月嫂勞動(dòng)合同模板（2篇）

第4頁共4頁月嫂勞動(dòng)?合同模板?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_?____?，工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月?。或者實(shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價(jià)為__?___。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?月嫂勞?動(dòng)合同模?板（二）?勞動(dòng)合?同甲方?姓名：_?____?地址：?____?_乙方?：___?__(勞?動(dòng)者)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__住?址：__?___?乙方到甲?方家?guī)?孩、做家?務(wù)，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，并訂?立本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?甲方不需?用工帶小?孩止。試?用期__?___個(gè)?月。二?、工作內(nèi)?容。乙?方同意按?甲方要求?，每天上?午8點(diǎn)到?晚上7點(diǎn)?到甲方家?帶小孩，?做家務(wù)，?煮中餐、?晚餐。工?作要誠實(shí)?肯干，帶?小孩要有?耐心、有?愛心，負(fù)?責(zé)小孩的?安全。?乙方應(yīng)服?從甲方的?管理。?三，勞動(dòng)?保護(hù)乙?方必須持?有身體健?康證，注?意來往路?途及工作?安全，安?全責(zé)任自?負(fù)。甲方?每月給乙?方放假_?____?天。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬。乙?方試用期?的月工資?為___?__元;?熟練期月?工資為_?____?元。工作?滿一年每?月增加_?____?元五、?勞動(dòng)合同?變更、解?除、終止?的條件。?具有下?列情形之?一，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?1、本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的;?2、乙方?不能從事?或者不能?勝任原工?作的。?六、違反?勞動(dòng)合同?的責(zé)任?(一)由?于甲乙任?何一方的?過錯(cuò)造成?本合同不?能履行或?者不能完?全履行的?，由有過?錯(cuò)的一方?承擔(dān)法律?責(zé)任;如?屬雙方過?錯(cuò)，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別承擔(dān)?各自的法?律責(zé)任;?(二)?甲乙任何?一方違反?本合同，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)后?果和責(zé)任?大小，向?對(duì)方支付?賠償金。?七、本?合同條款?與法律、?法規(guī)相抵?觸的，以?及本合同?未盡事宜?，均按法?律、