2023年護(hù)士護(hù)理個人年度工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?護(hù)士護(hù)理個?人年度工作?總結(jié)在護(hù)?士工作中，?每一位護(hù)士?都肩負(fù)著重?大任務(wù)和職?責(zé)！天使不?好當(dāng)，這或?許是所有護(hù)?士工作者的?心聲!護(hù)士?工作又苦又?累，只有投?入其中才能?對護(hù)士工作?有深深體會?！一年來?在院領(lǐng)導(dǎo)及?分管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各科的密切?配合支持下?，在護(hù)士長?的團結(jié)協(xié)作?發(fā)奮完成護(hù)?理工作任務(wù)?，歸納如下?：一、政?治思想方面?：認(rèn)真領(lǐng)?悟___關(guān)?于____?，領(lǐng)悟貫徹?___精神?，用心開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理效益年活?動，堅持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心的護(hù)理?服務(wù)理念，?適應(yīng)衛(wèi)生改?革，社會發(fā)?展的新形勢?，用心參加?一切政治活?動，以服務(wù)?人民奉獻(xiàn)社?會為宗旨，?以病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，全?心全意為人?民服務(wù)。?二、規(guī)范護(hù)?理工作制度?：深化衛(wèi)?生改革，執(zhí)?行新的醫(yī)療?事故處理條?例。我院推?行綜合目標(biāo)?管理職責(zé)制?，開展醫(yī)療?質(zhì)量管理效?益年活動等?新的形勢，?對護(hù)理工作?提出了更高?的要求，因?而護(hù)理部認(rèn)?真___領(lǐng)?悟新條例，?領(lǐng)悟護(hù)士管?理辦法，嚴(yán)?格執(zhí)行非注?冊護(hù)士執(zhí)業(yè)?，根據(jù)精神?衛(wèi)生中心，?泰安人民醫(yī)?院、洛陽人?民醫(yī)院等經(jīng)?驗，結(jié)合我?院實際，重?新完善修定?護(hù)理工作制?度___項?，明確各級?各班護(hù)士崗?位職責(zé)__?_種，規(guī)范?護(hù)理操作規(guī)?程___項?，并修定了?護(hù)士長、護(hù)?士質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)，整體?護(hù)理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)（辦?公室、質(zhì)檢?科、總務(wù)科?等給了很大?支持），使?護(hù)理工作有?章可循、有?法可依，逐?步使護(hù)理工?作制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科學(xué)?化管理。?三、增強法?律意識，認(rèn)?真領(lǐng)悟《醫(yī)?療事故處理?條例》及其?法律法規(guī)，?兩次參加領(lǐng)?悟班，并用?心參于醫(yī)院?___的醫(yī)?療事故修理?條例培訓(xùn)授?課工作，多?次___護(hù)?士長及護(hù)理?人員領(lǐng)悟，?讓護(hù)理人員?意識到，_?__市場經(jīng)?濟體制的建?立，法律制?度日益完善?，人民群眾?法制觀念不?斷增強，依?法辦事、依?法維護(hù)自身?的合法權(quán)益?已成為人們?的共識，現(xiàn)?代護(hù)理質(zhì)量?觀念是全方?位、全過程?的讓病人滿?意，這是人?們對醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)提出?更高、更新?的需求，因?而豐富法律?知識，增強?安全保護(hù)意?識，使護(hù)理?人員懂法、?用法，依法?減少醫(yī)療事?故的發(fā)生。?四、發(fā)奮?作好醫(yī)院感?染管理工作?。在我院?沒設(shè)感染科?之前，護(hù)理?部對護(hù)理工?作方面能夠?做到的盡量?做到，嚴(yán)格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實，狠?抓了護(hù)理人?員的無菌技?術(shù)操作，注?射做到一人?一針一管一?帶。狠抓了?手術(shù)室、供?應(yīng)室、消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測?，對各科室?的治療室、?換藥室等每?月空氣培養(yǎng)?一次。嚴(yán)格?了一次性醫(yī)?療用品的管?理，一次性?無菌注射器?、輸血、輸?液器等用后?，消毒、毀?形、焚燒有?專人管理，?有登記，護(hù)?理部每季度?對全院各科?室紫外線燈?管強度進(jìn)行?監(jiān)測有記錄?，對不合格?的停止使用?，降低了醫(yī)?原性感染。?五、加強?業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，?發(fā)奮提高護(hù)?理隊伍素質(zhì)?。1、加?強護(hù)士職業(yè)?道德教育和?禮貌禮貌服?務(wù)，堅持禮?貌用語，落?實到每一個?護(hù)理崗位，?工作時刻儀?表端莊、著?裝整潔、發(fā)?但是肩、不?濃妝艷抺、?不穿高跟鞋?、響底鞋、?禮貌待患、?態(tài)度和藹、?語言規(guī)范，?舉辦了精神?科護(hù)士領(lǐng)悟?班，__月?份又舉辦了?護(hù)士禮儀培?訓(xùn)班，請南?華酒店老師?指導(dǎo)，并從?中選拔了_?__名護(hù)士?刻苦訓(xùn)練參?加了全市的?護(hù)士禮儀大?賽，并取得?了優(yōu)異的成?績（護(hù)理部?及___名?隊員、犧牲?節(jié)假日加班?加點），展?現(xiàn)三院護(hù)士?的風(fēng)采，同?時為三院爭?了光。2?、加強愛崗?敬業(yè)教育，?貫徹“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?理念，提高?了整體護(hù)士?素質(zhì)及應(yīng)急?潛質(zhì)，全年?的病人滿意?度提高到9?7。___?%。3、?加強業(yè)務(wù)領(lǐng)?悟，護(hù)理部?每月___?業(yè)務(wù)講座共?計36學(xué)時?，護(hù)士長用?心認(rèn)真授課?，獲得了滿?意的效果，?科室堅持每?月一次業(yè)務(wù)?領(lǐng)悟，每周?一題晨會提?問，堅持危?重病人護(hù)理?查房，加強?護(hù)理人員三?基訓(xùn)練，_?__次技術(shù)?操作考試，?均取得優(yōu)異?的成績，合?格率達(dá)__?_%。4?、選派護(hù)理?人員外出進(jìn)?修共___?人，護(hù)士長?___次參?加領(lǐng)悟班共?計___人?次。5、?鼓勵在職護(hù)?理人員參加?護(hù)理大專領(lǐng)?悟，現(xiàn)專科?畢業(yè)___?人，本科領(lǐng)?悟的___?人，提高了?整體水平。?6、在護(hù)?士長的帶動?下，護(hù)師以?上的人員不?斷歸納經(jīng)驗?，用心撰寫?論文，不完?全統(tǒng)計，共?撰寫論文_?__篇，分?別在省、市?級雜志上發(fā)?表及學(xué)術(shù)會?議上交流_?__篇。?六、加強護(hù)?理質(zhì)量管理?，提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效服?務(wù)。從護(hù)理?人員的比例?、工作性質(zhì)?、人員分布?等各方面充?分說明了護(hù)?理工作是醫(yī)?院工作的重?要組成部分?，是保證醫(yī)?療安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另一?個車輪，因?而護(hù)理質(zhì)量?的優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛的?升、降息息?相關(guān)，加強?護(hù)理質(zhì)量管?理，提高護(hù)?理質(zhì)量個性?重要。各科?室護(hù)士長嚴(yán)?格