版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教學(xué)督導(dǎo)委員會2016-2017學(xué)年第一學(xué)期工作計劃根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》以及《教育部關(guān)于深入推進教育管辦評分離促進政府職能轉(zhuǎn)變的若干意見》、《關(guān)于引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見》等文件精神,按照學(xué)?!皯?yīng)用型、特色化、開放式”辦學(xué)理念,圍繞學(xué)?!皟身椩u估”工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,我們制定了適合我校本學(xué)期發(fā)展實際的教學(xué)督導(dǎo)工作計劃,以求繼續(xù)加大教學(xué)督導(dǎo)力度,進一步健全和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,嚴守底線,規(guī)范教學(xué),切實做到嚴督善導(dǎo),努力促進我校本??平逃虒W(xué)質(zhì)量不斷提高。一、重點工作(一)開發(fā)完善教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),協(xié)同完成本科教學(xué)質(zhì)量評估報告學(xué)期目標(biāo):根據(jù)本科評估的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同撰寫完成本科教學(xué)質(zhì)量評估報告重點工作:協(xié)作完成教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用,并與教學(xué)處聯(lián)合完成本科教學(xué)開展年度的教學(xué)質(zhì)量評估報告。難點工作:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、篩選、分析校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:按照學(xué)?!皟身椩u估”工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在信息系老師支持下,完成教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的開發(fā),并形成數(shù)據(jù)分析報告,撰寫完成2013-2014、2014-2015、2015-2016等學(xué)年的教學(xué)質(zhì)量專家組評估報告,并協(xié)同完成本科教學(xué)質(zhì)量評估總體報告。院(系、部)督導(dǎo)組工作:各院(系)按照學(xué)校“兩項評估”工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在以往聽評課的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)院(系)、專業(yè)、年級的層次完成院系2013-2014、2014-2015、2015-2016等教學(xué)年度的二級督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量評估報告。教務(wù)處相關(guān)教師負責(zé)完成學(xué)生主體的教學(xué)質(zhì)量評估報告(涉及3個教學(xué)年度,6個學(xué)期)。(二)繼續(xù)擴大聽評課覆蓋面學(xué)期目標(biāo):滿足并高于本科教學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評估要求。其中專家評教覆蓋率達到50-60%,同行評教(二級督導(dǎo)組)覆蓋率達到65-80%,其中針對本科課程的專家評教達到50%以上,同行評教(二級督導(dǎo)組)達到85%以上。重點工作:提高同行(二級督導(dǎo)組)評教覆蓋率。難點工作:如何實現(xiàn)個別重點院(系)部的聽評課覆蓋率達到并高于評估要求。校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:按照學(xué)?!皟身椩u估”工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,根據(jù)我們制作的《四川旅游學(xué)院本科教學(xué)課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評價情況對照表》,在校級督導(dǎo)專家組層面,隨機進行150學(xué)時以上的聽評課,覆蓋全校本學(xué)期開設(shè)的12個本科專業(yè)與本學(xué)期新開設(shè)的5個本科專業(yè),若干個??茖I(yè)。同時,特別對上學(xué)期評價在85分以下的幾位老師進行重點聽評課。院(系、部)督導(dǎo)組工作:根據(jù)《四川旅游學(xué)院本科教學(xué)課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評價情況對照表》的評教要求,重點針對本科專業(yè)課程查漏補缺,制定聽評課計劃表,根據(jù)本??平虒W(xué)的課程量,合理安排同行教師和副教授及以上的專家進行日常聽評課(聽評課的重點對象為改革試點課程教師、開設(shè)新課程的教師、新上崗的教師、評教排名在后10%之內(nèi)的教師、最近兩年需要評定職稱的教師、示范課和觀摩課教師);努力實現(xiàn)教學(xué)督導(dǎo)與聽評課的全覆蓋(含城市學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院)。(三)開展院(系)教學(xué)督導(dǎo)工作調(diào)研,完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度學(xué)期目標(biāo):本學(xué)期我們要結(jié)合同類院校督導(dǎo)委員會的工作方法,重點完善現(xiàn)有的院(系、部)二級督導(dǎo)體系。重點工作:明確并完善二級督導(dǎo)組的工作職責(zé)。難點工作:加強校級督導(dǎo)專家組和院(系、部)督導(dǎo)員工作的協(xié)調(diào)性,切實提高督導(dǎo)工作成效。校督導(dǎo)委員會工作:深入院(系)部進行調(diào)研,溝通教學(xué)督導(dǎo)工作中存在的問題,積極尋求解決方案。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好第二屆校級督導(dǎo)專家組的選聘前期工作。征詢領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)有督導(dǎo)老師的意見與建議,進一步明確二級督導(dǎo)組的工作職責(zé)和工作要求。院(系、部)督導(dǎo)組工作:積極向校級督導(dǎo)委建言獻策,完善相應(yīng)的教學(xué)督導(dǎo)工作制度,并做好本年度的日常督導(dǎo)工作計劃。(四)繼續(xù)開展校、院(系)兩級“觀摩課”學(xué)期目標(biāo):擴大公開觀摩課的示范效應(yīng)重點工作:嚴格按照“教師授課、學(xué)生評課、教師座談、同行點評、總結(jié)反饋”等流程,充分發(fā)揮教學(xué)觀摩課的示范效應(yīng)。難點工作:如何擴大教學(xué)觀摩課的影響力。校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:本學(xué)期繼續(xù)與教務(wù)處聯(lián)合進行一次全校性的公開觀摩課,并嚴格執(zhí)行“教師授課、學(xué)生評課、教師座談、同行點評、總結(jié)反饋”等流程,擴大公開觀摩課的示范效應(yīng)。院(系、部)督導(dǎo)組工作:院(系、部)要加強以教研室為單位的核心課程公開課、觀摩課或說課活動,每學(xué)期至少進行一次院(系、部)層面的公開觀摩課,為青年教師創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)的平臺,營造共享教學(xué)經(jīng)驗的氛圍。二、日常工作(一)加強教學(xué)督導(dǎo)信息互通工作學(xué)期目標(biāo):收集本年度教師和學(xué)生對教學(xué)工作的意見重點工作:意見的收集、反饋和整改工作難點工作:意見的真實性和有效性,以及如何改進?校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:多渠道多形式收集師生對教學(xué)的反映以及提出的建議。建立督導(dǎo)信息反饋平臺,將教學(xué)督導(dǎo)委員在教學(xué)一線掌握的信息和形成的統(tǒng)計分析報告,向全體師生和有關(guān)職能部門及時進行反饋,以此實現(xiàn)教學(xué)督導(dǎo)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督信息上的互動。院(系、部)督導(dǎo)組工作:組織教師和學(xué)生參加座談會,及時反饋日常督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。(二)協(xié)調(diào)開展常規(guī)督導(dǎo)和專項督導(dǎo)學(xué)期目標(biāo):常規(guī)督導(dǎo)常態(tài)化,專項督導(dǎo)突出化重點工作:按照兩項評估的標(biāo)準(zhǔn)和要求,重點進行教學(xué)材料檢查、考試考核環(huán)節(jié)檢查、實踐課程檢查難點工作:實踐教學(xué)環(huán)節(jié)檢查校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:每學(xué)期初、期中、期末協(xié)調(diào)教務(wù)處等部門做好開課檢查、教學(xué)材料檢查、日常運行檢查;針對涉及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及教學(xué)管理工作中熱點問題和焦點問題開展專題督導(dǎo)工作,如實踐教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、實驗教學(xué)檢查、考試考核環(huán)節(jié)檢查等。院(系、部)督導(dǎo)組工作:做好日常教學(xué)、實踐、考試、畢業(yè)等的教學(xué)督導(dǎo)自查工作。(三)協(xié)同總結(jié)提煉教學(xué)綜合改革成果學(xué)期目標(biāo):協(xié)同認真總結(jié)教學(xué)綜合改革的實際經(jīng)驗,積極申報相關(guān)課題,并形成論文成果。重點工作:鼓勵各院(系、部)積極總結(jié)發(fā)表教學(xué)改革成果。難點工作:如何改變各院(系、部)“重實踐,輕總結(jié)”的局面。校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:本學(xué)期與重點院(系、部)積極探討總結(jié),基于有關(guān)在線平臺課程的教學(xué)范式改革成果和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐成果。院(系、部)督導(dǎo)組工作:鼓勵各院(系、部)教研室,以課程組形式,借助網(wǎng)絡(luò)資源共享課程,以某一專業(yè)課程為試點,積極探索教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)評價等方面的改革。(四)配合做好師資隊伍建設(shè)學(xué)期目標(biāo):引導(dǎo)教師注重教學(xué)實踐和教學(xué)改革重點工作:支持和鼓勵“雙師型”教師成長難點工作:調(diào)動教師參與教學(xué)改革成果研究的積極性校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作:配合人事處、教務(wù)處做好新進教師的招聘、青年教師培訓(xùn)和院(系、部)教研室活動。支持和鼓勵青年教師通過提升學(xué)歷和取得“雙師型”專業(yè)技術(shù)證書,不斷提高自身素質(zhì)。支持和鼓勵教師根據(jù)教學(xué)改革實踐,總結(jié)經(jīng)驗,形成教育教學(xué)研究成果,并積極支持教師們參加省高教學(xué)會的論文征集出版。在日常工作中,加強督導(dǎo)教學(xué)的指導(dǎo)職能,積極創(chuàng)造條件,整合資源,助力師資隊伍建設(shè)。院(系、部)督導(dǎo)組工作:加強教學(xué)教改和高教研究科研的指導(dǎo)工作,為教師成長創(chuàng)造機會和條件。校教學(xué)督導(dǎo)委員會二零一六年九月十二日2016-2017學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)委員會日程安排月份工作事項工作內(nèi)容負責(zé)部門9月開學(xué)教學(xué)秩序檢查第1周檢查教師到崗情況,學(xué)生的出勤情況。教學(xué)材料準(zhǔn)備情況等。教學(xué)督導(dǎo)委、教務(wù)處、各教學(xué)單位督導(dǎo)組開發(fā)教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)的開發(fā)和數(shù)據(jù)整理教學(xué)督導(dǎo)委、教務(wù)處撰寫《教學(xué)質(zhì)量評估報告》參照《全國新建本科教學(xué)質(zhì)量評估報告》的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)教育部有關(guān)資料中關(guān)于專業(yè)課程設(shè)置情況與我校專業(yè)課程設(shè)置進行對照,并細化教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評價情況,形成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教學(xué)封評估報告。教學(xué)督導(dǎo)委專家組、教務(wù)處、各教學(xué)系部制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)委工作計劃結(jié)合2016年年度工作計劃制定本學(xué)期工作計劃教學(xué)督導(dǎo)委校級督導(dǎo)專家組工作計劃結(jié)合校級督導(dǎo)專家組的工作職責(zé)和工作要求,制定本學(xué)期工作計劃U校級督導(dǎo)專家組各院(系)部教學(xué)督導(dǎo)計劃結(jié)合各院(系、部)本學(xué)期教學(xué)任務(wù),制定本學(xué)期督導(dǎo)工作計劃U各教學(xué)單位督導(dǎo)組日常聽評課隨機抽查課堂教學(xué)督導(dǎo)委、督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組10月完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度征求校級督導(dǎo)專家組和各院(系、部)督導(dǎo)組意見教學(xué)督導(dǎo)委、校辦日常聽評課隨機抽查課堂教學(xué)督導(dǎo)委、督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組院(系、部)教學(xué)改革探討根據(jù)系部教學(xué)改革中存在的問題,積極參與指導(dǎo)教學(xué)督導(dǎo)委、督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組11月全校教學(xué)觀摩課按照“教師授課、學(xué)生評課、教師座談、同行點評、總結(jié)反教學(xué)督導(dǎo)委、教務(wù)處督導(dǎo)專家組、
饋”等流程,組織全校觀摩課各教學(xué)單位督導(dǎo)組各院(系、部)教學(xué)公開課、觀摩課以教研室為單位的核心課程公開課、院(系、部)層面觀摩課督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組日常聽評課隨機抽查課堂(含實踐教學(xué)課堂)教學(xué)督導(dǎo)委、督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組12月日常聽評課隨機抽查課堂教學(xué)督導(dǎo)委、督導(dǎo)專家組、各教學(xué)單位督導(dǎo)組期末考試命
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會計師事務(wù)所兼職合同范本:工作職責(zé)與權(quán)益保障
- 2024解除勞動合同的問題
- 國家級代理授權(quán)經(jīng)營合同范本
- 2024新版廣告合同格式
- 醫(yī)院與社區(qū)合作協(xié)議
- 2024年度別墅電梯定制安裝合同
- 2024建筑材料的購銷合同范本
- 2024年專用電纜采購合同
- 2024苗圃土地承包合同模板
- 工程項目協(xié)作股權(quán)協(xié)議范例
- 2015-2024北京中考真題語文匯編:記敘文閱讀
- 2024年湖南土建中級職稱-建筑工程《法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》考試題庫(含答案)
- 旅游景區(qū)消防安全培訓(xùn)
- 《創(chuàng)意改善生活》課件 2024-2025學(xué)年湘美版(2024)初中美術(shù)七年級上冊
- 2024-2025學(xué)年 浙教版七年級數(shù)學(xué)上冊期中(第1-4章)培優(yōu)試卷
- 個人簡歷模板(5套完整版)
- CHT 1027-2012 數(shù)字正射影像圖質(zhì)量檢驗技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 文藝復(fù)興經(jīng)典名著選讀智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- 勞務(wù)派遣勞務(wù)外包服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 給4S店精品銷售的幾點建議
- 非營利組織機構(gòu)營銷個案分析——以廣州青年志愿者協(xié)會為例
評論
0/150
提交評論