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文檔簡介
西師附中鄧曉鵬新課程理念下的中學
歷史課堂教學的有效性一、關于課堂教學有效性
1.關于課堂教學的有效性(概念)教學有效性指在教學活動中,教師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現(xiàn)特定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的活動。從專業(yè)角度說,課堂教學的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發(fā)展。首先,發(fā)展就其內(nèi)涵而方,指的是知識、技能,過程、方法與情感、態(tài)度、價值觀三者(三維目標)的協(xié)調(diào)發(fā)展?!巴ㄋ椎卣f,課堂教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣?!?/p>
有效果:指對教學活動結(jié)果與預期教學目標的吻合程度的評價,它通過對學生的學習活動結(jié)果考察來衡量。(教學目標與教學結(jié)果)有效率:教學效率=教學產(chǎn)出(效果)/教學投入(教學投入與教學結(jié)果)或教學效率=有效教學時間/實際教學時間×100%有效益:指教學活動的收益、教學活動價值的實現(xiàn)。(教學目標與教學期望)二、當前課堂教學中存在的主要缺陷(一)有效性缺失1.班級學生學習機會差異懸殊,部分學生課堂實用時間少2.課堂教學密度量小、質(zhì)差3.教學水平低、知識遷移能力差(二)創(chuàng)造性缺失1.課堂教學缺乏應有的生活意義和生命價值2.僵死、教條的課堂教學嚴重抑制了學生的創(chuàng)造性3.在教學方法上重邏輯思維、輕直覺思維,重演繹思維、輕歸納思維。(三)主體性缺失1.以教學主體作用壓抑學生自主發(fā)展,學生主體自主活動整體缺失2.學生主體間交往活動缺失3.非理性主體性缺失(四)情感性缺失1.教學設計和模式中的情感性缺失2.教學中的情感阻隔三、提高課堂教學有效性的
基本途徑(一)怎樣的課堂教學是有效的?
“課堂教學的有效性雖然表現(xiàn)在不同層次上,但學生是否有進步或發(fā)展是衡量教學有效性的唯一標準。學生的進步不能僅限于知識的掌握,學生對專業(yè)知識不能僅限于知識的掌握,學生對專業(yè)知識的理解絕不能靠訓練,而要靠思維過程,要靠個性化的思維。但知識轉(zhuǎn)換為解題技能是要靠操練的,這種操練能提高學生的解題技能和學業(yè)成績;但同時,這種技能也是一把雙刃劍,也能壓抑人的創(chuàng)造性、想象力?!薄敖虒W的有效性要關注學生的發(fā)展,從時間上來說,學生的發(fā)展有當下發(fā)展和終身發(fā)展。任何一個有效教學必定要促進學生當下發(fā)展,同時對學生長遠發(fā)展也會有影響。以前教學太注重當下發(fā)展,實際上教學還要關注學生的未來發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。有效的課堂教學活動沉淀下來的是一種思維方式和精神。”(二)制約課堂教學有效性的幾個要素
1.教師授課有有效2.學生學習要有效3.學科資源必須有效4.社會參與的有效性(物質(zhì)和精神保障)(1)教師。在教學關系中教師的責任心是最重要,課堂教學要有效,教師是關鍵,這里主要是指教師的責任心,既敬業(yè)精神,教師的性別、學識、職稱、教齡等反而次要的。(2)學生。學生學習目的明確,學習有激情和動力,在主動的學習過程中注重探究,并掌握相應的學習方法,這樣的學習是有效的。(3)資源。課堂資源有廣義和狹義之分。廣義的課程資源指有利于實現(xiàn)課程目標的各種因素,狹義的課程資源僅指形成課程的直接因素來源,這里只從狹義的概念方面加以談論。目前我們使用的教材和教參,無疑是課堂的第一資源,它的形式和出臺從理論到實踐,從實踐到理論都有一套科學的程序。(4)環(huán)境。狹義的環(huán)境主要指課堂學習環(huán)境;廣義的環(huán)境包含家庭、社區(qū)、社會為學生提供的具備一定的物質(zhì)基礎和精神保障的條件。★課堂行動研究
行動研究始于美國,它是為了弄清現(xiàn)場面臨問題的實質(zhì),引出用以改善事態(tài)的行動,由現(xiàn)場人員和研究者協(xié)作進行的調(diào)查研究,它最直接的目的在于改善實踐。行動研究由于注重理論與實踐的結(jié)合,關心的是教師遇到的現(xiàn)實問題,幫助他們解決問題,因此在課堂研究中具有重要的地位。課堂行動研究把“行動”和“研究”結(jié)合起來,要求教師結(jié)合自己的課堂實踐研究和解決課堂問題,因而具有重要的實踐意義。它是一種旨在改進的方法,比經(jīng)驗總結(jié)更加完善,要求依據(jù)理論進行思考,按照計劃謹慎行動,更適合于“此情此景”中的問題解決。課堂行動研究滲透著兩個基本的思想觀念:“從經(jīng)驗中學習”,通過各種方法、策略去研究自身的實踐經(jīng)驗,以獲得對實踐情景的理解和改進;“實踐者是研究者”,教師本人就是自己課堂的行動研究者。正是因為課堂行動研究具有這樣的特點,使得在改進課堂中具有越來越重要的地位。行動研究強調(diào)教師對自己教學的反思,強調(diào)把教學過程看成一個發(fā)展的過程,不同情境中的行動研究程序是不同的,為此有學者對行動研究提出了不同的具體操作方法,不過如果作為一個完整的單元來看,課堂行動研究可以遵循以下的研究程序:計劃、實施和反思與評價。第一,計劃。在這一階段,課堂行動研究的任務是明確問題、分析問題、制定計劃。即確認一個課堂中最迫切需要解決的問題,比如課堂紀律不好等,要盡可能說明這個問題的種類、范圍、性質(zhì)、形成過程以及可能的影響等。判斷這一問題是個什么問題,是心理的還是動機的,是普遍的還是偶發(fā)的,可能的原因是社會的還是課堂的,這一問題的存在對課堂具有什么樣的影響。當對問題進行了界定和分析之后,考慮問題如何解決,提出一個總的解決問題的計劃。這一解決問題的計劃應當包括:·計劃實施后預期可以達到的目標,目標應當是明確的,其能否實現(xiàn)是可以評價的。·課堂教學試圖改變的因素,每一次試圖改變的因素不要多,要清晰而具體?!ば袆拥牟襟E、時間、方法等的安排?!け敬涡袆友芯克婕暗娜?。計劃階段需要充分考慮教師的課堂行動研究能力,充分考慮以往解決問題的經(jīng)驗,評估支持計劃的條件,計劃實施可能受到的影響,實施計劃需要的其他條件等。第二,實施。課堂行動研究的實施階段主要包括兩個方面的工作:行動以及對行動的觀察。課堂行動研究中的行動是在正常的課堂教學進程中發(fā)生的,這樣的行動具有更高的情景性和實踐性,為此在實施階段應當注意:由于教學實踐受到諸多現(xiàn)實因素的影響,一方面教師應當盡量嚴格按照原定的計劃進行實踐,另一方面要充分考慮現(xiàn)實因素的變化,保持行動計劃的彈性。為了保持研究結(jié)果的客觀性,計劃調(diào)整應當記錄,并寫明緣由,如果發(fā)現(xiàn)原來計劃有問題,可以及時進行修改。在計劃實施的過程中要做好相關的記錄工作,盡可能收集課堂觀察記錄的相關信息。實施階段可以采用的收集信息的方法還包括:·觀察。由合作者按要求進行觀察并記錄,必要的時候也可以委托學生觀察并記錄。做好記錄表的設計,如果有條件,盡量采用錄音、錄像等方式。訪談和問卷。這是收集課堂行動研究信息常用的方法?!W生個人資料的收集與記錄。由于課堂行為與具體的學生聯(lián)系在一起,而學生的背景資料對于解釋學生的行為具有十分重要的參考價值,因此需要收集這些學生的個人資料。·教師個人資料的收集與記錄。教師的個人資料也是課堂行動研究的重要材料,這些資料對于解釋教師的行為選擇具有參考價值。教師通過分析自己的實踐經(jīng)驗、個人經(jīng)歷,可以獲得對于自己從事的教學實踐的清晰認識,并在這一認識的基礎上提高實踐能力。第三,反思與評價。對課堂行動研究的評價大致可以從以下方面進行:·問題界定是否明確?!ば袆拥牟僮鞫x是否清楚?!ぱ芯坑媱澥欠裰茉??!ぱ芯空呤欠裾J真執(zhí)行了研究計劃?!べY料的收集記錄是否詳盡無誤?!ぱ芯康男哦群托Ф热绾??!べY料的分析與解釋是否慎重恰當?!锝處煹恼n堂反思
課堂反思是教師以自己的課堂教學活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發(fā)展的途徑。有關教師專業(yè)發(fā)展的研究反復表明,課堂反思是教師不斷提高課堂教學水平的主要途徑之一,波斯納曾經(jīng)提出一個教師成長的簡要公式:經(jīng)驗+反思=成長,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,最多只能形成膚淺的知識,如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,其發(fā)展與提高就會受到很大的限制。課堂反思不僅要求教師從技術(shù)角度思考、質(zhì)疑和評價自己教學的有效性,而且還要求教師運用反思的結(jié)果校正其不良的教學行為,并在今后的教學實踐中加以運用。美國教育家布魯巴赫等人提出了教師教學反思的三種類型:一是“對實踐的反思”,這種反思發(fā)生在實踐之后;二是“實踐中反思”,指對實踐過程中發(fā)生的事情進行的反思;三是“為實踐反思”,指的是前兩種反思的預期結(jié)果,即實踐以前的預估。教師計劃自己的活動,通過“實踐中的反思”來觀察所發(fā)生的行為,理解自己的行為,再通過“對實踐的反思”和“為實踐反思”,分析所發(fā)生的教學活動,從而不斷改善自己的課堂教學行為,不斷提高自己的課堂教學水平。對于課堂反思,科頓等人提出一個教師反思的框架:①教師選擇特定的問題,并從可能的領域,如課程、學生等方面廣泛地收集這方面的資料。②教師開始分析所收集來的資料,形成該問題的一般框架,同時在自己已有的知識中收集與當前問題有關的信息,如果找不到類似信息,可以請教有關專業(yè)人士,閱讀有關理論,這一階段要形成教師創(chuàng)造性地解決問題的方法。③一旦對問題情境形成明確的框架,教師就可以建立各種課堂假設,以解釋情境和指導行動,并在內(nèi)心對行動的短期和長期效果加以考慮。④在深思各種行動的效果后,教師就可以開始實施課堂行動計劃。當這種行動進入觀察分析時,就進入了新的反思循環(huán)。在這一反思框架中,包括了三種反思的內(nèi)容:一是認知性的成分,關于教師在教學中如何加工信息和做出決策;二是批判性的成分,關于自身教學情感體驗、信念、價值觀和道德等的反思,是做出決策的基礎;三是教師的陳述,包括教師提出的問題、對實際情境的解釋等。
針對教學反思在教師課堂研究中的重要性,布魯巴赫等人提出了五種課堂反思的具體做法:①課后備課。教師上完課以后,根據(jù)教學中所得到的反饋信息,進一步修改和完善教案,明確課堂改進的方向和措施。課后備課有助于教師從正反兩個方面總結(jié)經(jīng)驗教訓,有效改進自己的課堂。②寫反思日記。一天的教學結(jié)束后,應該針對當天的教學行為寫反思日記。寫教學反思日記和課堂教學案例,是國內(nèi)外反復證明的對促進教師專業(yè)成長十分有效的途徑和方法。在這個過程中,
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