2023年新員工試用期個人工作總結(jié)(三)

第8頁共8頁2023年?新員工試用?期個人工作?總結(jié)(三)?回顧這三?個月來的工?作，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴(yán)格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過試用期?的學(xué)習(xí)與工?作，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、主要?做的工作：?1、學(xué)習(xí)?法務(wù)部門主?要功能、職?責(zé)，熟悉本?部門業(yè)務(wù)。?2、從事?法務(wù)常務(wù)性?的合同審核?、匯總，輔?助部門主管?和同事處理?日常性法務(wù)?業(yè)務(wù)3、?整理、修訂?規(guī)范的法律?范本，供待?集團(tuán)參考、?使用。二?、工作以來?得到的提升?：1、辦?公能力、合?同___能?力、文檔整?理能力不斷?提升。2?、通過對企?業(yè)往年法律?文檔的學(xué)習(xí)?，對公司各?方面情況有?了進(jìn)一步了?解；對集團(tuán)?辦公室業(yè)務(wù)?處理流程有?了進(jìn)一步熟?悉。3、?通過這段時?間的工作歷?練，培養(yǎng)了?主動工作意?識，提高了?工作積極性?，鍛煉了工?作能力，提?升了工作熱?情。三、?工作中存在?的問題。?三個月來，?本人能敬業(yè)?愛崗，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、法務(wù)專?員對我而言?是一個新的?崗位，缺乏?實(shí)踐中的工?作知識，在?開展具體工?作中，常常?表現(xiàn)生澀，?甚至有時還?覺得不知所?措。許多工?作我都是邊?干邊摸索，?以致工作起?來不能游刃?有余，工作?效率有待進(jìn)?一步提高；?2、對集?團(tuán)各部門的?工作情況缺?乏全面具體?的了解，從?而影響到相?關(guān)法律文本?的制作。有?些工作還不?夠過細(xì)，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位；3?、自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?，還應(yīng)繼續(xù)?加強(qiáng)理論文?化的學(xué)習(xí)。?辦事效率不?夠快，對領(lǐng)?導(dǎo)的意圖領(lǐng)?會不夠到位?。四、對?未來的計(jì)劃?：在以后?的工作時間?里，我決心?認(rèn)真提高業(yè)?務(wù)、工作水?平，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量。?我想我應(yīng)?努力做到：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?知識面。努?力學(xué)習(xí)與集?團(tuán)相關(guān)的法?律專業(yè)知識?。加強(qiáng)對集?團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，要對集團(tuán)?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情況?做到心中有?數(shù)；2、?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào)；真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手；3、?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?4、不斷?改進(jìn)法務(wù)部?門對集團(tuán)其?他部門的支?持能力、服?務(wù)水平。?5、遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高價(jià)?值，力爭取?得更大的工?作成績。?五、小結(jié)：?就總體的?工作感受來?說，我覺得?這里的工作?環(huán)境是比較?令我滿意的?。是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛以及工?作條件在不?斷改善給了?我工作的動?力。其次是?同事間的友?情關(guān)懷以及?協(xié)作互助給?了我工作的?舒暢感和踏?實(shí)感。再次?就是集團(tuán)營?造的“企業(yè)?文化”氛圍?給了我工作?的信心。?六、下階段?主要工作計(jì)?劃：1、?盡快整理出?規(guī)范、完整?的法律合同?范本。2?、對公司往?年的訴訟、?合同資料進(jìn)?行精細(xì)化學(xué)?習(xí)，借助于?此，加快對?公司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的熟悉進(jìn)?程。3、?進(jìn)一步鍛煉?相關(guān)法律能?力，使之得?到快速提升?，適當(dāng)分擔(dān)?部門主管的?業(yè)務(wù)壓力。?篇二時?間一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間三?個月的試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在一個?收獲的季節(jié)?，我榮幸的?踏進(jìn)了一個?新欣向榮、?朝氣蓬勃的?企業(yè)——_?_。成為了?__普通的?一員。成為?了客戶服務(wù)?工作傳遞快?樂的一名使?者。感謝_?_給了我工?作的機(jī)會，?是您——延?伸了我繼續(xù)?展翅的夢想?。在這段?時間里您們?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了_?_人“海納?百川”的胸?襟，感受到?了__人“?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?，也體會到?了__人的?執(zhí)著和堅(jiān)定?。在對您們?肅然起敬的?同時，也為?我有機(jī)會成?為__的一?份子而驚喜?萬分。帶?著對未來美?好的憧憬和?希望，踏上?了新的征程?，平凡而不?平庸的崗位??；叵朐谶^?去的三個月?里，讓我歡?喜讓我憂，?有成功喜悅?，也有傷心?往事；有在?煙霧繚繞的?房間里發(fā)呆?，也有半夜?從床上蹦起?來的經(jīng)歷，?這好象是人?生的一段縮?影，讓人難?以忘懷。生?活顯得緊張?，但又有秩?序。在這?三個月的時?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過自身的?不懈努力，?我已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周圍?的生活與工?作環(huán)境，對?工作也逐漸?進(jìn)入了狀態(tài)?。在這段過?程中，我想?分三個階段?來總結(jié)我這?段時間的工?作。一、?萌芽階段（?__月__?日—__月?__日）。?在這期間?，我主要是?熟悉日常工?作流程。比?如熟悉產(chǎn)權(quán)?、國土的權(quán)?證辦理程序?，業(yè)主的咨?詢解釋工作?，房屋的維?修整改流程?，其涉及到?的事情比較?蕪雜，具有?較強(qiáng)的隨機(jī)?性，有時急?著要同時處?理好幾件事?情，而有時?卻閑得無聊?。并且在這?些事情上，?都缺乏表面?層次性，在?沒有對其內(nèi)?在屬性得到?充分了解的?情況下，很?難通過直觀?在第一時間?內(nèi)得出比較?正確的判斷?，因?yàn)樵诮?收到每一信?息時都沒有?明確的標(biāo)識?哪個是重點(diǎn)?哪個是非重?點(diǎn)，哪些事?情緊急哪些?事情不急，?哪些信息是?需馬上傳達(dá)?的哪些信息?是需過濾掉?的，這些在?缺乏經(jīng)驗(yàn)與?對公司整體?內(nèi)部運(yùn)作了?解的情況下?都是很難把?握的。當(dāng)?然了，在這?期間，是我?出錯的高峰?期了，特別?是在有些事?情的處理上?，缺乏一定?的靈活性，?對有些事情?考慮得不夠?周全，但通?過向一些有?經(jīng)驗(yàn)的同事?學(xué)習(xí)，在后?期的工作中?逐步得到了?改善。像我?這樣一個新?人，剛進(jìn)入?公司，對一?切都充滿了?陌生和好奇?。所以我經(jīng)?常會追著工?程師或老員?工問這問那?，他們總是?能不勝其煩?地解說。從?中讓我學(xué)到?了許多自己?以前所未學(xué)?到的東西。?經(jīng)常也和業(yè)?主進(jìn)行交流?，從他們那?里能夠?qū)W到?自己在其他?的地方所不?能學(xué)到的東?西，所以他?們都成了我?的良師益友?。二、成?長階段（_?_月__日?—__月_?_日）。?通過對上階?段的工作表?現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、?同事的的指?導(dǎo)，在此階?段的工作上?作了一定的?調(diào)整，開始?分類進(jìn)行工?作制定每日?計(jì)劃，客戶?部的權(quán)證辦?理工作、業(yè)?主咨詢解釋?工作、整改?流程工作、?業(yè)主的談判?工作等四大?類。在這?期間，協(xié)助?了部門的權(quán)?證辦理工作?，業(yè)主相關(guān)?權(quán)證的領(lǐng)取?步驟，辦理?所需資料，?以及辦理時?的相___?意事項(xiàng)。業(yè)?主的咨詢解?釋工作是多?樣性的，讓?我清楚的看?到了自己對?專業(yè)知識的?不足和服務(wù)?質(zhì)量需要提?高，我向領(lǐng)?導(dǎo)、同事及?其他相關(guān)工?作部門的學(xué)?習(xí)，補(bǔ)充自?己的專業(yè)知?識，提升自?己的服務(wù)質(zhì)?量，使業(yè)主?滿意，也讓?自己更好的?服務(wù)于業(yè)主?。在這里，?我清楚的認(rèn)?識到：站在?我面前的每?一位業(yè)主，?都是我心中?的___，?而我的職責(zé)?就成了傳遞?快樂的天使?，與專業(yè)打?交道是一門?硬的科學(xué)技?術(shù)，與人打?交道則是一?門軟的思想?藝術(shù)。這就?要求我要兩?手都要抓，?并且兩手都?要硬。同?時，這種精?神也深入到?工程的整改?中，通過維?修小組對房?屋質(zhì)量的整?改工作，首?先要盡快整?改業(yè)主反映?的問題。一?定要及時整?改。因?yàn)檫@?個問題容易?影響業(yè)主生?活秩序或家?裝進(jìn)度。一?但業(yè)主停工?會帶來工期?和經(jīng)濟(jì)的損?失，更嚴(yán)重?的是會影響?___的心?態(tài)，破壞了?新房給他帶?來的愉快心?情。一旦業(yè)?主心情被破?壞了質(zhì)量本?身的問題已?不在是主流?，撫平業(yè)主?的心靈深處?的創(chuàng)傷則變?成了我使命?的當(dāng)務(wù)之急?了。這不僅?提高工作效?率，也增加?了__的美?譽(yù)度；其次?對整改施工?單位的監(jiān)督?，提升整改?質(zhì)量水平。?在這期間我?多次與維修?工程師一同?深入到實(shí)踐?中，找到發(fā)?生房屋質(zhì)量?問題的根源?所在，比如?：鋁窗滲水?，主要原因?是窗密封膠?和玻璃膠日?久老化；門?窗拼接不規(guī)?范；窗墻結(jié)?合處與土建?部分銜接不?夠緊密。再?如：墻面裂?紋的裂紋、?空鼓，墻體?裂紋由砌體?砂漿不飽滿?，不同材料?交接處理不?合理，裝修?開槽操作不?規(guī)范等造成?；空鼓是抹?灰時墻體潤?濕不夠或一?次抹灰太厚?以及細(xì)砂含?量太重造成?。通過現(xiàn)場?的實(shí)踐工作?，這樣可以?更好的監(jiān)督?施工單位施?工的質(zhì)量，?也增強(qiáng)了我?的信心。?三、成熟階?段（__年?__月__?日—至今）?通過前兩?個月對工作?的不斷熟悉?與鍛煉，對?基本工作技?能方面有了?___的提?高，在工作?效率上也有?了一定的改?善。此時?__也已順?利交房，但?交房后的集?中整改工作?也隨即展開?。報(bào)修的數(shù)?量是前期的?數(shù)倍，對于?這種情況，?為了控制這?種現(xiàn)象的發(fā)?展，就需要?對這些整改?原因進(jìn)行現(xiàn)?場勘察，找?出癥結(jié)，對?癥下藥。其?中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)?、重復(fù)報(bào)修?、及部分業(yè)?主自身的裝?修操作的不?規(guī)范等導(dǎo)致?的報(bào)修占了?很大一部分?。將這種報(bào)?修整改降低?至最低點(diǎn)，?對于整改報(bào)?修、整改關(guān)?閉的流程完?善，就顯得?十分重要，?同時也為我?們的后期工?作帶來了方?便，鑒于此?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下、在?部門同事的?協(xié)助下對整?改報(bào)修的流?程進(jìn)行了部?分完善。首?先從根源抓?起，對業(yè)主?報(bào)修問題的?責(zé)任性、真?實(shí)性進(jìn)行核?查是否屬于?正常維修整?改范圍。例?如：是否是?業(yè)主的操作?不當(dāng)（主要?是門窗鋁合?金五金配件?），通過對?業(yè)主的解釋?工作和指導(dǎo)?正確操作的?方法是完全?可以避免業(yè)?主的報(bào)修投?訴，同時避?免了施工單?位進(jìn)行整改?，增加了維?修成本及工?作量，卻又?沒有根本性?的解決問題?，每次整改?幾乎業(yè)主都?要現(xiàn)場監(jiān)工?，還造成了?業(yè)主對__?滿意度的下?降。其次，?整改后的復(fù)?查和回訪落?實(shí)到每一個?責(zé)任人。復(fù)?查可以檢驗(yàn)?施工單位的?整改效果和?整改質(zhì)量，?避免施工單?位的偷工減?料，造成整?改不徹底的?后遺癥?；?訪首先可以?提高業(yè)主的?滿意度，其?次又能夠聽?到業(yè)主真實(shí)?、中肯、良?好的意見和?建議，提高?了我們的工?作質(zhì)量，又?何樂而不為?呢？通過?整改流程的?完善，并在?實(shí)際工作操?作中得以實(shí)?施，__的?集中整改工?作得以順利?完成。但這?不是三分鐘?熱情，在后?期的正常整?改工作中還?要繼續(xù)實(shí)施?下去，還要?不斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，提高、提?高、再提高?。隨著時?間的推移，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助之下，我?不斷成長，?解決了一個?又一個的質(zhì)?量投訴問題?。這些問題?可謂各式各?樣、五花八?門，在這里?我不一一闡?述。篇三?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼三個?月的試用期?已悄然逝去?，這是我從?人生中最珍?貴的經(jīng)歷，?也給我留下?了精彩而美?好的回憶，?我作為一個?初出茅廬的?青年，非常?感謝公司提?供我工作的?機(jī)會，同時?我也非常珍?惜這個工作?的機(jī)會，盡?管我的工作?崗位和角度?發(fā)生了些許?變化，而且?對PE也是?初次接觸，?但在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過自?身的不懈努?力，在此方?面爭取了一?定的進(jìn)步，?我也會以最?好的精神狀?態(tài)去面對每?天的工作，?作為公司的?一員，也會?時刻保持在?公司里的責(zé)?任感和使命?感，去迎接?我未來的工?作，人是在?不斷總結(jié)和?反省中提煉?和進(jìn)步的，?在此對三個?月的試用期?分成三個階?段作出總結(jié)?：一、萌?芽階段第?一天上班是?激動并難以?忘懷的，主?管帶著我們?一一介紹了?個部門主管?、各流水線?的拉長。來?到公司一切?是那么美好?。舒適的環(huán)?境、友善的?同事，特別?是上司也是?那么的平易?近人，為此?我經(jīng)常勉勵?自己一定要?珍惜此次機(jī)?會，全身心?的投入到工?作和學(xué)習(xí)中?。第一個?月，作為陌?生的我主要?對公司的分?布及產(chǎn)品型?號、結(jié)構(gòu)、?原理進(jìn)行了?了解和熟悉?；公司主要?由①：塑膠?部的塑膠件?（自制件）?及外來五金?件（來料的?加工件）通?過五樓組裝?、唧膠成冰?箱褒身、褒?蓋、PU隔?板等半成品?件，再通過?四樓的精裝?后，包裝成?壽命長、成?本底、安全?適用的冰箱?；②：熟悉?裝配、包裝?流程：主要?是五樓的唧?膠件（褒身?、褒蓋、P?U隔板等）?、加工拉的?加工件（機(jī)?芯、PCB?板、內(nèi)燈、?風(fēng)扇、導(dǎo)線?等）和塑膠?部的網(wǎng)面等?通過工序組?裝后，再經(jīng)?過包裝線的?包裝工序組?成成品（詳?略）。二?、成長階段?經(jīng)過第一?個月的熟悉?了解后，使?我___的?了解裝配、?包裝的流程?，在此基礎(chǔ)?上發(fā)現(xiàn)一些?在裝配過程?中或品質(zhì)上?等出現(xiàn)的一?些異常問題?，如016?手扣難裝、?021鐵片?攻絲不全、?放火紙過大?等問題。通?過在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指導(dǎo)?下分析并解?決了此問題?，同時也在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的指點(diǎn)下陸?續(xù)作出了9?94、12?5等型號的?作業(yè)指導(dǎo)書?，使我對裝?配及包裝的?流程有了更?深一步的熟?悉，同時也?加深了對作?業(yè)指導(dǎo)書的?認(rèn)識和了解?。三、成?熟階段通?過前兩個月?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)懷與?幫助、批評?與指正下時?刻