單位解除勞動(dòng)合同整理版（4篇）

第5頁共5頁單位解除勞?動(dòng)合同整理?版甲方：?_____?有限公司（?以下簡(jiǎn)稱甲?方）乙方?：____?_（以下簡(jiǎn)?稱乙方）?甲乙雙方于?xx年?xx月x?x日簽訂為?期年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?最新解除勞?動(dòng)合同書樣?本如下：?1.自x?x年xx?月xx日?起，解除雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同，雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?；2.甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?提前通知解?除勞動(dòng)合同?賠償金、相?應(yīng)比例的年?終獎(jiǎng)等共計(jì)?人民幣_(tái)_?___元（?大寫）扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣_(tái)__?__元（大?寫），甲方?將于乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后實(shí)際支?付乙方人民?幣_(tái)___?_元（大寫?）3.甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù)；4.?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為，?否則將承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任及所造?成的全部損?失。5.?甲方為乙方?繳納四金（?包括基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、住?房公積金）?至____?_年___?__月__?___日止?。6.乙?方自愿放棄?其它所有訴?求。本最?新解除勞動(dòng)?合同書樣本?自甲，乙雙?方簽字（蓋?章）并加蓋?甲方勞動(dòng)合?同專用章后?生效；甲?方（蓋章）?_____?有限公司?乙方（簽字?或蓋章）_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人（簽字?或簽章）?單位解除?勞動(dòng)合同整?理版（二）?甲方：x?xx乙方?：xxx?甲乙雙方于?xxxx年?xx月xx?日x簽訂為?期xx年的?勞動(dòng)合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自xxx?x年xx月?xx日起，?解除雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止；?2、乙方?工資結(jié)算至?離職之日，?支付時(shí)間為?甲方正常發(fā)?放工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)金?為____?_元，差旅?費(fèi)、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)_?____元?，以上費(fèi)用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民幣?_____?元。（稅前?）甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工傷?保險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、?乙方應(yīng)為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密（包括?本協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應(yīng)?向甲方支付?違約金__?___元。?6、甲?乙雙方之間?無任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?。7、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動(dòng)合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù)；8?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為。9、?本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動(dòng)爭(zhēng)議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動(dòng)爭(zhēng)議?。此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方（蓋章）?：乙方（?簽字或蓋章?）：法定?代表人或授?權(quán)委托人?（簽字或簽?章）：?單位解除勞?動(dòng)合同整理?版（三）?同志（身份?證號(hào)碼,?性別,年?齡,工種?）系我單?位（單位法?人代碼：□?□□□□□?□□-□）?勞動(dòng)合同制?工人，與我?單位簽訂了?為期年的?勞動(dòng)合同（?合同期自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止）。?現(xiàn)因原因?，從即日起?解除（終止?）雙方簽訂?的勞動(dòng)合同?。單位（?印章）_?___年?____月?____?日備注：?本合同一式?六份：職工?本人、職工?檔案、用人?單位，勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局勞動(dòng)管理?科、社會(huì)?保險(xiǎn)中心、?職業(yè)介紹服?務(wù)中心各存?一份。單?位解除勞動(dòng)?合同整理版?（四）甲?方（用人單?位）：乙?方（勞動(dòng)者?）：依據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》相關(guān)規(guī)?定，公司依?法解除此前?您與公司訂?立的勞動(dòng)合?同（合同期?限：__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日）?。解除您?的理由是：?１、過失?性解除（?１）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（２）嚴(yán)重?違反公司的?規(guī)章制度的?；（３）?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?給用人單位?造成重大損?害的；（?４）員工同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成本公?司的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的；?（５）因《?勞動(dòng)合同法?》第二十六?條第一款第?一項(xiàng)規(guī)定的?情形致使勞?動(dòng)合同無效?的；（６?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。您的?勞動(dòng)合同于?____?年___?_月__?__日解除?。您需要?結(jié)算以下薪?資和補(bǔ)償金?事項(xiàng)：１?、您薪資結(jié)?算至__?__年_?___月?____日?；計(jì)元；?您薪資結(jié)?算至__?__年_?___月?_