
第二講穩(wěn)步提升科研能力及水平_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

回歸理性志存高遠循序漸進講二第2穩(wěn)步提升科研能力與水平從感嘆“壓力山大”到修煉“亞歷山大”

大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,特別是青年教師應(yīng)經(jīng)過科學(xué)精神洗禮與科學(xué)探索練歷盡快走上科研正道。一個人在年輕的時候就要深刻認(rèn)識到克服傲慢與偏見是畢生的功課:做正確的或高效的科研事情比正確地做低效或無效的科研事情更為重要;尊重科研基本常識比快速掌握一堆具體知識更為重要;身體力行的探究比疾世憤俗的應(yīng)付更為重要。一、高校教師科研工作的前進道路:從探路進院到登堂入室

1.明確必須選擇的前進方向

(1)大學(xué)教師教學(xué)、科研與育人的關(guān)系--土地、養(yǎng)料與糧食;(2)非學(xué)術(shù)道路與學(xué)術(shù)道路----平地散步與山川探險(唐宣宗李忱:千巖句…+大雄句…)---壯士之志,勇士之業(yè)----科學(xué)不相信眼淚,只相信汗水;科學(xué)不鼓勵蠻干,只鼓勵能干。(3)決心、恒心、信心+好奇心,平常心,歡喜心----無限風(fēng)光在險峰(科研是聰明的傻子干的有趣事情)。

三個管用的友好建議

A橫下一條決心:飯碗式宿命生存VS專家式運命發(fā)展。

B告別騎墻態(tài)度:高不成,低不就,進怕累,退不甘,前迷茫,后無路

C練出三把刷子:[高校教師本領(lǐng)的三原色-------教學(xué)職業(yè)能力的藍刷子+專門研究能力的紅刷子+專業(yè)技能的黃刷子]--------[好日子===基本收入+項目收入+服務(wù)收入]。

2.必須明確的前進標(biāo)志

(1)“探路之行”----博學(xué)、審問與交流;(2)“進院之行”------學(xué)科范式、視野與結(jié)構(gòu);(3)“登堂之行”----學(xué)科重大前沿與新域;(4)“入室之行”----成熟學(xué)說與體系。

[行百里者,常半九十VS雖不能至,心向往之]3.無法逾越的前進階段

(1)20-30探路而開端的“青銅時代”(專業(yè)技術(shù)十至八級,新手級,信奉“如人所識”,一元威權(quán)

):寄宿--求學(xué)門客---輾轉(zhuǎn)反側(cè):(2)30-40進院而開展的“黑鐵時代”(專業(yè)技術(shù)七至五級,勝任級與熟練級,信奉“如吾所識”,多元化探索,一慮百致

):租宿---修行學(xué)陀----循序漸進;(3)40-50登堂而開拓的“白銀時代

(專業(yè)技術(shù)四至三級,專家級,信奉“如其所能”,一體化探索,殊途同歸

):廂主---弘學(xué)法師----發(fā)揚廣大;(4)50-60入室而開闊的“黃金時代

(專業(yè)技術(shù)二至一級,大師級---全部生命與學(xué)術(shù)的融合,信奉“如來可能”,一體化回歸,返本開新

):廳主---得道高僧---開宗立派。

4.前進轉(zhuǎn)段的判斷標(biāo)準(zhǔn)

(1)“青銅時代”:養(yǎng)成勤奮的學(xué)思行動----更多積累;(2)“黑鐵時代”:確定穩(wěn)定的探究領(lǐng)域----更多操演;(3)“白銀時代

”:產(chǎn)出有影響的標(biāo)志成果---更多突破;(4)“黃金時代

”:健全獨特的學(xué)說體系----更多推廣。二、高校教師科研能力的提升策略:從捷徑摘桃到以迂為直

1.能力提升的常識起點----培元養(yǎng)正,自憫及人

(1)自我關(guān)懷-----在認(rèn)識與改造世界中認(rèn)識與改造自己(無知導(dǎo)致傲慢與偏見,而傲慢與偏見是人生一切不幸的源泉)---目前競爭態(tài)勢下,今天很殘酷,明天更殘酷,最多能糊弄到副教授(條件趨高,15%淘汰);(2)人己同感----小馬過河,貴在下水,不深不淺;

(3)端正妄念----急功近利,學(xué)術(shù)不端(天上不會掉餡餅;學(xué)德污點---剽竊觀點;表達抄襲;一稿多投等)。去偽存真,去粗取精,去妄存實.

2.能力提升的基本策略----遠見近行,以迂為直

(1)科研是特殊高智力行業(yè)(百舸爭流,千帆競發(fā),成功很難);(2)科研的一切成功都在明天出現(xiàn),必須確立遠見卓識而循序漸進(“糖果實驗”,殷鑒不遠);(3)入行之日,就要努力跳出“干指頭沾鹽-----瞎折騰”式的“經(jīng)驗陷阱”(主體經(jīng)驗建構(gòu)模式:經(jīng)驗剪刀+格式槳糊+文獻片段,屬前科學(xué)研究階段)與“惡俗導(dǎo)向”(天下文章一大抄,前科學(xué)觀念階段--------鼓勵理論范兒與方法范兒的照貓畫虎);(4)道不遠人,要按照學(xué)術(shù)常規(guī)程式走路,打好終生受益的基本功(花拳繡腿乃自欺,功力深厚是美評----大家八十仍寫生)。

3.能力提升的競爭策略----身經(jīng)百戰(zhàn),戰(zhàn)中成長

(1)近現(xiàn)代科研活動是一個競爭激烈的名利場(經(jīng)過全過程主客觀學(xué)術(shù)評價的特殊場地),客觀存在以下三大基本規(guī)律:一是科研立項環(huán)節(jié)的承認(rèn)與分配規(guī)律(先當(dāng)孫子后當(dāng)爺,往來成古今;多勞多得是鐵律,烏合乃笑柄);二是科研執(zhí)行環(huán)節(jié)的繼承與創(chuàng)新規(guī)律(坦言人已說,明確接著說,敢于另外說);三是科研傳播環(huán)節(jié)的交流與評價規(guī)律(精品敢打擂臺賽)。(2)“圈派化+平臺化”是常規(guī)競爭方式(學(xué)團,學(xué)圈,學(xué)派+機構(gòu)平臺,項目平臺,政府平臺,等)------從“游擊隊員”向“學(xué)軍隊員”的思想與組織轉(zhuǎn)變是個關(guān)鍵問題。

核心期刊以上級別論文的“做與寫”---必須告別“無基之樓”與“無頂之樓”.

樓基部分-----培土期(積累期)

A領(lǐng)域探測(學(xué)科結(jié)構(gòu)、前沿、重點、熱點、生長點等

----------------重點明確領(lǐng)域“知識譜系+知識圖譜”);

B領(lǐng)域選題(學(xué)科的范式---領(lǐng)域--視角--主題—標(biāo)題);

C成果類型(觀念、理論、方法、制度、設(shè)計、方案,等);

D預(yù)期觀點(假說,猜想,關(guān)系);

E研究方案(預(yù)案)。

[看看圖,探探路,算算賬,定定計]

三、高校教師科研實踐的理性回歸:萬丈高樓平地起

樓體部分----種植期(驗證期)+[收獲期(寫作期)

F方案執(zhí)行:專題參考文獻閱讀與分析(綜述或述評)----提出特定的邏輯框架或數(shù)學(xué)建模-----現(xiàn)象或事實數(shù)據(jù)采集----現(xiàn)象或事實數(shù)據(jù)清洗、分析與預(yù)處理----利用邏輯框架或數(shù)學(xué)模型處理相關(guān)數(shù)據(jù)------檢驗或完善特定框架或模型(補充采集數(shù)據(jù))----小結(jié)與討論.G按照規(guī)定學(xué)術(shù)格式撰寫研究論文或報告;

H選擇合適的期刊謀求發(fā)表。

樓頂部分----銷售期(評價期)

I論文被轉(zhuǎn)載、引用或評價

J申報高層次科研成果獎勵。[一定要在學(xué)習(xí)和運用已有理論和方法的基礎(chǔ)上高起點起步,這是經(jīng)驗研究與科學(xué)研究的分水嶺]

三級技術(shù)路線選擇能力-------像模像樣是總綱,一招一式合規(guī)矩1.基礎(chǔ)水平階段:

從直接的日常實踐入手:描述常態(tài)----解釋常態(tài)----探索新常態(tài)。2.高級水平階段:

從間接的理論框架入手:探索新常態(tài)----解釋常態(tài)—--描述常態(tài)----預(yù)測新常態(tài)。3.超級水平階段:

從日常與理論同時入手:描述常態(tài)----解釋常態(tài)----探索新常態(tài)----預(yù)測新常態(tài)----構(gòu)建新常態(tài)。

長期學(xué)術(shù)積累的火山式“爆發(fā)”成果經(jīng)過嚴(yán)格評審與高層競爭的“勝出”成果高水平成果的基本特征循序產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果四奠定學(xué)者公認(rèn)學(xué)術(shù)地位的“頂尖”成果衡量機構(gòu)高等學(xué)術(shù)水平的“標(biāo)桿”成果。

(1)正確認(rèn)識什么是高水平學(xué)術(shù)成果

高水平成果是是科學(xué)研究各階段、各類能量連續(xù)聚合的產(chǎn)物,即人類知識高能聚合體(集體智慧的具體結(jié)晶,95%是集體的,貴在用已生之,5%是自己的,貴在推而廣之)。因為能量強沛,所以令人信服。不斷取得一系列標(biāo)志性高水平成果是一個學(xué)者走向成熟與成功的標(biāo)志。高級創(chuàng)新能力積累階段(10-15年)學(xué)術(shù)質(zhì)量形成階段(1-3年)高水平成果形成的基本階段學(xué)術(shù)價值形成階段(1-3年)學(xué)術(shù)價值確認(rèn)階段(1-2年)理工學(xué)科的黃金產(chǎn)出年齡段:30-40歲文史學(xué)科的黃金產(chǎn)出年齡段:35-45歲

高層次陣地發(fā)表:核心(C級)以上高頻次引用評價:15-20次以上高水平成果的量化指標(biāo)(滿足3項以上)高水平成果是典型的“五高癥”(+高職稱或?qū)W歷)患者,其核心評價指標(biāo)是省部級以上的高等級獎勵,特別是一、二等以上的獎勵。高經(jīng)濟社會效益:千萬元以上高等級表彰獎勵:省部級(C級)以上(2)高水平成果產(chǎn)出的前提性條件(四正之要)2.1正向:引以學(xué)術(shù)為榮的價值認(rèn)同與道路選擇(第一必要條件)

[學(xué)術(shù)之道非謀稻梁之道,也非盡興趣之道,乃棟梁之道]

[民族脊梁與社會良知:職業(yè)學(xué)者的使命感,責(zé)任感與榮譽感(正隱能量:潛意識地捕獲機遇與靈感)。

[學(xué)者竟多無知,何求世界他人多知,不說舍身求法學(xué)玄奘,勿忘葉公好龍?zhí)尚?。]

2.2正品:德才情志兼?zhèn)涞膶W(xué)術(shù)品格與學(xué)人氣質(zhì)(第二必要條件)

[美德之慧(科學(xué)操守,向度);才具之慧(科學(xué)方法,速度);

情感之慧(科學(xué)情操,強度);意志之慧(科學(xué)追求,韌度)。]

2.3正名:合理必要的技術(shù)職務(wù)與社會兼職(第三必要條件)

[專業(yè)話語權(quán):名正則言順,言順則事成]

2.4正境:穩(wěn)定可靠的正當(dāng)經(jīng)費與研究環(huán)境(第四必要條件)

[學(xué)術(shù)者,天下之公器,當(dāng)陽光正義為之]

3.1牢固確立學(xué)貫化的社會責(zé)任意識:非支離之道,乃融通之道

A緊密依托高等學(xué)術(shù)機構(gòu)建設(shè)、高深學(xué)術(shù)制度安排和高明學(xué)術(shù)機制運行。

B明確高深學(xué)術(shù)之道的一以貫之:知識生產(chǎn)(研究顯道)→人才培養(yǎng)(教學(xué)傳道→社會服務(wù)(轉(zhuǎn)化用道)→文明傳承(全統(tǒng)續(xù)道)。C堅持科研與其他三類學(xué)科活動之間的相互促進:科研推動教學(xué),教學(xué)促進科研;科研支撐社服,服務(wù)拉動科研;傳承奠基科研,科研創(chuàng)新傳承。

(3)高水平成果產(chǎn)出的關(guān)鍵路徑3.2堅持依托學(xué)科化的社會建制:非孤立之道,乃整體之道。學(xué)科規(guī)劃

定位︱方向︱優(yōu)勢︱特色學(xué)科隊伍

領(lǐng)導(dǎo)︱團隊︱結(jié)構(gòu)︱流派學(xué)科條件

交流︱資料︱設(shè)備︱平臺學(xué)科管理

組織︱制度︱經(jīng)費︱文化學(xué)科研究

選題︱探索︱?qū)懽鳓虺晒麑W(xué)科教育

專業(yè)︱課程︱教研︱教改學(xué)科影響

質(zhì)量︱推廣︱評價︱水平學(xué)科應(yīng)用

開發(fā)︱建設(shè)︱管理︱服務(wù)學(xué)科傳播

編輯︱出版︱?qū)iT︱普及3.3必須強化學(xué)范化的方法保障:非獨妄之道,乃證成之道

如何根除獨妄(獨斷性,片面性,狂妄性,令人反感):“四相”全面發(fā)現(xiàn)證真之法。

(1)正確處理學(xué)科領(lǐng)域與科學(xué)體系的關(guān)系:分化研究與融合研究相激發(fā):基于歷時分化的領(lǐng)域知識譜系形成(內(nèi)涵發(fā)展),基于共相融合的超域知識圖譜形成(外延拓展)。[內(nèi)外不二](2)正確處理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)不同層級之間的關(guān)系:理論研究與應(yīng)用研究相貫通:基礎(chǔ)研究---應(yīng)用基礎(chǔ)研究---應(yīng)用研究---發(fā)展研究(或開發(fā)研究)的大周期與超循環(huán)。[表里不二]

3)正確處理兩類科學(xué)解釋方法的關(guān)系:質(zhì)化研究與量化研究相對應(yīng)----質(zhì)化研究的量化分析(量變約束陳述),量化研究的質(zhì)化綜合(質(zhì)變約束陳述)-----概念與數(shù)目的對應(yīng)。

[質(zhì)量不二]【從相結(jié)合到相對應(yīng):觀念的概念群化+概念的指標(biāo)化+指標(biāo)量化。這是人文社會科學(xué),特別是人文科學(xué)開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵路徑。因此:數(shù)字人文,社會計算等新的研究方法開始登上當(dāng)代學(xué)術(shù)舞臺。

舉例1:優(yōu)質(zhì)生活(觀念)→宜居性(概念之一)→基本測度指標(biāo)(二級概念群:社會宜融合性指標(biāo);環(huán)境適應(yīng)性指標(biāo);生活便宜性指標(biāo);宜居饋應(yīng)效果指標(biāo))→具體測度指標(biāo)體系。

舉例2:科學(xué)研究效能系數(shù)(假定性+設(shè)計性)1.環(huán)境效能系數(shù)指標(biāo)分群潛意系數(shù)(分群正態(tài)分布估計),[0,1)達標(biāo)基準(zhǔn)系數(shù)(黃金分割分布估計),(0,0.4)綜合激勵系數(shù)(S曲線分布),(0,0.2),(0.2,0.8),(0,0.2)2.個體效能系數(shù)指標(biāo)達標(biāo)向度系數(shù)(基于本體預(yù)設(shè)的主體必然性---使命感,矢量強度估計),[0,1)達標(biāo)速度系數(shù)(基于知識積淀的主體自覺性---決策力,相對勢能估計),(0,1)達標(biāo)效應(yīng)系數(shù)(基于實踐創(chuàng)新的主體自由性---執(zhí)行力,相對功能估計),[0,1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論