實(shí)習(xí)協(xié)議書合同范本（5篇）

第17頁共17頁實(shí)習(xí)協(xié)議?書合同范?本甲方?(實(shí)習(xí)單?位)：?乙方(實(shí)?習(xí)學(xué)生)?：為明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)?期限乙?方到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實(shí)習(xí)?第一個(gè)月?為試用期?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動(dòng)生產(chǎn)?安全教育?、勞動(dòng)紀(jì)?律教育和?必要的技?術(shù)指導(dǎo)工?作。三?、工作時(shí)?間根據(jù)?工作需要?，甲方按?不定時(shí)工?作制安排?乙方工作?。四、?實(shí)習(xí)期報(bào)?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過銀行?以轉(zhuǎn)賬的?方式向乙?方支付實(shí)?習(xí)工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實(shí)習(xí)工資?按人民幣?元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五?、甲乙雙?方權(quán)利義?務(wù)1、?實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵?守國家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。?2、實(shí)習(xí)?期間，乙?方造成甲?方財(cái)產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)損失?的，按甲?方相關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙?方必須嚴(yán)?守甲方及?其客戶的?商業(yè)秘密?，不得利?用商業(yè)秘?密為個(gè)人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機(jī)密等?資訊透露?給他人。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方有?權(quán)即時(shí)解?除本協(xié)議?，并要求?乙方賠償?相應(yīng)的損?失及承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?需為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、甲?方根據(jù)乙?方崗位實(shí)?際情況，?按國家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?3、乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)操作規(guī)?程，若因?違反規(guī)定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時(shí)，甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。4?、乙方患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?七、協(xié)議?解除或變?更1、?乙方在本?協(xié)議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實(shí)?習(xí)協(xié)議，?但必須在?試用期內(nèi)?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實(shí)習(xí)要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實(shí)?習(xí)，并支?付實(shí)習(xí)期?間的工資?后，解除?本協(xié)議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的，或甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定支付?給乙方實(shí)?習(xí)工資的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除協(xié)議。?4、未?盡事宜由?雙方及時(shí)?協(xié)商解決?。八、?法律效力?本協(xié)議?正本一式?三份，雙?方各執(zhí)一?份，另一?份交人事?部門備案?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方(?蓋章)：?乙方(簽?章)：?身份證號(hào)?：代表?人(簽字?)：聯(lián)系?電話：?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日實(shí)習(xí)?協(xié)議書合?同范本（?二）申?請(qǐng)律師執(zhí)?業(yè)實(shí)習(xí)人?員：實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所：?說明：?1、本協(xié)?議文本為?示范文本?，由中華?全國律師?協(xié)會(huì)制定?，適用于?申請(qǐng)律師?執(zhí)業(yè)人員?實(shí)習(xí)使用?。2、?申請(qǐng)律師?執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)?人員(以?下簡稱“?實(shí)習(xí)人員?”)和實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所應(yīng)當(dāng)?按照自愿?、公平及?誠實(shí)信用?的原則訂?立協(xié)議。?為體現(xiàn)雙?方自愿的?原則，本?協(xié)議文本?相關(guān)條款?后留有空?白行，供?雙方自行?約定或補(bǔ)?充約定。?自行約定?和補(bǔ)充約?定內(nèi)容不?得與《申?請(qǐng)律師執(zhí)?業(yè)人員實(shí)?習(xí)管理規(guī)?則(試行?)》相抵?觸。協(xié)議?生效后，?未被修改?的文本打?印文字視?為雙方當(dāng)?事人同意?內(nèi)容。?實(shí)習(xí)協(xié)議?申請(qǐng)律?師執(zhí)業(yè)實(shí)?習(xí)人員姓?名：__?____?____?身份證?號(hào)：__?____?____?出生日?期：__?__年_?___月?____?日，性別?：___?____?___?法律職業(yè)?資格或律?師資格證?號(hào)：__?____?____?申請(qǐng)律?師執(zhí)業(yè)人?員實(shí)習(xí)證?號(hào)：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?實(shí)習(xí)律?師事務(wù)所?：___?____?___?執(zhí)業(yè)證號(hào)?：___?____?___?通訊地址?：___?____?___?郵政編碼?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_實(shí)習(xí)?指導(dǎo)律師?姓名：_?____?____?_律師?執(zhí)業(yè)證號(hào)?：___?____?___?執(zhí)業(yè)年限?：___?____?___??????聯(lián)系?電話：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?、《申請(qǐng)?律師執(zhí)業(yè)?人員實(shí)習(xí)?管理規(guī)則?(試行)?》的規(guī)定?，申請(qǐng)律?師執(zhí)業(yè)實(shí)?習(xí)人員和?實(shí)習(xí)律師?事務(wù)所在?平等、自?愿、公平?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上就實(shí)習(xí)?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?實(shí)習(xí)期限?第一條?實(shí)習(xí)人?員自有管?轄權(quán)的律?師協(xié)會(huì)完?成審核登?記之日起?在實(shí)習(xí)律?師事務(wù)所?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)期限為?一年。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容第?一條實(shí)?習(xí)指導(dǎo)律?師應(yīng)當(dāng)按?照中華全?國律師協(xié)?會(huì)制定的?《申請(qǐng)律?師執(zhí)業(yè)人?員實(shí)務(wù)訓(xùn)?練指南》?，指導(dǎo)實(shí)?習(xí)人員進(jìn)?行律師業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)技?能訓(xùn)練。?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?律師應(yīng)當(dāng)?制定《實(shí)?習(xí)計(jì)劃》?，《實(shí)習(xí)?計(jì)劃》可?作為本協(xié)?議附件。?第二條?實(shí)習(xí)人?員實(shí)習(xí)期?間應(yīng)該聽?從實(shí)習(xí)指?導(dǎo)律師的?安排，虛?心學(xué)習(xí)，?認(rèn)真完成?指定任務(wù)?。第三?條__?__三?、實(shí)習(xí)紀(jì)?律第一?條實(shí)習(xí)?人員必須?遵守律師?執(zhí)業(yè)紀(jì)律?，恪守律?師職業(yè)道?德，維護(hù)?集體榮譽(yù)?，接受實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所各項(xiàng)?制度的管?理，保守?實(shí)習(xí)律師?事務(wù)所商?業(yè)秘密。?第二條?實(shí)習(xí)人?員違反實(shí)?習(xí)紀(jì)律的?，實(shí)習(xí)指?導(dǎo)律師可?以教育糾?正，如情?節(jié)嚴(yán)重，?實(shí)習(xí)律師?事務(wù)所有?權(quán)終止實(shí)?習(xí)。第?三條實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所應(yīng)當(dāng)?制定詳細(xì)?的《申請(qǐng)?律師執(zhí)業(yè)?人員實(shí)習(xí)?期間紀(jì)律?規(guī)范》，?作為本協(xié)?議附件。?第四條?___?_四、?實(shí)習(xí)人員?實(shí)習(xí)期間?的權(quán)利和?義務(wù)第?一條實(shí)?習(xí)人員實(shí)?習(xí)期間的?權(quán)利：?1.__?__2?.___?_3.?____?第二條?實(shí)習(xí)人?員實(shí)習(xí)期?間的義務(wù)?：1.?____?2._?___?3.__?__五?、實(shí)習(xí)律?師事務(wù)所?的權(quán)利和?義務(wù)第?一條實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所的權(quán)?利：1?.實(shí)習(xí)律?師事務(wù)所?有權(quán)對(duì)實(shí)?習(xí)人員實(shí)?習(xí)期間的?實(shí)習(xí)情況?進(jìn)行監(jiān)督?和管理;?2.實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所有權(quán)?根據(jù)實(shí)習(xí)?人員實(shí)習(xí)?期間的具?體表現(xiàn)，?對(duì)其品行?、操守及?其是否適?合律師職?業(yè)作出初?步判斷;?3._?___?第二條?實(shí)習(xí)律師?事務(wù)所的?義務(wù)：?1.實(shí)習(xí)?律師事務(wù)?所應(yīng)當(dāng)為?實(shí)習(xí)人員?提供必要?的實(shí)習(xí)環(huán)?境和條件?;2.?實(shí)習(xí)律師?事務(wù)所應(yīng)?當(dāng)根據(jù)實(shí)?習(xí)人員實(shí)?習(xí)期間的?表現(xiàn)，如?實(shí)作出《?實(shí)習(xí)鑒定?書》;?3.實(shí)習(xí)?律師事務(wù)?所應(yīng)當(dāng)在?正式實(shí)習(xí)?前，對(duì)實(shí)?習(xí)人員進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律以?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);4?.___?_六、?違約責(zé)任?第一條?實(shí)習(xí)人?員違約，?責(zé)任承擔(dān)?方式為：?1._?___?2.__?__第?二條實(shí)?習(xí)律師事?務(wù)所違約?，責(zé)任承?擔(dān)方式為?：1.?____?2._?___?第三條?協(xié)議雙方?共同違約?，責(zé)任承?擔(dān)方式為?：1.?____?2._?___?七、實(shí)習(xí)?人員實(shí)習(xí)?期間的費(fèi)?用第一?條協(xié)議?雙方就實(shí)?習(xí)人員實(shí)?習(xí)期間的?費(fèi)用問題?約定如下?：1.?____?2._?___?八、實(shí)習(xí)?協(xié)議的變?更和解除?第一條?訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?協(xié)議應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?二條訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無法履行?的，經(jīng)協(xié)?議雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本協(xié)議相?關(guān)內(nèi)容。?第三條?實(shí)習(xí)協(xié)?議的解除?可以有以?下幾種方?式：1?.協(xié)議雙?方協(xié)商一?致，本協(xié)?議可以解?除;2?.協(xié)議期?滿，自動(dòng)?解除;?3.協(xié)議?雙方或一?方出現(xiàn)違?反相關(guān)規(guī)?定或約定?的行為，?本協(xié)議可?以單方解?除;4?.___?_九、?其他約定?第一條?協(xié)議雙?方還就以?下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1._?___?2.__?__3?.___?_第二?條本協(xié)?議未盡?事宜，或?與有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?三條本?協(xié)議及附?件共__?__頁，?一式__?__份，?具有同等?法律效力?，其中實(shí)?習(xí)人員_?___份?，實(shí)習(xí)律?師事務(wù)所?____?份，審核?登記機(jī)關(guān)?____?份。實(shí)?習(xí)人員(?簽章)：?實(shí)習(xí)單位?(簽章)?：簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日??簽?訂時(shí)間：?____?年___?_月__?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?____?___??????簽訂?地點(diǎn)：_?____?____?_實(shí)習(xí)?協(xié)議書合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__乙?方：__?____?____?，性別_?___，?居民身份?證號(hào)：_?____?____?_,文化?程度：_?____?____?_,所在?學(xué)校：_?____?____?_,所在?院系：_?____?____?_,專業(yè)?：___?____?___,?學(xué)生證編?號(hào)：__?____?____?,現(xiàn)居住?地址：_?____?____?_,郵政?編碼：_?____?____?_,聯(lián)系?電話：_?____?____?_。甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?協(xié)議，共?同遵守協(xié)?議所列條?款。一?、實(shí)習(xí)期?限第一?條本協(xié)?議生效日?期___?_年__?__月_?___日?，本協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?終止。?實(shí)習(xí)期為?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?第二條?乙方在甲?方的實(shí)習(xí)?崗位和工?作內(nèi)容按?照公司制?度要求執(zhí)?行。第?三條乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該聽從公?司統(tǒng)一安?排，認(rèn)真?完成指定?的任務(wù)，?虛心學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神。?三、工?作時(shí)間?第四條?乙方實(shí)習(xí)?期間的工?作時(shí)間參?考甲方正?式員工標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?。第五?條乙方?享有的休?息休假按?照國家相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?六條?第七條?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的各項(xiàng)?勞動(dòng)保護(hù)?措施與勞?動(dòng)條件。?五、實(shí)習(xí)?時(shí)間和勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方為乙方?提供為期?____?個(gè)月的實(shí)?習(xí)培訓(xùn)，?培訓(xùn)期間?甲方按照?公司規(guī)定?于___?_日統(tǒng)一?結(jié)算報(bào)酬?。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方在?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作?流程、作?息時(shí)間和?工作規(guī)范?。乙方在?甲方考勤?制度規(guī)定?時(shí)間之外?的各項(xiàng)活?動(dòng)以及由?此造成的?任何后果?與甲方無?關(guān)。第?九條?第十條?積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。乙方應(yīng)?愛護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德。若乙?方有違反?甲方相關(guān)?管理規(guī)章?制度或國?家法律、?給甲方人?員造成損?傷或給甲?方財(cái)產(chǎn)造?成損害等?行為，甲?方有權(quán)立?即終止乙?方的實(shí)習(xí)?，并有權(quán)?向乙方索?賠。七?、協(xié)議的?變更、解?除第十?一條訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本協(xié)議?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十二?條訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?如乙方?連續(xù)請(qǐng)假?時(shí)間超過?____?個(gè)工作日?，對(duì)甲方?工作造成?影響者，?甲方可以?隨時(shí)解除?本協(xié)議，?并不支付?任何補(bǔ)償?。第八?條八、?爭議處理?第十四?條因履?行本協(xié)議?而發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人雙方?應(yīng)該本著?平等、互?助的精神?進(jìn)行協(xié)商?解決。?九、其他?約定第?十五條?乙方確認(rèn)?本協(xié)議首?部的個(gè)人?信息為其?目前真實(shí)?的信息，?有信息變?更需在一?周內(nèi)通知?乙方進(jìn)行?變更。?第十六條?本協(xié)議?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十七條?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，自雙方?簽字蓋章?之日生效?。甲方?(公章)?：乙方(?簽字)：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日??簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日實(shí)?習(xí)協(xié)議書?合同范本?（四）?甲方：?地址：電?話：法?定代表：?乙方：?____?____?__職業(yè)?培訓(xùn)學(xué)校?地址：?電話：?學(xué)員代表?：身份?證號(hào)：?乙方及乙?方學(xué)員為?提高社會(huì)?實(shí)踐能力?,經(jīng)與甲?方充分協(xié)?商,就乙?方學(xué)員到?甲方實(shí)習(xí)?達(dá)成以下?條款,以?便共同遵?守：一?、合同期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，實(shí)習(xí)技?工人數(shù)為?____?人。實(shí)?習(xí)期為月?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)：?1、乙?方學(xué)員的?實(shí)習(xí)地點(diǎn)?為：2?、乙方學(xué)?員實(shí)習(xí)期?間,甲方?根據(jù)生產(chǎn)?需要安排?乙方學(xué)員?從事服裝?加工工作?。3、?乙方學(xué)員?實(shí)習(xí)期間?必須按甲?方要求完?成生產(chǎn)任?務(wù)并保證?生產(chǎn)質(zhì)量?，數(shù)量標(biāo)?準(zhǔn)為計(jì)件?制。4?、甲方提?供專業(yè)技?術(shù)人員為?乙方學(xué)員?提供專業(yè)?指導(dǎo)和生?產(chǎn)技能。?三、工?作時(shí)間、?休息休假?：1、?甲方嚴(yán)格?按照國家?規(guī)定的工?作時(shí)間，?合理安排?乙方學(xué)員?每天實(shí)習(xí)?時(shí)間。?2、甲方?根據(jù)公司?規(guī)章制度?及相關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行有關(guān)休?息、休假?政策。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：?1、乙方?學(xué)員實(shí)習(xí)?期間前二?個(gè)月,甲?方無需支?付乙方學(xué)?員任何費(fèi)?用,但需?給付乙方?培訓(xùn)補(bǔ)貼?共計(jì)人民?幣_(tái)__?_元(大?寫：壹仟?圓)2?、二個(gè)月?后,甲方?參照工資?制度并與?乙方學(xué)員?約定發(fā)放?乙方學(xué)員?實(shí)習(xí)費(fèi)用?,且不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?3、實(shí)習(xí)?期結(jié)束后?,根據(jù)甲?方及乙方?學(xué)員自愿?,可轉(zhuǎn)為?甲方正式?員工;乙?方學(xué)員轉(zhuǎn)?為正式員?工后在甲?方連續(xù)工?作滿一年?的，由甲?方負(fù)責(zé)報(bào)?銷其來回?車費(fèi)，期?間如離廠?或被甲方?解除勞動(dòng)?關(guān)系的按?相應(yīng)金額?從工資中?扣除。?4、甲方?提供吃住?，乙方學(xué)?員享受甲?方員工相?應(yīng)福利待?遇。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律：1?、甲方應(yīng)?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，在?不違反法?律、行政?法規(guī)的范?圍內(nèi)制定?各項(xiàng)制度?。2、?乙方學(xué)員?應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章?制度，服?從甲方和?乙方的聯(lián)?合管理。?六、安?全與責(zé)任?1、乙?方學(xué)員應(yīng)?服從甲方?和乙方的?聯(lián)合管理?，否則經(jīng)?雙方管理?會(huì)研究后?有權(quán)對(duì)其?進(jìn)行處分?。2、?乙方學(xué)員?非因工作?原因或在?工作場所?和工作時(shí)?間以外的?其它地方?的人生安?全由自己?負(fù)責(zé)。?3、乙方?學(xué)員進(jìn)入?甲方實(shí)行?應(yīng)服從甲?方安排，?乙方學(xué)員?因過錯(cuò)造?成甲方損?失的。甲?方根據(jù)損?失情況，?可相應(yīng)扣?除乙方學(xué)?員的實(shí)行?費(fèi)用。?七、合同?的變更、?解除和終?止：1?、任何一?方要求變?更本協(xié)議?的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)?以書面形?式通知對(duì)?方。2?、乙方學(xué)?員具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除實(shí)行合?同。(?1)嚴(yán)重?違反甲方?勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制?度;(?2)乙方?通過二個(gè)?月實(shí)習(xí)不?能勝任工?作，經(jīng)過?再實(shí)習(xí)仍?不能勝任?的;(?3)乙方?學(xué)員有賭?博﹑打架?﹑偷盜等?不良行為?或其它不?良嗜好﹐?給甲方造?成損失或?造成不良?影響的;?(4)?有違反法?律﹑法規(guī)?行為的。?3、甲?方具有下?列情形之?一的，乙?方學(xué)員可?以解除合?同。(?1)甲方?以暴力手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的。?(2)甲?方未按約?定及時(shí)足?額支付實(shí)?習(xí)費(fèi)用的?。九、?本協(xié)議一?式三份，?甲方、乙?方、乙方?學(xué)員代表?各一份，?三方共同?簽字后生?效，未盡?事宜，由?三方共同?友好協(xié)商?解決。?實(shí)習(xí)協(xié)議?書合同范?本（五）?甲方：?(用人單?位名稱)?____?住所：?