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2021年度電工技師個(gè)人總結(jié)范文一、工作內(nèi)容我的工作內(nèi)容大概分為機(jī)電組工作和設(shè)施科科室工作。機(jī)電組工作:1.組織班構(gòu)成員做好車間設(shè)施的巡檢、保護(hù)和維修工作;參加巡檢和要點(diǎn)保護(hù)、維修工作;負(fù)責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理;科室工作:安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整頓記錄、安全月報(bào)表、安全季報(bào)表;質(zhì)量工作:整理保護(hù)設(shè)施剪報(bào);采集整理冰機(jī)、鍋爐、變配電運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、班組設(shè)施用油記錄和車間設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)記錄;統(tǒng)計(jì)設(shè)施完滿率和督查丈量裝置組件有效率;達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作;二、主要成績(jī)1.在機(jī)電組規(guī)范了個(gè)人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;2.公用工具、備品備件和資料等推行專人分管整理;組織技術(shù)開發(fā)構(gòu)成員及時(shí)達(dá)成車間設(shè)施的基本達(dá)成巡檢、保護(hù)和維修,保障了車間生產(chǎn)裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn);組織班組頂炎暑參加車間新設(shè)施安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設(shè)施早日量產(chǎn)作好準(zhǔn)備;參加能源組設(shè)施的部分維保,保證了能源設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn);在q10機(jī)液位控制系統(tǒng)短路時(shí),實(shí)現(xiàn)了q10機(jī)的液位控制系統(tǒng)的擴(kuò)建工程、并修還原液位連結(jié)器,恢還原控制器控制液位后運(yùn)行正常,到現(xiàn)在無(wú)異樣;參加前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;參加cip中心站系統(tǒng)改造的電氣平易動(dòng)零件的安裝和調(diào)試組織工作;發(fā)生改動(dòng)達(dá)成該廠設(shè)施巡檢表的改正,加大了設(shè)施巡檢力度;做好安全其余工作的各樣記錄、報(bào)表;做好設(shè)施檔案的保護(hù)和設(shè)施網(wǎng)絡(luò)連結(jié)、設(shè)施用油、廠養(yǎng)護(hù)記錄的采集;做好設(shè)施完滿率和督查丈量裝置有效率的統(tǒng)計(jì);三、經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)會(huì)踏實(shí)勤苦提升專業(yè)技術(shù)作為一位技術(shù)人員,專業(yè)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的,還要弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不但要學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí),還要聯(lián)系實(shí)質(zhì),在實(shí)質(zhì)中同不停探究、不停累積。同時(shí),也要虛心討教,掌握各樣有關(guān)機(jī)構(gòu)專業(yè)知識(shí)。努力研究提升項(xiàng)目管理能力關(guān)于才剛來(lái)說(shuō)從事機(jī)電組管理工作的我來(lái)說(shuō),面對(duì)的全部都是嶄新而富裕挑戰(zhàn)的。就需要充分自己,我常會(huì)用業(yè)余時(shí)間,看些與管理該些的書本,或許上網(wǎng)查一些管理方面的資料及長(zhǎng)輩們的管理心得。而運(yùn)用這些管理知識(shí)到工作中才是最重要的,不然就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加鼎力度。重視思慮,有時(shí)碰到同一個(gè)問題,有的菲律賓人辦理得合適,而有些人就取證得輕率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思慮的習(xí)慣,那就是平常碰到問題,要勤于思慮,以致帶領(lǐng)班組以最正確配套措施的方案辦理問題。同時(shí)交流交流還要常常性的與班構(gòu)成職工進(jìn)行交流,鼓舞論點(diǎn)成員提出一些自己的見解,及有關(guān)部門存在的問題。以便及時(shí)改良!側(cè)重細(xì)節(jié)逐漸成長(zhǎng)在工作中,任何細(xì)微環(huán)節(jié)刻痕的差錯(cuò)都可能以致整個(gè)工作的失敗。因此要重視每一個(gè)環(huán)節(jié),謹(jǐn)小慎微的做好。學(xué)會(huì)記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此后學(xué)習(xí)和回首供給資料研讀和依照。四、存在問題和不足工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心、不夠仔細(xì);在專業(yè)技術(shù)上為研究不夠;組織管理力度不夠;針對(duì)上述問題,在此后的開始階段組織工作中要戰(zhàn)勝粗心、增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技術(shù)的研究力求更大的進(jìn)步,同時(shí)還要增強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到工作中去,發(fā)揮班組創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量,把工作做得更上才一個(gè)臺(tái)階??傊?,半年的工作,有成績(jī)也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲倒是主題。雖沒做驚天動(dòng)地的大事
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