團組織設置的情況報告

團組織設置的情況報告篇一：團支部設置及成立的有關規(guī)定團支部設置及成立的有關規(guī)定一、總則（一）為進一步規(guī)范和加強我區(qū)團支部建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，結合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。（二）團支部的規(guī)范化建設，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持“黨建帶團建”，認真貫徹黨的十七大、團的十六大精神和區(qū)委的有關工作部署，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能。二、團支部的設置團章規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，根據(jù)工作需要和團員人數(shù)，經(jīng)上級團委批準，建立團基層組織，其設置應從實際出發(fā)。團員在3人以上的單位，可以建立支部；團員在30人以上的單位，可以建立總支部；團員在100人以上的單位，可以建立基層委員會。在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。三、團支部的成立程序（一）由單位向所屬上一級團組織提出建團申請，遞交請示。（三）召開全體團員大會，宣告團組織成立。團員大會議程：按團內民主選舉程序選舉產(chǎn)生支部委員會，確定所有委員人數(shù)及名單，大會之后召開全體委員會議，選舉書記和副書記，商定近期工作內容，明確工作分工。（四）向上一級團組織遞交關于選舉結果的報告。報告內容：1、選舉工作情況；2、選舉產(chǎn)生的書記、副書記、委員名單。（五）上一級團組織下發(fā)批文。（六）收到批復后，團組織正式成立。四、有關涵義（一）團員大會：是指由團的基層委員會、總支部委員會或支部委員會召集的，由基層組織全體團員參加的會議。支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年?；鶎游瘑T會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年。（二）團的代表大會：基層團組織的最高領導機關。職權是審查和批準同級委員會的工作報告；討論和決定本組織的工作任務和有關重大事項；選舉同級委員會。附件：1．《關于申請成立中國共產(chǎn)主義青年團（單位名稱）支部的請示》 2．《關于同意（單位名稱）成立團支部的批復》3．《關于召開共青團（單位名稱）第一次團員（代表）大會的請示》4．《關于同意召開共青團（單位名稱）第一次團員（代表）大會的批復》5．《關于共青團（單位名稱）第一次（團員）代表大會選舉結果的報告》6．《關于同意共青團（單位名稱）第一次（團員）代表大會選舉結果的批復》7．《汕頭市澄海區(qū)團支部成立申請表》8．《團員名冊》關于申請成立中國共產(chǎn)主義青年團（單位名稱）支部的請示（上一級團組織名稱）：（單位名稱）成立于年月日，……（單位簡介）。單位現(xiàn)有員工人，其中 35周歲以下青年人，團員人。為充分調動青年的工作熱情，發(fā)揮共青團的組織橋梁和紐帶作用，更好地團結帶領青年投身單位的發(fā)展，特申請成立中國共產(chǎn)主義青年團（單位名稱）（總）支部。團（總）支部擬設委員人，其中書記1人，（副書記1人）。當否，請予批復。蓋章）年月日關于同意（單位名稱）成立團支部的批復（單位名稱）：你單位遞交的《關于成立中國共產(chǎn)主義青年團（單位名稱）支部的請示》已收悉，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，同意成立（單位名稱）團支部，設委員人，其中書記1人，（副書記1人）。望你單位團支部成立后，切實加強團的工作領導，積極拓展團的工作領域，在上級團委和單位領導的指導下做好團的日常工作，推動共青團事業(yè)快速發(fā)展。此復。（上一級團組織）年月日篇二：鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作情況匯報鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作情況匯報黨委書記尊敬的各位領導：鎮(zhèn)位于城中心，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流中心，是一個融山區(qū)、半山區(qū)、壩區(qū)、城區(qū)為一體的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)國土面積平方公里。下轄13村委會和10個社區(qū)居委會，總人口16余萬人。通過開展團組織格局創(chuàng)新工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有團總支32個（有3個學校團委），146個支部，團員人數(shù)2573人，其中在校學生團員1500人，社區(qū)團員486人，農(nóng)村團員587人。為進一步拓寬我鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年和社會人才資源、行業(yè)資源的渠道，豐富團委的工作資源，加強團的組織建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮團委鞏固黨在農(nóng)村青年群眾基礎的作用。我們始終認為：通過團組織格局創(chuàng)新活動，進一步落實黨建帶團建，做好黨的青年群眾工作，增強團組織工作力量，拓寬聯(lián)系青年渠道，豐富工作資源，改變農(nóng)村團組織的薄弱現(xiàn)象是非常必要的，不僅改進了團的工作，也對推進黨的建設，豐富黨建載體和內容，起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作匯報如下：一、團組織格局創(chuàng)新工作的做法一是以黨帶團，建立堅強有力的領導機制。為抓好團組織格局創(chuàng)新工作，保證各項工作順利開展，我鎮(zhèn)在黨委的領導下第一時間成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記為副組長的鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作領導小組。并制定了《鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作實施方案》，確定了“五步走”的工作規(guī)劃，即按照調查準備、宣傳發(fā)動、調整組織格局、建立工作運行機制、總結報告五個階段。在制定方案前，對鎮(zhèn)13個村委會、10個社區(qū)居委會、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位及學校進行了團組織格局創(chuàng)新前的團情調查。對全鎮(zhèn)基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，確保制定出的方案科學，并切實可行。二是科學籌劃、整合資源，合理設計崗位任職條件。根據(jù)鎮(zhèn)內團員青年的實際情況，按照團員青年所在的領域，我鎮(zhèn)將團員青年分為四類：一是務農(nóng)類；二是務工經(jīng)商類；三是學生類；四是企事業(yè)單位及村官類。本著“橫向全面、縱向深入”的原則，新任的團委班子成員從橫向上要覆蓋以上四種團員青年群體，從縱向上要選出每個群體中的活躍分子和精英人才。根據(jù)上述情況，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的指導下，鎮(zhèn)團委班子崗位設置如下：編制內書記一名，編制外副書記五名，編制外委員七名。候選人員由各團支部推薦上報，并經(jīng)過多方審核，由鎮(zhèn)黨委、團委以等額推薦的方式初步推薦候選人。三是把握選配環(huán)節(jié)，加大宣傳力度。在選舉新任團委班子的過程中，領導小組組織全鎮(zhèn)團干部召開了專題會議，會上將崗位設置以及候選人情況進行了公開，部署了民主投票的工作安排，下發(fā)了選票，由各支部書記組織各支部團員青年進行投票。同時，對各支部書記就投票的關鍵環(huán)節(jié)進行強調，確保把這些在本鎮(zhèn)青年中影響力大、號召力強的帶頭人納入到鎮(zhèn)團委班子當中。此外，我鎮(zhèn)還通過鎮(zhèn)、村有線廣播、信息、黨員遠程教育平臺等宣傳載體，對團組織格局創(chuàng)新工作的目的、意義、相關工作安排以及候選人的情況進行了宣傳，保障全鎮(zhèn)青年的廣泛參與。四是完善團委班子運行機制，科學設計團委工作內容。新任團委班子成員選配成功后，立即召開鎮(zhèn)團委班子成員會，著力研究鎮(zhèn)團委服務黨政中心、服務青年的各項功能定位，討論設計鎮(zhèn)團委工作內容，真正激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的活力。1、完善制度，注重落實。我鎮(zhèn)團委目前已建立的制度有《鎮(zhèn)團委例會制度》、《鎮(zhèn)團委學習制度》、《鎮(zhèn)共青團工作考核制度》、《鎮(zhèn)共青團村級志愿服務站工作制度》等，團組織格局調整后，鎮(zhèn)團委依據(jù)實際工作需要，進一步修訂、完善已有制度，加強執(zhí)行制度、落實工作的力度，同時近期準備在共青團如何進一步聯(lián)系青年、基層團干部培訓等方面再出臺一些相關制度，加強共青團的凝聚力。2、加強聯(lián)系，緊密溝通。建立委員聯(lián)系制度，定期溝通、定期開展活動的工作機制，與不就職于鎮(zhèn)機關的副書記保持緊密聯(lián)系，進而與該副書記所代表的特定領域的青年保持緊密的聯(lián)系，同時充分發(fā)揮QQ群、飛信群等互聯(lián)網(wǎng)工具的作用，進一步增強共青團聯(lián)系青年的力量。3、鎮(zhèn)團委工作內容。結合改選后的團委班子特點，我鎮(zhèn)團委開展以下幾項活動：一是大力推進村級志愿服務站建設，充分發(fā)揮各村團支部書記的優(yōu)勢，讓志愿服務扎根基層農(nóng)村；二是開展貧困學子救助活動。建立全鎮(zhèn)貧困學子數(shù)據(jù)庫，多方爭取資金開展救助，為地方和諧貢獻力量；三是廣泛開展青年技能培訓工作。依托勞務產(chǎn)業(yè)辦、勞保所、科委科協(xié)等培訓基地，開展青年技能培訓活動，提升青年素質，服務青年就業(yè)；四是建立青少年事務建言獻策服務平臺，依托“96128”服務專線、周一領導接待日及政務信息、陽光政府平臺，鼓勵青少年為全鎮(zhèn)發(fā)展獻言、獻策；五是加強對不同行業(yè)、不同領域的青年工作進行分類指導的力度，結合各領域青年的不同特點，邀請相關部門開展相應培訓，增強共青團工作的針對性；六是廣泛開展青年文化活動，加強全鎮(zhèn)青年的溝通交流，活躍農(nóng)村精神文化生活，從而提高團組織的吸引力和凝聚力。五、 完善考評機制，團干部內在積極性得到充分調動。將團干部的考核納入全鎮(zhèn)目標考核責任制，建立健全“任期承諾制”、“工作分工責任制”、“年度報告和公開評議制”等考評制度，把考評機制貫穿于團干部任職的全過程，真正實現(xiàn)團干部“任初有承諾、任中有考核、任后有出路”的科學化管理，極大地調動了團干部“扎根基層、服務基層”的工作熱情。二、團組織格局創(chuàng)新取得的成果（一） 團組織做到全覆蓋我鎮(zhèn)在開展團組織格局創(chuàng)新前有團支部145個。開展團組織格局創(chuàng)新后，通過摸查盲區(qū)，新組建了1個團支部。結合團統(tǒng)數(shù)據(jù)，摸清了鎮(zhèn)7-13歲、14-28歲青少年的情況和團隊關系，建立了青少年電子信息庫，進一步做好團員發(fā)展工作，2021年共發(fā)展新團員612名、推優(yōu)10名團員入黨?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有團支部146個，團員人數(shù)2573人。（二） 領導班子配備創(chuàng)新，戰(zhàn)斗力明顯增強1、團委班子成員平均年齡明顯降低。調整后，班子成員平均年齡為 24歲，27歲以下的比例上升為40。2、團委班子成員學歷普遍提高。調整后，鎮(zhèn)團委的學歷結構得到優(yōu)化，大專學歷人數(shù)達80以上。3、團委班子成員專兼職結合，代表性增強。團干部由鎮(zhèn)政府優(yōu)秀青年干部、村優(yōu)秀青年干部、優(yōu)秀青年代表、企業(yè)單位人員、學校教師等組成，代表性明顯增強。（三）工作運行機制逐步完善在組織格局創(chuàng)新以前，鎮(zhèn)團組織人員較少，素質普遍不高，各類制度不夠完善。團組織格局創(chuàng)新后，組織人員明顯增多，素質普遍較高。新建立的工作制度無論是在數(shù)量還是在質量上都有顯著提高。除最基礎的會議、學習、檔案管理等制度外，我鎮(zhèn)還根據(jù)新選配的團委班子成員的人數(shù)增多、來源廣泛、能力增強等新變化，制定了有創(chuàng)新性的分類分片工作負責制度、輪值工作制度、承諾制度等，大大提高了團組織的工作能力。（四）團委工作內容更加豐富通過團組織格局創(chuàng)新活動，我鎮(zhèn)團委配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務基層，服務青年、服務大局”的能力得到了加強。一改過去等工作，看安排的局面，主動出擊，尋找合適的服務項目。鎮(zhèn)團委在黨委政府的關心和支持下，2021年開展政策形勢宣講活動2次，開展團員青年學習培訓活動5次，參訓人員400余人次。深入開展“創(chuàng)衛(wèi)為家、青少年身心健康、關愛孤老殘弱”等青年志愿服務，2021年度，開展青年志愿活動2次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳倡議書10000余份，文明衛(wèi)生宣傳手冊120余份，籌集貧困助學金5000余元，資助特困小學生3名、初中生2名，協(xié)調6000余元資金及物資資助孤、老、殘、弱對象4戶。幫助落實貸免扶補貸款，2021年落實35戶280余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提篇三：公司關于組織機構設置調整的報告公司關于調整組織機構的請示集團公司：為進一步加強企業(yè)管理，積極構建適應公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織體系，經(jīng)公司研究，擬對現(xiàn)有組織機構進行調整，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、機構設置現(xiàn)狀公司下設個級建制的部門，分別為綜合管理部、經(jīng)營管理部、財務部、安全質量管理部和服務部。二、目前管理體系中存在的問題（一）服務部管理幅度過大（二）服務部管理架構與承擔工作量不匹配（三）車隊專業(yè)化管理需要加強（四）信息管控、運行指揮功能需強化三、組織機構調整的必要性2.組織機構調整是公司專業(yè)化、精細化管理