員工個(gè)人自我鑒定

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工個(gè)人自我鑒定年度總結(jié)報(bào)告

不知不覺(jué)間，來(lái)到xx激光已有兩個(gè)多月了。我們?cè)趂pc部和工程部的工作學(xué)習(xí)中，體驗(yàn)了好多酸甜苦辣，熟悉了好多良師益友，獲得了好多閱歷以及教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長(zhǎng)的空間、士氣和信仰。在這三個(gè)月的時(shí)間里，通過(guò)我們自身的不懈努力，在工作學(xué)習(xí)中取得了確定的成果，但也存在諸多缺乏?；叵脒^(guò)去的三個(gè)月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，我們同德的學(xué)生先后被調(diào)配到fpc部和工程部工作和學(xué)習(xí)。

二、工作中存在的主要問(wèn)題

1由于剛從學(xué)校出來(lái)大家都對(duì)工作流程和公司的管理不是很熟諳，所以在工作過(guò)程中屢屢展現(xiàn)遇到問(wèn)題不知道去找何人。但是通過(guò)這兩個(gè)多月的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程和公司的管理有了越來(lái)越深的熟悉。

2由于是剛接觸smt和fpc這個(gè)行業(yè)，所以在工作的過(guò)程中覺(jué)得專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)匱乏。遇到問(wèn)題不能連忙的解決。但通過(guò)我們不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，現(xiàn)在遇到的問(wèn)題根本都能得到很好的解決。

3由于我們還處于工作的初級(jí)階段，對(duì)工作的熟悉還不夠，缺乏全局觀念，對(duì)smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位熟悉缺乏。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律才能欠缺，布局性思維缺乏。不過(guò)我們相信，在以后的工作中，我們會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和斟酌，從而加強(qiáng)對(duì)工作的熟悉才能從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1在這兩個(gè)多月的工作實(shí)踐過(guò)程中，我們參與了大量集體完成的工作，和同事的相處也分外的精細(xì)和氣，大家相互指點(diǎn)和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的確定要把信息處理實(shí)時(shí)、有效和明顯。在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最貴重也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的根基上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)確定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。

2由于我們從事的是高精加工及高細(xì)致加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我們?cè)谄饺盏墓ぷ魅〉昧舜_定的勞績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這兩個(gè)多月我們?cè)谛膽B(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；

時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；

遇到風(fēng)險(xiǎn)要實(shí)時(shí)回避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

在這兩個(gè)多月工作中，我們學(xué)到了好多技術(shù)上和操作上的學(xué)識(shí)，也強(qiáng)化了工作的質(zhì)量、本金、進(jìn)度意識(shí)；

與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學(xué)到了好多學(xué)識(shí)技能和做人的道理，也分外的慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谖覀兊纳磉?。我們確定會(huì)和他們凝結(jié)成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的勞績(jī)。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月工作和學(xué)習(xí)，我們察覺(jué)我們離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大的差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。留心總結(jié)一下，我們?cè)谶@兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好：

1對(duì)流程不夠熟諳

在這兩個(gè)多月的工作過(guò)程中，察覺(jué)由于流程問(wèn)題而不知道如何下手的處境有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的操縱里明顯不夠。

2工作不夠精細(xì)化

平日的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，譬如功能修改隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方展現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特意留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

3工作方式不夠生動(dòng)

在工作過(guò)程中，周邊能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門(mén)或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己務(wù)必要做的，都要想領(lǐng)會(huì)。怎么和其他部門(mén)舉行溝通，怎么和本部門(mén)人員舉行溝通，怎么才能提高質(zhì)量和效率。以后這些都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方。

4缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷

通過(guò)這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)閱歷有了很大的提高，對(duì)于整個(gè)部門(mén)的工作流程和相應(yīng)的技能學(xué)識(shí)有了了解，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏熟悉，概括做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

5缺少平日工作的學(xué)識(shí)總結(jié)；

這兩個(gè)多月在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但依舊不夠，假設(shè)每天、每周、每月、都回過(guò)頭來(lái)斟酌一下自己工作的是與非、得與失、，會(huì)讓我們更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)我們應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

五、工作籌劃

下年，公司要開(kāi)拓新的市場(chǎng)新的分廠，工作壓力會(huì)對(duì)比大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行才能，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

其中，以下幾點(diǎn)是我們下年重點(diǎn)要提高的地方：

1要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆決斷，不拖泥帶水；

2工作要提防實(shí)效、提防結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成；

3要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4把握一切機(jī)遇提高專(zhuān)業(yè)才能，加強(qiáng)平日學(xué)識(shí)總結(jié)工作；

5精細(xì)化工作方式的斟酌和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，全體的地方都是學(xué)要學(xué)習(xí)的，多