公司營銷部經(jīng)理競爭上崗演講稿

第51頁共51頁公司營銷部經(jīng)理競爭上崗演講稿公司營銷部經(jīng)理競爭上崗演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！我叫***，現(xiàn)擔任企業(yè)籌劃部經(jīng)理，我這次競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。來**工作快一年了，今天可以站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝**為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝**的領(lǐng)導對我的關(guān)心培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。競聘營銷部經(jīng)理，我認為我有以下優(yōu)勢：第一：我自**年進入酒店行業(yè)，一直從事銷售、籌劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比擬全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的籌劃、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)歷。第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活潑，知識面比擬寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。第三、我今年三十五歲，年富力強、頭腦清醒、精力充分。正是一個人干事業(yè)出成績的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結(jié)交朋友。第五、我尊重別人、理解別人、不強人所難。第六、我反響比擬機敏，能短時間內(nèi)找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。當然，我身上也存在著一些阻礙自己開展，可能影響工作的缺點。比方，有時比擬懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領(lǐng)導、同事、朋友給予及時的批評指正。2023年是**大跨步前進的第一年，經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整，一個團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務(wù)，說句心里話，競聘營銷部經(jīng)理一職，我是有壓力的，雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門，營銷部并沒有詳細的任務(wù)。但是，作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處，中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈敏的“偵察分隊”。二、協(xié)助總經(jīng)理，用先進的理念健全營銷體系，將效勞營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理效勞工作中，形成有**特色的營銷格局。三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，理解客戶動向、需求。協(xié)助一線效勞部門為客戶量身打造個性化超值效勞。四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客的根底上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領(lǐng)更大的市場份額。首先是效勞好系統(tǒng)內(nèi)客人，穩(wěn)定政府客，減少客人流失，將目光和精力投入**企事業(yè)單位，投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè)；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客單一的現(xiàn)狀。五、適時籌劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點，讓**的品牌深化消費者心中。六、對所有涉及**形象的宣傳品，嚴格把關(guān)，按酒店要求進展制作，提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結(jié)合作，協(xié)調(diào)開展，為今年“四個進步、兩個創(chuàng)立”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領(lǐng)導給我這次時機！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。公司經(jīng)理競爭上崗演講稿各位評委，各位領(lǐng)導：大家好！在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時機，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中獲得成功！今天我懷著特別沖動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時機！同時，感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持！我叫〔……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等〕經(jīng)過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的開展壯大，也為我個人提供了廣闊的開展空間。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資，組織和指導效勞廳員工開展現(xiàn)場客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過效勞創(chuàng)新、效勞培訓、優(yōu)化效勞流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的開展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“挪動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：一、年富力強，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學，承受才能強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對效勞管理工作有自己的經(jīng)歷，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與理論相結(jié)合。三、有較為豐富的理論經(jīng)歷和人際交往。我從進入公司到如今一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對效勞廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。進步工作效績，樹立企業(yè)形象。一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，相信每一位員工都是秀的！因為，“持續(xù)向客戶提供滿意的效勞是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準那么，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名挪動通信的店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，挪動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷劇烈的市場競爭，挪動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向理論學。不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理程度。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，進步綜合素質(zhì)，使自己能全面開展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求開展，以才能求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。三、務(wù)實創(chuàng)新力謀開展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與開展。崗位雖小，責任重大，牽一發(fā)，而動全身?！伴_展才是硬道理”，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要在形象、功能、效勞質(zhì)量、管理形式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益劇烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關(guān)鍵，擴大規(guī)模，提升優(yōu)勢，與公司同開展共命運。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。我決心在本職工作中，發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神，在店面經(jīng)理這個位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一流，沒有，只有更好！最后，我想說，假設(shè)我競聘上崗，我將珍惜這個時機，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家絕望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結(jié)果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家公司經(jīng)理競爭上崗的演講稿各位評委，各位領(lǐng)導：大家好！在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時機，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中獲得成功！今天我懷著特別沖動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時機！同時，感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持！我叫〔……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等〕經(jīng)過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的開展壯大，也為我個人提供了廣闊的開展空間。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資，組織和指導效勞廳員工開展現(xiàn)場客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過效勞創(chuàng)新、效勞培訓、優(yōu)化效勞流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的開展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“挪動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：一、年富力強，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學，承受才能強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對效勞管理工作有自己的經(jīng)歷，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與理論相結(jié)合。三、有較為豐富的理論經(jīng)歷和人際交往。我從進入公司到如今一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對效勞廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。進步工作效績，樹立企業(yè)形象。一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，相信每一位員工都是秀的！因為，“持續(xù)向客戶提供滿意的效勞是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準那么，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名挪動通信的店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，挪動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷劇烈的市場競爭，挪動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向理論學。不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理程度。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，進步綜合素質(zhì)，使自己能全面開展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求開展，以才能求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。公司店面經(jīng)理競爭上崗演講稿各位評委，各位領(lǐng)導：大家好！在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時機，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中獲得成功！今天我懷著特別沖動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時機！同時，感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持！我叫〔……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等〕經(jīng)過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的開展壯大，也為我個人提供了廣闊的開展空間。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資，組織和指導效勞廳員工開展現(xiàn)場客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過效勞創(chuàng)新、效勞培訓、優(yōu)化效勞流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的開展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“挪動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：一、年富力強，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學，承受才能強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對效勞管理工作有自己的經(jīng)歷，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與理論相結(jié)合。三、有較為豐富的理論經(jīng)歷和人際交往。我從進入公司到如今一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對效勞廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。進步工作效績，樹立企業(yè)形象。一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，相信每一位員工都是秀的！因為，“持續(xù)向客戶提供滿意的效勞是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準那么，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名挪動通信的店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，挪動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷劇烈的市場競爭，挪動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向理論學。不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理程度。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，進步綜合素質(zhì)，使自己能全面開展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求開展，以才能求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。三、務(wù)實創(chuàng)新力謀開展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與開展。崗位雖小，責任重大，牽一發(fā)，而動全身。“開展才是硬道理”，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要在形象、功能、效勞質(zhì)量、管理形式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益劇烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關(guān)鍵，擴大規(guī)模，提升優(yōu)勢，與公司同開展共命運。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。我決心在本職工作中，發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神，在店面經(jīng)理這個位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一流，沒有，只有更好！最后，我想說，假設(shè)我競聘上崗，我將珍惜這個時機，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家絕望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結(jié)果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家競爭上崗演講稿:用戶效勞部副經(jīng)理競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：我競爭的職位是用戶效勞部副經(jīng)理。從心里來說，我非常希望得到這個時機，因為我渴望在××公司效勞事業(yè)上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶效勞部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化程度、年富力強、經(jīng)歷豐富；我多年來一直從事管理工作，具有較高的協(xié)調(diào)才能和管理程度；我熟悉用戶效勞部的工作業(yè)務(wù)，在用戶效勞部的幾年工作獲得了有目共睹的成績。當然，成績的獲得主要歸功于上級的領(lǐng)導和同事的支持。對于我，更增添了成熟的經(jīng)歷。所有這些，給了我今天參加職位競爭的信心。我相信，給我時機，我就能再創(chuàng)輝煌！用戶效勞部在××公司來說，是一個窗口部門，在接待用戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認為，效勞部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應熱情效勞，做到以誠相待、以心換心；要表達以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“××效勞”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時。首先要誠信守時，做到一諾____；其次工作要細致、嚴謹，處處為客戶著想，時時將平安記心；最后，要能吃苦，要有奉獻精神，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶的滿意。重要的工作崗位，鼓勵人去奮斗，去創(chuàng)造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在這一崗位上做出一番成績，實現(xiàn)我的理想，那就是“效勞用戶、奉獻××”。假設(shè)競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，倡導耐心、細心、用心效勞，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造××優(yōu)質(zhì)效勞品牌。首先，推進部門工作的制度化、標準化、程序化。要進一步建立健全各項規(guī)章制度，并落實制度的監(jiān)視執(zhí)行，用先進制度促進部門工作。要進一步標準工作人員職責，做到人定職、崗定責，事事有人管、處處講標準。要發(fā)揮鼓勵機制作用，破除“步子不快天天走，成績不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越，更好地發(fā)揮效能。其次，亮化窗口形象，提升效勞程度。通過學習培訓，進一步進步部門工作人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)才能，特別是使“用戶是上帝”思想深化人心。強化效勞意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步標準，樹立良好形象，形成“人人都是××形象，個個展現(xiàn)××風采”意識，工作中做到誠心誠意為用戶辦事，盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力，打造××效勞品牌。再次，活潑部門工作，凝聚人員思想。部門工作成績的獲得離不開全體成員的共同努力，特別在用戶效勞部這個部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要創(chuàng)新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務(wù)競賽，使部門有新氣象、作風有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新進步、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目的同向；通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活，把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調(diào)動起來，將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，理想召喚人去奮斗，事業(yè)鼓勵人去創(chuàng)造。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。那么，在今天，在這個競爭上崗演講臺上，我，一名以××公司為自豪的普通員工，想大聲說：給我一次時機，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)××效勞事業(yè)的輝煌！謝謝大家公司店面經(jīng)理競爭上崗演講稿范文各位評委，各位領(lǐng)導：大家好！在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時機，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中獲得成功！今天我懷著特別沖動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時機！同時，感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持！我叫〔……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等〕經(jīng)過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的開展壯大，也為我個人提供了廣闊的開展空間。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資，組織和指導效勞廳員工開展現(xiàn)場客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過效勞創(chuàng)新、效勞培訓、優(yōu)化效勞流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的開展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“挪動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：一、年富力強，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學，承受才能強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對效勞管理工作有自己的經(jīng)歷，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與理論相結(jié)合。三、有較為豐富的理論經(jīng)歷和人際交往。我從進入公司到如今一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對效勞廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。進步工作效績，樹立企業(yè)形象。一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，相信每一位員工都是秀的！因為，“持續(xù)向客戶提供滿意的效勞是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準那么，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名挪動通信的店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，挪動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷劇烈的市場競爭，挪動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向理論學。不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理程度。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，進步綜合素質(zhì)，使自己能全面開展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求開展，以才能求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。三、務(wù)實創(chuàng)新力謀開展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與開展。崗位雖小，責任重大，牽一發(fā)，而動全身。“開展才是硬道理”，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要在形象、功能、效勞質(zhì)量、管理形式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益劇烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關(guān)鍵，擴大規(guī)模，提升優(yōu)勢，與公司同開展共命運。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。我決心在本職工作中，發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神，在店面經(jīng)理這個位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一流，沒有，只有更好！最后，我想說，假設(shè)我競聘上崗，我將珍惜這個時機，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家絕望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結(jié)果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家！2023公司店面經(jīng)理競爭上崗演講稿2023公司店面經(jīng)理競爭上崗演講稿各位評委，各位領(lǐng)導：大家好！在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時機，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中獲得成功！今天我懷著特別沖動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時機！同時，感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持！我叫〔……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等〕經(jīng)過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的開展壯大，也為我個人提供了廣闊的開展空間。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資，組織和指導效勞廳員工開展現(xiàn)場客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過效勞創(chuàng)新、效勞培訓、優(yōu)化效勞流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的開展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“挪動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：一、年富力強，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學，承受才能強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對效勞管理工作有自己的經(jīng)歷，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與理論相結(jié)合。三、有較為豐富的理論經(jīng)歷和人際交往。我從進入公司到如今一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對效勞廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。進步工作效績，樹立企業(yè)形象。一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，相信每一位員工都是秀的！因為，“持續(xù)向客戶提供滿意的效勞是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準那么，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名挪動通信的店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，挪動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷劇烈的市場競爭，挪動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向理論學。不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理程度。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，進步綜合素質(zhì)，使自己能全面開展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求開展，以才能求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。三、務(wù)實創(chuàng)新力謀開展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與開展。崗位雖小，責任重大，牽一發(fā)，而動全身?！伴_展才是硬道理”，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要在形象、功能、效勞質(zhì)量、管理形式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益劇烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關(guān)鍵，擴大規(guī)模，提升優(yōu)勢，與公司同開展共命運。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。我決心在本職工作中，發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神，在店面經(jīng)理這個位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一流，沒有，只有更好！最后，我想說，假設(shè)我競聘上崗，我將珍惜這個時機，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家絕望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結(jié)果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家煙草公司總經(jīng)理競爭上崗演講稿尊敬的各位評委：大家好！下面，我簡單的向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。一，我個人根本情況。我叫**，現(xiàn)任**煙草支公司副經(jīng)理。我今年**歲，*黨員，河南省技術(shù)師范學校經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學研究生。工作以來先后從事過很多崗位，1985年4月-1987年元月在**煙草公司煙葉科工作，從事煙葉消費、經(jīng)營管理。1987年2月至1**5年12月，歷任**煙草公司飯坡鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)紙房鄉(xiāng)煙站站長，從事煙葉消費、收購和管理工作。1**6年元月至1**8年7月，任**煙草公司辦公室主任，從事行政管理和文秘。**年8月至1**9年4月，任**煙草公司黨支部委員，政工科長，監(jiān)察室主作，從事政工宣教、人事管理和紀檢監(jiān)察工作。1**9年5月至今，任**煙草支公司副經(jīng)理，主管卷煙銷售和專賣管理工作。今天之所以走到講臺上參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所鼓勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為**煙草事業(yè)的改革與開展建功立業(yè)的煙草人，我應該義不容辭地站出來，承受領(lǐng)導和同事們的挑選。二、我談一下對崗位的認識各位領(lǐng)導，各位評委，一把手不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。一把手是領(lǐng)頭雁，素質(zhì)如何，將直接影響著一個部門開展的步伐，一把手肩負著謀略全局、開展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹立好風氣的重任，當前煙草的改革，由企業(yè)層面到管理層面，由體制改革到制度創(chuàng)新，做大做強洛陽煙草，對縣級一把手要求更高，肩負的責任更重，那么作為縣局級一把手，就要立志獻身煙草事業(yè)。洛陽煙草經(jīng)歷了二十多年的風風雨雨，經(jīng)過二千多名干部職工的努力，由弱到強，尤其是近幾年，洛煙人言教身行著洛陽煙草企業(yè)理念，外拓市場，內(nèi)練真功，經(jīng)濟效益逐年攀升，職工收入更是芝麻開花節(jié)節(jié)高，洛陽煙草創(chuàng)業(yè)已成為一個造福社會，人心凝聚，干事創(chuàng)業(yè)、和諧安定的大家庭。一代煙草人，用生命和智慧樹起了煙草強盛的豐碑。要保持洛陽煙草持續(xù)穩(wěn)定較快開展，促使洛陽煙草企業(yè)盡快做大做強，不是一代人的努力所可以，它需要洛陽煙草培育新生力量，把洛煙人的優(yōu)秀傳統(tǒng)遞延下去，把洛煙人的不屈奮斗精神發(fā)揚下去，使我們的企業(yè)一天更比一天好。勇者無懼。多年的煙草工作經(jīng)歷，我一直堅持以這些標準嚴格要求自己,以百分百的熱情投入工作,認真貫徹和執(zhí)行公司的各項經(jīng)營決策。同時，也親身體驗了洛陽煙草的創(chuàng)業(yè)開展過程，對煙草有著深沉的感情，與煙草榮辱與共已成了我終身的使命。我愿接過煙草的接力棒，為洛陽煙草更加繁榮冒盛獻智、獻力，甚至生命，這就是我參加競聘的動機。三、個人根本優(yōu)勢：“天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能，權(quán)衡分析^p了一下自己，我認為這次參與職位競聘，我具備以下一些優(yōu)勢：第一，我具有較高的政治素質(zhì)。軍人出身的我自參加工作以來，始終以一名*員的要求嚴格要求自己，*年____生涯，使我養(yǎng)成了有令必行，有禁必止和吃苦耐勞、樂于奉獻的根本品質(zhì)，也培養(yǎng)了我堅決的政治信念和人生追求，具有較強的政治敏銳性和工作責任心，大局意識和廉政意識得到升華，為開展工作打下了堅實的根底。第二，我具有嫻熟的工作經(jīng)歷。八年煙站站長工作經(jīng)歷，使我積累了大量基層工作經(jīng)歷和教訓，純熟了煙葉消費經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，同煙農(nóng)建立了深沉的感情，在抓好消費經(jīng)營管理的同時，研究撰寫了《煙葉滴注灌溉法》、《煙草干旱條件下打孔滴注灌溉初步研究》等五篇論文，分別在《科普田園》、《農(nóng)家參謀》、《農(nóng)業(yè)科技通訊》等雜志上發(fā)表，并榮獲1**4年**“科技成果”三等獎，業(yè)務(wù)才能得到進步，七年機關(guān)工作經(jīng)歷，從事行政管理和人事紀檢工作，為**公司黨建工作、制度建立，提供決策根據(jù)，協(xié)議各方關(guān)系，做出了一些成績。我撰寫的《提早退休之我見》不但被縣公司采納，論文還獲得洛陽煙草系統(tǒng)論文一等獎?？h公司開展到今天的較為殷實狀況，我經(jīng)歷了基層單位的多個層面，盡到了全部力量。第三，我具有較強的管理才能和執(zhí)行才能。1**9年在**公司最困難時期我被調(diào)入**工作，實際獨立主持工作近一年時間，一年來，我充分運用自己的管理才能與實際操作才能，穩(wěn)定了工作場面，標準了經(jīng)營行為，使**公司走上了標準運轉(zhuǎn)軌道。六年來，我主管卷煙銷售和專賣管理工作，緊跟市局卷煙銷銷體制改革步伐，積極探究網(wǎng)絡(luò)建立新形式，腳踏實地開展工作，訪送別離在全市率先推行，訪銷、電子結(jié)算、網(wǎng)上配資、現(xiàn)代物流創(chuàng)始洛陽先河，卷煙銷售一年一大步，經(jīng)營效益年年上臺階。卷煙年銷量由**年1500箱上升到如今的2600箱；單箱銷售收入由**年的3000元上升到如今的7000元，毛利率由**年7%上升到如今的23%，利潤由**年的二萬元上升到如今的200多萬元，單箱收入、一二類煙比例、人均消費位居全市第二、河南省第12名，這些成績的獲得，主要是市局正確決策和同志們努力工作的結(jié)果。但我作為主管副職，堅決不移貫徹市局決策，深化一線研究市場、分析^p市場，身體力行推進改革，起到了應起的作用。四，工作設(shè)想假設(shè)承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上縣級局〔公司〕一把手的領(lǐng)導崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，以的熱忱回報領(lǐng)導的厚愛。在這短短的非常鐘，我實在無法向各位領(lǐng)導一一匯報我的工作思路，假設(shè)我競聘成功，我一定努力做到：一是著力塑造領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部新形象塑造煙草企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部新形象是形勢開展的現(xiàn)實要求，必須立足當前，著眼長遠，標本兼治，建立和完善思想教育，制度管理，紀律約束新機制，逐步創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，完善制度，紀律嚴明，群眾參與的監(jiān)視機制。詳細做到以下三點：首先，率先垂范，為下級做出表率。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己首先不做，使自己真正成為職工的典范。其次，是靠個人格的力量。所謂人格的力量就是自己必須把說和做統(tǒng)一起來，用自己的模范行為引導職工堅持好的，糾正錯的。古人講：“言顧行，行顧言”，做到言必行，行必果，使浩然正氣充盈企業(yè)。第三，團結(jié)的力量?！皥F結(jié)就是力量”是一句歌詞，也是一條*不破的真理。尤其在我們?nèi)藛T集中的國營企業(yè)，團結(jié)更是根底的根底。我們的職工來自四面八方，每個人都有自己不同的經(jīng)歷，但今天我們共同生活，工作在一本資料來自競聘演講稿/轉(zhuǎn)載請標記！個煙草大家庭，煙草既把我們維系在一起，興衰榮辱與我們息息相關(guān)，因此要教育職工同心同德，團結(jié)一致，要在煙草困難時期堅決信念，艱辛奮斗，發(fā)奮向上，在興隆時期，居安思危，積蓄力量，圖謀大的開展。最后，無以規(guī)矩，不成方圓。任何企業(yè)要想開展，必須建立一整套行之有效的、科學的管理制度。對此，我將從建章立制入手，建立和完善重大問題集體決策制度，個人重大問題向組織報告制度，重大決策民主評議制度，形成制度面前人人平等，互相監(jiān)視的良好機制，以此推動班子建立，使領(lǐng)導班子以良好的形象取信于民，取衡社會，取信于組織，推進企業(yè)安康開展，努力構(gòu)造和協(xié)煙草。二是開節(jié)流，做大做強洛陽煙草作為企業(yè)一把手，尊重客觀規(guī)律，實事求是，真抓實干，求得實效是必須的要求。緊緊圍繞市局黨組“大抓煙葉，決戰(zhàn)卷煙網(wǎng)建，整頓市場秩序，推進體制改革，提升管理程度，不斷創(chuàng)造效益”的工作思路。根據(jù)任職區(qū)域，找出開展空間，找出工作切入點，確定開展方略，找出財頭，使開展規(guī)劃符合縣情、民情，效益規(guī)模符合企情。在較短的時間內(nèi)，盡快形成區(qū)域經(jīng)濟支柱，使企業(yè)經(jīng)營有結(jié)實地基地。在開好財?shù)耐瑫r，狠抓內(nèi)部管理，形成開支有方案，審批有程序，報銷有根據(jù)的管理體制，到達節(jié)省節(jié)約的目的。通過開節(jié)流，增加企業(yè)收入，壯大企業(yè)實力，為做大做強洛陽煙草積蓄財力。歲月有情光陰荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。假設(shè)競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我**煙草事業(yè)的開展而奉獻自己的力量！謝謝大家！公司經(jīng)理助理競爭上崗演講稿公司經(jīng)理助理競爭上崗演講稿公司經(jīng)理助理競爭上崗演講稿大家好！今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹：我叫某某某，是河北省某某縣人，生于１９７９年，共青團員．20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，消費管理，消費統(tǒng)計，本錢核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負責同總公司人力資部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進展了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進展維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作，如今在行政部負責衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進展均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：一目的：把儲運部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施：搞好內(nèi)部建立，突出工作重點，強化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運部的職責為根據(jù)，按照整體效能原那么，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學習和培訓，進一步進步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù)，及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；二是進一步進步辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和標準化，努力進一步進步辦事效率；三是要繼續(xù)進步儲運部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求也會越來越高，因此必須進步儲運部的辦公自動化程度，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓，進步電腦操作的應用程度；四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，把整個部門步調(diào)一致，互相配合，同步向前。最后強化效勞。我講的效勞就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞，為公司效勞，為基層效勞。搞好這個效勞，是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導效勞要做到：一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。為公司效勞要做到：—是要加強與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開，又要節(jié)流，多為公司辦實事；四是搞好后勤保障，使庫房、車輛運輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。為基層效勞主要做到：熱情接待；熱心效勞。以上是我對搞好儲運部工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。我的演講完了，謝謝!公司工程部工程經(jīng)理競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!我叫，今年歲，年參加工作，學歷，中共團員。年7月參加工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，年8月~年12月參加工程建立，擔任技術(shù)員。年~年在二公司工程管理部擔任施工管理員。年6月在擔任工程組組長，目前在分公司工程管理部擔任施工管理員工作。我參加競聘的崗位是工程經(jīng)理。工程經(jīng)理主持工程經(jīng)理部全面工作;對工程部的經(jīng)營管理、施工消費、行政平安、工程技術(shù)質(zhì)量負全面責任;對副職工作進展協(xié)調(diào)指導;做好與建立單位、監(jiān)理等單位配合工作;定期召集或委托召集工程班子會，對工程本錢、工程進度、工程質(zhì)量等重點工作研究決定;履行總包責任，對所施工工程全面監(jiān)視管理，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系。經(jīng)過幾年施工管理和在工程部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到開工的全過程管理，使自己各方面素質(zhì)得以進步。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在施工管理中完善自己。我深知工程部工程經(jīng)理的工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為公司領(lǐng)導當好士兵，二是為全行事務(wù)，當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局;服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，工程部的工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：在工程部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假設(shè)我競聘成功，我的工作思路是：假設(shè)我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;通過風險抵押金的方式，來調(diào)開工程部人員的本錢、平安、質(zhì)量、工期意識，使工程部人員有主人翁的意識。假設(shè)我競聘成功，我的工作目的是：實現(xiàn)重大平安平安事故為零、質(zhì)量目的到達業(yè)主滿意、本錢目的保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。保證本錢目的措施：通過系統(tǒng)的工程本錢管理(詳細的本錢預測、本錢方案、本錢控制、本錢分析^p、本錢考核)和風險預測(管理風險、質(zhì)量風險、平安風險、施工工期風險、施工技術(shù)風險)，并根據(jù)各專業(yè)組的職能進展本錢目的分解，各自負責本錢目的的實現(xiàn)，提早對工程工程可能存在的施工風險進展預控，把施工風險降低到最小。最終到達企業(yè)是利潤的中心，工程部是本錢的中心的目的。保證工期目的措施：根據(jù)合同工期編制總體進度方案，工程部圍繞總體進度方案安排專業(yè)工作，每月各職能組根據(jù)月方案編制本專業(yè)重點工作安排，此項工作既是工程部工作開展的旗幟，也為公司上級部門提供了工程部專業(yè)工作內(nèi)容，有利于公司上級部門給予檢查指導。平安目的保證措施：繼續(xù)堅持以預防為主，注重工人的平安教育和平安防護設(shè)施的檢查，做好實在可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全平安管理制度，實現(xiàn)制度來約束分包隊伍。最終實現(xiàn)重大平安事故零的目的。質(zhì)量目的保證措施：建立完好有效的質(zhì)量管理體系，加強對分包隊伍的管理，通過推行先進的新技術(shù)，降低工程施工難度，組織制定可行的技術(shù)方案等措施實現(xiàn)質(zhì)量目的的實現(xiàn)。我的演講完畢了，謝謝大家!公司儲運部經(jīng)理助理競爭上崗演講稿尊敬的領(lǐng)導：大家上午好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹:我叫,今年**歲,生于**年,共青團員。**年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,消費管理,消費統(tǒng)計,本錢核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作,如今在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進展均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:一目的:把儲運部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點,強化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運部的職責為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學習和培訓,進一步進步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;二是進一步進步辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照及時、準確、標準、平安的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和標準化,努力進一步進步辦事效率;三是要繼續(xù)進步儲運部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進步儲運部的辦公自動化程度,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓,進步電腦操作的應用程度;四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化效勞。我講的效勞就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。我的演講完畢，謝謝大家!競爭上崗演講稿:銀行會計部經(jīng)理競爭上崗演講詞各位行領(lǐng)導、各位同事：大家好！首先我要感謝行領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的時機，不管這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助。我之所以競聘支行會計經(jīng)理，是因為我相信自己已經(jīng)具備擔任這項職務(wù)的根本條件。我從××年大學畢業(yè)后，一直從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，熟悉各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。在工作中始終嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在我行工作的一年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓和學習，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，可以純熟使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導對營業(yè)部的會計工作進展了組織和協(xié)調(diào)。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了根底。假設(shè)行領(lǐng)導任命我為支行的會計經(jīng)理，我將充分運用我的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，組織、協(xié)調(diào)和輔導柜員做好支行的會計工作，在工作中堅持原那么、老實正直、廉潔奉公，防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風險，做好營銷效勞工作，協(xié)助行領(lǐng)導和外勤人員進展業(yè)務(wù)開拓工作，爭取早日使支行成為我行開展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設(shè)想。一、建章建制、科學管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是效勞質(zhì)量的進步，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。假設(shè)我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定實在可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進展限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作形式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作，越級辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮互相監(jiān)視機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)過失的人員要扣分，以積分的多少表達每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進展考核，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式，根底會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進展考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件，從而進步柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員根底。最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按標準做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。二、會計核算與營銷并重假設(shè)說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊形式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在××年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是××一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資才能強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，開展前景好，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初，就同時面臨極好的開展時機和劇烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施，進步效勞質(zhì)量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的效勞。我擬從以下幾方面入手：第一、在宣傳上，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時，可以親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會獲得良好的效果。第二、在日常效勞方面，要嚴格按標準化效勞和效勞的標準進展考核，進步效勞效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑效勞，熱情效勞，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器，而要變被動效勞為主動效勞，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化效勞。支行會計柜臺的效勞宗旨是后臺為前臺效勞，所有人為客戶效勞，力爭在客戶心目中樹立我行銀行的形象。第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市場。第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力搜集各種會計信息，做好分析^p工作，尋找我行的市場定位，研究實在可行的市場開發(fā)策略，為行領(lǐng)導的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴大會計效勞的深度?？傊业臅嫿?jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制，平安標準地處理業(yè)務(wù)，防范風險，控制風險，為支行的業(yè)務(wù)開展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷進步效勞質(zhì)量，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務(wù)標準、營銷有力的柜臺。謝謝大家公司競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：大家好，很快樂今天可以站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入公司也快一年了，在這段美妙的日子里，有領(lǐng)導的耐心教育與關(guān)心，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目的也更加的明確了。公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握時機力求上進。我叫丁吉，來自四川省，鄰水縣。２００７年至２００９年在____服役，至２０１０年７月１０日進入本公司以來，努力學習公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己可以圓滿的完成平時的工作任務(wù)。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。一工作方面：堅持制度第一，靈敏仔細的原那么。巡邏崗認真檢查樓內(nèi)公司設(shè)施設(shè)備是否完好失竊。消防設(shè)施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等。工人施工有無違規(guī)操作，有無吸煙等影響大樓消防平安，人員平安等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺，嚴格按公司規(guī)定對工人進出以及貨物進出進展管理，安排卸貨車輛正確停靠卸貨，催促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生，井然有序。在南廣場，指引顧客有序?？寇囕v，各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求，以及廣場設(shè)施的監(jiān)管，保證公司的利益不受損害。擔任副領(lǐng)班一職，積極協(xié)助領(lǐng)班搞好班