公司安全績效監(jiān)測制度

安全績效監(jiān)測制度1、目的安全標準化運行過程有效，進一步完善公司安全管理體系，持續(xù)改進安全管理，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理工作達到制度化、標準化，特制定本制度。2、范圍用于本公司安全績效檢測。3、職責(zé)3.1安全環(huán)保監(jiān)察部組織實施安全標準化運行過程及其績效的檢查和考核。3.2各職能部門負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢查、監(jiān)測和匯報3.3各單位負責(zé)本單位安全績效測量和監(jiān)視。4、工作內(nèi)容4.1監(jiān)測內(nèi)容與計劃4.1.1監(jiān)測內(nèi)容:1)安全目標的實現(xiàn);2)事故、事件;3)措施的執(zhí)行情況;4)安全管理的依從性;5)安全標準化系統(tǒng)效力的持續(xù)改進。4.1.2監(jiān)測計劃1)監(jiān)測頻率:對目標和工作計劃實施情況，安全環(huán)保監(jiān)察部每半年一次檢查，各單位每季度一次檢查;對安全標準化實施情況，安全環(huán)保監(jiān)察部每年組織一次公司自評。2)監(jiān)測內(nèi)容及范圍:各部室、單位崗位安全責(zé)任制及安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，安全標準化工作的創(chuàng)建情況。3)監(jiān)測標準:崗位安全責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度。4)監(jiān)測程序:每季度對公司管理人員進行安全績效監(jiān)測，報安全總監(jiān)審批，年底兌現(xiàn)獎罰。5)資源配備:配置必要的檢測設(shè)備。6)監(jiān)測方法與技術(shù):人員檢查與設(shè)備檢修相結(jié)合4.2監(jiān)測人員能力要求4.2.1監(jiān)測人員要經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)，具有一定的專業(yè)知識和能力。4.2.2具備技術(shù)、管理、生產(chǎn)、安全管理等知識和組織協(xié)調(diào)及文字表達等方面的能力;4.2.3了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和目的要求;4.2.4熟悉安全標準化管理標準、規(guī)定、程序。4.3監(jiān)測過程4.3.1查閱有關(guān)文件、標準、報表、管理制度、工作程序、組織機構(gòu)和記錄等資料;4.3.2現(xiàn)場觀察和檢查裝置設(shè)各的安全衛(wèi)生和環(huán)境保護狀況;以及規(guī)章制度、工作程序、操作規(guī)程、作業(yè)標準、作業(yè)方案、工藝紀律執(zhí)行情況;安全設(shè)施配備運行情況。4.3.3聽取現(xiàn)場安全負責(zé)人介紹其安全環(huán)保監(jiān)察部織管理、規(guī)章制度、標準、實施措施、實施效果、事故處理、應(yīng)急程序等內(nèi)容。與現(xiàn)場主要管理人員及員工代表談話，詢問現(xiàn)場管理情況、應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容、現(xiàn)場安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)容;4.3.4進行現(xiàn)場應(yīng)急演習(xí)，檢查職工的對應(yīng)預(yù)案的掌握情況，檢驗應(yīng)急預(yù)案的正確性、適用性和有效性。4.3.5對實際活動的結(jié)果尋找、收集符合或不符合的客觀證據(jù)。4.4記錄要求4.4.1監(jiān)測時要做好各種會議記錄，參加人員簽名等組織工作。4.4.2監(jiān)測全過程都要做詳細資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。4.5溝通與回顧要求4.5.1監(jiān)測人員要與員工代表進行溝通，了解安全標準化系統(tǒng)的運行情況。4.5.2各單位要充分利用安全例會對公司的安全績效進行回顧;回顧的內(nèi)容包括:1)安全生產(chǎn)方針與目標的實現(xiàn);2)法律法規(guī)的執(zhí)行情況;3)事故、事件;4)措施的執(zhí)行情況;5)安全管理的依從性;4.6其他要求4.6.1各部門提供的資料要詳細、真實。4.6.2監(jiān)測