個(gè)體雇工標(biāo)準(zhǔn)合同書（2篇）

第4頁共4頁個(gè)體雇工標(biāo)?準(zhǔn)合同書?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_雇主(?以下簡稱甲?方)與受雇?職工(以下?簡稱乙方)?第一條、?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日開?始，至__?___年_?____月?_____?日終止，其?中試用期天?。第二條?、乙方同意?在甲方從事?工作。第?三條、甲方?每月___?__日之前?以貨幣形式?支付乙方工?資，注：(?計(jì)件按實(shí)數(shù)?、包月按規(guī)?定發(fā)放。)?其中試用期?間工資為_?____元?。第四條?、乙方必須?嚴(yán)格遵守設(shè)?備或工具的?安全操作規(guī)?范，按要求?使用，嚴(yán)禁?違規(guī)操作。?第五條、?乙有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1、在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?5、不服?從廠領(lǐng)導(dǎo)或?不能按公司?的規(guī)章制度?進(jìn)行日常工?作的。第?六條、下列?情形之一，?甲方可以直?接解除合同?。1、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作的;?2、乙方?勞動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量和?數(shù)量的;?第七條、乙?方必須遵守?的工作規(guī)章?制度如下：?1、乙方?年齡必須在?17周歲以?上，身體健?康、勤勞守?紀(jì)、沒有任?何病史，如?有在來廠之?前個(gè)人就有?嚴(yán)重的疾病?。要詳細(xì)的?對(duì)甲方提出?個(gè)人病例證?明，并在聘?用合同書上?注明。在工?作期間如有?病發(fā)，造成?的所有醫(yī)療?費(fèi)用甲方概?不負(fù)責(zé)。?2、乙方進(jìn)?廠工作期間?必須嚴(yán)格按?照甲方規(guī)定?時(shí)間上下班?，不得遲到?或早退。?3、乙方必?須嚴(yán)格遵守?設(shè)備或工具?的使用安全?操作規(guī)范，?嚴(yán)格執(zhí)行操?作流程。?4、乙方嚴(yán)?禁在廠區(qū)內(nèi)?打架斗毆或?聚眾鬧事。?5、乙方?嚴(yán)禁在工作?崗位上追打?嬉鬧，聚眾?鬧事。6?、乙方嚴(yán)禁?在公司內(nèi)(?包括廠房、?宿舍等)盜?竊公物或其?他私人物品?。7、乙?方嚴(yán)禁在上?班時(shí)間任何?區(qū)域飲酒及?酗酒后回廠?工作。8?、乙方或因?飲酒造成的?個(gè)人身體傷?害、引發(fā)疾?病或生命損?傷甲方概不?負(fù)責(zé)。9?、乙方因飲?酒或個(gè)人工?作失誤造成?的甲方財(cái)產(chǎn)?損失必須照?價(jià)賠償。?10、乙方?在工作期內(nèi)?或離廠之后?所有因個(gè)人?疾病所造成?的醫(yī)療費(fèi)用?或生命損傷?甲方概不負(fù)?責(zé)。1?1、乙方在?工作期間嚴(yán)?禁飲酒，一?旦發(fā)現(xiàn)處罰?金200元?，再次發(fā)現(xiàn)?處罰金40?0元。第?八條、以上?規(guī)定需雙方?共同監(jiān)督與?遵守，凡乙?方觸及以上?任何規(guī)定會(huì)?視情節(jié)輕重?給予以50?元?200元的?`經(jīng)濟(jì)處罰?或開除處理?。情節(jié)嚴(yán)重?者追究其法?律責(zé)任。?第九條、合?同未盡事宜?甲乙雙方共?同協(xié)商注明?以下(注：?有病史的請(qǐng)?填寫此處)?乙方家屬?子女簽字：?見證人簽?字：第十?條、本合同?書一式三份?，由甲方存?檔保管。?甲方(公章?)：___?__乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?法定代表人?(簽字)：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?個(gè)體雇工?標(biāo)準(zhǔn)合同書?（二）雇?主(以下簡?稱甲方)與?受雇職工(?以下簡稱乙?方)根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和《__?___》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?、款。第?一條、本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日終?止，其中試?用期___?__天。?第二條、乙?方同意在甲?方從事__?___工作?。第三條?、甲方對(duì)乙?方的勞動(dòng)質(zhì)?量和數(shù)量要?求是___?__。第?四條、甲方?每月___?__日以_?____貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，其中試?用期間工資?為____?_元。第?五條、甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過8小?時(shí)，每周不?超過40小?時(shí)，甲方保?證乙方每周?至少休息一?日，因工作?需要延長工?作時(shí)間的.?，經(jīng)乙方同?意延長工作?時(shí)間每日不?得超過3小?時(shí)，每月不?得超過36?小時(shí)。第?六條、甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?甲方應(yīng)依法?支付加班加?點(diǎn)工資，按?以下標(biāo)準(zhǔn)支?付工資：?1、在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外延?長工作時(shí)間?的，按照乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的15?0%支付工?資;2、?在休息日工?作，按照乙?方日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?200%支?付工資;?3、在法定?休假節(jié)日工?作的，應(yīng)另?外支付乙方?日或小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?。第七條?、甲乙雙方?應(yīng)按國家和?_____?市社會(huì)__?___的有?關(guān)規(guī)定繳納?社會(huì)___?__費(fèi)。?第八條、甲?方執(zhí)行國家?有關(guān)___?__的法規(guī)?、規(guī)章，為?乙方提供勞?動(dòng)安全和衛(wèi)?生設(shè)施。根?據(jù)從事工種?的需要，發(fā)?給乙方__?___用品?和配置生產(chǎn)?、工作必需?的勞動(dòng)工具?。第九條?、甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦理?人身意外傷?害____?_。___?__期限由?甲方按照雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同期限?確定，__?___金額?為____?_元。第?十條、甲方?應(yīng)給予乙方?_____?月的患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療期，?乙方在醫(yī)療?期內(nèi)患病的?醫(yī)療費(fèi)用甲?方負(fù)擔(dān)__?___%。?