2023年新員工試用期合同范本（2篇）

第5頁共5頁2023年?新員工試用?期合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金)?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;?b.在試用?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴重?的追究法律?責(zé)任;c?.試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負?責(zé);2.?甲方的義務(wù)?a.為乙?方提供必要?的工作條件?;b.負?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?a.享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;b.享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;c.?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同;2.?乙方的義務(wù)?a.遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同;b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;c.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：(蓋章?)____?_乙方：?(蓋章)_?____?法定代表人?簽字：__?___?????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___??????????簽約?地點：__?___2?023年新?員工試用期?合同范本（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在_?____工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為___?__元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金)試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利a.有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;b.在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴重的追究?法律責(zé)任;?c.試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責(zé);?2.甲方的?義務(wù)a.?為乙方提供?必要的工作?條件;b?.負責(zé)對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?;五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方的?權(quán)利a.?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;b?.享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?c.試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)a.?遵守國家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?;b.遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維護公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同;?b.乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同;?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?c.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：(?蓋章)__?___乙?方：(蓋章?)____?_法定代?表人簽字：?_____?????