業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同樣板（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議合?同樣板?業(yè)務(wù)員申?請(qǐng)編號(hào)：?____?_甲方?：___?__有限?公司電?話：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?甲方聘?用乙方成?為_(kāi)__?__有限?公司(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)系列?化產(chǎn)品及?企業(yè)文化?理念傳播?的正式業(yè)?務(wù)人員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷(xiāo)售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須提供準(zhǔn)?確的個(gè)人?資料，如?實(shí)認(rèn)真填?寫(xiě)甲方的?會(huì)員申請(qǐng)?表，并辦?理甲方相?關(guān)手續(xù)，?經(jīng)甲方核?實(shí)無(wú)誤后?方可成為?甲方業(yè)務(wù)?人員，取?得會(huì)員卡?一張，并?獲得銷(xiāo)售?獎(jiǎng)勵(lì)編碼?，4、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定，對(duì)?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念須?有較高的?認(rèn)知度及?忠誠(chéng)度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章。?5、甲?方按乙方?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?的大小給?予不同的?獎(jiǎng)勵(lì)，詳?見(jiàn)《會(huì)員?市場(chǎng)消費(fèi)?計(jì)劃書(shū)》?，并按其?規(guī)定發(fā)放?獎(jiǎng)金，甲?方不承擔(dān)?乙方其它?任何費(fèi)用?。6、?如乙方直?接開(kāi)拓甲?方區(qū)域管?理中心或?服務(wù)站，?甲方均給?予乙方一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?，按各聯(lián)?盟店在公?司首次進(jìn)?貨pv值?給予的獎(jiǎng)?勵(lì)，個(gè)人?所得稅由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?7、為便?于乙方拓?展市場(chǎng)，?甲方須向?乙方提供?有效的證?件及公司?宣傳資料?、公司系?列化產(chǎn)品?的詳細(xì)說(shuō)?明書(shū)，并?配合乙方?作好銷(xiāo)售?服務(wù)工作?。8、?乙方可享?用甲方提?供的各種?促銷(xiāo)方案?、促銷(xiāo)品?、招商政?策及各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)政策?，并接受?甲方專業(yè)?化市場(chǎng)培?訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)?心態(tài)、技?巧、理念?等課程培?訓(xùn)。9?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?0、甲、?乙雙方必?須遵守國(guó)?家勞動(dòng)部?門(mén)及法律?的相關(guān)規(guī)?定，不能?作違法亂?紀(jì)的行為?，并嚴(yán)格?執(zhí)行甲方?的市場(chǎng)保?護(hù)政策，?嚴(yán)禁惡意?降價(jià)、抬?價(jià)、擾亂?市場(chǎng)，否?則甲方將?取消乙方?資格。?11、如?乙方個(gè)人?資料有任?何更改，?應(yīng)及時(shí)通?知甲方，?否則由此?而造成的?乙方業(yè)績(jī)?收入減少?或未能取?到獎(jiǎng)金等?損失均由?乙方自行?承擔(dān)，與?甲方無(wú)關(guān)?。12?、如因不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)因素造?成公司不?能正常運(yùn)?作時(shí)，甲?方當(dāng)盡力?補(bǔ)救，但?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?13、?以上條款?如有未盡?事宜，雙?方可協(xié)商?而定。?14、本?協(xié)議有效?期為一年?，期滿后?可續(xù)簽。?15、?本協(xié)議一?式叁份，?甲方、乙?方及當(dāng)?shù)?聯(lián)盟店各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__???????????有限公司?乙方簽字?：___?__公?司簽章/?代表人簽?字：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__業(yè)?務(wù)員聘用?協(xié)議合同?樣板（二?）1、?雙方本?著真誠(chéng)合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。2?、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷(xiāo)售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙?方須提供?準(zhǔn)確的個(gè)?人資料，?如實(shí)認(rèn)真?填寫(xiě)甲方?的會(huì)員申?請(qǐng)表，并?辦理甲方?相關(guān)手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實(shí)無(wú)誤?后方可成?為甲方業(yè)?務(wù)人員，?取得會(huì)員?卡一張，?并獲得銷(xiāo)?售獎(jiǎng)勵(lì)編?碼。4?、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對(duì)甲方?的經(jīng)營(yíng)理?念須有較?高的認(rèn)知?度及忠誠(chéng)?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?5、?甲方按乙?方銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)的大小?給予不同?的獎(jiǎng)勵(lì)，?詳見(jiàn)《會(huì)?員市場(chǎng)消?費(fèi)計(jì)劃書(shū)?》，并按?其規(guī)定發(fā)?放獎(jiǎng)金，?甲方不承?擔(dān)乙方其?它任何費(fèi)?用。6?、如乙?方直接開(kāi)?拓甲方區(qū)?域管理中?心或服務(wù)?站，甲方?均給予乙?方一次性?獎(jiǎng)勵(lì)，按?各聯(lián)盟店?在公司首?次進(jìn)貨值?給予的獎(jiǎng)?勵(lì)，個(gè)人?所得稅由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?7、為?便于乙方?拓展市場(chǎng)?，甲方須?向乙方提?供有效的?證件及公?司宣傳資?料、公司?系列化產(chǎn)?品的詳細(xì)?說(shuō)明書(shū)，?并配合乙?方作好銷(xiāo)?售服務(wù)工?作。8?、乙方?可享用甲?方提供的?各種促銷(xiāo)?方案、促?銷(xiāo)品、招?商政策及?各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?政策，并?接受甲方?專業(yè)化市?場(chǎng)培訓(xùn)，?營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)?、技巧、?理念等課?程培訓(xùn)。?9、?乙方有責(zé)?任為甲方?收集并分?析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息?，并及時(shí)?準(zhǔn)確的提?供給甲方?。10?、甲、乙?雙方必須?遵守國(guó)家?勞動(dòng)部門(mén)?及法律的?相關(guān)規(guī)定?，不能作?違法亂紀(jì)?的行為，?并嚴(yán)格執(zhí)?行甲方的?市場(chǎng)保護(hù)?政策，嚴(yán)?禁惡意降?價(jià)、抬價(jià)?、擾亂市?場(chǎng)，否則?甲方將取?消乙方資?格。1?1、如乙?方個(gè)人資?料有任何?更改，應(yīng)?及時(shí)通知?甲方，否?則由此而?造成的乙?方業(yè)績(jī)收?入減少或?未能取到?獎(jiǎng)金等損?失均由乙?方自行承?擔(dān)，與甲?方無(wú)關(guān)。?12、?如因不可?抗拒力、?不可預(yù)測(cè)?因素造成?公司不能?正常運(yùn)作?時(shí)，甲方?當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。1?3、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?4、本協(xié)?議有效期?為_(kāi)__?__年，?期滿后可?續(xù)簽。1?5、本?協(xié)議一式?叁份，甲?方、乙方?及當(dāng)?shù)芈?lián)?盟店各執(zhí)?一份，自?簽字后生?效，并具?有同等法?律效力。?甲方：_?____?有限公司?乙方簽字?：公司簽?章代表人?簽字：日?期：__?___??????????????????日期：_?____?業(yè)務(wù)員聘?用合同模?板二甲方?(公司主?管簽字)?：乙方(?應(yīng)聘業(yè)務(wù)?員簽字)?：本著平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?被甲方聘?用為(專?、兼)職?業(yè)務(wù)員。?為了保障?甲乙雙方?的合法權(quán)?益，特制?定協(xié)議如?下：一?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方制定?的各項(xiàng)有?關(guān)規(guī)定(?若應(yīng)聘為?兼職業(yè)務(wù)?員，甲方?的上班時(shí)?間、簽到?制度及有?關(guān)和兼職?業(yè)務(wù)員不?兼容的制?度不對(duì)乙?方而論)?，不得做?出有損于?甲方形象?和經(jīng)濟(jì)效?益的事情?。二、?乙方對(duì)外?的業(yè)務(wù)往?來(lái)由個(gè)人?決定，在?與甲方利?益不發(fā)生?沖突的情?況下，甲?方不得干?涉。三?、甲方負(fù)?責(zé)提供本?公司業(yè)務(wù)?往來(lái)的商?品價(jià)位，?乙方要在?甲方規(guī)定?的價(jià)位浮?動(dòng)范圍之?內(nèi)對(duì)外進(jìn)?行業(yè)務(wù)往?來(lái)(如該?價(jià)位有變?更，甲方?應(yīng)及時(shí)通?知乙方)?。四、?乙方在甲?方商品的?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，甲方?按(銷(xiāo)售?額、純利?潤(rùn))的_?____?%作為提?成在月工?資結(jié)算時(shí)?支付給乙?方。五?、乙方在?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，從甲?方供貨的?款項(xiàng)，由?乙方負(fù)責(zé)?收回入帳?;乙方對(duì)?外的業(yè)務(wù)?往來(lái)，有?技術(shù)或維?護(hù)方面的?，由甲方?提供。?六、乙方?(兼職業(yè)?務(wù)員)需?帶甲方商?品對(duì)外聯(lián)?系業(yè)務(wù)的?，要辦理?商品出庫(kù)?手續(xù)，并?支付同商?品價(jià)格等?額的押金?。如辦理?入庫(kù)退款?手續(xù)，時(shí)?限不得超?過(guò)7天。?七、乙?方對(duì)外的?業(yè)務(wù)往來(lái)?需用甲方?名義簽訂?合同的，?必須經(jīng)過(guò)?甲方同意?，否則視?為無(wú)效。?八、乙?方每周向?甲方匯報(bào)?自己的業(yè)?務(wù)開(kāi)展情?況，以作?為甲方下?一步市場(chǎng)?業(yè)務(wù)開(kāi)展?的參考。?九、簽?訂本協(xié)議?的同時(shí)，?乙方應(yīng)在?公司財(cái)務(wù)?部交付5?00元押?金。押金?在本協(xié)議?解除之日?退還乙方?。以上協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字后生?效。本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙雙方各?一份，公?司存檔一?份。有限?公司年_?____?月___?__日業(yè)?務(wù)員聘用?合同模板?三甲方(?用人單位?)名稱：?____?_乙方(?受聘人員?)姓名：?____?_性別：?____?_出生?____?_年__?___月?____?_日：_?____?民族：_?____?居民身份?證號(hào)碼：?____?_家庭?住址：_?____?___?___?____?編碼：_?____?電話：?____?_根據(jù)國(guó)?家法律和?有關(guān)政策?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同：?一、聘?用合同期?限。按下?列第__?___款?確定：?(一)本?合同為有?固定期限?的聘用合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。公司?聘用合同?范本(?二)本合?同為無(wú)固?定期限的?聘用合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至法定或?約定的解?除(終止?)合同的?條件出現(xiàn)?為止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(三?)本合同?為以完成?一定工作?為期限的?聘用合同?。合同期?從___?__之日?起至__?___之?日止(起?止時(shí)間必?須明確具?體)。?二、工作?性質(zhì)和考?核指標(biāo)乙?方同意按?甲方工作?需要，在?____?_崗位工?作，完成?該崗位承?擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)??？己酥?標(biāo)每月(?每季度、?每月任務(wù)?)三、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在聘?用期間的?基本工資?為月__?___元?，獎(jiǎng)金見(jiàn)?甲方的獎(jiǎng)?金發(fā)放制?度。1?.依照國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定和甲?方的規(guī)章?制度對(duì)乙?方行使管?理權(quán)、考?核權(quán)和獎(jiǎng)?懲權(quán)。?2.合同?期間因工?作需要，?甲方有權(quán)?調(diào)整乙方?的工作崗?位。3?.具有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)通知乙?方解除勞?動(dòng)合同：?(1)?在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?聘用條件?的;(?2)乙方?在病、事?、延長(zhǎng)產(chǎn)?假和醫(yī)療?期及脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)期間?本人或?yàn)?他人及親?友從事各?種生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服務(wù)活?動(dòng)的;?(3)乙?方嚴(yán)重違?反甲方工?作責(zé)任制?或甲方規(guī)?章制度的?;(4?)乙方嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?(6)乙?方連續(xù)_?____?個(gè)月(季?度、年)?考核被確?定為不稱?職的;?(7)不?勝任現(xiàn)職?工作，又?不接受其?它安排的?。4.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，(1?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(2)?聘用合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原聘用合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達(dá)成協(xié)?議的;?(3)甲?方瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的。?5.乙?方受聘期?間，因違?法、違紀(jì)?或其它不?當(dāng)行為，?給甲方造?成損失的?，甲方有?權(quán)要求乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的賠償?責(zé)任。?1.有權(quán)?享受?chē)?guó)家?和本企業(yè)?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?、福利待?遇。2?.必須按?時(shí)、按質(zhì)?、按量地?完成約定?的工作任?務(wù)或工作?指標(biāo)，并?接受甲方?的考核。?3.自?覺(jué)保護(hù)甲?方的形象?和利益，?不得實(shí)施?有損甲方?形象和利?益的言行?。4.?必須以甲?方工作人?員名義開(kāi)?展業(yè)務(wù)，?并服從甲?方統(tǒng)一管?理。5?.乙方因?其它事由?單方提前?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?提前__?___日?以書(shū)面形?式通知甲?方，并承?擔(dān)相應(yīng)法?律責(zé)任。?七、違?約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行，如?遇違約時(shí)?，違約方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?支付給對(duì)?方違約金?____?_元;給?對(duì)方造成?損失的，?應(yīng)根據(jù)后?果及責(zé)任?大小予以?賠償。?2.乙方?在職期間?，由甲方?出資進(jìn)行?職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)或乙?方屬甲方?有償引進(jìn)?的人才，?當(dāng)乙方未?滿約定服?務(wù)年限解?除本合同?時(shí)，甲方?可以按照?實(shí)際支付?的培訓(xùn)費(fèi)?或有償引?進(jìn)費(fèi)計(jì)收?賠償金，?其標(biāo)準(zhǔn)為?每服務(wù)_?____?年遞減支?付的培訓(xùn)?費(fèi)或引進(jìn)?費(fèi)總額的?20%。?3.違?反和解除?聘用合同?的經(jīng)濟(jì)賠?償金和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，按國(guó)家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。在雙方?終止勞動(dòng)?合同時(shí)，?由甲方一?次性付給?乙方。?4.因不?可抗力造?成本合同?不能履行?的，可以?不承擔(dān)違?約責(zé)任。?九、解?除勞動(dòng)合?同的程序?雙方協(xié)商?一致，認(rèn)?為下述程?序是公正?而合理的?。1.?提出書(shū)面?通知;?2.填寫(xiě)?《員工離?職通知書(shū)?》。歸?還乙方持?有的甲方?的各種文?件、資料?、通信設(shè)?備、勞動(dòng)?工具、住?房、交通?工具等甲?方財(cái)產(chǎn)。?如有遺失?、損壞應(yīng)?予賠償。?3.交?接工作;?4.支?付違約金?和賠償金?;5.?甲方出具?終止或解?除勞動(dòng)合?同證明;?自乙方提?出書(shū)面通?知之日起?的第三十?____?_日，雙?方勞動(dòng)合?同關(guān)系解?除。但由?于乙方的?原因未能?及時(shí)按程?序辦妥手?續(xù)的，則?辦理時(shí)間?可以順延?，由此造?成的損失?乙方自負(fù)?。但如這?種延誤系?甲方原因?，則甲方?應(yīng)為乙方?辦理手續(xù)?并賠償乙?方損失。?十、本?合同未盡?事宜，按?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策執(zhí)?行。甲方?(蓋章)?：___?__?????????????????????代表：_?____?代表：?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日返?業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議合?同樣板（?三）甲?方：EC?P（中國(guó)?）保健品?有限公司?電話：?乙方：?身份證?號(hào)碼：?甲方聘用?乙方成為?ECP（?中國(guó)）保?健品有限?公司（以?下簡(jiǎn)稱甲?方）系列?化產(chǎn)品及?企業(yè)文化?理念傳播?的正式業(yè)?務(wù)人員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷(xiāo)售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須提供準(zhǔn)?確的個(gè)人?資料，如?實(shí)認(rèn)真填?寫(xiě)甲方的?會(huì)員申請(qǐng)?表，并辦?理甲方相?關(guān)手續(xù)，?經(jīng)甲方核?實(shí)無(wú)誤后?方可成為?甲方業(yè)務(wù)?人員，取?得會(huì)員卡?一張，并?獲得銷(xiāo)售?獎(jiǎng)勵(lì)編碼?。4、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定，對(duì)?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念須?有較高的?認(rèn)知度及?忠誠(chéng)度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。5?、甲方按?乙方銷(xiāo)售?業(yè)績(jī)的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，詳見(jiàn)《?會(huì)員市場(chǎng)?消費(fèi)計(jì)劃?書(shū)》，并?按其規(guī)定?發(fā)放獎(jiǎng)金?，甲方不?承擔(dān)乙方?其它任何?費(fèi)用。?6、如乙?方直接開(kāi)?拓甲方區(qū)?域管理中?心或服務(wù)?站，甲方?均給予乙?方一次性?獎(jiǎng)勵(lì)，按?各聯(lián)盟店?在公司首?次進(jìn)貨P?V值給予?的獎(jiǎng)勵(lì)，?個(gè)人所得?稅由乙方?自行負(fù)責(zé)?。7、?為便于乙?方拓展市?場(chǎng)，甲方?須向乙方?提供有效?的證件及?公司宣傳?資料、公?司系列化?產(chǎn)品的詳?細(xì)說(shuō)明書(shū)?，并配合?乙方作好?銷(xiāo)售服務(wù)?工作。?8、乙方?可享用甲?方提供的?各種促銷(xiāo)?方案、促?銷(xiāo)品、招?商政策及?各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?政策，并?接受甲方?專業(yè)化市?場(chǎng)培訓(xùn)，?營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)?、技巧、?理念等課?程培訓(xùn)。?9、乙?方有責(zé)任?為甲方收?集并分析?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)信息，?并及時(shí)準(zhǔn)?確的提供?給甲方。?10、?甲、乙雙?方必須遵?守國(guó)家勞?動(dòng)部門(mén)及?法律的相?關(guān)規(guī)定，?不能作違?法亂紀(jì)的?行為，并?嚴(yán)格執(zhí)行?甲方的市?場(chǎng)保護(hù)政?策，嚴(yán)禁?惡意降價(jià)?、抬價(jià)、?擾亂市場(chǎng)?，否則甲?方將取消?乙方資格?。11?、如乙方?個(gè)人資料?有任何更?改，應(yīng)及?時(shí)通知甲?方，否則?由此而造?成的乙方?業(yè)績(jī)收入?減少或未?能取到獎(jiǎng)?金等損失?均由乙方?自行承擔(dān)?，與甲方?無(wú)關(guān)。?12、如?因不可抗?拒力、不?可預(yù)測(cè)因?素造成公?司不能正?常運(yùn)作時(shí)?，甲方當(dāng)?盡力補(bǔ)救?，但不承?擔(dān)任何責(zé)?任。1?3、以上?條款如有?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商而定?。14?、本協(xié)議?有效期為?一年，期?滿后可續(xù)?簽。1?5、本協(xié)?議一式叁?份，甲方?、乙方及?當(dāng)?shù)芈?lián)盟?店各執(zhí)一?份，自簽?字后生效?，并具有?同等法律?效力。?甲方：E?CP（中?國(guó)）保健?品有限公?司公司?簽章/代?表人簽字?：乙方簽?字：期?：___?__?????????????????日?期：__?___?業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議合?同樣板（?四）甲?方：乙?方：甲?方聘用乙?方成為_(kāi)?____?有限公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?系列化產(chǎn)?品及企業(yè)?文化理念?傳播的正?式業(yè)務(wù)人?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?雙方本著?真誠(chéng)合作?，共謀發(fā)?展的原則?，友好協(xié)?商共同訂?立本協(xié)議?。2、?乙方須為?具備法定?年齡，年?滿18周?歲系法律?允許從事?銷(xiāo)售工作?的合法公?民，如境?外人員必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須提?供準(zhǔn)確的?個(gè)人資料?，如實(shí)認(rèn)?真填寫(xiě)甲?方的會(huì)員?申請(qǐng)表，?并辦理甲?方相關(guān)手?續(xù)，經(jīng)甲?方核實(shí)無(wú)?誤后方可?成為甲方?業(yè)務(wù)人員?，取得會(huì)?員卡一張?，并獲得?銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)?編碼。?4、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對(duì)甲方?的經(jīng)營(yíng)理?念須有較?高的認(rèn)知?度及忠誠(chéng)?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?5、甲?方按乙方?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?的大小給?予不同的?獎(jiǎng)勵(lì)，詳?見(jiàn)《會(huì)員?市場(chǎng)消費(fèi)?計(jì)劃書(shū)》?，并按其?規(guī)定發(fā)放?獎(jiǎng)金，甲?方不承擔(dān)?乙方其它?任何費(fèi)用?。6、?如乙方直