【2021年人事干部個人年度工作總結范文】

【2021年人事干部個人年度工作總結范文】2021年人事干部個人年度工作總結范文撰寫人：日期：___________2021年人事干部個人年度工作總結范文根據(jù)___安排，我于___年___月___日至___年___月___日，在縣___局進行為期三個月的掛職鍛煉?；叵脒@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感覺受益匪淺。經(jīng)過學習、認識、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，經(jīng)過掛職鍛煉，確實使我本人學習了知識、獲得了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣___、縣___局給了我這樣一個難得的學習鍛煉時機，也要感謝___局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我好多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的達成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向___進行匯報。一、掛職鍛煉期間的主要工作1、仔細學習，___。到___局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、展開的時機。既是自己努力的結果，也是___和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機會，仔細學習，不辜負了___的希望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自己學習，熟悉和掌握有關的政策法例和業(yè)務實務。為使我們趕快熟悉工作、___，來局里報到的第一天，陳局長就專門為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，經(jīng)過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、展開工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。〞在掛職鍛煉期間，我仔細閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導發(fā)言、___局年度工作報告等文件資料以及?___人事?、?溫州人事?、?人事信息?等雜志，并做好摘記，在學習中碰到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里有關業(yè)務科室同志討教。經(jīng)過學習，漸漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識構造，提高了自己工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關部門考勤、學習、會議、公函辦理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，有關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有拘束性，關于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格恪守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加___的各樣___活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室交流交流。確實轉變工作作風，增強為人民效勞的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公〞的人事干部形象。3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到___局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的___參與___局負責的全縣公事員數(shù)據(jù)庫建設工作，幫助對上報的單位公事員的數(shù)據(jù)進行查對、審核。雖說這是一份特別乏味無味的工作，但關系到公事員法的貫徹實施工作過程的公事員登記、職務確定、薪資套改等工作，是一項相當根基性工作，關系到每個公事員的切身利益，意義重要，因此我都能仔細對待、做到謹小慎微。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等___個單位___人根本信息數(shù)據(jù)。以后，由于辦公室文書下派任鄉(xiāng)村工作指導員，我聽從___安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面〔1〕仔細仔細做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不犯錯，不遺漏;〔2〕做好___多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查問等各方面工作〔3〕做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;〔4〕以及收文登記、傳閱、復印、散發(fā)、歸檔等工作〔5〕做好文印工作;〔6〕做好及的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收〔;7〕做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作〔;8〕做好局公函、信函收取、投遞等辦公室平時事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充散發(fā)揮女性仔細耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持謹慎扎實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地達成每一項工作任務。二、領會與收獲總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感覺到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀點、啟示了思維、深入了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水同等都獲得了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，寬闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，加強了為基層效勞的意識。經(jīng)過掛職鍛煉，我有一種豁然爽朗的感覺，現(xiàn)已根本實現(xiàn)了“三個適應〞的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向___工作人員角色的轉變;適應了從辦理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和辦理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。三、存在缺乏掛職鍛煉的三個月，在思想覺醒和工作能力上提高較大，可是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與希望相比，我還存在很多問題與缺乏，總結起來，有三多三少：一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)___辦也積累了一些___人事方面的業(yè)務知識，但都不精曉。因此在___局掛職鍛煉的工作期間，我存心識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。正直、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，可是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，翻動工作新場面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要聯(lián)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中根本做到了在實踐中勤于思考，可是對工作中的一些想法并沒做到實時總結，腿勤腦勤手不勤，只是只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在此后工作中要進行好好地回想和思考，補上這一課。三是履行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到仔細達成，可是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能仔細貫徹上級領導意圖，實時達成交托的工作任務，可是還必須在工作中有面對新問題，想出新方法，打開新場面的能力和獨擋一面的魄力。很多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的干勁缺乏。這一點也是我在工作中的缺乏之處。總之，掛職鍛煉至今雖