競聘醫(yī)院供應室護士長演講

第5頁共5頁競聘醫(yī)院供應室護士長演講尊敬?的各位領導?、評委，各?位同事：?下午好!首?先，感謝領?導給我這次?公平競爭的?機會。我也?衷心希望能?為我的醫(yī)院?增添一份色?彩，同時一?展自己的理?想和抱負。?我叫，_?__歲,_?__預備黨?員，大學本?科畢業(yè)，學?士學位，畢?業(yè)于___?曾先后發(fā)表?論文___?篇，已在省?級，國家級?專業(yè)雜志中?刊登。我?性格開朗，?隨和，上進?心強，我的?愛好是讀書?，交友，參?加___活?動，也喜歡?計算機，_?__年__?_月，__?_歲的我懷?著現(xiàn)代南丁?格爾的夢想?，由學校分?配來到本院?，至今__?_年，在這?期間我從未?間斷過業(yè)余?學習，從一?個中專生學?到了護理研?究生，在臨?床中我用理?論指導實踐?，再用實踐?來檢驗理論?，從中我找?到了學習的?樂趣，也提?高了我的服?務理念和對?專業(yè)的興趣?。5年來?，我一直服?務于臨床一?線，先后從?事中醫(yī)科，?內(nèi)科，放療?科護理工作?，能掌握各?科護理常規(guī)?和護理技術?操作，學會?了各科的特?色治療和護?理，例如針?灸足三里治?療化療后惡?心嘔吐，按?摩足三里緩?解半梗阻引?起的腹痛，?用代溫灸膏?敷貼足三里?，合谷，內(nèi)?關治療肺癌?放療后引起?的惡心，用?中成藥研末?調(diào)麻油治療?化療外滲引?起的皮膚及?皮下___?潰爛等等?在工作中我?認真負責，?不斤斤計較?個人得失，?服務態(tài)度優(yōu)?良，團結(jié)協(xié)?作精神強，?曾擔任主班?，負責護士?工作，作為?護士長的得?力助手，協(xié)?助病房管理?，為科室的?工作出謀劃?策，參與疑?難，重癥患?者監(jiān)護，主?管___帶?教，在此同?時，也培養(yǎng)?了自己協(xié)調(diào)?能力，人際?溝通能力，?能保持和維?護醫(yī)護，護?護，護患之?間的良好關?系。___?年曾參與護?理部主編的?護患溝通技?巧一書的章?節(jié)編寫工作?。___?年，我來到?放療科11?病室，在這?里我學到了?放療科護理?常規(guī)及放療?相關知識，?開闊了自己?的視野，同?時也感受到?我的病人在?這里除了病?痛的折磨還?忍受著另類?的苦——放?療副作用和?并發(fā)癥。例?如鼻咽癌患?者就經(jīng)常疲?乏對我說：?“哎，不想?治療了，太?痛苦了!”?，我一次又?一次的鼓勵?他們：“這?是鼻咽癌的?治療方法，?你要堅持!?別放棄希望?!”，我的?心經(jīng)常被他?們牽動，為?病人減輕痛?苦是護士的?職責，我思?索著，嘗試?著為他們做?點什么……?33床李?老向我訴苦?：“口干啊?!晚上要起?來幾次喝水?!”，我嘗?試晚上用生?理鹽水覆蓋?其口鼻，幾?___，老?人對我說：?“好!好!?還有化痰的?作用!”為?此，他特意?寫下了一封?感謝信。?就這樣，在?放療科臨床?護理中，我?一點一滴的?積累經(jīng)驗，?我希望能盡?我的力量更?好的為病友?服務，我一?直牢記：減?輕痛苦，促?進康復是護?士的職責。?我愛自己?的職業(yè)，以?病人的笑為?笑，以病人?的苦為苦，?在奉獻中找?到自我和人?生的價值。?今年__?_月，__?_恐嚇著人?類，___?等地告急，?醫(yī)務人員成?批倒下，我?懷著愛國之?心，積極報?名參戰(zhàn)，服?從上級安排?，成為__?_省地方支?援___梯?隊隊員，_?__最終狼?狽的走了，?為防其卷土?重來，__?_月___?日開始打起?預防戰(zhàn)，我?又成為醫(yī)院?批預備隊隊?員。一份?耕耘，一份?收獲我的?工作得到了?病友，陪人?，領導，同?事以及實習?同學的贊賞?和認可。_?__年，_?__年被評?為優(yōu)秀護士?，___年?被評為優(yōu)秀?帶教老師，?___年，?___年被?評為院先進?工作者，_?__年，_?__年被評?為工會積極?分子，__?_年上交退?回紅包__?_元，收到?感謝信無數(shù)?，在院訊中?多次表揚。?榮譽屬于?過去，未來?正在開創(chuàng)，?我深深地感?到機遇與挑?戰(zhàn)并存。參?加這次竟聘?，我愿在求?真務實中認?識自己，在?改革競爭中?完善自我。?護士長的?工作看似平?凡，但卻重?要。主要體?現(xiàn)在以下幾?方面：1?、作為醫(yī)院?護理管理層?基層的管理?者，要服從?護理部的領?導。又要承?擔病房管理?和護理質(zhì)量?監(jiān)控工作，?指導并帶領?下屬護理人?員共同完成?護理任務。?2、作為?信息管理者?，承上啟下?，既要正確?及時的傳達?醫(yī)院和護理?部精神，又?要收集有用?的反饋意見?，及時匯報?，便于工作?的開展。?3、作為科?室，醫(yī)護，?護患，護護?之間關系的?協(xié)調(diào)者，在?自己能力范?圍內(nèi)解決沖?突和糾紛。?人們說管?理是門藝術?，___年?的工作中，?我耳聞目睹?了許多管理?藝術家的風?范。來到放?療科11病?室，主任，?護士長他們?以身作則，?嚴格要求，?寬容和民主?，為我們建?立了相互信?任，團結(jié)向?上的氛圍。?___年時?間，我已和?科室的成員?融洽相處，?能成為這樣?的大家庭中?的一員，我?覺得無比的?榮幸!也謝?謝他們對我?多年的培養(yǎng)?。今天，我?競聘放療1?1病室的護?士長，如果?成功，我相?信在護理部?的領導，在?主任和老護?士長的支持?和指導下，?我定能擔當?此任。如果?我競聘成功?，我一定嚴?以律己，寬?以待人，嚴?格要求，公?平處事。?以下是我的?工作設想：?一、在護?理部主任的?領導和科主?任的業(yè)務指?導下，嚴格?要求自己，?根據(jù)護理質(zhì)?量標準，制?定工作計劃?，并___?實施具體工?作，認真履?行護士長職?責責和義?務。同時?嚴格病房管?理，為病人?創(chuàng)造一個安?靜舒適衛(wèi)生?的住院環(huán)境?，并定期召?開病人會征?求患者意見?，及時采取?整改措施，?從根本上提?高服務質(zhì)量?。二、不?斷加強醫(yī)護?，護患聯(lián)系?，定期反饋?評價臨床工?作中的不足?，使治療與?護理工作能?有計劃，按?質(zhì)按量完成?。深化“以?病人為中心?”的服務理?念，使病人?滿意，陪人?放心。把好?入院宣教與?出院指導關?，加大健康?教育工作宣?傳的力度，?保證住院患?者對我們的?治療與護理?工作滿意，?病友出院后?定期隨訪。?三、以人?為本，調(diào)動?科內(nèi)護理人?員的積極性?，在整體護?理工作中發(fā)?揮主觀能動?性，從而提?高護理質(zhì)量?我了解1?1病室的護?士，自尊心?強，上進是?她們的共同?點，目前我?們有___?人在讀本科?。A作為?護士長，應?尊重，理解?和愛護她們?，發(fā)現(xiàn)并挖?掘她們的工?作潛能，提?高對工作的?主觀能動性?，更好地為?病人提供優(yōu)?質(zhì)親情服務?。B保證?人力資源合?理分配，從?全局出發(fā)，?綜合考慮能?力崗位因素?及工作量，?合理派班。?C我會繼?續(xù)發(fā)揚民主?精神，科室?工作多與她?們商量，集?思廣益，使?科室人人都?以主人翁精?神參與管理?。四、重?點管理護理?安全，杜絕?護理糾紛和?護理差錯。?安全重在?防范。a?開展安全憂?患意識教育?，加強法律?意識。嚴格?遵守規(guī)章制?度及操作規(guī)?程，及時完?成各種有效?記錄。c把?好護理環(huán)節(jié)?質(zhì)量和終末?質(zhì)量關。?d制定切實?可行的崗位?責任制。做?到有章必循?、責罰分明?，發(fā)現(xiàn)缺陷?及時反饋，?并提出整改?措施。五?、培養(yǎng)經(jīng)營?意識，善于?進行成本效?益核算，降?低醫(yī)療成本?，節(jié)約不必?要的開支，?保證資源有?效合理配置?。最后一?點目標管理?科室做到?年有目標，?月有計劃。?我科今年的?QC課題是?降低鼻咽癌?口腔感染率?。對個人的?目標是鼓勵?護士每人年?內(nèi)寫1~_?__篇論文??？剖視?定期業(yè)務學?習和臨床經(jīng)?驗