社保勞動合同范本（2篇）

第7頁共7頁社保勞動?合同范本?甲方：?____?_(聘用?方)乙?方：__?___(?受聘方)?根據(jù)國?家和本地?勞動管理?規(guī)定和公?司員工聘?用辦法，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)友好?協(xié)商一致?同意達(dá)成?下列條款?：___?__一?、試用期?限：__?___自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共計__?___個?月。二?、工作崗?位：__?___試?用崗位根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘請乙?方在__?___擔(dān)?任___?__工作?。三、?工作時間?：___?__每日?八小時，?甲方因生?產(chǎn)需要加?班，應(yīng)按?國家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬：__?___依?照按勞取?酬的原則?，乙方月?收入不低?于人民幣?____?_元，該?收入由_?____?構(gòu)成。?五、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?(1)?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;(?2)有權(quán)?對乙方違?法亂紀(jì)和?違反公司?規(guī)章制度?的行為進(jìn)?行處罰;?(3)?對試用員?工不能勝?任工作或?不符合錄?用條件，?有權(quán)提前?解除本合?同;(?4)甲方?按照公司?的規(guī)章制?度考核乙?方。2?.甲方的?義務(wù)(?1)為乙?方創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和條?件;(?2)按本?合同支付?給乙方薪?金;(?3)對試?用期乙方?因工傷亡?，由甲方?負(fù)擔(dān)賠償?;(4?)甲方負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能和?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。六、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利(?1)享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?(2)?享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的就業(yè)保?障的權(quán)利?;(2?)乙方享?受公司試?用期工資?待遇;?(3)享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;(?4)對試?用狀況不?滿意，請?求辭職的?權(quán)利。?2.乙方?的義務(wù)?(1)遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?(2)?遵守公司?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?(3)?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。七?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?1.試用?期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?不再簽訂?正式勞動?合同;?2.對員?工有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;3.?試用期乙?方的醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)_?____?%，乙方?承擔(dān)__?___%?;4.?試用期甲?方一般不?為乙方辦?理各項保?險手續(xù)，?如乙方被?正式錄用?，可補(bǔ)辦?有關(guān)險種?，從試用?期起算;?5.試?用期內(nèi)，?乙方請長?病假10?天、事假?計超過7?天者，試?用合同自?行解除。?八、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)1.?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?2.乙?方有突出?表現(xiàn)，可?以要求甲?方獎勵;?3.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;4.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?九、乙方?必須遵守?甲方所規(guī)?定的一切?規(guī)章條款?，盡職盡?責(zé)、服從?領(lǐng)導(dǎo)，與?公司全體?同仁團(tuán)結(jié)?合作，如?有違反或?不能按期?達(dá)標(biāo)者，?被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作?崗位或辭?聘亦無異?議。十?、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作?中所獲得?的有關(guān)本?公司的經(jīng)?營、財務(wù)?、人事等?機(jī)密，違?反《保密?制度》者?，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?并接受處?理。十?一、乙方?因工作績?效不佳、?品德不良?、有重大?失誤或給?公司帶來?較大經(jīng)濟(jì)?損失和形?象損害者?，甲方可?隨時解除?此協(xié)議，?甲方亦不?負(fù)任何責(zé)?任。十二?、乙方如?被解聘或?自動請求?解聘時，?一經(jīng)核準(zhǔn)?，應(yīng)立即?辦理工作?移交手續(xù)?。十三?、乙方在?本合同履?行期間可?在不說明?任何原因?的情況下?辭職，甲?方無異議?;但乙方?辭職必須?提前5天?通知甲方?，否則應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。試?用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件或不適?宜甲方工?作等情況?的，可以?隨時終止?試用，解?除本合同?，并不因?此承擔(dān)違?約責(zé)任。?十四、?乙方應(yīng)于?試用期滿?前一周向?甲方提交?工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申?請，甲方?根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出?是否批準(zhǔn)?乙方轉(zhuǎn)正?的書面決?定，若批?準(zhǔn)，則雙?方應(yīng)簽訂?勞動合同?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?代表人(?簽字)：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_乙方?(簽字)?：___?__身?份證號：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_社保?勞動合同?范本（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方因經(jīng)?營管理需?要，經(jīng)過?考核，聘?請乙方為?公司管理?人員，遵?照國家有?關(guān)勞動法?律法規(guī)，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?達(dá)成以下?聘用協(xié)議?：___?__一?、甲方聘?請乙方為?公司的。?二、聘?用合同期?限從乙方?到甲方工?作時起至?退休時止?。三、?乙方的_?__待遇?。四、?乙方的職?權(quán)范圍。?五、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：__?___?㈠根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營管?理的需要?和本公司?的規(guī)章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進(jìn)行管?理。㈡?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按合?同規(guī)定付?給乙方_?__、獎?金、津貼?及保險福?利和其他?約定的補(bǔ)?貼。㈢?做好乙方?工作前的?培訓(xùn)并提?供符合國?家安全標(biāo)?準(zhǔn)的工作?衛(wèi)生條件?。㈣依?照國家及?公司管理?規(guī)定對乙?方進(jìn)行獎?懲;在乙?方違法亂?紀(jì)、不認(rèn)?真履行職?責(zé)的情況?下，甲方?可以終止?與乙方的?聘用合同?關(guān)系;在?乙方不能?勝任工作?的情況下?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作進(jìn)?行調(diào)整，?乙方必須?服從安排?。㈤其?他法律法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?規(guī)定及合?同約定的?權(quán)利義務(wù)?。六、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)㈠?享受法律?法規(guī)和合?同規(guī)定的?待遇，在?職權(quán)范圍?內(nèi)充分行?使權(quán)利，?不受任何?非法和無?理的干擾?。㈡遵?守國家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度，?在工作職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?分配、安?排。按時?、按質(zhì)、?按量的完?成甲方下?達(dá)的工作?任務(wù)或經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?㈢保守?甲方的商?業(yè)秘密，?如乙方泄?露秘密，?給甲方造?成損失的?，除承擔(dān)?法律責(zé)任?外，還要?賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損?失。?㈣乙方不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與甲?方同類的?營業(yè)或從?事?lián)p害甲?方利益的?活動。如?乙方從事?上述營業(yè)?活動的，?所得收入?應(yīng)當(dāng)歸甲?方所有。?㈤乙方?執(zhí)行甲方?交給任務(wù)?時，違反?法律法規(guī)?或者甲方?規(guī)章制度?，給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?㈥乙方不?得利用在?甲方的地?位和職權(quán)?為自己謀?取私利;?不得利用?職權(quán)收受?賄賂或者?其他非法?收入，不?得侵占甲?方的財產(chǎn)?。㈦乙?方不得挪?用甲方的?資金或者?將甲方資?金借貸給?他人，不?得以甲方?資產(chǎn)為他?人提供債?務(wù)擔(dān)保;?不得將甲?方資金以?其個人名?義或者其?他個人名?義開立賬?戶存儲。?㈧乙方?如有上述?㈣-㈦四?種情況時?，甲方有?權(quán)利與乙?方解除本?合同。?㈨其他法?律法規(guī)和?甲方規(guī)章?制度規(guī)定?及本合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?七、合?同的變更?和解除：?____?_本合同?生效后，?甲乙雙方?無正當(dāng)理?由不得變?更合同或?提前解除?合同;如?現(xiàn)實情況?發(fā)生變化?，雙方可?以協(xié)商變?更合同或?解除合同?;任何一?方解除合?同，須提?前天通知?對方，方?能解除合?同，并辦?理有關(guān)手?續(xù)，如一?方違反以?上規(guī)定應(yīng)?給予另一?方相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)賠償。?八、違?約責(zé)任：?____?_如合同?一方違反?以上合同?之規(guī)定，?除賠償另?一方的直?接經(jīng)濟(jì)損?失外還應(yīng)?給予對方?元的違約?金。九?、如本合?同發(fā)生糾?紛，提交?市勞動仲?裁委員會?解決。?十、未盡?事宜，雙?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?律法規(guī)和?省市的相?關(guān)政策規(guī)?定，協(xié)商?予以補(bǔ)充?解決。?十一、本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?報鑒證機(jī)?關(guān)存留一?份。本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?甲方：?____?_???