店面設(shè)計(jì)師崗位的主要職責(zé)（6篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)店面設(shè)計(jì)師?崗位的主要?職責(zé)職責(zé)?：1.店?鋪設(shè)計(jì)，制?定和實(shí)施開(kāi)?店計(jì)劃，并?與承建商共?同完成建店?工作;2?.根據(jù)品牌?營(yíng)運(yùn)階段的?不同，建立?各品牌空間?視覺(jué)形象識(shí)?別系統(tǒng);?3.根據(jù)設(shè)?計(jì)方案，對(duì)?終端店面，?銷售賣場(chǎng)、?各展廳的施?工組織工作?;4.負(fù)?責(zé)終端建設(shè)?的指導(dǎo)、支?持和監(jiān)督工?作;5.?不斷完善、?創(chuàng)新公司品?牌的店鋪設(shè)?計(jì)風(fēng)格，并?推廣。6?.負(fù)責(zé)與客?戶的溝通，?掌握他們對(duì)?店鋪的設(shè)計(jì)?需求，合理?布置平面方?案;7.?能夠獨(dú)立完?成店鋪全套?施工圖及效?果圖;8?.負(fù)責(zé)與施?工隊(duì)及工程?監(jiān)理溝通，?確保圖紙的?可操作性。?其他要求?：___?_年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，室內(nèi)設(shè)計(jì)?、環(huán)境藝術(shù)?設(shè)計(jì)、裝飾?裝潢設(shè)計(jì)、?美術(shù)等專業(yè)?及相關(guān)專業(yè)?;2.熟?悉店鋪設(shè)計(jì)?及裝潢;?3.能夠熟?練操作Ph?otosh?op、co?reldr?aw、CA?D、3DM?AX等設(shè)計(jì)?軟件等相關(guān)?軟件;4?.精通效果?圖和施工圖?，熟悉各種?裝修材料的?運(yùn)用;5?.有一定美?術(shù)功底，對(duì)?設(shè)計(jì)有獨(dú)特?見(jiàn)解，有較?強(qiáng)的理解能?力及創(chuàng)新思?維，具備獨(dú)?立完成室內(nèi)?設(shè)計(jì)方案的?能力;6?.了解商業(yè)?空間設(shè)計(jì)行?業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)?，熟悉店鋪?裝修材料和?各項(xiàng)施工工?藝;7.?有大型店面?設(shè)計(jì)的案例?及經(jīng)歷;?8.良好的?溝通能力、?具備吃苦耐?勞、團(tuán)結(jié)互?助的工作精?神、有較強(qiáng)?的理解能力?及創(chuàng)新思維?。店面設(shè)?計(jì)師崗位的?主要職責(zé)（?二）1、?負(fù)責(zé)公司所?銷售產(chǎn)品的?平面排版及?效果圖設(shè)計(jì)?;2、根?據(jù)客戶要求?，負(fù)責(zé)各類?出圖及深化?圖紙;3?、負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的現(xiàn)場(chǎng)安裝?圖紙，配合?銷售人員，?現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量及?安裝指導(dǎo);?4、能獨(dú)?立分析并繪?制平面圖、?立面圖、剖?面圖等施工?圖，有豐富?的場(chǎng)地技術(shù)?協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);?5、具備?較強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力和?較強(qiáng)的領(lǐng)悟?力，以及管?理能力;?6、誠(chéng)信、?具有責(zé)任心?、踏實(shí)肯干?、具備敬業(yè)?精神和團(tuán)隊(duì)?合作精神;?店面設(shè)計(jì)?師崗位的主?要職責(zé)（三?）職責(zé)：?1、在空?間設(shè)計(jì)公司?/道具設(shè)計(jì)?公司或零售?業(yè)設(shè)計(jì)部門?工作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上，有設(shè)計(jì)?創(chuàng)新思維，?了解道具設(shè)?計(jì)及生產(chǎn)加?工工藝，店?鋪基礎(chǔ)裝修?工藝及標(biāo)準(zhǔn)?。2、大?專及以上學(xué)?歷，室內(nèi)設(shè)?計(jì)，家具設(shè)?計(jì)，空間設(shè)?計(jì)專業(yè)優(yōu)先?;有在公關(guān)?工作從事空?間創(chuàng)意工作?者優(yōu)先;擅?長(zhǎng)空間及道?具手繪優(yōu)先?(能力優(yōu)秀?者可放寬)?3、具備?良好的創(chuàng)意?及執(zhí)行能力?，學(xué)習(xí)能力?，能獨(dú)立完?成店鋪從設(shè)?計(jì)圖紙到落?地的相關(guān)工?作。4、?負(fù)責(zé)公司店?面形象設(shè)計(jì)?標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)應(yīng)?用及落地執(zhí)?行，店鋪驗(yàn)?收，新道具?開(kāi)發(fā)等相關(guān)?工作，負(fù)責(zé)?對(duì)現(xiàn)有的空?間、道具形?象設(shè)計(jì)的優(yōu)?化、完善。?5、根據(jù)?公司品牌定?位，進(jìn)行店?鋪整體空間?造型的設(shè)計(jì)?、現(xiàn)場(chǎng)裝修?督導(dǎo)、工程?驗(yàn)收與形象?布置;職?位要求：?1.熟練掌?握Auto?CAD、3?DMAX(?熟練)、P?hotos?hop、A?I等軟件?2.對(duì)于商?業(yè)空間設(shè)計(jì)?有很強(qiáng)的創(chuàng)?意能力，對(duì)?流行時(shí)尚有?一定領(lǐng)悟能?力。3.?思維敏捷，?認(rèn)真踏實(shí)，?易于溝通，?好學(xué)上進(jìn);?能承受較大?的工作壓力?，具有良好?的解決問(wèn)題?的能力和團(tuán)?隊(duì)合作能力?。4.能?適應(yīng)短期出?差。店面?設(shè)計(jì)師崗位?的主要職責(zé)?（四）職?責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司新?開(kāi)/整改店?鋪設(shè)計(jì)工作?，通過(guò)合理?規(guī)劃店鋪結(jié)?構(gòu)及客流動(dòng)?向，提升集?團(tuán)品牌在終?端的店鋪形?象，促進(jìn)終?端產(chǎn)品銷售?;2.完?成新開(kāi)/整?改店鋪全套?圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，?確保圖紙質(zhì)?量，設(shè)計(jì)流?程及時(shí)、有?效的進(jìn)行;?3.完成?新開(kāi)/整改?店鋪設(shè)計(jì)管?理與工程跟?進(jìn)，確保整?體項(xiàng)目符合?計(jì)劃時(shí)間與?質(zhì)量要求;?4.終端?店鋪形象的?跟進(jìn)。任?職要求1?.學(xué)歷背景?：?？萍耙?上學(xué)歷，環(huán)?境藝術(shù)設(shè)計(jì)?、美術(shù)設(shè)計(jì)?學(xué)等專業(yè);?2.熟悉?商業(yè)零售環(huán)?境，店鋪規(guī)?劃分析等零?售信息;?3.擁有對(duì)?商業(yè)零售空?間的趨勢(shì)的?跟蹤、具備?一定設(shè)計(jì)創(chuàng)?新能力;?4.擁有品?牌設(shè)計(jì)相關(guān)?規(guī)范與流程?制定的管理?經(jīng)驗(yàn)，有化?妝品品牌設(shè)?計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考慮?;5.熟?練掌握of?fice軟?件、CAD?軟件、PS?軟件。店?面設(shè)計(jì)師崗?位的主要職?責(zé)（五）?職責(zé)：1?.參與店鋪?新建、改造?、維修的設(shè)?計(jì)，協(xié)助公?司主管繪制?圖紙;2?.參與櫥窗?、靜態(tài)展等?的設(shè)計(jì)，協(xié)?助公司主管?繪制圖紙;?3.前期?準(zhǔn)備工作，?現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，?資料查閱;?4.跟進(jìn)?施工圖紙審?核進(jìn)度;?5.負(fù)責(zé)圖?紙和工程施?工檔案的管?理，資料文?件歸檔;?6.完成其?他工程部總?工安排的相?關(guān)事宜;?任職資格：?1.大專?及以上學(xué)歷?，建筑裝飾?、環(huán)境藝術(shù)?、工藝美術(shù)?、室內(nèi)設(shè)計(jì)?或相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮;?2.熟練?運(yùn)用CAD?、PS等相?關(guān)設(shè)計(jì)軟件?;熟悉3D?MAX基本?操作;3?.一年以上?工作經(jīng)驗(yàn);?4.能夠?熟練使用o?ffice?辦公軟件、?具有較強(qiáng)的?理解與表達(dá)?能力，以及?現(xiàn)場(chǎng)管控、?溝通協(xié)調(diào)能?力;__?__具備優(yōu)?秀的職業(yè)素?養(yǎng)及良好的?團(tuán)隊(duì)合作精?神。店面?設(shè)計(jì)師崗位?的主要職責(zé)?（六）1?、負(fù)責(zé)店鋪?商品管理，?包括陳列、?出入庫(kù)核對(duì)?、盤點(diǎn)等工?作;2、?根據(jù)店鋪管?理規(guī)章制度?及服務(wù)準(zhǔn)則?對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行?指導(dǎo)，并監(jiān)?督導(dǎo)購(gòu)的工?作業(yè)績(jī)和表?現(xiàn);3、?有效客戶數(shù)?據(jù)的收集和?管理，與客?戶保持良好?關(guān)系;4?、處理店鋪?內(nèi)各類突發(fā)?事件，確保?店鋪管理工?作有序進(jìn)行?;5、協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?制定其銷售?目標(biāo)，完成?店鋪銷售目?標(biāo);6、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?宜;店面?店長(zhǎng)崗位職?責(zé)(二)?1、培訓(xùn)職?責(zé)：對(duì)新老?員工進(jìn)行專?業(yè)知識(shí)、銷?售技能等進(jìn)?行有效培訓(xùn)?。2、銜?接職責(zé)：能?清晰深入地?理解上級(jí)指?令并進(jìn)行有?效傳達(dá)。?3、協(xié)調(diào)職?責(zé)：與各部?門保持良好?的溝通協(xié)調(diào)?，確保門店?工作效率。?4、規(guī)劃?職責(zé)：根據(jù)?門店和市場(chǎng)?具體情況，?配合上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)制定門店?各項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)。5、?管理職責(zé)：?能夠創(chuàng)建打?造團(tuán)隊(duì)，提?高團(tuán)隊(duì)凝聚?力，完成團(tuán)?隊(duì)目標(biāo)。?6、監(jiān)督職?責(zé)：監(jiān)督執(zhí)?行門店日常?管理工作，?促使門店正?常有序運(yùn)轉(zhuǎn)?。7、財(cái)?務(wù)職責(zé)：做?好盤點(diǎn)、記?賬、對(duì)賬等?財(cái)務(wù)相關(guān)工?作。8、?考評(píng)職責(zé)：?對(duì)店面、產(chǎn)?品、員工等?要做好相關(guān)?考評(píng)工作。?9、售后?職責(zé)：及時(shí)?解決門店所?有客戶需求?，并處理相?關(guān)爭(zhēng)議投訴?工作，提升?客戶滿意度?。10、?其他職責(zé)：?負(fù)責(zé)與門店?所屬片區(qū)消?防、工商等?政府部門建?立良好的合?作關(guān)系。?店面店長(zhǎng)崗?位職責(zé)(三?)1、對(duì)?門店業(yè)績(jī)負(fù)?責(zé)，分解公?司下發(fā)半年?度、年度銷?售任務(wù)和利?潤(rùn)任務(wù)指標(biāo)?到各部組，?并監(jiān)督和檢?查門店的任?務(wù)進(jìn)度額和?完成情況;?2、跟進(jìn)?門店銷售任?務(wù)達(dá)成及銷?售同比情況?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并解決?問(wèn)題;3?、負(fù)責(zé)門店?的商品規(guī)劃?，根據(jù)公司?半年度主推?差異化、延?保增值服務(wù)?等任務(wù)指標(biāo)?合理分配指?標(biāo)，并跟蹤?任務(wù)進(jìn)度及?完成情況;?4、負(fù)責(zé)?門店經(jīng)營(yíng)管?理制度、標(biāo)?準(zhǔn)、工作流?程在門店的?落實(shí)執(zhí)行，?并根據(jù)門店?需求，協(xié)助?完善相關(guān)制?度;5、?監(jiān)督管理門?店的樣機(jī)出?樣，維護(hù)門?店整體形象?，保證門店?顧客滿意度?、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?的提升。監(jiān)?控門店的費(fèi)?用支出情況?，確保資源?合理有效使?用;6、?在公司授權(quán)?內(nèi)完成門店?員工的考評(píng)?、培訓(xùn)等工?作;合理分?配工作，培?養(yǎng)員工潛力?。店面店?長(zhǎng)崗位職責(zé)?(四)1?、負(fù)責(zé)根據(jù)?公司下達(dá)的?門店經(jīng)營(yíng)管?理指標(biāo)及銷?售任務(wù)，結(jié)?合周邊競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的情況?和動(dòng)態(tài)，制?定相應(yīng)的每?月、每周、?每日銷售計(jì)?劃、主推計(jì)?劃、延保計(jì)?劃和促銷計(jì)?劃，不折不?扣的完成銷?售額、主推?任務(wù)、賬面?毛利、費(fèi)用?控制、小件?庫(kù)存周轉(zhuǎn)天?數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理指標(biāo)?;2、每?天、每周、?每月對(duì)銷售?任務(wù)的完成?情況進(jìn)行分?析總結(jié)，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)提出有?效解決方案?并實(shí)施;?3、考核：?以公平、公?正、公開(kāi)為?原則負(fù)責(zé)對(duì)?本門店員工?進(jìn)行考核，?有效的貫徹?公司的激勵(lì)?機(jī)制，以保?證團(tuán)隊(duì)的凝?聚力和員工?持續(xù)的工作?激情，確保?公司的激勵(lì)?機(jī)制在門店?合理徹底執(zhí)?行;4、?樣機(jī)：負(fù)責(zé)?門店樣機(jī)管?理的整體工?作，監(jiān)督、?落實(shí)樣機(jī)在?門店出樣、?陳列、更換?、清理工作?的及時(shí)性，?確保樣機(jī)政?策在門店的?執(zhí)行，加強(qiáng)?對(duì)門店空柜?的管理，組?織并督促、?指導(dǎo)主任、?營(yíng)業(yè)員加強(qiáng)?樣機(jī)管理，?同時(shí)必須及?時(shí)將空柜情?況反饋分部?，并對(duì)解決?情況給予跟?蹤;5、?負(fù)責(zé)組織晨?檢及各種門?店管理層會(huì)?議，正確、?全面?zhèn)鬟_(dá)公?司精神及政?策，了解店?內(nèi)促銷/推?廣/供貨/?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?情況，及時(shí)?提出建議，?并將解決方?案向上匯報(bào)?。店面店?長(zhǎng)崗位職責(zé)?(五)(?1)負(fù)責(zé)根?據(jù)公司下達(dá)?的門店經(jīng)營(yíng)?管理指標(biāo)及?銷售任務(wù)，?結(jié)合周邊競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的情?況和動(dòng)態(tài)，?制定相應(yīng)的?每月、每周?、每日銷售?計(jì)劃、主推?計(jì)劃、延保?計(jì)劃和促銷?計(jì)劃，不折?不扣的完成?銷售額、主?推任務(wù)、賬?面毛利、費(fèi)?用控制、小?件庫(kù)存周轉(zhuǎn)?天數(shù)等各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)管理指?標(biāo)。(2?)每天、每?周、每月對(duì)?銷售任務(wù)的?完成情況進(jìn)?行分析總結(jié)?，對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)提?出有效解決?方案并實(shí)施?。(3)?考核：以公?平、公正、?公開(kāi)為原則?負(fù)責(zé)對(duì)本門?店員工進(jìn)行?考核，有效?的貫徹公司?的激勵(lì)機(jī)制?，以保證團(tuán)?隊(duì)的凝聚力?和員工持續(xù)?的工作激情?，確保公司?的激勵(lì)機(jī)制?在門店合理?徹底執(zhí)行。?(4)核?心骨干：店?長(zhǎng)對(duì)核心骨?干員工予以?充分的關(guān)注?，并給予核?心骨干優(yōu)先?晉級(jí)的機(jī)會(huì)?，確保門店?核心團(tuán)隊(duì)的?穩(wěn)定和發(fā)展?。(5)?離職面談：?由于門店員?工流動(dòng)性較?大，門店店?長(zhǎng)應(yīng)作好員?工離職的面?談，了解離?職原因，并?針對(duì)店內(nèi)出?現(xiàn)的問(wèn)題及?時(shí)整改。?(6)培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)對(duì)公?司的文件在?門店及時(shí)傳?達(dá)，并嚴(yán)格?按文件組織?員工執(zhí)行。?(7)盤?點(diǎn)：負(fù)責(zé)按?照公司的盤?點(diǎn)制度組織?門店員工進(jìn)?行商品盤點(diǎn)?，確保公司?財(cái)產(chǎn)不受損?失。(8?)樣機(jī)：負(fù)?責(zé)門店樣機(jī)?管理的整體?工作，監(jiān)督?、落實(shí)樣機(jī)?在門店出樣?、陳列、更?換、清理工?作的及時(shí)性?，確保樣機(jī)?政策在門店?的執(zhí)行，加?強(qiáng)對(duì)門店空?柜的管理，?組織并督促?、指導(dǎo)主任?、營(yíng)業(yè)員加?強(qiáng)樣機(jī)管理?，同時(shí)必須?及時(shí)將空柜?情況反饋分?部，并對(duì)解?決情況給予?跟蹤。(?9)團(tuán)購(gòu)：?負(fù)責(zé)組織門?店大客戶組?的成員并有?效利用本店?員工的社會(huì)?關(guān)系進(jìn)行大?客戶的開(kāi)發(fā)?，提高團(tuán)購(gòu)?管理的質(zhì)量?。(10?)賣場(chǎng)資源?：負(fù)責(zé)對(duì)門?店賣場(chǎng)資源?合理挖掘，?按公司標(biāo)準(zhǔn)?收取費(fèi)用，?提高門店的?收益，確保?場(chǎng)地資源的?有效使用。?(11)?負(fù)責(zé)督導(dǎo)門?店各項(xiàng)工作?的落實(shí)，保?證門店有序?、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。(12?)負(fù)責(zé)監(jiān)督?門店客服人?員妥善處理?售后服務(wù)問(wèn)?題。(1?3)負(fù)責(zé)督?促副店長(zhǎng)與?門店所屬片?區(qū)消防、工?商等政府部?門建立良好?的合作關(guān)系?。(14?)嚴(yán)格執(zhí)行?公司的財(cái)