會領導發(fā)言稿

第59頁共59頁會領導發(fā)言稿會領導發(fā)言稿。20xx年會領導發(fā)言稿尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶賀201年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意！在過去的2023年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的2023！我們超額完成了年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！f132.更多演講稿延伸閱讀政府領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿政府領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿各位領導、各位嘉賓、英業(yè)達的同事們，大家下午好。首先我代表徐匯區(qū)政府對英業(yè)公司達順利通過CMMI-5國際認證表示熱烈的祝賀。英業(yè)達是很早就在上海安家落戶的IT企業(yè)之一，公司10幾年來開展非常迅速，是上海市出口創(chuàng)匯名列前茅的企業(yè)。英業(yè)達一直以來都是電子制造業(yè)而知名，今天我們看到他們在軟件方面能獲得這么好的成績而感到非?？鞓?。上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產業(yè)的開展，自國務院18號文件和上海市54號文件公布以來獲得了重要的成績。7月29日，剛剛來自信息產業(yè)部的統(tǒng)計顯示，今年1至6月全國軟件業(yè)收入達2602億元，同比增長23%，其中上半年軟件業(yè)收入超過200億元的有4個省市中就包括上海。預計到2023年，上海軟件產業(yè)年經營收入將到達1200億元，年出口額將到達20億美元。徐家匯區(qū)是上海中西科技交流的重要發(fā)地之一，也是上海重點的軟件產業(yè)開展區(qū)。依托附近高校的優(yōu)勢，目前已經擁有上海交大科技園、復旦大學楓林科技園、漕河涇新興技術開發(fā)區(qū)等重要科技園區(qū)。漕河涇開發(fā)區(qū)是徐匯區(qū)的科技園區(qū)之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經濟開展創(chuàng)造了超過３．６％ＧＤＰ的奇跡。英業(yè)達就坐落于其中，這里面也有在坐各位的功績。我們都知道，軟件行業(yè)在中國擁有龐大的開展?jié)摿?。隨著我國對軟件中心應用的不斷加強，軟件產業(yè)的快速開展，我國軟件技術在許多領域獲得了新的打破。如在根底性研究方面開發(fā)出了具有自主版權的技術和國產數(shù)據庫管理系統(tǒng)，軟件效勞技術為軟件企業(yè)集中開發(fā)提供了條件。在金融、稅務、電信、醫(yī)療等機構的大型行業(yè)軟件也獲得了打破。國產的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優(yōu)勢，并有相當大的市場份額。近幾年來，我國軟件產業(yè)以高于整個電子信息產業(yè)10個百分點的速度開展，軟件業(yè)成為近年來信息產業(yè)領域內增長最快、潛力的產業(yè)之一。盡管如此，目前與國際先進程度相比，我國軟件產業(yè)開展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業(yè)所占份額不到6%。與硬件制造業(yè)相比，我國軟件產業(yè)開展還比較滯后，難以實現(xiàn)與硬件制造業(yè)匹配的互動支撐開展。事實上，中國軟件企業(yè)在規(guī)模、產品數(shù)量、關鍵技術以及核心競爭才能等方面仍然比較欠缺。所以這也是政府為什么加大力度支持和扶持民族軟件產業(yè)的原因之一。中國的軟件企業(yè)要開展，更要在開展的過程中走自己的路。目前國際軟件產業(yè)中有三種開展形式：一是美國形式。即從軟件核心技術開始，到應用軟件，行業(yè)應用軟件應有盡有。美國這個形式是比較好的軟件產業(yè)形式；二是印度、愛爾蘭形式。由于自身開展的局限性，它的制度和西方比較接近，使得它在外包上做的比較好；三是____形式。____在幾年以前，都是以硬件帶動軟件開展，或者是軟件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。這三種形式都有他的獨特之處，但是都不完全適宜中國企業(yè)，或者說不適宜中國政府對中國民族軟件企業(yè)開展的期望。為什么呢？因為中國的軟件企業(yè)即需要外包業(yè)務，但也不能單純依靠外包。中國軟件企業(yè)需要有自主知識產權和關鍵技術，中國的市場需要由中國的企業(yè)來滿足。今天英業(yè)達在國內首家以通用型軟件、而不是外包型軟件通過CMMI-5國際認證有著特別的意義。這標志著國內自由知識產權和關鍵技術的產品質量和研發(fā)過程得到了國際水準的成認。很多人認為，施行CMMI的意義在于工程工程走向世界，可以在西方國家接到訂單。實際上，這只是我國企業(yè)施行CMMI的意義的很小一部分。更為重要的意義那么是，CMMI的施行可以進步我國企業(yè)的管理程度。降低企業(yè)的工程本錢。事實說明，企業(yè)施行CMMI技術的投入都會得到豐厚的回報。據SEI統(tǒng)計，用于軟件工程上的CMMI的投資，其回報率在5:1到8:1之間。相信本來在世界上就非常知名的Dr.eye譯典通翻譯軟件，隨著CMMI-5認證的通過也將更受青睞。朋友們!振興我國軟件產業(yè)任重道遠。改革開放潮流滾滾向前，全面建立小康社會鼓舞人心。歷史機遇是一副榮耀的重擔，嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成十一五的偉大開展規(guī)劃，為迎接黨的十七大，為實現(xiàn)我國軟件產業(yè)的跨越式開展，為加快我國信息化、工業(yè)化、現(xiàn)代化建立做出新的更大的奉獻。最后再此祝賀英業(yè)達公司！謝謝大家。拜師會領導發(fā)言稿范文尊敬的各位領導，同志們：大家好！今天我們在這里隆重舉行“拜師學技”儀式！開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經歷缺乏，造成了員工隊伍中的技術和業(yè)務上的“斷層”。為了迅速改變這種不利場面，結合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經歷豐富的，教師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業(yè)道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速開展，打造一支才能強、素職高的戰(zhàn)斗團隊。這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總發(fā)動，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作那么，率先垂范，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養(yǎng)徒弟過程中要注重理論培養(yǎng)，以本崗及相關崗位應知應會為主要內容，同時要著眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養(yǎng)內容；年輕員工要虛心學習，借此時機向老員工多請教，努力在短時間內自己的業(yè)務技能，和素質可以有大幅度的進步。這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報，經過公司領導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現(xiàn)有的技術和業(yè)務程度不滿意，有著希望自己可以盡快進步的內在動力。最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鉆研崗位業(yè)務，敬業(yè)愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的開展做出新的更大的奉獻！許董事長在“拜師學技”儀式上的講話尊敬的各位領導，同志們，大家好！今天我們在這里隆重舉行“拜師學技”儀式！1、開展“拜師學技”活動的目的意義：介紹公司的根本情況；緊迫場面介紹；目的是：為公司快速開展，打造一支才能強、素職高的戰(zhàn)斗團隊。2、這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的大力支持：3、對老員工們傳授知識提出要求；對青年員工的進步提出希望。4、這次結對子結果情況介紹：11名教師，22名年輕員工參加，確立了30對師徒對子，說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現(xiàn)有的技術和業(yè)務程度不滿意，有著希望自己可以盡快進步的內在動力。5、總結，展望。運動會領導發(fā)言稿【一】運動會公司領導發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位來賓，全體運發(fā)動、裁判員、同志們：大家上午好!在這萬物蔥蘢、活力勃勃、充滿激情的五月，我們在這里隆重舉辦**市煙草專賣局(公司)第一屆職工運動會，這是我們**煙草成立以來舉辦的最大的體育盛事。在此，我謹代表**市煙草專賣局(公司)向首屆職工運動會的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關心支持本屆運動會的各位領導、各位來賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運動會的所有工作人員表示誠摯的謝意!向全體裁判員和運發(fā)動致以親切的問候和良好的祝愿!我局(公司)自1984年成立以來，在市委、市政府和省局(公司)的正確領導下，在各級領導和有關部門的關心支持下，始終堅持科學開展、厲行標準管理、不斷開拓創(chuàng)新，企業(yè)持續(xù)安康開展，煙葉收購量從21余萬擔開展到77.2萬擔今年預計可到達78萬擔);卷煙銷量從5.9萬箱開展到10.4萬大箱;兩煙利稅從501萬元增長到近7億元，為**社會經濟開展作出了積極的奉獻。在抓好物質文明建立的同時，我們也高度重視精神文明建立，高度重視職工文體生活。特別是近一段時期以來，建立了運動設施齊全的職工活動中心;成功舉辦了企業(yè)文化成果發(fā)布文藝晚會、全省網建現(xiàn)場會文藝晚會、慶賀建國60周年聯(lián)歡會等文娛活動;成功舉辦了職工藍球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、播送操比賽等體育競賽活動;組建了籃球、足球、網球、乒乓球、羽毛球等16個職工興趣小組，各興趣小組利用業(yè)余時間開展了豐富多彩的活動。形式多樣、豐富多彩的各類文化體育活動，也為我們贏得了文體方面諸多高級別榮譽：去年，我局(公司)被中國企業(yè)文化研究會評為全國企業(yè)文化建立先進單位;今年，我局(公司)被國家體育總局授予全國2023年全民健身先進單位榮耀稱號。通過不懈努力，我們實現(xiàn)了物質文明和精神文明建立的雙豐收，形成了熱愛體育、崇尚運動、關注安康的良好氣氛。開展體育運動，增強人民體質是黨和國家制定的一項重要方針，是實現(xiàn)民族強盛、國家振興的重要根底。開展體育活動，進步員工身體素質，也是實現(xiàn)員工各方面素質協(xié)調開展的根本要求和推動企業(yè)安康開展的根本保證。舉辦本次運動會，目的就是要大力弘揚生命在于運動的理念，發(fā)揚熱愛運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推動體育活動的蓬勃開展，不斷強化員工隊伍的紀律意識、競爭意識、團隊意識和安康意識，為建立一流的員工隊伍筑牢保障。職工體育運動會應當是團結、友愛，協(xié)作、互助，進取、拼搏的一場盛會。為此：我希望，全體運發(fā)動可以始終堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的競賽原那么，充分展現(xiàn)斗志昂揚、頑強拼搏、自強不息的良好精神相貌，實在發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神，認真遵守比賽規(guī)那么，服從裁判，做到平安參賽、文明參賽、標準參賽，努力賽出團結友誼，賽出道德風氣，賽出**煙草人的風采。我希望，全體裁判員可以遵守競賽規(guī)程、嚴格執(zhí)行競賽規(guī)定，做到公正裁判，為比賽提供良好的競技氣氛。我希望，全體工作人員及志愿者可以充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。為運動會和全體運發(fā)動提供熱情高效的效勞，維護良好的比賽秩序，確保比賽的順利進展。最后，祝愿各位參賽運發(fā)動在比賽中發(fā)揮高程度、賽出好成績!預祝**市煙草專賣局(公司)第一屆職工運動會獲得圓滿成功!謝謝大家!【二】運動會學校領導發(fā)言稿各位教師、同學們：金秋送爽，景氣和暢。在這孕育希望、收獲理想的金色時節(jié)，包河區(qū)xx中學2023年田徑運動會今天隆重開幕了。首先，我謹代表區(qū)教育局向全校師生表示熱烈的祝賀，向在教學崗位上辛勤耕耘的教師們表示衷心的感謝，向參賽的全體運發(fā)動、裁判員和大會工作人員表示親切的問候。同學們，安康的體魄是你們報效祖國和效勞人民的前提，是中華民族旺盛生命力的表達。在剛剛完畢的北京奧運會上，中華民族的博大精神得到了完美展示，雄壯的《義勇軍進展曲》在水立方、在國家體育場，一次次激揚唱響。學校運動會是推動體育運動長遠開展，促進我們身體安康成長的一項大型活動。希望同學們在這個運動的舞臺上，大顯身手，勇破紀錄，并通過運動會和學校開展的各項活動，學會健體，學會強身，成為品德優(yōu)秀，學業(yè)有成，體魄強健的全面開展的人才。今天的運動會是XXX中學辦學程度、辦學質量的又一次大檢閱，是學校良好校風、學風的又一次集中展示。多年來，XXX中學樹立安康第一、全面開展的辦學思想，文體活動豐富多彩，校園文化獨具特色，積極培養(yǎng)學生們符合現(xiàn)代需要的競爭意識、合作精神和堅強毅力。希望你們繼續(xù)穩(wěn)步提升辦學質量，推進學校工作的全面進步，為社區(qū)群眾提供更加優(yōu)質的教育資。最后，預祝全體運發(fā)動獲得優(yōu)異成績，預祝本屆運動會圓滿成功!歡迎會領導發(fā)言稿篇一：在歡迎領導宴會上的致辭在歡迎XX同志宴會上的致辭XXX〔2023年8月22日〕同志們：今天我們歡聚一堂，隆重歡迎XX同志榮升榮調。這十一位同志在X縣工作期間，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，把全部的智慧和才能奉獻給了X縣開展，把無私的情感傾注給了X縣人民。這里，我代表X縣五大班子和全縣干部群眾向你們表示衷心的感謝、崇高的敬意和良好的祝愿！XX同志政治素養(yǎng)好，組織領導才能強，工作經歷豐富，在X縣工作的X年間，和全縣干部群眾同甘苦、共患難，足跡踏遍了全縣的塬峁山川，身影經常出如今工作一線，為X縣經濟建立、黨的建立做出了卓越奉獻，特別是擔任XX期間，團結帶著XX一班人積極創(chuàng)新開展思路，破解開展難題，全力推開工作落實，為X縣改革、開展、穩(wěn)定做出了宏大奉獻，獲得了顯著的成績。XX同志為人坦誠，胸襟寬廣，作風實在，無論是協(xié)助XX主要領導處理日常事務，還是抓分管工作落實，數(shù)年如一日，勤勉不輟，一絲不茍，持之以恒，特別是在推動農業(yè)產業(yè)化、農村根底設施建立，促進農民增收致富方面做出了突出奉獻，得到了干部群眾的一致好評。XX同志，不管是組織派到X縣工作的干部，還是X縣培養(yǎng)成長起來的干部，也不管工作時間長短，都可以立足本職，始終以X縣的開展為己任，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，努力工作，X縣的干部群眾永遠不會忘記。風風雨雨的日子歷練了我們的同志情，和和睦睦的光陰釀就了我們的朋友誼，值得我們永遠珍存。衷心地祝愿各位再接再厲、發(fā)奮作為，在新的崗位上創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。真誠地希望各位可以一如既往地關心、支持X縣的開展，在今后的工作和生活中，多聯(lián)絡，常來往，增進我們的友誼。如今，我提議，為了我們的深情厚誼！為了大家的身體安康,工作順利,家庭幸福,事業(yè)進步！干杯！篇二：在歡迎____,迎接新領導會議上的發(fā)言稿在歡迎____，迎接新領導會議上的發(fā)言稿各位領導、各位同志：今天，我們在這里相聚一堂，歡迎XX、XX同志分開XX領導崗位；歡迎調到XX來工作的幾位新同志。首先，我提議：讓我們以熱烈的掌聲向為XX經濟、社會事業(yè)作出奉獻的四位領導表示衷心的感謝！向來到XX工作的新同志表示熱烈的歡迎！肩負著上級黨組織的重托，承載著XX人民的期盼，我們有幸在XX這塊熱土上，與大家朝夕相處，攜手共事，互相間建立了深沉的感情?；貞涍@短暫而又不平凡的歷程，XX、XX等四位同志，與我們緊緊圍繞XX“1334”工作思路，并肩戰(zhàn)斗、同心同德，帶著全鎮(zhèn)干部和群眾，使全鎮(zhèn)經濟社會開展實現(xiàn)了新的打破。近幾年來，XX黨委政府獲得XX市級部門、XX區(qū)委區(qū)府及區(qū)級部門表彰有50多項，這些成績的獲得，是鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹黨的方針政策和上級黨委、政府戰(zhàn)略部署的結果，是全鎮(zhèn)廣闊干群艱辛奮斗的結果，其中也凝聚著X、XX____等四位同志的辛勤汗水?；貞泿啄陙淼墓ぷ?，我們忘不了黨委書記XXXX同志，身為黨委一把手，他是我們的好班長，又是我們的好兄長。在共事期間，我們覺得他具備豐富的知識和領導才能，是我們難得的一位好領導。他的工作業(yè)務才能和領導程度是大家有目共睹的。任XX鎮(zhèn)黨委書記以來，盡管XX條件艱辛，財政赤字大，工作壓力大，X以他寬廣胸懷、高屋建瓴的人格魅力，團結和帶著我們XX鎮(zhèn)廣闊干部群眾，扎實工作，凝聚班子的智慧，提出了“XX”工作思路，指明了XX開展方向，使XX鎮(zhèn)經濟、社會發(fā)生了新的變化，獲得了新的成績。這一切一切，與X付出的大量心血是分不開的。作為鎮(zhèn)人大____，XXXX同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任領導職務多年。他也是我們的好大哥，在工作中積極配合黨委工作，認真履行職責人大工作職責，充分發(fā)揮了人大的監(jiān)視作用，XX鎮(zhèn)人大在2023年、2023年和2023年連續(xù)三年被區(qū)人大評為“先進單位”。在XX工作期間，還分管經發(fā)辦、建立辦等部門工作。盡管去年招商引資任務這么大，也超額完成了任務，創(chuàng)造了歷史的最高紀錄，我們永遠也不會忘記你為XX所作出的奉獻。身為紀委書記，XXXX同志是班子里唯一的女同志，是我們的好大姐，真是巾幗不讓須眉。X在抓好黨風廉政建立的同時，又認真抓好其他分管的民政、社保等工作。認真履行監(jiān)視職能，維護黨紀國法的嚴肅性。特別是在去年生病住院期間，醫(yī)生再三囑咐她要在家臥床休息幾個月，可是X為了不辜負人民的重托，硬是帶病堅持工作，他的這種工作作風，得到了基層干部群眾的贊譽。在X的勤奮工作下，帶著社保所的同志一起奮戰(zhàn)，碩果累累。衛(wèi)生、殘疾人和食品藥品平安等項工作均連續(xù)三年被區(qū)評為先進集體，她也屢次獲得主管部門的表彰。作為副鎮(zhèn)長兼武裝部長的XXXX同志，在基層任副職十多年來，沒有一句怨言。盡管武裝工作非常繁忙，XX鎮(zhèn)長也沒有忘掉自己分管的建立辦和國土辦工作。樣樣工作都做出了可喜的成績：征兵工作年年超額完成任務；特別是鐵路協(xié)建工作于2023年獲目的考核一等獎，受到區(qū)政府通報表彰；民兵工作也屢次獲得人武部表彰。你們所作的工作，我們是說不完、寫不完的。如今，我想給你們說的是：各位領導，你們求真務實的工作作風，你們對XX所作的奉獻，XX人民是不會忘記你們的！此時此刻，我再次提議，讓我們熱烈的掌聲，對你們給XX所作出的奉獻表示衷心的感謝！同時，我真誠的希望你們把好的經歷、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關心和支持XX的開展！更希望你們?；丶铱纯?，最后，祝愿你們在新的崗位上工作愉快、身體安康、萬事如意！我鎮(zhèn)的開展面臨著新的機遇，同時也存在著不少困難和挑戰(zhàn)，盡管這樣，這次提拔和交流來的同志，我和你們一樣，都要帶頭虛心地向各位____學習，深化基層調查研究，盡快熟悉XX情況。在上一屆班子打下的堅實工作根底上，我們將加強學習，進步自身素質；當好公仆，鞠躬盡瘁為人民；清正廉潔，恪盡職守作表率；勤奮工作，加壓奮進創(chuàng)佳績。請各位干部和群眾監(jiān)視我們，認真履行以上承諾。同時，我們也堅信有XX鎮(zhèn)村干部的齊心協(xié)力，有全鎮(zhèn)人民的真誠擁護，我們一定能再創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜寫新的篇章。讓我們攜起手來，共同建立更加美妙的XX，共同追求更加美妙的生活，共同創(chuàng)造更加美妙的明天！謝謝大家！篇三：XX公司離任人員歡迎會XX公司領導致辭XX公司離任人員歡迎會XX公司領導致辭同志們、朋友們:今晚我公司領導、在職員工代表和即將離任的員工在公司食堂歡聚一堂隆重舉行離任員工歡迎會首先我代表公司及全體在職員工向即將離任的員工表示親切的問候對你們在本公司任職期間所作的奉獻表示感謝我們公司成立僅有5年5年的時間里公司在領導班子的正確指揮下在全體員工的共同努力下獲得了輝煌的成績已在本行業(yè)中嶄露頭角并受到了廣闊客戶的認可在此我向為公司的開展作出奉獻的員工們表示感謝在公司最困難的時期你們沒有拋棄公司沒有放下自己身上沉重的擔子仍然堅守崗位勤勤懇懇與公司同風雨、共患難因為有你們做后盾公司才能獲得今天的成績才能有今天這樣良好的開展態(tài)勢公司永遠也不會忘記你們今天你們中的一部分人因為種種原因就要分開這個為之奮斗多年的集體了公司對你們的分開非常的不舍但是公司相信你們不管走到哪里都不會忘記在公司奮斗的這段日子同樣為這段日子你們無論走到哪里都將是企業(yè)的頂梁柱如今讓我們以茶代酒為你們送行最后希望各位在新的工作崗位上繼續(xù)努力為實現(xiàn)自己的人生理想而努力拼搏祝你們工作順利前程似錦謝謝大家家長會領導發(fā)言稿尊敬的各位家長，你們好！首先，讓我代表學校及全體教職工，對各位在百忙中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝。朱臺鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有15個教學班，在校學生近600人，教職工30余人，專職教師28人，80%的教師到達專科學歷，75%的教師具有中、高級職稱。近幾年來，在各級領導的親切關心正確領導，特別是各位家長的熱心幫助支持下，學校領導班子帶著全校教職工全面貫徹黨的教育方針，發(fā)揚“團結實干、爭創(chuàng)一流”的拼搏精神，秉承“說道不如做到，要做就做”的工作理念。在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協(xié)力，教育教學質量名列前茅，學校先后獲得“淄博市標準化學?！薄ⅰ白筒┦鞋F(xiàn)代教育技術示范學?！?、“臨淄區(qū)精神文明先進單位”等榮譽稱號。尤其在教學質量上，獲得了優(yōu)異的成績，連續(xù)三年榮獲臨淄區(qū)教學質量先進單位，XX年6月，五年級語文、數(shù)學抽測，雙雙以考評總分值的成績榮獲臨淄區(qū)第一名；今年春天分別榮獲臨淄區(qū)和淄博市小學數(shù)學競賽第一名；年終督導評估連年榮獲臨淄區(qū)素質教育先進單位，去年榮獲臨淄區(qū)素質教育示范單位。連續(xù)幾年以朱臺鎮(zhèn)第一名的成績囊括鎮(zhèn)教委所設獎項的全部榮譽，成為一所區(qū)內知名，領導放心，群眾滿意，社會認可的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學。人們常說：百年大計，教育為本。我國歷來重視教育事業(yè)，黨和政府專門為教育事業(yè)制訂了一系列法規(guī)、政策，確保教育工作標準化，以法律的形式保證教育經費的投入。但因我國國情與興隆國家不同，總人口眾多、經濟相對滯后等，對教育事業(yè)的投入有限，仍然制約了教育的開展。當今社會已進入知識經濟時代，高科技迅猛開展，信息化程度越來越高，全世界進入計算機網絡化。從全世界各國開展的歷史看，但凡重視教育的國家，經濟開展的速度比較快。如____、新加坡等，特別是____，……。另外從世界的億萬富翁看，都是知識型人才，也就是說，只有具備了知識，加上智力，就能創(chuàng)造出財富。世界首富比爾·蓋茨，就是因為搞電腦的微軟開發(fā)，在很短時間內成為世界首富，擁有數(shù)百億資產。從這些可以看出，教育和知識是多么重要，因此，我們每一位家長都要重視子女的教育，使子女盡可能的多掌握現(xiàn)代科技知識，成為一個對社會、對國家有用的好人。要把學生教育好，我認為需要學校、家庭、社會三方有機合作，共同努力。因此首先談一談學校教育。幾年來，我們從學校的現(xiàn)狀實際出發(fā)，確立了走“抓內涵促開展、強管理創(chuàng)特色”的開展之路。明確提出了學校開展的指導思想是：在務實中開展，在開展中創(chuàng)新。學校的辦學目的是：全面貫徹黨的教育方針，構建學校以德育為核心，以科研為先導，以全面進步教育教學質量為根本，以進步學生素質、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為重點，以加強學生詩文素質、信息技術和英語知識的培養(yǎng)為打破點，把學校辦成師資一流、質量、設施先進、市區(qū)知名的學校。并依此開展工作。一、加大設施投入，搶占教育教學的制高點。學校樹立了以信息化帶動教育現(xiàn)代化的觀念，想盡千方百計，抑制重重困難，多方籌措資金，加大教育投入〔總計20多萬元〕。教師全部實現(xiàn)了人手一機投資4萬元建立多媒體投影教室，投資7萬多元購微機20臺，充實更新了學生微機室；投資10萬元全部實現(xiàn)了多媒體終端進教室，建成了覆蓋學校管理、教育教學、科研、信息交流等高標準的校園網，建立了學校網頁，并接入了寬帶網，……淄博日報以《朱臺鎮(zhèn)中心小學硬件、軟件一起上》為題對學校的現(xiàn)代化建立進展了報道。二、抓師德建立，促業(yè)務進步、樹教師形象。教師樹立良好的職業(yè)道德是做好教育教學工作的前提條件，也是教書育人所必須的。教師有敬業(yè)、愛崗、奉獻的精神，才能珍惜自己所干的事業(yè)，把精力與心血全部用于教育，用于熱心培育自己的學生身上。因此，我校從抓師德建立入手，扎實開展師德教育活動，強化師德標準，。師德的核心問題是愛。愛學生是師德的本質。對此，我們以“愛生”為主線，抓師德教育，從更新觀念入手，大力加強教師職業(yè)道德建立。我們組織教師認真貫徹落實區(qū)教育局《關于師德行風建立的十條禁令》，堅持不懈的開展《創(chuàng)人民滿意學校，做人民滿意教師》的活動，不斷進步教師思想素質，大力弘揚敬業(yè)、愛生、奉獻三種精神，不斷改進領導作風和教師教風，增強育人的感情投入，促進學生“其師而信其道”變厭學為樂學、好學。學校每學期都組織教師認真開展查擺活動，讓教師通過自身查擺和互相查擺，找到自身在師德方面存在的問題，制定詳細的整改措施，明確努力的方向，通過開展學習查擺活動，重點解決體罰、變相體罰學生、亂收費，加重學生作業(yè)負擔和經濟負擔等社會反映強烈的熱點問題。每學期都組織教師觀看教師職業(yè)道德錄像，評選師德標兵，開展優(yōu)秀教師學習的活動，并組織師德報告會、演講會，組織對貧困生的“結對子”捐助活動，對教師正面引導。以活動為載體，豐富多彩的進展師德教育。學校通過發(fā)放家長問卷、社會調查、教師評議等多種形式，催促教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。教育教師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。三、突出教學中心地位，扎實進步教學質量學校教育以教學為中心，教學以進步質量為中心，進步質量以課堂教學為中心，這是顛撲不破的真理，誰違犯了這一規(guī)律，誰就會受到懲罰，在課堂教學方面我們扎扎實實的開展“課堂教學達標與優(yōu)化系列活動”，從備課到說課，從作課到評課，不走過場，不搞形式，腳踏實地地抓，一絲不茍的干。在課堂教學中，我們特別強調發(fā)揚教學民主的重要性，重視發(fā)揮學生的主體作用，調動每一個學生的積極性，面向全體。認真上好課，進步課堂效率。面向全體，因材施教，教法靈敏，教學要表達新的教學理念，每個教學環(huán)節(jié)的理論的支撐點要做到清楚明白。向課堂教學要質量，①是實行候課制度②是實行推門聽課制度③是采取走出去，請進來，博采眾長④優(yōu)秀教師上示范課⑤全員聽課。從而真正進步課堂教學效率，實現(xiàn)減負增效。四、以教育科研為先導，全面進步教學質量沒有改革就沒有開展，沒有創(chuàng)新就沒有進步，教育教學質量的進步，離不開課堂教學和教學方法不斷革新，要實現(xiàn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育的轉變，教育科研是先導。近年來，面對現(xiàn)代教育技術帶來的教育思想，教育內容、教學方法、教學形式的變革，使我們逐步認識到：假設說課堂教學是刀身，教科研就是帶動刀身的鋒利刀刃；假設說教學常規(guī)是用昨天的經歷來標準今天的教學理論，教科研就是以明天的開展為今天的前進開拓道路?？茖W技術是第一消費力，教育科研是素質教育的第一推動力，是進步教育質量的總抓手。教研教改方面，我們首先成立組織構建網絡，成立以校長為組長的教科研工作領導小組，促進科研和教學一體化，將教育科研納入目的化管理體系，層層分解，層層落實，使教育科研貫穿于教學活動的全過程。二是樹立正確的學習觀，廣泛組織教師業(yè)務學習，強化學習意識，創(chuàng)立學習化校園，樹立與時俱進的教育現(xiàn)代化理念。努力使教師由“經歷型”向“研究型”轉變。三是嚴密結合教學實際，確立教研課題，在教研專題立項方面，我們不貪大求洋、貪多求全。而是從大處著眼，從小處著手，我們認為，繁星滿天不如明月一輪。幾年來一直堅持“合做學習”的研究、運用和理論。一直注重加大信息技術與學科教學的整合力度。向科研要效率，扎扎實實開展了“低年級創(chuàng)造思維訓練”“古詩文誦讀”“新根底教育推廣性、開展性”三大試驗。并不斷深化，獲得了良好的效果。促進了教學質量的進步。四是重視教育科研，走輕負擔高效率的辦學路子。采取“一逼、二導、三誘”。一“逼”就是無高一級的論文發(fā)表，不能被評為相應級別的優(yōu)秀或先進教師。比方要評為區(qū)級優(yōu)秀教師，那么必須有區(qū)級以上論文發(fā)表，并實行一票否決制。二“導”就是引導鼓勵教師傾心教育科研，向科研要效率，積極撰寫教育教學論文。三“誘”就是對發(fā)表的論文，除進展物質獎勵外，還將量化得分，匯入總評。今年我校有20篇、4篇省級、16篇市級，17篇區(qū)級論文和信息在正式報刊上發(fā)表或獲獎。列全區(qū)同類學校之首，為教學質量的提升和學校管理程度的進步筑起了高起點的平臺，五是制定《朱臺鎮(zhèn)中心小學教科研獎勵制度》，并嚴格執(zhí)行。通過一系列措施、教科研的地位得到了落實和穩(wěn)固，教師的教科研才能積極性充分調動起來了，教學質量的進步有了可靠的保證。五、實行科學管理，全面進步教學質量領導干部首先是思想上的領導，然后才是行政領導，沒有理想就等于沒有靈魂，我們在全校領導及教師中樹立育人者先自育，正人者先正己的思想。提出“有為才有威”的口號。在學校管理中，強調以人為本這一思想，通過管理，限度的發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，限度的發(fā)揮人的潛能，開展人的個性，提升人的價值，在學校管理中，我們努力確立標準科學管理的觀念，并努力付諸于理論。⒈民主管理。民主管理是發(fā)揮教師積極性的前提和根底。多年來的理論說明，相信教職工，依靠教職工，使其真正成為教育工作的主人，才能充分調動教職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性。加強民主監(jiān)視和管理是煥發(fā)教職工工作熱情和積極性凝聚群眾智慧和力量。促進教育改革、開展和穩(wěn)定的重要保證。一切事情都要全心全意的依靠群眾去干，靠權利、靠不是現(xiàn)代化的管理手段，已經行不通了。把重大問題交群眾討論，集思廣益，本身就是科學決策的前提，借助于決策的民主型可以進步教職工的認識程度，調動教職工的工作積極性，并且具有認同和鼓勵的作用，因此，我們從決策的民主化入手。近年來，我們一直注重教職工代表的作用。從制度上保證教職工行使民主權利，不走形式，不走過場，注重實效?！吨炫_鎮(zhèn)中心小學教師考評細那么》《朱臺鎮(zhèn)中心小學教師成績獎懲規(guī)定》《朱臺鎮(zhèn)中心小學活津貼發(fā)放方法》等都是經過群策群力，依靠大家的智慧和力量，經廣闊教職工討論、簽字生效后付諸施行的。領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿怎么寫領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿怎么寫第一，學會模擬“三步走”每位初學者學寫講話稿都要經歷一個模擬過程。一是模擬寫作方法。模擬本單位“自己前任”、互聯(lián)網上“各地同行”的寫作方法,弄清領導偏愛的風格是點面結合、敘議結合,還是事實闡述、開門見山,在表達、議論和說明等表達方式上有什么側重。二是模擬文章構造?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經過屢次修改之后,文章構造得到領導認可,形成了多種固定形式。除了弄清總體構造之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模擬出來。三是模擬語言風格。就是去“適應領導”的特點,理解其思維特征、性格特點、語言習慣,特別是要通過學習“前任”文章,掌握現(xiàn)任領導的語言風格,從而表達領導個性、展示領導風采。模擬還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領導寫講話稿挑戰(zhàn)與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”?！叭诵?必有我?guī)熝伞?要正確對待領導和同事修改自己的文章?！昂梦恼率歉某鰜淼??！睆膶嶋H經歷來說,文章被反復修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作才能進步最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領導修改稿反復比照反思,不斷總結進步;對于一些集體推稿的時機,更不能放過。三是不能“照抄”。模擬分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬別人作品的語言形式,而要根據表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把別人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材庫“巧婦難為無米之炊”,對于初學者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要理解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當前做什么,應注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,表達上級政策規(guī)定詳細不走樣;另一方面要儲藏觀點,積累一些當前各級戰(zhàn)略性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需那么用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領導都比較重視考慮研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施方法,表達本地特色。領導講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領導關注的熱點、難點及考慮的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打找基層要數(shù)據和材料,而是沉下去摸實情,對調查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數(shù)字,要做到準確無誤;要有意識多搜集基層報送的或本級各類最新方案、總結、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關的文件、信息、簡報等材料,分門別類搜集下來、積累起來。三是建立外地工作經歷素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務院的部署進展的,都有固定的形式,可以說,工作方法、工作經歷“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網,從政治、經濟、社會、黨建等方面搜集與本級區(qū)位、區(qū)情一樣地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機關寫作素材庫。多從網上下載、積累與寫作有關的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、常看,對一些重要文件、講話的關鍵段落要可以背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析^p的根據,或直接引證所用。要努力做到離創(chuàng)辦公室、現(xiàn)有文字材料和網絡,還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認真研究領導“定位不準,累死三軍”,“領會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準確領會好領導意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點強加于領導,而是要將自我風格融入領導的講話稿中去。一是多搜集領導想法和關心的問題。領導想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領導可能講話的會議,參與領導參加的活動,理解領導考慮的熱點問題,掌握領導的活動意向和動態(tài)。二是不斷完善領導想法和思路。一方面要準確無誤領會領導意圖。有時領導只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找領導請示,當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關解決問題的措施,特別對于領導強調的寫作方式、構造、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深化理解領導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領導的意圖。要結合工作實際深化細化領導思路,準確無誤地把領導想說而沒有說出來的話表達出來,結合平時搜集的領導觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領導風格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原那么。要研究不同領導的思維方式、語言表達習慣。有的領導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析^p詳細問題、提要求;有的喜歡引用名言、古詩詞、數(shù)據、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此完畢”,有的喜歡“關于貫徹這次會議精神,我再強調幾點”。因此,平時要從網上大量學習搜集儲藏與本級領導風格相似的講話稿,多聽不同領導講話,明確特點,把握風格,做到與領導“同頻共振”。四是時時牢記領導身份角色。要與領導的身份相適應,哪一級、哪一個崗位的領導,就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領導、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領導的角色相適應,如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是領導,講話要表達,就可以分析^p國內外形勢,引經據典闡述觀點。假設是在上級部門召開的會議上發(fā)言,或者是向上級領導匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位開展狀況、工作特色、工作體會和存在的問題。領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿怎么寫領導發(fā)言稿：領導發(fā)言稿怎么寫第一，學會模擬“三步走”每位初學者學寫講話稿都要經歷一個模擬過程。一是模擬寫作方法。模擬本單位“自己前任”、互聯(lián)網上“各地同行”的寫作方法,弄清領導偏愛的風格是點面結合、敘議結合,還是事實闡述、開門見山,在表達、議論和說明等表達方式上有什么側重。二是模擬文章構造?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經過屢次修改之后,文章構造得到領導認可,形成了多種固定形式。除了弄清總體構造之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模擬出來。三是模擬語言風格。就是去“適應領導”的特點,理解其思維特征、性格特點、語言習慣,特別是要通過學習“前任”文章,掌握現(xiàn)任領導的語言風格,從而表達領導個性、展示領導風采。模擬還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領導寫講話稿挑戰(zhàn)與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”?！叭诵?必有我?guī)熝伞?要正確對待領導和同事修改自己的文章?！昂梦恼率歉某鰜淼??！睆膶嶋H經歷來說,文章被反復修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作才能進步最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領導修改稿反復比照反思,不斷總結進步;對于一些集體推稿的時機,更不能放過。三是不能“照抄”。模擬分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬別人作品的語言形式,而要根據表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把別人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材庫“巧婦難為無米之炊”,對于初學者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要理解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當前做什么,應注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,表達上級政策規(guī)定詳細不走樣;另一方面要儲藏觀點,積累一些當前各級戰(zhàn)略性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需那么用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領導都比較重視考慮研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施方法,表達本地特色。領導講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領導關注的熱點、難點及考慮的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打找基層要數(shù)據和材料,而是沉下去摸實情,對調查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數(shù)字,要做到準確無誤;要有意識多搜集基層報送的或本級各類最新方案、總結、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關的文件、信息、簡報等材料,分門別類搜集下來、積累起來。三是建立外地工作經歷素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務院的部署進展的,都有固定的形式,可以說,工作方法、工作經歷“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網,從政治、經濟、社會、黨建等方面搜集與本級區(qū)位、區(qū)情一樣地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機關寫作素材庫。多從網上下載、積累與寫作有關的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、?？?對一些重要文件、講話的關鍵段落要可以背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析^p的根據,或直接引證所用。要努力做到離創(chuàng)辦公室、現(xiàn)有文字材料和網絡,還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認真研究領導“定位不準,累死三軍”,“領會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準確領會好領導意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點強加于領導,而是要將自我風格融入領導的講話稿中去。一是多搜集領導想法和關心的問題。領導想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領導可能講話的會議,參與領導參加的活動,理解領導考慮的熱點問題,掌握領導的活動意向和動態(tài)。二是不斷完善領導想法和思路。一方面要準確無誤領會領導意圖。有時領導只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找領導請示,當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關解決問題的措施,特別對于領導強調的寫作方式、構造、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深化理解領導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領導的意圖。要結合工作實際深化細化領導思路,準確無誤地把領導想說而沒有說出來的話表達出來,結合平時搜集的領導觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領導風格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原那么。要研究不同領導的思維方式、語言表達習慣。有的領導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析^p詳細問題、提要求;有的喜歡引用名言、古詩詞、數(shù)據、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此完畢”,有的喜歡“關于貫徹這次會議精神,我再強調幾點”。因此,平時要從網上大量學習搜集儲藏與本級領導風格相似的講話稿,多聽不同領導講話,明確特點,把握風格,做到與領導“同頻共振”。四是時時牢記領導身份角色。要與領導的身份相適應,哪一級、哪一個崗位的領導,就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領導、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領導的角色相適應,如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是領導,講話要表達,就可以分析^p國內外形勢,引經據典闡述觀點。假設是在上級部門召開的會議上發(fā)言,或者是向上級領導匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位開展狀況、工作特色、工作體會和存在的問題。運動會總結領導發(fā)言稿【一】運動會總結學校領導發(fā)言稿各位教師、同學們：新樂小學XX年秋季田徑運動會經過2天緊張而劇烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，到達了預期的目的，如今就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!借此時機，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位教師，向各位運發(fā)動、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!教師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的親密配合而獲得成功的，盡管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得扎實細致;同學們團結拼搏，意氣風發(fā);各部門可以全力以赴，通力合作;運發(fā)動們頑強拼搏，斗志昂揚，賽出了風格，賽出了程度，賽出了風采，展現(xiàn)了更快、更高、更強的體育精神。在本屆運動會中，我校獲得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為;二年級組前3名分別為;三年級組前六名分別為。同時，評出精神文明代表隊個，它們是。在這次運動會上，教師的表現(xiàn)非常出色，在比賽中教師們精誠團結，頑強拼搏，教師的接力賽更是劇烈，更是精彩，這充分表現(xiàn)出了教師們的精神風貌和團隊合作精神。教師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和考慮。我們要以此為契機，積極探究學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續(xù)推動體育活動的深化開展。全體師生要把在運動會上表現(xiàn)出的精神帶到今后的工作、學習和生活中，讓我們從這里起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目的而努力奮斗!最后，祝教師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體安康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節(jié)!謝謝大家!【二】運動會總結公司領導發(fā)言稿范文同志們：大家好!歷時一天多的文體運動會比賽已經完畢，經過全體運發(fā)動、裁判員、工作人員的努力完成了所有的賽事。經過劇烈的角逐，各項比賽冠、亞、季軍均已勝出。在此，我代表公司董事會、工會向這次文體運動會的成功舉辦，向獲獎的團體和個人表示熱烈的祝賀!對所有運發(fā)動、裁判員及全體工作人員，表示親切的慰問和衷心的感謝!總體來看，我認為這次比賽辦得熱烈、簡樸、圓滿，非常成功。一是各部位特別重視，踴躍參與此次文體運動會是公司企業(yè)文化建立和精神文明工作中的一項大事。各部位負責人帶頭參賽，積極組隊、踴躍參與，有些運發(fā)動白天工作忙沒時間，犧牲自己的休息時間利用中午、晚上練習，經刻苦的練習，運發(fā)動的技藝有了很大的進步，比賽程度有了很大的提升。比賽中，有的部位負責人既當裁判員又當運發(fā)動、既場外謀劃又上陣沖鋒，為圓滿順利地舉辦好此次比賽奠定了良好的根底。二是方案嚴密，組織得力為把這屆文體運動會比賽組織好，公司工會、辦公室專門召開了協(xié)調會議，組織專門工作人員，積極與各部位負責人溝通聯(lián)絡，對場地布置、比賽規(guī)那么、代表隊和裁判員的組成，以及后勤保障等方面進展了詳細研究，合理方案，周密安排，每件事都列有方案并詳細落實到人，保證了每一場比賽都有條不紊、順利進展。尤其是這次比賽可以舉辦得如此成功，公司工會、辦公室的同志們以及所有裁判員也付出了辛勤的勞動，做了大量有成效的工作。三是作風頑強，素質過硬。這次文體運動會對于開展公司安康向上的文體運動，活潑職工業(yè)余文娛生活，增強員工素質和企業(yè)的凝聚力，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，都具有非常重要的意義。在比賽中，各代表隊識大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在進步、重在娛樂”的原那么，賽出了程度，賽出了風格，賽出了友誼。一天多時間的比賽，所有運發(fā)動都表現(xiàn)了頑強的作風，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真實的技術，顯出了真正的友誼，賽出了真正的風格;裁判員可以公平裁決，公正執(zhí)法，這些都充分表達了文隆人的良好素質。通過比賽充分表達了xx人的良好精神風貌，到達了陶冶情操、促進團結的效果。四是平安順利，成績突出這次文體運動會雖然時間短、任務重，參賽人員多(一人參賽的工程多)。由于大家的共同努力，活動開展的非常順利，更沒有出現(xiàn)一例傷病現(xiàn)象。通過比賽，也發(fā)如今我們職工中真是藏龍臥虎，有很多同志的技藝非常精湛，也是我們沒有料到的，也為我們今后開展更多的文體活動奠定了良好的根底。同志們，本次文體活動充分發(fā)揮了企業(yè)文化工作的功能效益，表達了思想政治工作應有的目的性，到達了鼓舞人、鼓勵人、凝聚人的目的。我們要以本次文體運動會為契機，進一步激發(fā)xx人參加文體活動的積極性和自覺性;進一步推動公司企業(yè)文化建立和精神文明建立，塑造企業(yè)良好形象和精神風貌，并以此推動公司各項工作又快又好地向前開展!謝謝大家!廉政施工建立會領導發(fā)言稿近年來，縣以施行廉政工程為主抓手，不斷完善以縣行政效勞中心〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民惠民效勞中心〕、縣公共資交易中心、縣國庫集中收付核算中心、縣效能投訴中心和縣政務公開網絡平臺為主要內容的“四中心一平臺”建立，將懲防體系建立寓于各項改革措施之中，形成了科學開展和反腐倡廉的共贏場面。我們的主要做法是：一、強化領導，注重協(xié)調，高質量推進“四中心一平臺”建立二、完善功能，科學操作，高標準標準“四中心一平臺”運行圍繞“功能完備、制度配套、運行標準、效勞周到、廉潔高效”的目的，不斷拓展中心功能，延伸工作領域，標準效勞行為，創(chuàng)新管理機制，強化全程監(jiān)視，逐步建立“四中心一平臺”陽光運行機制。一是功能一體化。根據各個中心職能各異、地點分散、根底不同等現(xiàn)狀，縣委、縣政府在小藍經濟開發(fā)區(qū)重新選址，將縣行政效勞中心、縣公共資交易中心、縣效能投訴中心整合到一起辦公，建立行政審批、資配置、效能監(jiān)察、公共效勞“四位一體”的陽光運行平臺，到達了職能互補、信息互通、資共享、合作共贏的效果。二是管理標準化。我們堅持從制度建立入手，注重在過去一些好的制度上求延伸，在已有制度上求完善，在出臺新的制度上務實效，確?！八闹行囊黄脚_”高效、標準運行。比方隨著公共資交易中心的建立，縣政府及時制定下發(fā)了《關于建立縣公共資交易中心加強和標準公共資交易管理工作的意見》、《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資交易站建立的指導意見》等兩個標準性文件，對縣、鄉(xiāng)公共資交易的管理機構、交易內容、運行機制、監(jiān)管體系提出詳細方法。三是辦事公開化。始終把公開透明作為一項根底工作來抓，根據各個中心的工作職責，將辦事工程、內容、程序、根據、時限及收費標準等內容，通過設立政務公開欄、咨詢效勞臺、電子觸摸屏，發(fā)放辦事指南、便民效勞卡，張貼辦事流程圖等形式予以公開，使“四中心一平臺”置于群眾監(jiān)視之下，有效防止索拿卡要、以權謀私等阻礙經濟開展問題的發(fā)生。四是效勞人本化。我們在新的行政效勞中心一樓設立了“一廳四區(qū)”效勞板塊?！耙粡d”為綜合效勞大廳。“四區(qū)”分別為自助效勞區(qū)，提供打字、復印、上網、和機票、車票預訂等效勞；休閑效勞區(qū)，設立休閑吧、超市、餐飲等效勞場所；商務效勞區(qū)，引進了銀行、通信等效勞部門；咨詢效勞區(qū)，設立平面示意圖，安排專人咨詢引導。同時，各個中心還結合實際，通過統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、標準言行、評定等精細化管理形式，讓效勞對象時時處處感受到人性化關心。五是監(jiān)視集約化。針對各個中心的不同特點，綜合運用明查暗訪、電子監(jiān)控、跟蹤問效和專項治理等多種形式，一方面，對“四中心一平臺”運行情況開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，解決行政不作為、亂作為、慢作為等突出問題；另一方面，對工作人員違犯機關效能規(guī)定、破壞經濟開展環(huán)境的情況嚴肅查處，進步各個中心的效勞質量和程度。三、整合資，形成合力，高程度發(fā)揮“四中心一平臺”作用理論證明，加強“四中心一平臺”建立是推進廉政陽光工程的重要抓手，是創(chuàng)立開展環(huán)境的根本保障，是落實懲防體系建立的詳細行動。在工作中，我們雖然進展了一些探究、采取了一些措施、獲得了一些成效，但還存在許多問題和困難。會后，我們將認真學習借鑒兄弟縣區(qū)、單位的好做法、好經歷，全面貫徹落實好今天全市廉政陽光工程建立現(xiàn)場會精神，抓關鍵夯根底、抓重點求打破、抓典型帶全局、抓效果上程度、抓根本促開展，不斷深化“四中心一平臺”建立，推進廉政陽光工程獲得實際成效。校園運動會領導發(fā)言稿導語：生活在學校這個大家庭中，有許許多多的新穎事。校園運動會領導發(fā)言稿教師們、同學們：在金風送爽、丹桂飄香的金秋十月里，我校秋季田徑運動會經過一天緊張、劇烈、公正的比賽，獲得了圓滿的成功，落下了帷幕。本次大會是一次團結的大會，是一次和諧的大會，是一次成功的大會，充分展示了我校師生積極進取、發(fā)奮向上勇攀頂峰的旺盛斗志。舉行一年一度的田徑運動會，是我校貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育的重要表達。一個人的全面開展，應當是包括身體素質在內的各方面素質的和諧開展。學校培養(yǎng)的人才不僅應該具有高尚的品德，淵博的學識，創(chuàng)新的精神和理論才能，更應該擁有強健的體魄。因此，此屆運動會的舉行，既是對我校田徑運動程度的一次全面檢閱，也是我校師生精神風貌和綜合素質的一次集中展示。在這一天里，我們可以看到，各路健兒頑強拼搏，奮勇爭先，展現(xiàn)出“更高、更快、更強”的奧林匹克精神;各年級各班級凝心聚力，團結一心，展現(xiàn)出空前的集體精神。正是這種拼搏精神、團結精神鼓舞著運發(fā)動們創(chuàng)造出一個又一個好成績，從而充分展現(xiàn)出我校師生的時代風采。在這一天里，我們同樣可以看到，不辭辛苦跟班管理、與學生同喜同憂的班主任，盡職盡責、公正執(zhí)法、以身作那么，表現(xiàn)出了高程度的裁判技術的廣闊裁判員以及各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏實工作，用嚴謹負責的態(tài)度為本次比賽提供了強有力保障的工作人員。因此，在這里，我代表學校和運動會組委會向在本屆運動會上團結協(xié)作、頑強拼搏、獲得優(yōu)異成績的廣闊運發(fā)動和班集體表示最熱烈的祝賀！向為本屆運動會付出辛勤勞動的校領導、班主任、廣闊裁判員和工作人員表示最誠摯的感謝！校運會完畢了，雖然一天的時間很短，缺乏以讓我們揮灑激情，展示青春，更缺乏以讓歷史銘刻.但一天半的時間可以記載一種精神，傳承一種動力。我們要在以后的學習和生活中把校運會所表達的永不服輸、一往無前的精神發(fā)揚光大，希望全校師生將“更高、更快、更強”的運動精神帶到今后的學習、工作和生活中去，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、拼搏的精神，創(chuàng)造出學校開展和學生成長的優(yōu)秀業(yè)績！我們每個人都渴望成功，成功是我們不變的追求，永久的期待。但即便一時沒有獲得鮮花和掌聲，我們也不必遺憾，因為年輕的我們永不言棄。一個擁有強健體魂和良好心態(tài)的人，才會是人生賽場上永遠的冠軍；一所努力向上、奮力進取的學校，才會永遠立于不敗之地！最后再次衷心感謝所有教師和同學的支持。校園運動會領導發(fā)言稿各位領導、各位教師、各位同學：你們好!活潑熱烈的五月，是一首溫馨浪漫的春之歌，一首孕育希望的夏之曲，更是一首激越高昂的青春之歌，一首催人奮進的奮斗之歌。在這詩意繽紛季節(jié)，我們LS中學迎來了首屆“校園安康杯”運動會。在此開幕之際，我代表學校向在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的師生表示衷心的感謝!向關心和支持我校教育教學工作的領導表示衷心的感謝!LS中學已經走過了十五年的風雨歷程，為社會和高一級學校培養(yǎng)輸送了一大批品學兼優(yōu)的人才。如今，我校正迎來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，在我們前面是一條充滿希望的光明大道，同時也是一條滿布荊棘的坎坷之路，只有靠全校師生精誠團結，努力拼搏才能使LS中學浴火重生，才能把LS中學辦成特色學校和有影響的名牌學校。這次運動會，不僅是對我校一年來體育教學工作的一次檢閱，也是對我校全體師生素質和精神相貌的檢閱，對我校管理才能和程度的一次檢閱，對師生凝聚力和向心力的一次檢閱，同時，更是我校邁進新時代的誓師大會。因此我希望裁判員公正裁判，工作人員各司其職;更希望運發(fā)動們發(fā)揚奧運精神、奮力拼搏，堅持友誼第一、堅決服從裁判，要維護秩序、保護環(huán)境，科學運動、注意平安、防止運動傷害，把本次運動會高效團結的、展示LS新的精神風貌的盛會。最后，祝運發(fā)動們賽出程度、賽出風格、爭創(chuàng)佳績，祝大會獲得圓滿成功!謝謝!___年會領導發(fā)言稿大家下午好。一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的2023年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?023年，對××來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目的，獲得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下2023年五點重要工作：一是重點工程獲得打破。成功簽署了CBD資本運營大廈工程、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程。這標志著×ד立足北京”深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號角。二是已有產業(yè)開展態(tài)勢良好?！痢羾H中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292工程全面開工；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業(yè)務領域獲得打破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開拓了新能市場。四是管理程度有所進步。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資管理體系進展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能五大業(yè)務板塊；財務管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵著大家努力前進。這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我曾經屢次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年開展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力，將來的××必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目的符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉，做為××的____，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的開展擔起立制之任呢。下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。第一、立××之心?？鬃釉唬好駸o信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。如今××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他可以忍受一切困難痛苦，而到達他所選定的目的。今日××已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。第二、立××之制。韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深化闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年開展的××積淀了成功經歷的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉變。以目的為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在2023年，我們舉全集團之力，建立了明晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資管理機制，這些都是××以開展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)開展提供不竭的內在動力。第三、為興盛立人。人才是××的第一資本，是××開展的力量之。我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏。近年來，隨著××舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是進步員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，××是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀、堅決自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。四、為登高開先河近年來“民進國退”的政策擴容，經濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的開展機遇，也為××集團所處的資本運營、根底設施建立、文化傳媒、新能等領域創(chuàng)造了無限的開展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合××自身的優(yōu)秀基因，為××創(chuàng)造飛躍式開展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元開展、專業(yè)經營的開展道路，大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢工程，加大新板塊、新工程的資金投入，推動五大板塊協(xié)調開展，在每個板塊，將每個工程做成，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州工程和CBD工程，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，創(chuàng)始事業(yè)開展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫穿。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽××開展，衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，××成立十年，特別是近幾年獲得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期開展的企業(yè)宏大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多缺乏，從而更加冷靜地審視我們開展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們××的第三個五年開展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身開展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將××置于市場經濟及國家經濟開展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，××所制定的五年戰(zhàn)略開展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建立，引進國際國內實力資本，稀釋現(xiàn)有股權，推進公司的上市工作，要把加快××的資本化進程作為五年開展戰(zhàn)略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到××開展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深沉的天池與萬千股雄風托負起了它宏大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心，為隨者立命，為興盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在將來的追求者和理論者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的將來，所有與××共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們創(chuàng)始了××從平凡走向卓越的新航程。最后在這辭舊迎新的時刻，請再次承受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！謝謝大家！2023年會領導發(fā)言稿2023年會領導發(fā)言稿1尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶賀2023xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意!在過去的2023xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!2023xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!2023年會領導發(fā)言稿2各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺