2023年財(cái)務(wù)出納年終個(gè)人工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)出納年?終個(gè)人工作?總結(jié)__?年初,根據(jù)?工作需要我?被安排至財(cái)?務(wù)部工作。?在公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力工作?，不斷改進(jìn)?工作方法，?提高工作效?率，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)將近一年?來(lái)的工作情?況匯報(bào)如下?:一、提?高思想認(rèn)識(shí)?，恪守職業(yè)?道德。大?學(xué)四年的專(zhuān)?業(yè)學(xué)習(xí)讓我?認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)?是一項(xiàng)認(rèn)真?、細(xì)致、謹(jǐn)?慎的工作，?四年多的工?作經(jīng)驗(yàn)讓我?深刻地體會(huì)?到工作態(tài)度?決定工作效?率。任何一?項(xiàng)工作都需?要有高度的?責(zé)任心和科?學(xué)認(rèn)真的態(tài)?度，財(cái)務(wù)工?作更是如此?。從走進(jìn)財(cái)?務(wù)部的那一?天起，我就?要求自己從?小事做起，?細(xì)心謹(jǐn)慎，?認(rèn)真對(duì)待每?一項(xiàng)工作，?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章制度?，堅(jiān)持“誠(chéng)?信為本、操?守為重、遵?循準(zhǔn)則、不?做假帳”的?原則，恪守?職業(yè)道德，?盡己所能，?腳踏實(shí)地地?做好各項(xiàng)工?作。二、?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，努?力做好各項(xiàng)?工作。接?任出納工作?以來(lái)，我認(rèn)?真履行出納?崗位職責(zé)，?嚴(yán)格按照國(guó)?家有關(guān)現(xiàn)金?管理和銀行?結(jié)算制度的?規(guī)定，辦理?款項(xiàng)收、付?，不以白條?抵庫(kù)，不挪?用現(xiàn)金，不?簽發(fā)空白支?票，不將銀?行帳號(hào)出租?給任何單位?和個(gè)人，確?保庫(kù)存現(xiàn)金?在銀行核定?的范圍內(nèi)，?現(xiàn)金的帳面?余額始終與?庫(kù)存現(xiàn)金相?符，銀行存?款的帳面余?額與銀行對(duì)?帳單調(diào)節(jié)相?符，及時(shí)處?理未達(dá)帳項(xiàng)?。各種空?白收據(jù)、空?白支票和有?關(guān)印簽妥善?保管，萬(wàn)無(wú)?一失，確保?資金安全。?按照相關(guān)規(guī)?程，從事_?__的發(fā)放?、登記、保?管工作，確?保___管?理的規(guī)范性?。在資金?劃撥方面，?依據(jù)有效憑?據(jù)辦理資金?收、付，做?到定期發(fā)放?員工工資、?按時(shí)支付全?區(qū)代辦費(fèi)、?及時(shí)劃撥八?縣、市公司?工程款及日?常費(fèi)用報(bào)帳?款等，保證?公司經(jīng)營(yíng)、?投資活動(dòng)對(duì)?資金的需求?。按期辦理?稅款上劃手?續(xù)，保證國(guó)?家資金的及?時(shí)到位。按?照省公司要?求，每月及?時(shí)將公司營(yíng)?收資金上繳?至省公司指?定帳戶(hù)，較?好地完成了?市公司資金?考核任務(wù)。?在有價(jià)卡?管理方面，?依據(jù)各單位?已填寫(xiě)的有?效《移動(dòng)電?話卡申請(qǐng)表?》，發(fā)放有?價(jià)卡，啟用?BOSS有?價(jià)卡管理系?統(tǒng)管理有價(jià)?卡，嚴(yán)格落?實(shí)有價(jià)卡定?期盤(pán)點(diǎn)制度?，每月編制?有價(jià)卡盤(pán)點(diǎn)?表，做到帳?實(shí)相符。?每月及時(shí)裝?訂會(huì)計(jì)憑證?，妥善保管?，存放有序?，查找方便?，并不隨意?外借。會(huì)同?檔案部門(mén)將?管理期滿一?年的會(huì)計(jì)檔?案編造成冊(cè)?后移交至檔?案管理部門(mén)?。三、加?強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，提高專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)。工?作之余，我?不斷加強(qiáng)財(cái)?務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，積?極參加省公?司舉辦的各?種培訓(xùn)班，?包括MIS?固定資產(chǎn)管?理模塊培訓(xùn)?、MIS現(xiàn)?金管理模塊?培訓(xùn)、MI?S財(cái)務(wù)提高?培訓(xùn)、內(nèi)部?審計(jì)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等，并將?所學(xué)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)積極運(yùn)用?到工作中，?做到學(xué)有所?長(zhǎng)、___?。在財(cái)務(wù)?部工作近一?年的時(shí)間里?，我受益匪?淺，學(xué)到不?少知識(shí)，積?累了一些工?作經(jīng)驗(yàn)，但?仍然有一些?不足之處，?需要不斷學(xué)?習(xí)和改進(jìn)。?在即將到來(lái)?的__年里?，我將一如?既往地做好?本職工作，?在熟練掌握?現(xiàn)有工作的?基礎(chǔ)上，同?時(shí)努力做好?開(kāi)通網(wǎng)上銀?行業(yè)務(wù)后的?各項(xiàng)轉(zhuǎn)帳工?作，不斷改?進(jìn)工作方法?，提高工作?效率，為安?慶移動(dòng)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量。?篇二:財(cái)務(wù)?出納年終個(gè)?人工作總結(jié)?我是一名?財(cái)務(wù)出納_?__，下面?對(duì)我三個(gè)月?的財(cái)務(wù)出納?實(shí)習(xí)工作總?結(jié)寫(xiě)一篇財(cái)?務(wù)出納工作?總結(jié)范文，?總結(jié)發(fā)現(xiàn)工?作中面臨的?問(wèn)題。我的?崗位工作職?責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、銀?行結(jié)算、貨?幣資金的核?算、開(kāi)具增?殖稅___?和現(xiàn)金及各?種有價(jià)證券?的保管等重?要任務(wù)。剛?剛開(kāi)始的時(shí)?候，讓我擔(dān)?任出納工作?，我感到很?委屈，我簡(jiǎn)?單的認(rèn)為出?納工作好像?很簡(jiǎn)單，不?過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填填支?票、跑跑銀?行等事務(wù)性?工作。但是?當(dāng)我真正投?入工作，我?才知道，我?對(duì)出納工作?的認(rèn)識(shí)和了?解是錯(cuò)誤的?，其實(shí)不然?，出納工作?不僅責(zé)任重?大，而且有?不少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)問(wèn)?題，需要好?好學(xué)習(xí)才能?掌握。并且?剛剛從學(xué)校?走出來(lái)，畢?竟理論和實(shí)?踐是有一定?的差距的，?理論很難和?實(shí)踐相結(jié)合?，這就對(duì)實(shí)?際工作造成?了很大的困?難，很是我?以前很難完?全意料到的?。況且我對(duì)?公司的情況?不是完全的?了解，對(duì)公?司的運(yùn)作方?式也還不熟?悉，處理起?來(lái)不是很順?暢，因此，?工作的效率?很一般，對(duì)?工作形成了?難度，還好?的是，在各?位公司領(lǐng)導(dǎo)?、同事和指?導(dǎo)老師的指?導(dǎo)下，知道?了如何辦理?貨幣資金和?各種票據(jù)的?收入，保證?自己經(jīng)手的?貨幣資金和?票據(jù)的安全?與完整，如?何填制和審?核許多原始?憑證，以及?如何進(jìn)行帳?務(wù)處理等問(wèn)?題，通過(guò)在?實(shí)踐中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)技能?得到了很快?的提升和鍛?煉，工作水?平得以迅速?的提高。?經(jīng)過(guò)了將近?___個(gè)月?緊張的工作?實(shí)踐和總結(jié)?，知道了要?作好出納工?作絕不可以?用“輕松”?來(lái)形容，出?納工作絕非?“雕蟲(chóng)小技?”，更不是?可有可無(wú)的?一個(gè)無(wú)足輕?重的崗位，?出納工作是?會(huì)計(jì)工作不?可缺少的一?個(gè)部分，它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線，?因此，它要?求出納員要?有全面精通?的政策水平?，熟練高超?的業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作風(fēng)?，作為一個(gè)?合格的出納?，必須具備?以下的基本?要求:一?.學(xué)習(xí)、了?解和掌握政?策法規(guī)和公?司制度，不?斷提高自己?的政策水平?。二.出?納工作需要?很強(qiáng)的操作?技巧。打算?盤(pán)、用電腦?、填支票、?點(diǎn)鈔票等都?需要深厚的?基本功。作?為專(zhuān)職的出?納員，不但?要具備處理?一般會(huì)計(jì)事?物的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專(zhuān)業(yè)基本?知識(shí)，還要?具備較高的?處理出納事?務(wù)的出納專(zhuān)?業(yè)知識(shí)水平?和較強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算能力?。三.做?好出納工作?首先要熱愛(ài)?出納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作作?風(fēng)和職業(yè)道?德。四.?出納人員要?有較強(qiáng)的安?全意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)證?券、票據(jù)、?各種印鑒，?既要有內(nèi)部?的保管分工?，各負(fù)其責(zé)?，并相互牽?制;也要有?對(duì)外的保安?措施，維護(hù)?個(gè)人安全和?公司的利益?不受到損失?。五.出?納人員必須?具備良好的?職業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱愛(ài)?本職工作，?精業(yè)、敬業(yè)?，要竭力為?本單位中心?工作，為單?位的總體利?益、為全體?職工服務(wù)，?牢固的樹(shù)立?為人民服務(wù)?的思想。?總結(jié):以上?都是我財(cái)務(wù)?出納工作以?來(lái)的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)，?也是我不斷?在工作中將?理論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一個(gè)?過(guò)程。在工?作中學(xué)習(xí)和?努力提高業(yè)?務(wù)技能，使?自身的工作?能力和工作?效率得到了?迅速提高，?在以后的工?作和學(xué)習(xí)中?我還將不懈?的努力和拼?搏，做好自?己的本職工?作，為公司?和全體職工?服務(wù)，和公?司和全體員?工一起共同?發(fā)展!在此?，我要特別?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?仁在工作和?生活中給予?我的支持和?關(guān)心，這是?對(duì)我工作最?大的肯定和?鼓舞，我真?誠(chéng)的表示感?謝!篇三?:財(cái)務(wù)出納?年終個(gè)人工?作總結(jié)一?、嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度和稅收法?規(guī)，認(rèn)真履?行職責(zé)_?__會(huì)計(jì)核?算計(jì)劃財(cái)務(wù)?部的主要職?責(zé)是做好會(huì)?計(jì)核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)督?。自公司成?立以來(lái)，計(jì)?劃財(cái)務(wù)部一?直嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、稅?收法規(guī)和公?司的財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)。?從填制會(huì)?計(jì)憑證，登?記會(huì)計(jì)帳簿?，到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?;從公司成?立時(shí)的稅務(wù)?登記，到每?月的納稅申?報(bào);從開(kāi)立?銀行賬戶(hù)，?到通過(guò)銀行?的業(yè)務(wù)結(jié)算?;計(jì)劃財(cái)務(wù)?部各個(gè)員工?勤勤懇懇，?忍勞忍怨，?努力做好本?職工作。?財(cái)務(wù)部除按?時(shí)申報(bào)納稅?外，還積極?配合稅務(wù)局?___使用?了稅控裝置?，使用稅務(wù)?局推行的網(wǎng)?上申報(bào)，使?納稅更及時(shí)?更準(zhǔn)確，同?時(shí)積極了解?學(xué)習(xí)國(guó)家稅?收的最新法?規(guī)以及有關(guān)?優(yōu)惠政策，?做到用好政?策，用活政?策。計(jì)劃?財(cái)務(wù)部對(duì)公?司的資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格的管?理，對(duì)負(fù)債?進(jìn)行嚴(yán)格的?控制，杜絕?了資產(chǎn)流失?。財(cái)務(wù)部定?期對(duì)公司的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行了清點(diǎn)，?對(duì)公司的債?權(quán)、債務(wù)進(jìn)?行了核對(duì)。?二、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)內(nèi)部控?制制度建設(shè)?，提高財(cái)務(wù)?管理水平?建立健全財(cái)?務(wù)內(nèi)部控制?制度、內(nèi)部?制約機(jī)制，?提高財(cái)務(wù)管?理水平，是?使公司健康?發(fā)展的必要?保證。為?了保證公司?的方針、政?策和公司領(lǐng)?導(dǎo)的管理意?志在財(cái)務(wù)的?各個(gè)環(huán)節(jié)得?以實(shí)施，保?證會(huì)計(jì)人員?按照經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的?程序、要求?辦理會(huì)計(jì)事?務(wù)，保證辦?理會(huì)計(jì)事務(wù)?的規(guī)則、程?序能夠有效?防范、控制?違法、舞弊?等會(huì)計(jì)行為?的發(fā)生。財(cái)?務(wù)部制定出?適用于本公?司的財(cái)務(wù)制?度，并嚴(yán)格?執(zhí)行了財(cái)務(wù)?制度。根?據(jù)公司的統(tǒng)?一部署，財(cái)?務(wù)部制定了?財(cái)務(wù)部職責(zé)?及財(cái)務(wù)部各?崗位的職責(zé)?，明確了會(huì)?計(jì)人員的職?責(zé)權(quán)限、工?作分工、工?作規(guī)程和紀(jì)?律要求。財(cái)?務(wù)出納年終?工作總結(jié)在?公司成立初?期，財(cái)務(wù)部?根據(jù)公司的?實(shí)際情況和?業(yè)務(wù)特點(diǎn)，?制定了公司?報(bào)銷(xiāo)制度、?核算流程和?審核流程。?并且，在公?司的發(fā)展、?運(yùn)行中，及?時(shí)調(diào)整和修?訂會(huì)計(jì)的有?關(guān)規(guī)定，以?適應(yīng)公司業(yè)?務(wù)的開(kāi)展。?財(cái)務(wù)部還?制定了“采?購(gòu)物品與勞?務(wù)管理辦法?”，以加強(qiáng)?內(nèi)部控制，?規(guī)范采購(gòu)業(yè)?務(wù)。三、?努力節(jié)省開(kāi)?支，杜絕浪?費(fèi)，為公司?的發(fā)展出謀?劃策為了?保證公司的?健康發(fā)展，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門(mén)的?支持下，財(cái)?務(wù)部努力節(jié)?省開(kāi)支，杜?絕浪費(fèi)。財(cái)?務(wù)部定期對(duì)?支出做出預(yù)?算，計(jì)劃開(kāi)?支，合理分?配資源，以?保證公司業(yè)?務(wù)發(fā)展所需?要的資金。?在各部門(mén)的?配合下，財(cái)?務(wù)部還編制?了___年?度公司預(yù)算?。財(cái)務(wù)部?對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)?的工作予以?大力支持，?在銷(xiāo)售“_?_”期間，?財(cái)務(wù)部員工?深入一線，?為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?提供服務(wù)。?盡管在工?作中遇到了?許多困難，?例如，對(duì)財(cái)?務(wù)部工作的?不理解，但?是我們深知?財(cái)務(wù)部工作?的重要性，?并站在公司?的立場(chǎng)上，?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，把?好審核關(guān)。?二〇__?年是公司成?立的第一年?，財(cái)務(wù)部在?這一年里，?為建立公司?的會(huì)計(jì)核算?體系、成本?控制體系和?內(nèi)部控制體?系打下了基?礎(chǔ)。篇四?:財(cái)務(wù)出納?年終個(gè)人工?作總結(jié)一?、積極推進(jìn)?財(cái)務(wù)管理體?系、財(cái)務(wù)制?度的建設(shè)，?建立高效、?科學(xué)的財(cái)務(wù)?管理機(jī)制?財(cái)務(wù)部計(jì)劃?通過(guò)各種途?徑作好財(cái)務(wù)?制度的學(xué)習(xí)?、宣傳與貫?徹工作。并?通過(guò)公司_?__等多種?方式開(kāi)展的?財(cái)務(wù)知識(shí)宣?傳活動(dòng)，提?高財(cái)務(wù)工作?的透明度。?通過(guò)完善內(nèi)?部控制制度?，進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)管理?，使財(cái)務(wù)工?作的開(kāi)展有?據(jù)可依，有?法可依。?在___年?，我們要繼?續(xù)抓好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范，提高全?體財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?。做到“財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?規(guī)范、財(cái)務(wù)?人員行為規(guī)?范、財(cái)務(wù)操?作方式規(guī)范?、財(cái)務(wù)制度?規(guī)范”。計(jì)?劃財(cái)務(wù)部將?針對(duì)各種業(yè)?務(wù)活動(dòng)，根?據(jù)授權(quán)，提?出切實(shí)可行?的成本控制?方法，完善?多級(jí)內(nèi)部控?制體系。?二、積極配?合各部門(mén)的?工作，提高?服務(wù)質(zhì)量?計(jì)劃財(cái)務(wù)部?作為職能部?門(mén)，將繼續(xù)?做好本職工?作，積極為?公司各部門(mén)?服務(wù)，為公?司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀。三?、隨著公司?業(yè)務(wù)的發(fā)展?，及時(shí)調(diào)整?財(cái)務(wù)部的工?作策略隨?著公司業(yè)務(wù)?的不斷發(fā)展?，子公司或?關(guān)聯(lián)公司的?成立，計(jì)劃?財(cái)務(wù)部將及?時(shí)調(diào)整工作?策略。根據(jù)?需要，財(cái)務(wù)?部將制定集?團(tuán)公司財(cái)務(wù)?核算管理制?度，指導(dǎo)所?屬各公司制?定相配套的?財(cái)務(wù)管理制?度;___?集團(tuán)公司財(cái)?務(wù)核算和帳?務(wù)處理;審?核各公司會(huì)?計(jì)報(bào)表、編?制集團(tuán)公司?合并會(huì)計(jì)報(bào)?表、管理報(bào)?表。根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，制定成?本、費(fèi)用目?標(biāo)，對(duì)成本?、費(fèi)用目標(biāo)?進(jìn)行分解、?控制、分析?與評(píng)價(jià)。定?期進(jìn)行財(cái)務(wù)?綜合分析，?及時(shí)提出財(cái)?務(wù)控制措施?和建議;定?期對(duì)各公司?的經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行評(píng)價(jià)。?制定集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)監(jiān)?督制度;監(jiān)?督集團(tuán)公司?及各公司財(cái)?務(wù)制度的執(zhí)?行;建立相?互制約的內(nèi)?部控制流程?;監(jiān)督各公?司的業(yè)務(wù)收?支情況。?我調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類(lèi)?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì)，?手寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放?；仡?這幾個(gè)月來(lái)?的工作，我?虛心學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配合?同事之間的?工作，努力?適應(yīng)新的工?作崗位，以?最快的速?度和最好的?狀態(tài)進(jìn)入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點(diǎn)也是不可?掩飾的。我?的述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)議?，歡迎大家?提出寶貴意?見(jiàn)。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒(méi)有高低?之分，一定?要好好工作?，來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?工作效率，?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和e?rp的出納?知識(shí)及操作?，利用er?p使工作更?加準(zhǔn)確和快?速。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)，?過(guò)去的幾個(gè)?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí)，順利完?成如下工作?:一、日?常工作:?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，