安全培訓(xùn)自查報告

----WORD格式編輯整理貴州礦業(yè)有限公司西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)煤礦2018年度安全培訓(xùn)整治自查報告編制單位：編制：審核：批準：2018年7月10日專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理XXX煤礦安全培訓(xùn)整治自查報告根據(jù)《國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦安全培訓(xùn)整治推進煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升的通知》（煤安監(jiān)行管[2018]6省安全監(jiān)察局貴州煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《2018年度煤礦安全培訓(xùn)整治工作方案的通知》（黔安監(jiān)培訓(xùn)函[2018]3號）和安順市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局印發(fā)《安順市煤安局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)2018年度煤礦安全培訓(xùn)整治工作方案的通知》等文件精神，為進一步規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，推動煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升，經(jīng)礦委會研究決定，現(xiàn)將煤礦安全培訓(xùn)自查情況報告如下：一、認真組織開展安全培訓(xùn)自查工作從2018年5月1日起至5月31日止，由常務(wù)副礦長負責，安全副礦長組織，人勞科、各生產(chǎn)系統(tǒng)科室及區(qū)隊分管培訓(xùn)的管理及技術(shù)人員參加，認真對照《安順市煤安局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)2018年度煤礦安全培訓(xùn)整治工作方案的通同時結(jié)合我礦安全培訓(xùn)工作實際，對當前安全培訓(xùn)狀況進行了深入分析研究。針對查出的問題，嚴格按“五落實”的要求，及時制定了整治方案，目前正在按計劃整改中。二、安全培訓(xùn)自查情況專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理（一）安全培訓(xùn)機制建設(shè)情況安全培訓(xùn)管理機構(gòu)及人員配備情況。我礦安全培訓(xùn)管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了員工培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人勞科，配備安全培訓(xùn)管理人員5人，兼職教師8人。安全培訓(xùn)管理制度制定及實施情況。在學(xué)習上級和公司有關(guān)煤礦培訓(xùn)文件、規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦井實際，對2018年《煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度》進行了重新修定，對培訓(xùn)計劃的編制實施、各類人員培訓(xùn)方法、培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)獎懲考核等方面均做了明確的規(guī)定，著力抓牢培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié)，推動安全培訓(xùn)管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。（二）制定年度培訓(xùn)計劃及實施情況2018年2月，根據(jù)上級公司2018年度安全技術(shù)培訓(xùn)工作總體安排部署和要求，結(jié)合實際情況，培訓(xùn)辦征詢了各單位對2018年度員工培訓(xùn)的初步意見，經(jīng)綜合分析后，制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《煤礦2018年度安全培訓(xùn)計劃》的通知（XXX煤礦〔〕29真安排部署，并將年度培訓(xùn)計劃逐月進行分解，實行月度培訓(xùn)計劃管理，對存在的問題及時進行改進，通過周密的計劃安排，保證了各項培訓(xùn)工作的順利開展。（三）安全培訓(xùn)經(jīng)費提取和使用情況2017年未按照規(guī)定提取專項安全教育經(jīng)費，使用安全培專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理訓(xùn)費8.62萬元。（四）安全培訓(xùn)檔案管理情況嚴格按照公司員工培訓(xùn)管理辦法等規(guī)定，安排專人負責重新對職工培訓(xùn)信息進行篩選和整理，對現(xiàn)有職工安全培訓(xùn)檔案進行了補充完善，主要負責人、安全管理人員、特殊工種及一般從業(yè)人員培訓(xùn)檔案實行一人一檔管理，實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。各類人員培訓(xùn)管理臺賬齊全，并實時更新。（五）從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)情況及持證上崗情況我公司嚴格按計劃對職工分級分批進行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，其他安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員均在二級培訓(xùn)機構(gòu)安全培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，一般工種培訓(xùn)在礦會議室培訓(xùn)。我礦主要負責人及安全管理人員7人，已全部取得全部取得了“安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證”。特種作業(yè)人員74人。一般工種194人，均經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗，持證率100%。（六）今年以來各特種作業(yè)人員上崗記錄情況放炮記錄本、安全監(jiān)測監(jiān)控記錄、瓦斯檢查記錄、安全檢查記錄、瓦斯抽放施工記錄、防突作業(yè)記錄、探放水記錄等各種齊全。（七）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及離崗、專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理轉(zhuǎn)崗對煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況我礦目前沒有應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備。對離崗、轉(zhuǎn)崗人員上崗前均安排了培訓(xùn)，做到持證上崗。（八）煤礦企業(yè)從業(yè)人員新版《煤礦安全規(guī)程》等安全生產(chǎn)知識應(yīng)知應(yīng)會情況二月份以來，先后組織職工開展了新版《煤礦安全規(guī)程》、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、應(yīng)急預(yù)案等學(xué)習。四月下旬組織“三項崗位人員”主要負責人、安全管理人員（含班組長）、特殊工種和一般工種人員組織應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)并組織了考試。新《煤礦安全規(guī)程》發(fā)布后，我礦及時將電子文檔轉(zhuǎn)發(fā)各單位進行學(xué)習，同時，購置新版《煤礦安全規(guī)程》及專家解讀書籍，發(fā)放給各級安全生產(chǎn)管理人員進行學(xué)習。三、安全培訓(xùn)存在問題安全培訓(xùn)管理制度不完善（安全培訓(xùn)檔案管理制度不完善）。整改措施：重新制定安全培訓(xùn)檔案管理制度。在安全培訓(xùn)計劃實施過程中，受轉(zhuǎn)崗、離崗等各種因素影響，個別人員不能按計劃參加培訓(xùn)。整改措施：加強與基層單位的溝通，及時掌握日常的、帶有周期性的、可預(yù)見的安全培訓(xùn)，確保嚴格按計劃進行培訓(xùn)。專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)個別人員培訓(xùn)信息更新不及時。整改措施：及時更新人員培訓(xùn)信息。培訓(xùn)考試人員得分統(tǒng)計不全。整改措施：完善考試人員得分統(tǒng)計。培訓(xùn)簽到表表格設(shè)計不完善。整改措施：重新設(shè)計完善培訓(xùn)簽到表。專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理XXX煤礦安全培訓(xùn)整治自查整改“五落實”驗收結(jié)果表XXX煤礦安全培訓(xùn)整治自查所查隱患整改責任人隱患整改情況驗收時間驗收人驗收結(jié)果安全培訓(xùn)管理制度不完善（安全培訓(xùn)檔案管理制度不完善）；涂良春工程師楊健已重新編制完善相關(guān)制度，安全礦長涂良春已復(fù)查合格。在安全培訓(xùn)計劃實施過程中，受轉(zhuǎn)崗、離崗等各種因素影響，個別人員不能按計劃參加培訓(xùn)；韓必華此項隱患還在整改之中。此項隱患還在整改之中培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)個別人員培訓(xùn)信息更新不及時；王永紅工程師楊健已重新完善更新相關(guān)信息，常務(wù)副礦長王永紅已驗收合格此項隱培訓(xùn)考試人員得分統(tǒng)計不全涂良春此項隱患還在整改之中?；歼€在整改之中培訓(xùn)簽到表表格設(shè)計不完善王永紅楊健已根據(jù)實際情況重新制定了簽到表。專業(yè)知識分享WORD格式編輯整理工程部維修工的崗位職責1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)班安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔其它工作任務(wù);2、努力學(xué)習技術(shù)，熟練掌握現(xiàn)有電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修;3、積極協(xié)調(diào)配電工的工作，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房，聽從領(lǐng)班的指揮;4、招待執(zhí)行所管轄設(shè)備的