【深圳公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017】2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表

【深圳公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017】2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表職務(wù)層次在職人員離休人員退休人員工作性津貼生活性津貼改革性津貼小計(jì)離休人員補(bǔ)貼改革性津貼小計(jì)退休人員補(bǔ)貼改革性津貼小計(jì)正廳________34副廳________正處1____002426__副處______5__正科__002041____489副科__00____1387科員__00____1271辦事員__00____1271技師__002031____482高級(jí)工__00____1383中級(jí)工__00____1271初級(jí)工__00____1271以當(dāng)?shù)卣甙l(fā)布信息為準(zhǔn)。津貼和補(bǔ)貼是什么?《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工物價(jià)補(bǔ)貼。(一津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。(二物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。公務(wù)員津貼補(bǔ)貼新規(guī)定一、市直規(guī)范津貼補(bǔ)貼的范圍關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)人員以及經(jīng)位人員，納入本次規(guī)范范圍。二、在職及離退休人員各職級(jí)津貼補(bǔ)貼比例關(guān)系副科、科員、辦事員的垂直壓縮率為1.60、1.50、1.37、1.30、1.131.091。市直離休和退休人員補(bǔ)貼與在職同職級(jí)人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放水平比例關(guān)系分別確定為0.8:1和0.7:1。三、規(guī)范后津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中央、省、市規(guī)范津貼補(bǔ)貼的實(shí)施方案和具體政策，市直規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼起步階段津貼補(bǔ)貼的項(xiàng)目分為生活性補(bǔ)貼和工作性補(bǔ)貼，生活性補(bǔ)貼由適當(dāng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、水電氣補(bǔ)貼、沖銷64元后結(jié)余、降溫取暖補(bǔ)助、地區(qū)崗位津貼和節(jié)假日補(bǔ)貼組成標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)垂直壓縮率，按年人平__元扣除移動(dòng)通迅費(fèi)和住宅電話費(fèi)后確定(具體新標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表一。過(guò)渡階段公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按省規(guī)定辦法另行確定。四、離退休人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放的具體政策市直離休和退休人員補(bǔ)貼與在職同職級(jí)人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放水平比例關(guān)系分別為0.8:1和0.7:1，考慮到維護(hù)既得利益，市直扣。五、納入規(guī)范范圍的機(jī)關(guān)技術(shù)工人津貼補(bǔ)貼的確定的作法，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工、普通工的垂直壓縮率為1.16、1.13、1.05、1.01、0.99、0.98。最新公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表以當(dāng)?shù)卣甙l(fā)布信息為準(zhǔn)?！鞠嚓P(guān)問(wèn)答】1、公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受哪些津貼?①津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;②貼、崗位津貼等津貼;③公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;④定享受年終獎(jiǎng)金。2、國(guó)家公務(wù)員遺屬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。建議到當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員局咨詢。3、長(zhǎng)期