大學(xué)生找工作不愿干銷售

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2月27日上午，南京市人才市場在國展中心舉辦了年后首場大型綜合性人才雇用會，現(xiàn)場883家用人單位雇用12000個崗位，進場求職人數(shù)近3萬人。由于心里想的工作與實際望見的崗位信息存在較大的差異，不少大學(xué)生感到有點“受傷”。銷售崗位多、工資高，沒人肯干“營銷經(jīng)理，工資5000-10000元”，“業(yè)務(wù)助理，年薪6萬元”。昨天上午9時許，記者剛進國展中心的雇用會大廳，就望見了兩家用人單位醒目的雇用廣告，其中一家單位是南京本地的汽車生產(chǎn)企業(yè)，前來雇用的7個崗位都與銷售有關(guān)，年薪最低6萬元，最高可達(dá)30萬元?！敖衲晟a(chǎn)已全面恢復(fù)，急需營銷人員將產(chǎn)品銷售出去”。這家企業(yè)的胡經(jīng)理報告記者，他們的要求也不高，只要求職者有這方面的工作閱歷即可，可是很難招到人。一家健康食品企業(yè)也是特意來雇用銷售人才的，人數(shù)若干，雇用的3個崗位待遇分別為，營銷經(jīng)理5000-10000元、營銷部長3000-8000元、營銷儲蓄干部2000-5000元。前面兩個崗位需要有工作閱歷，后面一個崗位那么是針對大學(xué)生的，雇用人員坐了一個上午，只收到幾份簡歷，“我們的待遇很不錯，可現(xiàn)在的大學(xué)生猶如不熱愛干這行?！惫ぷ魅藛T顯得很無奈。記者從主辦方供給的全體用人單位的雇用信息匯總表上得知，全場一半以上的用人單位都有銷售方面崗位的雇用需求，待遇也不錯，且門檻不高，可是大學(xué)生的就業(yè)熱心貌似不高?！皠e看雇用簡章上面寫得很好，實際上待遇不高，而且很辛苦?！辈稍L中，好多大學(xué)生都對銷售崗位有些抵觸。大學(xué)生想干白領(lǐng)，但缺乏工作閱歷既然不想干銷售這樣的崗位，那么大學(xué)生想干什么呢，答案就是坐辦公室的白領(lǐng)崗位，可這樣的工作不好找。華琴是南京財經(jīng)大學(xué)的一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，由于沒有工作閱歷，她的簡歷被用人單位退了回來，她跟自己的男摯友怨恨，“假設(shè)每家單位都不給我們機遇，我們怎么可能會有工作閱歷。”這已經(jīng)是華琴投出的第三份簡歷了，前兩家單位雇用的本金會計崗位也是要求至少兩年以上的工作閱歷，跟她一番交談之后，雖然機遇不大，還是留下了她的簡歷?？蛇@家倒好，直接交談的機遇都不給，一句“不招應(yīng)屆生”就把華琴回絕了，讓她覺得既難堪又憤怒。而她的男摯友小朱是學(xué)人力資源專業(yè)的，望見有不少家企業(yè)雇用人力資源助理，都要求有一年以上工作閱歷，而且有的還注明“與勞動部門有良好關(guān)系者優(yōu)先”，這樣的條件對于還沒踏上社會的大學(xué)生來說，簡直是不成能的?！斑@上面的操作系統(tǒng)、語言，我都會，而且還在大公司實習(xí)過，我能去貴公司工作嗎？”南京理工大學(xué)的一名畢業(yè)生想應(yīng)聘企劃平面或企劃文案崗位，也是被卡在工作閱歷3年以上的門檻上，雖然他的簡歷很豐富，但一樣遭到了拒絕。企業(yè)的雇用人員說，他們需要的是招之能干的熟手，不想再花時間先舉行培訓(xùn)。金盛集團、中電電氣、紅星家具、普天通訊、五星電器等大企業(yè)也進場招人，可這些大企業(yè)雇用的崗位，應(yīng)聘條件和工作閱歷要求都很高，大多數(shù)求職者都望而卻步。

幾十家單位的崗位起薪僅1000元“工資就1000元錢，怎么活啊?！痹谝患页械恼刮磺埃皟π钊瞬拧钡膷徫还べY只有1000元，雖然大學(xué)生劉斌覺得太低，可還是像其他人一樣排隊等著投簡歷?！拔铱纯词裁刺幘?，要是有進展，我再考慮干不干?！眲⒈笳f，假設(shè)能包吃住，那就更好了。記者在現(xiàn)場察覺，除了這家超市外，好多單位供給的待遇都只有1000元。某品牌服飾企業(yè)雇用1名人力資源助理，薪酬待遇1000-1500元；一家科技有限公司雇用1名出納會計和1名商業(yè)會計，工資待遇1000-1500元；珠江路上一家教導(dǎo)軟件企業(yè)，雇用4名客戶專員，薪酬待遇1000-1500元；某汽車儀表制造公司雇用1名經(jīng)理秘書，工資1000-1200元。記者粗略數(shù)了一下，起薪在1000元的企業(yè)起碼不下20家，雖然工資不高，可還是有不少大學(xué)生求職者前去應(yīng)聘?！跋韧兑环莺啔v再說?！眲⒈鬅o奈地說，他是學(xué)文科的，雇用崗位中適合他們的崗位不多，假設(shè)這個不干、那個不干，就沒有崗位可以干，只能先落實一家單位，然后再看有沒有更好的。不過對于1000元的工資，劉斌也覺得有點對不起自己，這點錢只能省著花了，要不然在南京真的活不下去了?，F(xiàn)場特寫“?！比?0分鐘逛完800多家企業(yè)“你們才來啊，我逛完了，連忙去其他地方看看?！?0點左右，金陵科技學(xué)院的大學(xué)生王江河在現(xiàn)場遇到了自己的同班同學(xué)，他9點多進場的，差不多40分鐘就看完了全場800多家企業(yè)的雇用簡章，投了12份簡歷，計劃連忙去市人才大廈的雇用現(xiàn)場去看看還有什么適合的崗位?！皼]什么更加夢想的崗位?！毙⊥跸蛴浾呓榻B，他是學(xué)計算機專業(yè)的，早幾年這個專業(yè)就業(yè)形勢還是很好的，可隨著計算機的普及，越來越難就業(yè)了。大企業(yè)條件太高，他們只能選擇一些中小企業(yè)就業(yè)?！袄锩孢m合我專業(yè)的崗位也不多?！毙⊥跽f，他來得對比早，先研究了哪些單位有計算機相關(guān)崗位的需求，重點就看這些單位，其他單位的雇用簡章就“走馬觀花”地掃幾眼，假設(shè)展現(xiàn)“電腦”“計算機”等字樣，再留心看看，沒有就直接走人。他的12份簡歷也大都投給了不大的企業(yè)，有網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計、計算機操作、網(wǎng)管、軟件開發(fā)、調(diào)試等崗位，工資在1500-2000元之間，這也差不多是他的心理價位。聊了幾句，小王便匆促忙忙與記者告辭，由于當(dāng)天上午，南京市人才大廈那邊也有一場小型的畢業(yè)生專場雇用會，這個時候過去還能趕上。大學(xué)生求職都是“一對一對”的“你看這個怎么樣，工資還可以吧?！薄澳悄闳ピ囋?，我?guī)湍隳弥??！痹谧蛱斓墓陀脮?，幾乎四處可以見到這樣溫馨的場景，大學(xué)生找工作不像以往那樣一個宿舍的兄弟姐妹“統(tǒng)一行動”前來求職，而是變成“一對一對”的來了。河海大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小劉和小李便是這樣的“一對”，小李看上了一家廣告公司的企劃崗位，想去投份簡歷，男摯友小劉很關(guān)懷地幫她拿著包和簡歷，站在一旁等著她。這家單位對小李印象不錯，讓她下周一去面試，“是下午吧，我沒課，我陪你去吧?！甭牭侥袚从堰@么說，小李很開心。在雇用大廳西側(cè)的樓梯處，記者又遇到了“一對”，這“一對”鮮明求職中遇到了一點小挫折，女大學(xué)生看上了一家服裝品牌的品牌參謀崗位，工資3000元左右，可雇用人員說她長相普遍，著裝也不夠時尚，不符合品牌參謀的形象要求。不招就不招，還說這說那的，弄得女生很生氣，男友就哄她，說這家企業(yè)也不怎么樣，而且雇用人員自己長得也不怎么樣等等，這才把女摯友哄開心了。兩個人休息了一會，又往下面的雇用展位去求職了?！艾F(xiàn)在都是這樣的了?！蹦暇┴斀?jīng)大學(xué)的大學(xué)生胡昱介紹說，他的那班好兄弟都是“重色輕友”，陪女摯友求職去了，留下他跟同宿舍的另外一個“光棍”湊成一對來找工作。陪女兒應(yīng)聘，自己找了份好工作除了有陪女摯友來求職的，現(xiàn)場還有不少家長陪子女來求職的。市民馬先生就是陪女兒來求職的，結(jié)果女兒沒望見什么好的工作，他倒是找到了一份不錯的工作。馬先生去年底已退休，這段時間沒什么事情干，當(dāng)天便陪小女兒前來找工作，女兒學(xué)的是外貿(mào)專業(yè)，現(xiàn)場雖然有一些企業(yè)招外貿(mào)人員，可都有工作閱歷限制，連續(xù)去了幾家單位，結(jié)果都碰了壁?！皼]有適合的，我們以后再逐漸找?！崩像R一邊撫慰女兒，一邊計劃回去了。走到出口的時候，老馬望見一家裝飾工程公司雇用一名預(yù)決算員，而且年齡不限，月薪在2500-3000元，老馬便過去問自己的年齡能不能干，雇用人員說只要有足夠的工作年限，而且身體健康就可以。這下可把他欣