企業(yè)臨時用工合同簡單范本

企業(yè)臨時用工合同簡單范本第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

其次條、勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________工作，乙方應(yīng)完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條、勞動酬勞

甲方根據(jù)國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞于辭職當天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條、工作時間和休假

甲方實行每日工作不超過________小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

第五條、勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行治理。

（三）乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作緣由受到事故損害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的。用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定。

第六條、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：__________________乙方負責人（簽字）：____________

____________年________月________日____________年________月________日

企業(yè)臨時用工合同簡潔范本2

甲方（用人單位）名稱：____________________________

法定代表人：_______________________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：__________________民族：______________________

現(xiàn)住址：____________________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止。

其次條、勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條、勞動酬勞

甲方根據(jù)國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準。

詳細支付方法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條、工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）依據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方詳細商定：____________________________________________________________________________________。

第五條、社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式商定如下：_____________________________________________________________________________________。

其它福利待遇商定如下：__________________________________________________________________________________________。

第六條、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

（二）甲方對乙方進展安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的.必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進展體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其治理人員漠視職工安全和安康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條、勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行治理。

第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的商定：__________________________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)纳潭ǎ篲___________________________________________________________________________________________。

第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：

________________________________________________________________________________________。

第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

企業(yè)臨時用工合同簡潔范本3

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自________年______月______日起至________年______月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，擔當_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動酬勞

（一）勞動時間：甲方實行每周_______日，每日_______小時工作制。嚴格掌握加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)掌握每日加班不超過________小時，每月加班不超過________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，依據(jù)單位效益和勞動奉獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。詳細方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方根本生活費_________元。

四、勞動愛護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與單位勞動合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動力量的，與合同制工人同等對待，局部丟失勞動力量的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細方法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作_____年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，效勞每滿______年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

（五）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛惜單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，聽從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（七）有事準時請示報告，不得擅自主見。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

____________年________月_______日___________年________月________日

企業(yè)臨時用工合同簡潔范本4

甲方（用人單位）：_____________________________________

法定代表人（主要負責人）：____________________________

地址：__________________________________________________

乙方（勞動者）：________________性別：________________

身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在__________崗位工作。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的治理制度。

三、勞動愛護和工作條件。

（一）甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動愛護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（二）甲方應(yīng)當向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動愛護用品，以保證乙方在安全安康的環(huán)境下工作。

（三）假如乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方照實告知該等職業(yè)危害

及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當依法實行相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進展特地的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)當仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

（四）甲方依據(jù)乙方崗位的實際實際狀況，依法定期或在必要時安排乙方進展身體安康檢查。

四、工作酬勞。

（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為________________元。

（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀律。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項詳細的內(nèi)部治理制度必需合法。乙方應(yīng)聽從甲方的治理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消失，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（三）乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正值理由逾期不歸，經(jīng)批判教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；

3、嚴峻失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）有以下狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因公負傷并被確認丟失或局部丟失工作力量的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前____________日以書面形式通知甲方。

（八）有以下狀況之一的，乙方可以