![人事保管合同范文(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d866324/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d8663241.gif)
![人事保管合同范文(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d866324/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d8663242.gif)
![人事保管合同范文(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d866324/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d8663243.gif)
![人事保管合同范文(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d866324/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d8663244.gif)
![人事保管合同范文(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d866324/c0054611b8b0c5f99e2ed6436d8663245.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁人事保管?合同范文?根據(jù)國?家有關(guān)流?動人員人?事行政關(guān)?系、檔案?管理的政?策規(guī)定,?甲乙雙方?本著自愿?的原則,?就委托人?事代理事?宜達(dá)成如?下協(xié)議:?甲方的?責(zé)任:?甲方為乙?方提供下?列___?__項(xiàng)服?務(wù):1?.代管人?事行政關(guān)?系、人事?檔案;?2.負(fù)責(zé)?人事檔案?材料收集?、鑒別、?整理、歸?檔、保管?等工作?3.保留?其原有身?份、核算?工齡、核?定檔案工?資;4?.辦理轉(zhuǎn)?正定級、?專業(yè)技術(shù)?資格的認(rèn)?定和考評?申報(bào)事宜?;5.?辦理出國?(境)政?審,申辦?出國(境?)證照的?有關(guān)手續(xù)?;6.?出具婚姻?、生育狀?況、公證?等各種以?檔案為依?據(jù)的有關(guān)?證明材料?;7.?代辦繳納?社會保險?費(fèi)用事宜?及退休的?相關(guān)手續(xù)?;8.?代管黨組?織關(guān)系;?9.辦?理人事調(diào)?動并負(fù)責(zé)?人事檔案?的查閱、?轉(zhuǎn)遞工作?;10?.接受各?種培訓(xùn)申?請,進(jìn)行?就業(yè)指導(dǎo)?、提供人?才素質(zhì)測?評;1?1.單純?保管人事?檔案。?乙方的責(zé)?任:1?.遵守現(xiàn)?行人事政?策有關(guān)規(guī)?定,配合?甲方做好?管理工作?。2.?按___?__政府?____?_號文規(guī)?定,向甲?方交付人?事代理費(fèi)?。標(biāo)準(zhǔn)按?____?_元/月?。需一次?性繳納本?協(xié)議有限?期內(nèi)人事?代理服務(wù)?費(fèi)。逾期?不繳費(fèi)的?,甲方有?權(quán)停止一?切人事代?理服務(wù)。?3.本?協(xié)議期滿?應(yīng)及時辦?理續(xù)期或?轉(zhuǎn)出手續(xù)?。逾期半?年(從合?同期滿第?____?_個月算?起),甲?方將乙方?檔案封存?,不再辦?理任何手?續(xù),此協(xié)?議失效。?4.繳?納社會保?險費(fèi)并簽?訂《代辦?社會保險?繳費(fèi)協(xié)議?書》。?5.自覺?遵守《_?____?省計(jì)劃生?育條例》?,并與甲?方簽訂《?計(jì)劃生育?合同書》?。非__?___戶?口的乙方?個人(指?借調(diào)人員?,不含應(yīng)?屆高校畢?業(yè)生)其?戶籍不變?,協(xié)議期?滿,將人?事檔案轉(zhuǎn)?回原單位?(或戶口?所在地的?人才交流?服務(wù)機(jī)構(gòu)?)。本?協(xié)議簽定?期限最短?一年。協(xié)?議期內(nèi)提?前解約的?,所繳人?事代理服?務(wù)費(fèi)不予?退還。?本協(xié)議有?效期__?___年?,自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日,?期滿可續(xù)?簽。本?協(xié)議一式?兩份,雙?方各持一?份,具同?等效力,?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(蓋章?):__?___????????????乙方(?簽字):?____?_經(jīng)辦?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn):_?____??????????????簽訂地?點(diǎn):__?___?人事保管?合同范文?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_根據(jù)?國家有關(guān)?流動人員?人事行政?關(guān)系、檔?案管理的?政策規(guī)定?,甲乙雙?方本著自?愿的原則?,就委托?人事代理?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:甲方?的責(zé)任:?甲方為?乙方提供?下列__?___項(xiàng)?服務(wù):?1.代管?人事行政?關(guān)系、人?事檔案;?2.負(fù)?責(zé)人事檔?案材料收?集、鑒別?、整理、?歸檔、保?管等工作?3.保?留其原有?身份、核?算工齡、?核定檔案?工資;?4.辦理?轉(zhuǎn)正定級?、專業(yè)技?術(shù)資格的?認(rèn)定和考?評申報(bào)事?宜;5?.辦理出?國(境)?政審,申?辦出國(?境)證照?的有關(guān)手?續(xù);6?.出具婚?姻、生育?狀況、公?證等各種?以檔案為?依據(jù)的有?關(guān)證明材?料;7?.代辦繳?納社會保?險費(fèi)用事?宜及退休?的相關(guān)手?續(xù);8?.代管黨?組織關(guān)系?;9.?辦理人事?調(diào)動并負(fù)?責(zé)人事檔?案的查閱?、轉(zhuǎn)遞工?作;1?0.接受?各種培訓(xùn)?申請,進(jìn)?行就業(yè)指?導(dǎo)、提供?人才素質(zhì)?測評;?11.單?純保管人?事檔案。?乙方的?責(zé)任:?1.遵守?現(xiàn)行人事?政策有關(guān)?規(guī)定,配?合甲方做?好管理工?作。2?.按__?___政?府___?__號文?規(guī)定,向?甲方交付?人事代理?費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)?按___?__元/?月。需一?次性繳納?本協(xié)議有?限期內(nèi)人?事代理服?務(wù)費(fèi)。逾?期不繳費(fèi)?的,甲方?有權(quán)停止?一切人事?代理服務(wù)?。3.?本協(xié)議期?滿應(yīng)及時?辦理續(xù)期?或轉(zhuǎn)出手?續(xù)。逾期?半年(從?合同期滿?第___?__個月?算起),?甲方將乙?方檔案封?存,不再?辦理任何?手續(xù),此?協(xié)議失效?。4.?繳納社會?保險費(fèi)并?簽訂《代?辦社會保?險繳費(fèi)協(xié)?議書》。?5.自?覺遵守《?____?_省計(jì)劃?生育條例?》,并與?甲方簽訂?《計(jì)劃生?育合同書?》。非_?____?戶口的乙?方個人(?指借調(diào)人?員,不含?應(yīng)屆高校?畢業(yè)生)?其戶籍不?變,協(xié)議?期滿,將?人事檔案?轉(zhuǎn)回原單?位(或戶?口所在地?的人才交?流服務(wù)機(jī)?構(gòu))。?本協(xié)議簽?定期限最?短一年。?協(xié)議期內(nèi)?提前解約?的,所繳?人事代理?服務(wù)費(fèi)不?予退還。?本協(xié)議?有效期_?____?年,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?,期滿可?續(xù)簽。?本協(xié)議一?式兩份,?雙方各持?一份,具?同等效力?,雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽字)?:___?__經(jīng)?辦人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn):?____?_?????????????簽訂?地點(diǎn):_?____?人事保?管合同范?文(三)?甲方:?____?_人才服?務(wù)中心?乙方(姓?名):_?____?身份證?號:__?___?家庭住址?:___?__聯(lián)?系電話:?____?_郵政?編碼:_?____?根據(jù)乙?方申請,?現(xiàn)就甲方?委托乙方?保管人事?檔案事宜?協(xié)議如下?:一、?委托保管?時間自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止(?不少于半?年)。?二、甲方?保管責(zé)任?1、負(fù)?責(zé)辦理有?關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手?續(xù);2?、依據(jù)有?關(guān)規(guī)定,?管理甲方?人事檔案?,辦理相?關(guān)業(yè)務(wù);?3、依?據(jù)檔案辦?理出國政?審、職稱?申報(bào)蓋章?及出具有?關(guān)證明;?4、存?檔人員退?休申報(bào);?5、在?委托保管?檔案期間?,乙方不?負(fù)責(zé)其他?非檔案管?理責(zé)任。?三、乙?方責(zé)任?1、交付?甲方檔案?管理費(fèi)為?每月五元?,按存檔?期限一次?結(jié)清;?2、一次?性交費(fèi)不?少于半年?,存檔費(fèi)?一經(jīng)交納?,存檔期?內(nèi)轉(zhuǎn)檔存?檔費(fèi)不予?退還;?3、檔案?保管到期?前一周,?應(yīng)及時與?乙方辦理?續(xù)存手續(xù)?。4、?保存好協(xié)?議和交費(fèi)?憑證。?四、本協(xié)?議一式二?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?雙方簽字?蓋章后生?效。五?、乙方可?憑此協(xié)議?在保稅區(qū)?社會保險?機(jī)構(gòu)個人?繳納社會?保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年5月幼兒園教師工作總結(jié)(3篇)
- 施工合同心得(3篇)
- 2024-2025年云南省德宏傣族景頗族自治州民族第一中學(xué)高一上學(xué)期第二次月考?xì)v史試卷
- 2025年化工石油工程施工合同示范文本
- 2025年專項(xiàng)授權(quán)合同文本
- 2025年住宅吊頂裝修工程協(xié)議樣本
- 2025年泰國旅游項(xiàng)目規(guī)劃申請報(bào)告模板
- 2025年勞動合同簽訂解除法律規(guī)定
- 2025年高壓清洗車項(xiàng)目申請報(bào)告模式
- 2025年最低生活保障服務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告模范
- 《上消化道出血診療指南》講稿
- 內(nèi)燃機(jī)車無火回送操作方法
- 電商部售后客服績效考核表
- 小提琴協(xié)奏曲《梁?!纷V
- 人教版高中化學(xué)必修一第一章《物質(zhì)及其變化》教學(xué)課件
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范本【復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全工作方案】
- HyperMesh100基礎(chǔ)培訓(xùn)教程
- 奧太焊機(jī)維修教材MZ系列
- 財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)課件匯總?cè)纂娮咏贪?完整版)
- 化工裝置實(shí)用操作技術(shù)指南講解
- 張齊華角的初步認(rèn)識教學(xué)設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)-角的初步認(rèn)識
評論
0/150
提交評論